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自我介紹的關(guān)鍵詞有哪些（自我介紹的關(guān)鍵詞有哪些英文）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-26 08:06:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1643 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于自我介紹的關(guān)鍵詞有哪些的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、自我介紹開頭金句
2、怎樣介紹自己才能讓別人過目不忘？
3、面試時(shí)的自我介紹
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞

自我介紹的關(guān)鍵詞有哪些（自我介紹的關(guān)鍵詞有哪些英文）

一、自我介紹開頭金句

導(dǎo)語(yǔ)：臣妾今年xx歲，嗜好彈古箏，愛跳驚鴻舞。臣妾雖善良，但有時(shí)卻因一點(diǎn)小意外而粗心。臣妾會(huì)游泳，在游泳界中技術(shù)必定是極好的。以下為大家分享自我介紹開頭金句，歡迎借鑒。

1、我是個(gè)乖乖女，學(xué)習(xí)成績(jī)也很不錯(cuò)，比較擅長(zhǎng)語(yǔ)文。當(dāng)然在其他方面我也很注重培養(yǎng)自我，立志成為一名德智體美全面發(fā)展的好學(xué)生。

2、小女子閨名XX，自小爹爹便教得小女樂理知識(shí)，所以對(duì)音律也是略懂一二，近來流行的動(dòng)漫小女子也曾慕名瞻仰過幾部，真真是好，所以便欲罷不能，總是心心念著，今兒春光明媚的，見著各位姐姐，心里也是極開心的。

3、大家好，我的名字叫遲敏，今年十四歲，我長(zhǎng)著一雙杏核眼，一雙柳葉眉，但唯一讓我感到不滿意的是左眼角有一個(gè)疤。我有兩大缺點(diǎn)和一大優(yōu)點(diǎn)，那就先說說我的缺點(diǎn)吧!你們可不要笑話我喲!

4、大家好，我姓韓名淇文，我已經(jīng)過了九個(gè)生日了。我有一對(duì)大大的耳朵，還有一雙炯炯有神的大眼睛，眼睛下方一個(gè)小小的鼻子，鼻子下方有一張能說會(huì)道的嘴，還有一頭烏黑發(fā)亮的頭發(fā)，組合成了胖乎乎的臉。

5、我是一個(gè)可愛的女孩子，我喜歡交朋友，但是我比較內(nèi)向，所以在班上只有兩個(gè)好朋友，你明白為什么嗎?讓我來告訴你吧!

二、怎樣介紹自己才能讓別人過目不忘？

Hello,大家好，我是小和社會(huì)說。

今天來教給大家三個(gè)自我介紹的萬(wàn)能公式，學(xué)會(huì)了這三個(gè)自我介紹的萬(wàn)能公式，讓別人在一分鐘之內(nèi)對(duì)你印象深刻。

第一，一加三加一。你是誰(shuí)，加上你今天來面試什么樣的崗位，加上你的三個(gè)亮點(diǎn)或者是你的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，再或者是公司選擇你的三個(gè)理由，再加上入職意愿。我們來做個(gè)示范，您好，我叫XX，今天來應(yīng)聘貴單位的主持人崗位，下面我將會(huì)用一加三加一的方式來進(jìn)行自我介紹，第一，它代表我畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)的播音與主持藝術(shù)專業(yè)，下面我會(huì)對(duì)我三個(gè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行一一的解釋。第一，專業(yè)相符，四年播音主持專業(yè)的學(xué)習(xí)，讓我打下了扎實(shí)的主持功底。第二，我主持經(jīng)驗(yàn)豐富，在央廣網(wǎng)工作期間，我錄制了上百場(chǎng)的訪談節(jié)目。第三，我能夠獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)，自媒體剪視頻，做采訪，樣樣精通。最后的這個(gè)一代表的是我的一個(gè)愿望，希望能夠在貴單位發(fā)揮我的特長(zhǎng)和專業(yè)，感謝各位。

第二，關(guān)鍵詞介紹法。關(guān)鍵詞是你提取自己身上的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，讓別人一下子記住你跟我們第一個(gè)公式當(dāng)中介紹的亮點(diǎn)是一個(gè)意思，最重要的是他不俗套。我們來做個(gè)示范，您好，我叫XX，我面試的崗位是主持人，下面我將會(huì)用三個(gè)關(guān)鍵詞來介紹一下自己。第一個(gè)關(guān)鍵詞，專業(yè)。我大學(xué)的時(shí)候在中國(guó)傳媒大學(xué)學(xué)的是播音與主持藝術(shù)專業(yè)，之后步入社會(huì)，我成功的進(jìn)入央廣網(wǎng)，成為訪談節(jié)目的主持人，主持過上百場(chǎng)的訪談節(jié)目和大型的晚會(huì)。第二個(gè)關(guān)鍵詞，執(zhí)行力。我除了主持之外，還能夠獨(dú)立的完成采編，隨著新媒體的發(fā)展，我還能夠獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)自媒體，而且效果顯著。第三個(gè)關(guān)鍵詞，溝通。不知道從什么時(shí)候開始，我已經(jīng)不著急于什么事情，尤其在工作當(dāng)中，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)同事之間大多數(shù)的矛盾都是因?yàn)橹鼻榫w化所導(dǎo)致的，我很慶幸我能夠很早的意識(shí)到這個(gè)問題，并且擁有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，最后我希望在歸單位能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)。

第三，子彈描述法。什么情況之下做了什么事情，如何完成的，最后的結(jié)果如何。其實(shí)這個(gè)公式就是向?qū)Ψ絹碚故灸愕哪芰θ绾危瑥亩寗e人對(duì)你印象深刻。我來給大家做個(gè)示范，您好，我叫XX，我面試的崗位是主持人崗位，我畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)的播音與主持藝術(shù)專業(yè)，之后我入職央廣網(wǎng)，成為訪談節(jié)目的主持人。在我工作期間，讓我印象深刻的一個(gè)經(jīng)歷是我采訪某某公司的董事長(zhǎng)，當(dāng)天下午一點(diǎn)鐘要采訪，但是當(dāng)天早上我才接到采訪任務(wù)，在對(duì)人物沒有了解的情況下，主要負(fù)責(zé)前期的溝通，寫腳本，對(duì)接短視頻部門的短視頻拍攝以及網(wǎng)站長(zhǎng)視頻的拍攝，最終我完成了這項(xiàng)任務(wù)，通過這件事情鍛煉了我的執(zhí)行能力，工作效率，溝通協(xié)調(diào)能力以及快速的學(xué)習(xí)能力，我也因?yàn)檫@段經(jīng)歷收獲了單位的2020年最佳主持人的稱號(hào)，今天我到貴單位來面試，希望能夠在貴單位發(fā)揮我的特長(zhǎng)。

好了，今天的分享就到這里了，希望可以對(duì)你有幫助，如您有其他意見或看法，歡迎在下方評(píng)論區(qū)留言，我看到后會(huì)一一回復(fù)，謝謝大家。

三、面試時(shí)的自我介紹

關(guān)于面試時(shí)的自我介紹模板匯總9篇

當(dāng)去到一個(gè)新環(huán)境下，我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B，自我介紹是結(jié)識(shí)新朋友的重要手段。那要怎么寫好自我介紹呢？下面是我為大家整理的面試時(shí)的自我介紹9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

面試時(shí)的自我介紹篇1

大家好，本人XXX，我是一個(gè)實(shí)事求是、不浮夸的人。喜歡參與團(tuán)隊(duì)工作與集體活動(dòng)。重視自身素質(zhì)培養(yǎng)。軟件開發(fā)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)編程充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)。

在校期間，曾獲午20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀團(tuán)員，20xx—20xx學(xué)年度丙等獎(jiǎng)學(xué)金，20xx年9月份軍訓(xùn)優(yōu)秀個(gè)人。曾是系學(xué)生會(huì)干事，在通過與其他干事的合作，主要對(duì)學(xué)生宿舍公共衛(wèi)生、宿舍文化、晚歸等進(jìn)行監(jiān)督管理，評(píng)定優(yōu)秀寢室，不定期組織學(xué)生活動(dòng)（寢室籃球賽、跳蚤文化市場(chǎng)等）

實(shí)習(xí)期間就職于金融事業(yè)本部，部門業(yè)務(wù)涉及全國(guó)數(shù)省的農(nóng)村信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、城市商業(yè)銀行支付系統(tǒng)以及外圍輔助服務(wù)系統(tǒng)。我一直在廣東四地市的農(nóng)信社做軟件開發(fā)工作。先后參與了廣東省四地市的銀行卡系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)卡改造、電話銀行系統(tǒng)、自助終端系統(tǒng)等的開發(fā)和實(shí)施。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！希望我能夠?yàn)橘F公司貢獻(xiàn)自己的力量！

面試時(shí)的自我介紹篇2

我叫唐飛，湖南人，今年22歲，我是20xx年來深圳的，先在一家快速消費(fèi)品公司做分銷業(yè)務(wù)，后又轉(zhuǎn)到一家化工公司做銷售代表。因?yàn)槲曳浅５目春没ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)，所以我決定改做網(wǎng)絡(luò)，希望公司能夠給我一次機(jī)會(huì)。謝謝！

自我介紹最根本就是：一要簡(jiǎn)單，二要口齒清楚，三要充滿自信。

要自我介紹時(shí)，看著主考官的鼻子。（切記切記）

祝你好運(yùn)！

面試時(shí)的自我介紹篇3

我叫xxx，今年21歲，湖北黃岡人，于20xx，6月畢業(yè)于武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)習(xí)的專業(yè)是軟件技術(shù)，主要學(xué)習(xí)的java方向的企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)和管理。

之前在武漢鎖軟件科技有限公司實(shí)習(xí)，畢業(yè)后在該公司擔(dān)任java 程序員一職，主要從事java項(xiàng)目相關(guān)模塊的開發(fā)，能熟練使用Java技術(shù)，熟悉Jsp，Servlet，Jdbc，和常用框架spring，Struts，Hibernate及前端技術(shù)：jS，jquery，和數(shù)據(jù)庫(kù)ORACLE，Sqlserver。對(duì)Exitjs和UML有一定基礎(chǔ)。

我的個(gè)人計(jì)劃是：在5年之內(nèi)從事java開發(fā)工作，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)以及人脈。并且自學(xué)英語(yǔ)，考個(gè)英語(yǔ)等級(jí)證，我相信只要我想做到的，就一定會(huì)做到。

來到上海這邊，我希望找個(gè)好工作，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)自身能力的機(jī)會(huì)，介紹完畢，謝謝！

面試時(shí)的自我介紹篇4

1.介紹自己，無(wú)論到什么地方去面試，第一步肯定是需要介紹自己，能不能在介紹自己的時(shí)候，千萬(wàn)不要只是說自己的名字，一定要描述一下自己的工作經(jīng)歷，或者說是自己有什么特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)之類的，讓別人了解你更全面一些。

2.擺正心態(tài)，在面試的時(shí)候，一般來說，面試官會(huì)先看你的簡(jiǎn)歷，然后才會(huì)讓你做自我介紹，那么這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要過于的匆忙，一定要冷靜下來，想一想自己簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容，然后面帶微笑的將自己的進(jìn)行自我介紹。

3.介紹自己的專長(zhǎng)，簡(jiǎn)單的來說，就是自己在哪些方面比較有優(yōu)勢(shì)，這樣別人才能夠根據(jù)你的優(yōu)勢(shì)來，選擇你適合的崗位，當(dāng)然在介紹自己的優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，最好有一些相關(guān)的，證書能夠證明。

4.介紹自己的工作經(jīng)歷，也就是自己以前在什么地方工作過，不論當(dāng)初你在這個(gè)地方工作是順心還是不順心，千萬(wàn)不要直接的說這個(gè)公司不好，可以委婉一些，這樣容易給面試官留下一個(gè)好的印象。

5.復(fù)述基本信息，一般來說要求自我介紹的時(shí)候，首先必須要說清楚自己的基本信息，比如說姓名，年齡以及家庭住址之類的，這樣面試官才能夠?qū)δ愕恼w信息有一個(gè)把握，畢竟面試官每天要看那么多的簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)每一個(gè)人都記得清楚。

6.學(xué)會(huì)反問，在介紹完自己之后，別人可能還會(huì)有別的問題問你，在這個(gè)時(shí)候你可以提出自己的一些問題，這樣能夠讓面試官感受到你比較積極，比較想要獲得這份工作，充滿了熱情，這樣他對(duì)你的好感隨之也就提升。

7.講述一下自己的未來規(guī)劃，在任何一個(gè)公司求職的時(shí)候，在職位和薪資等方面都滿足要求的情況下，需要進(jìn)一步的講述一下自己未來的職業(yè)規(guī)劃，這樣更能夠提升別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，不過這一步一般來說都是一些高薪職位。

8.做個(gè)總結(jié)，在面試到最后的時(shí)候一定要有一個(gè)總結(jié)，可以是針對(duì)這個(gè)公司，了解了公司一些信息業(yè)務(wù)之類的，以及公司未來發(fā)展方向，那么在做總結(jié)的時(shí)候就可以，表述一下自己如果能夠進(jìn)入公司會(huì)給公司帶來哪些好處。

面試時(shí)的自我介紹篇5

面試時(shí)，面試官要求你做已經(jīng)成為必不可少的過程。這時(shí)你千萬(wàn)不要因面試官的嚴(yán)肅表情或陣容所嚇倒，因?yàn)檫@也許是對(duì)方對(duì)你心理素質(zhì)的考驗(yàn)。抓住這個(gè)自我介紹的絕好機(jī)會(huì)，將自己的口才、隨機(jī)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等全面的展現(xiàn)給面試官。那么面試官就會(huì)因你這這一次所打動(dòng)了。

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、剛開始時(shí)要注意，首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

面試時(shí)的自我介紹篇6

評(píng)委老師們：大家好!

翁去八百載，醉鄉(xiāng)猶在; 山行六七里，亭影不孤；我來自風(fēng)景秀麗的瑯琊山腳下滁州市的一所省重點(diǎn)中學(xué)，我叫xxx。

我出生在一個(gè)xx家庭，從小受到良好的文化熏陶，善解人意。十八歲的我自信、灑脫，有著良好的交際能力。也有著打籃球，爬山、跑步等業(yè)余愛好。我喜歡聽抒情音樂，背抒情詩(shī)，看小說，英語(yǔ)、聊天、哼歌。老師都說我是個(gè)永不疲倦的樂天派。

從小的我就渴望翱翔藍(lán)天，能夠?yàn)槭澜绺鞯氐呐笥炎龊脽崆橹艿降姆?wù)是我的榮幸；我知道作為一名空中乘務(wù)員，不僅要有服務(wù)他人的滿腔熱忱，還要有隱忍、寬容、海納百川的胸襟；這是關(guān)系國(guó)家形象的光榮而又神圣的事業(yè)，我會(huì)關(guān)心別人的感受，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)微笑，學(xué)會(huì)享受飛翔帶給自己和他人的快樂。

也許，我還稚嫩，離那個(gè)夢(mèng)想還缺少很多條件，但是我會(huì)努力，去學(xué)習(xí)更多的東西來充實(shí)自己，也渴望從評(píng)委老師這里得到一次讓夢(mèng)想飛翔的機(jī)會(huì)；我相信，當(dāng)夢(mèng)想被賜予一雙翅膀，飛翔再也不是一種渴望；我知道我的夢(mèng)想就在那片更高的天空，我要用純真的心靈去感化著每一位一閃而過的旅客。謝謝!

面試時(shí)的自我介紹篇7

在做面試時(shí)自我介紹時(shí)，則為面試的第一關(guān)，往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但卻為何失敗了呢？在面試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢？一起來看看面試時(shí)自我介紹的三禁：

面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心?！币虼?，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實(shí)相告。“沒有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！卑妆笳f，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來。”

面試時(shí)的自我介紹篇8

面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。應(yīng)該在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的有效性。

1、面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(2) 進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(3) 對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的.問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4) 在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無(wú)理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

2、應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來說，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。

(1) 口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。

(2) 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3) 語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插下幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

(4) 注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對(duì)方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

3、應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧其實(shí)，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。那么，在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢？

(1) 表示關(guān)注的手勢(shì)。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。

(2) 表示開放的手勢(shì)。這種手勢(shì)表示你愿意與聽者接近并建立聯(lián)系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對(duì)所談問題已是胸有成竹。這種手勢(shì)的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。

(3) 表示有把握的手勢(shì)。如果你想表現(xiàn)出對(duì)所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個(gè)大的環(huán)繞動(dòng)作，就好像用手“覆蓋”著所要表達(dá)的主題。

(4) 表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。如果想吸引聽者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，可把食指和大拇指捏在一起，以示強(qiáng)調(diào)。

以上介紹的是面試中常見的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的，還應(yīng)注意因時(shí)、因地、因人靈活運(yùn)用。

4、應(yīng)試者回答問題的技巧

(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3) 確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。

(4) 有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

5、應(yīng)試者消除緊張的技巧

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過度的緊張情緒。

(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

(2) 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來說人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對(duì)方聽清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

(3) 回答問題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問者的額頭。有的人在回答問題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí)；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

最后，還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

面試時(shí)的自我介紹篇9

20xx年我畢業(yè)于**音樂學(xué)院民族聲樂系，同年考入中國(guó)**歌舞團(tuán)，任獨(dú)唱演員，面試時(shí)自我介紹的模板。

參加歌舞團(tuán)工作以來分別于20xx年**月**日在人民大會(huì)堂給演出，擔(dān)任獨(dú)唱。20xx年1月在國(guó)家大劇院參加我團(tuán)的新晚會(huì)“海風(fēng)送你維納斯”連演十九場(chǎng)受到了領(lǐng)導(dǎo)高度的肯定和贊揚(yáng)，“心連心”藝術(shù)慰問演出和文化部重大演出活動(dòng)受業(yè)界各內(nèi)外人士贊譽(yù)和肯定。隨全國(guó)青聯(lián)訪“澳大利亞演出”深受海內(nèi)外觀眾的尊敬和喜愛。20xx年參加中央電視臺(tái)歌舞晚會(huì)，20xx年參加教育臺(tái)“中國(guó)教育年度新聞人物頒獎(jiǎng)晚會(huì)”。

參加工作以來的各項(xiàng)重要演出：20xx年**電視臺(tái)春節(jié)晚會(huì)，20xx年參加**省文化廳主辦的”迎十一國(guó)慶晚會(huì)”20xx年參加**省電視臺(tái)“正月十五元宵晚會(huì)”，20xx年參加“**月是故鄉(xiāng)明”大型文藝晚會(huì)，20xx年參加**慈善大型文藝晚會(huì)，20xx年參加心連心藝術(shù)團(tuán)五一晚會(huì)，20xx年參加**電視臺(tái)五一晚會(huì)，20xx年獲得中國(guó)關(guān)愛成長(zhǎng)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員全國(guó)選拔活動(dòng)總決賽青年組北京賽區(qū)金獎(jiǎng)。

最喜歡的歌手：莎拉布萊曼。

最喜歡的書籍：紅樓夢(mèng)。

最喜歡的人物：母親。

最喜歡做的事：在家休息，下廚房。

最喜歡的食物：海鮮，辣椒。

最喜歡的運(yùn)動(dòng)：瑜珈。

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四、個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞

個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞

個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞助你求職成功，如果職場(chǎng)上有這些現(xiàn)象也不用驚慌，關(guān)于這個(gè)問題法律也有明確的規(guī)定，知道這些規(guī)則能夠幫助你改善職場(chǎng)關(guān)系，身在職場(chǎng)不能不向人學(xué)習(xí)，在職場(chǎng)上，個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞助你求職成功是很重要的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞1

量化自己要突出關(guān)鍵詞

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)“標(biāo)簽”下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

信息真實(shí) 保護(hù)個(gè)人隱私

“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬(wàn)不能寫！招聘公司會(huì)暗中核實(shí)?！编u先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國(guó)大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過去，簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。

除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。但是，身份證號(hào)碼卻不能輕易“外傳”，而上海學(xué)生在簡(jiǎn)歷中最好只留宿舍電話和地址。

讀懂招聘語(yǔ) 慧眼尋找“婆家”

網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的5個(gè)關(guān)鍵詞2

個(gè)人簡(jiǎn)歷 “減肥”新趨勢(shì)

很多公司在初選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，都是由不太懂業(yè)務(wù)的人事部門進(jìn)行，目的是為了縮小面試的范圍，這難免會(huì)對(duì)合乎應(yīng)聘要求，但沒有特色的個(gè)人簡(jiǎn)歷 “大開殺戒”——名氣越大的公司，越是如此。

個(gè)人簡(jiǎn)歷 “減肥”，這是今年大學(xué)生求職的新趨勢(shì)。試試在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法上來一些花樣翻新吧，即使沒有了形式上的“重裝上陣”，內(nèi)容上的“矩陣革命”也照樣可以讓你奪人眼球。

現(xiàn)在為大家介紹兩招“險(xiǎn)中求勝”的另類個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一語(yǔ)道破——廣告體個(gè)人簡(jiǎn)歷

什么是廣告體個(gè)人簡(jiǎn)歷？就是仿造平面廣告的格式(不是“豆腐干”式的分類廣告，更不是電線桿子上的“牛皮癬”，而是報(bào)刊雜志上大品牌的形象廣告)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷：用一句標(biāo)題突出你的求職優(yōu)勢(shì)，占頁(yè)面的四分之三，其他諸如個(gè)人情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等，一律小字排在后面——千萬(wàn)別怕別人看不見，在用人單位看來，絕大部分新人沒什么分別，“以教取人”或者“以校取人”都是沒有理由的理由。只要你的標(biāo)題能“抓人”，你就有可能得到面試的機(jī)會(huì)。

思維突破：求職就是把自己推銷給用人單位，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就一定“賣不出好價(jià)錢”。也不要擔(dān)心廣告式個(gè)人簡(jiǎn)歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷大師經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，只要用得妙，“賣個(gè)好價(jià)錢”是小菜一碟。

決勝一擊：標(biāo)題要精，集中優(yōu)勢(shì)兵力，重拳出擊，單點(diǎn)突破。

戰(zhàn)術(shù)詳解：所謂標(biāo)題“精”，是指要在用人單位的要求與你的優(yōu)勢(shì)之間，選擇一個(gè)最佳“賣點(diǎn)”，再用一句精煉的話表達(dá)出來。這句話可以文縐縐的，也可以是大白話，但一定要說到點(diǎn)子上，而且不能太長(zhǎng)。

所謂“單點(diǎn)突破”，是指只能選擇一個(gè)點(diǎn)或面說，就好像海飛絲只說去頭屑，而潘婷只說滋養(yǎng)頭發(fā)一樣，切不可因?yàn)殡y以取舍而說得太多或說得太復(fù)雜，這樣只能使你在招聘人員的眼里變得面目模糊，缺少明確的利益點(diǎn)。

技術(shù)要點(diǎn)：仔細(xì)研究用人單位的要求，針對(duì)每一個(gè)職位做專門的個(gè)人簡(jiǎn)歷，側(cè)重點(diǎn)要有所變化，把縮減頁(yè)數(shù)省下的錢花在打印上。

通關(guān)秘笈：廣告式簡(jiǎn)歷的BUG在于專業(yè)性強(qiáng)，一般的人難以把握。我提供的升級(jí)補(bǔ)?。簶?biāo)題想出來后請(qǐng)中文系的同學(xué)潤(rùn)色一下，整體完成后請(qǐng)廣告系或市場(chǎng)營(yíng)銷系的同學(xué)提點(diǎn)建議。不過最終還是要相信自己，畢竟最了解你的人還是自己。

無(wú)事生非——解決問題式的個(gè)人簡(jiǎn)歷

我所看過的最精彩的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是一份申請(qǐng)某著名公司市場(chǎng)部企劃文案的“另類”個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者只有大專學(xué)歷，沒有名校背景，工作經(jīng)驗(yàn)不足一年，也不是廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生，但求職者最終憑借這份“另類”個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多求職者中脫穎而出。

這是一份典型的解決問題式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者憑借良好的文字功底和對(duì)市場(chǎng)部工作的了解，將這個(gè)職位所需要的能力素質(zhì)、知識(shí)技能，所面對(duì)的問題和他自己的答案濃縮成十幾個(gè)成語(yǔ)，羅列在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，然后請(qǐng)美術(shù)設(shè)計(jì)把每一個(gè)字都去掉一筆，再在簡(jiǎn)歷的最后寫上“來一筆”，取“筆”意思的一語(yǔ)雙關(guān)。整份個(gè)人簡(jiǎn)歷只用了一頁(yè)A4的紙和另外寥寥幾句簡(jiǎn)單的個(gè)人情況，卻表達(dá)了求職者對(duì)市場(chǎng)部企劃文案工作的了解和實(shí)際解決問題的能力，成為他致勝的關(guān)鍵。

思維突破：所有的職場(chǎng)新人，不管有無(wú)名校背景，是不是學(xué)生干部，對(duì)于用人單位而言，都是沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，都需要一段時(shí)間的.培養(yǎng)。此時(shí)，如果求職者能突出自己實(shí)際操作能力，就能搶占求職的制高點(diǎn)。

決勝一擊：自問自答，一手挑起事端，一手力挽狂瀾。

戰(zhàn)術(shù)詳解：自己提出問題——這個(gè)問題必須是工作中經(jīng)常遇到、但對(duì)于新人而言卻是難以解決的。答案一是要具體，有實(shí)用價(jià)值，不要像寫論文那樣糾纏理論問題(新人通病)；二要簡(jiǎn)潔明了，記住招聘者看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間平均只有1分30秒，所以要控制在100個(gè)字之內(nèi)；最重要的是獨(dú)辟蹊徑，以顯示與他人的不同(當(dāng)然首先要言之有理)，一定不要有陳腐之見，否則反而顯得你解決實(shí)際問題能力的不足，起了反效果。

技術(shù)要點(diǎn)：?jiǎn)栴}和答案的選擇，一定要深思熟慮?？梢院陀泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的前輩商量，也可上網(wǎng)查一查目標(biāo)企業(yè)在整個(gè)行業(yè)中的發(fā)展重點(diǎn)。此外，應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行畢業(yè)論文選題時(shí)不妨就開始考慮這一問題。

通關(guān)秘笈：對(duì)于學(xué)理工的新人，解決問題式的簡(jiǎn)歷最大的BUG在于問題可能過于專業(yè)，篩選簡(jiǎn)歷的人事小姐“不感冒”。我提供的升級(jí)補(bǔ)?。合敕皆O(shè)法了解目標(biāo)職位的主管或者總經(jīng)理，把簡(jiǎn)歷直接寄給他。這個(gè)辦法好處多多，不但減少了中間環(huán)節(jié)，而且表示你有誠(chéng)意，有辦法，有膽識(shí)。

招聘是一場(chǎng)用人單位與求職者之間的“博弈游戲”，招聘制度就是“游戲規(guī)則”。世界是沒有完美的規(guī)則，所有的規(guī)則都有漏洞，招聘也不例外?！傲眍悺焙?jiǎn)歷之所以會(huì)十分有效，正是因?yàn)樵诓贿`反“游戲規(guī)則”的前提下，巧妙地利用了規(guī)則漏洞。比如：很多公司在初選簡(jiǎn)歷時(shí)，都是由不懂業(yè)務(wù)的人事部門進(jìn)行，目的是為了縮小面試的范圍，這難免會(huì)對(duì)合乎應(yīng)聘要求，但沒有特色的簡(jiǎn)歷“大開殺戒”——名氣越大的公司，越是如此。廣告體簡(jiǎn)歷針對(duì)這一特點(diǎn)，先聲奪人，爭(zhēng)取寶貴的“曝光率”。而“解決問題式的簡(jiǎn)歷”則打破新人應(yīng)聘“無(wú)實(shí)踐能力”的思維定式，效果更側(cè)重于面試時(shí)贏得部門主管的好感。

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