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品牌宣傳崗位職責(zé)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品牌宣傳崗位職責(zé)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進步的時代,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是我為大家整理的品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé),制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好,落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調(diào)研,以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流,關(guān)注方案的執(zhí)行情況,并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。
七、對消費者滿意度的提高負(fù)責(zé)。
八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。
九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃,組織并落實各項品牌宣傳活動。
(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品,安排好促銷計劃,并監(jiān)督促銷品的.發(fā)放。
(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計劃。
(6)設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。
(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫品牌發(fā)展計劃,并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進行布置,監(jiān)督及管理。
(10)對下屬進行指導(dǎo)及培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11)其他相關(guān)工作。
品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)擬定,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營 策略、實施計劃。
2.負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。
3.負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具,建立高效的 品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng),制定完善品牌管理制度與流程,實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4.全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā),確保公司各類品牌 市場競爭力。
6.創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持 一致,確??蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7.確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗,做好 目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
;二、品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是我整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。
1、負(fù)責(zé)擬定,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。
2、負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。
3、負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具,建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng),制定完善品牌管理制度與流程,實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4、全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā),確保公司各類品牌市場競爭力。
6、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7、確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗,做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
二、負(fù)責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式,建立符合公司的營銷渠道,管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。
4、負(fù)責(zé)自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的管理。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。
三、負(fù)責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊,盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn),做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作,提升部門工作效率。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告,準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況,明確市場需求和變化,為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議,抓好部門日常管理經(jīng)營工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要,協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2
品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要工作職責(zé)是:
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé),制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好,落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調(diào)研,以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流,關(guān)注方案的執(zhí)行情況,并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。
七、對消費者滿意度的提高負(fù)責(zé)。
八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。
九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、分解區(qū)域規(guī)劃
1.根據(jù)公司下達的年度任務(wù),進行任務(wù)細(xì)分,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
3.負(fù)責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4.負(fù)責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
二、銷售目標(biāo)達成:
1.開發(fā)目標(biāo)達成
1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。
1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進行招商開發(fā)。
1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對所轄全省升級店的開發(fā)。
2.維護目標(biāo)達成
2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求,妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。
2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解,提交實施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
2.4協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品,做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5協(xié)助加盟店進行安全庫存管理,做好非鮮品、滯銷品的消化工作。
2.6定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。
2.7根據(jù)已確定達標(biāo)的升級店,進行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù),達到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。
2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。
2.9建立全省的加盟店的資料庫。
3.執(zhí)行渠道促銷
3.1根據(jù)公司的促銷方案,規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。
3.2根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。
3.3與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。
3.4根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,對品牌小組進行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。
3.5根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,對加盟店網(wǎng)絡(luò)進行促銷方案的宣導(dǎo)及落實。
3.6根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。
3.7根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通,對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。
三、團隊建設(shè)
1.堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念,執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。
2.對品牌小組的建設(shè)
2.1根據(jù)管理規(guī)范,完善品牌小組架構(gòu)和編制。
2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。
2.3加強對品牌小組進行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。
2.4對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的.實戰(zhàn)演練培訓(xùn)。
2.5定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗分享會等活動。
2.6以身作則,成為品牌小組的精神支柱。
3.對加盟店美容師(含日化店店員)的建設(shè)
3.1根據(jù)公司教育體系,對美容師(含日化店店員)進行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。
3.2組織品牌小組定期召開美容師(含日化店店員)提升培訓(xùn)會。
3.3通過季度美容師(含日化店店員)培訓(xùn)會,建立美容師(含日化店店員)檔案庫。
四、企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播
1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求,樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。
2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范,體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌,并隨時影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。
3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。
4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列,建立照片資料庫。
5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn),杜絕不符合品牌VI的形象。
6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具(含光碟、海報、單張等),對加盟店加盟店(含日化店)消費者進行傳播。
7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計的專業(yè)DM雜志廣告。
五、其他
1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。
2.督促落實所負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析,并提交分析報告及應(yīng)對措施,為品牌營銷決策提供依據(jù)(如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況)。
3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范,落實客戶投訴的處理。
4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù),督促落實客戶分級管理。
5.監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范,堅決杜絕加盟店、加盟店(含日化店)竄貨行為。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況,制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣,協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3—5年市場品牌工作經(jīng)驗;
2、熟悉品牌傳播,對品牌建設(shè)有獨到的見解,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例,可在簡歷中附上案例介紹;
4、擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結(jié)果,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有創(chuàng)意和文案功底,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作積極主動,有良好的團隊意識和溝通技巧。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、任職資格
(1)教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。
(2)經(jīng)驗:有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗,并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗,并任同等級別職務(wù)至少1年。
(3)技能與素質(zhì):
1)在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。
2)善于把握市場信息,策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。
3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4)能夠獨立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜,策劃品牌宣傳活動,進行有效實施,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。
5)英語聽寫說能力強,并熟悉計算機操作。
(4)個性特征:具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力,具有良好的團隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。
2、工作內(nèi)容
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃,組織并落實各項品牌宣傳活動。
(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品,安排好促銷計劃,并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。
(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計劃。
(6)設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。
(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫品牌發(fā)展計劃,并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進行布置,監(jiān)督及管理。
(10)對下屬進行指導(dǎo)及培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11)其他相關(guān)工作。
3、權(quán)力范圍
(1)有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權(quán)力。
(2)有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力。
(3)有根據(jù)品牌運作情況,對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權(quán)力。
(4)有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。
(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金,并對超出計劃的資金提出方案,向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。
(6)有對下屬員工的考核權(quán)。
4、工作關(guān)系
(1)匯報工作:市場總監(jiān)。
(2)監(jiān)督:品牌推廣部下屬員工。
(3)合作者:各部門經(jīng)理。
(4)外部關(guān)系:與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。
;三、推廣崗位職責(zé)
推廣崗位職責(zé)(通用15篇)
在不斷進步的時代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非??鄲腊桑旅媸俏沂占淼耐茝V崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
推廣崗位職責(zé)1
1、配合亞馬遜和ebay運營經(jīng)理,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù);
2、Facebook,Pinterest,Youtube等社交網(wǎng)絡(luò)平臺的參與和維護;
3、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升客戶滿意度;
4、使用客戶購物體驗智能管理系統(tǒng)軟件;
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,工作總結(jié)及分析,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報,其它上級安排的工作。任職資格:1、誠實守信,有上進心、耐心和責(zé)任心;抗壓性強;
2、必須具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;獨立處事能力;
3、工作踏實認(rèn)真,有團隊合作精神和服務(wù)意識;
4、熟練運用各種辦公軟件;
5、有一定網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
6、專科學(xué)歷以上,能熟練使用英語書寫回復(fù)郵件;
7、有亞馬遜AMAZON,ebay,速賣通等外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先;國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
推廣崗位職責(zé)2
職責(zé)描述 :
1、能夠獨立運營微信公眾號,負(fù)責(zé)公眾賬號的日常運營和維護工作,提高用戶影響力和關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)新媒體(如微博,抖音,微信社群等)的運營信息采編、編輯等相關(guān)工作;
3、透過各種網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或其他互動方法刺激各媒體平臺的趣味性;
4、配合公司各部門做好營銷推廣,提高公司品牌及產(chǎn)品的知名度,提升粉絲活躍度,以達到咨詢量增加的效果;
5、了解并掌握公司市場經(jīng)理對產(chǎn)品的營銷訴求,根據(jù)需求發(fā)展創(chuàng)意、撰寫文案;
6、根據(jù)用戶關(guān)注的內(nèi)容熱點及其他部門業(yè)務(wù)需求,做好專題策劃;
7、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;
8、負(fù)責(zé)維護公司新媒體的加粉工作,保證粉絲量的持續(xù)增加;
9、負(fù)責(zé)利用H5軟件制作新穎的宣傳內(nèi)容,保證粉絲的粘合度;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù);
任職要求 :
1、具備兩年以上新媒體運營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗,有金融類內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用微信、微博、抖音等新媒體平臺的運營機制及規(guī)則;
3、文字表達能力強,善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡(luò)熱詞,有較強的營銷意識;
4、有文案創(chuàng)作和編寫能力,能結(jié)合公司項目撰寫出符合用戶需要的軟文;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力和新媒體思路;
6、略懂?dāng)z影、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意短片的制作或H5軟件的應(yīng)用更佳;
推廣崗位職責(zé)3
崗位職責(zé) :
1.負(fù)責(zé)為自主研發(fā)的棋牌游戲招募代理商,發(fā)展用戶;
2.負(fù)責(zé)通過地推、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式,找到適合的人,發(fā)展為代理商。
任職要求 :
1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售和地推經(jīng)驗;
2.有棋牌游戲推廣經(jīng)驗和人脈的優(yōu)先考慮。
推廣崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)app項目整體營銷管理工作,包括項目規(guī)劃、營銷策劃、app端產(chǎn)品推廣等(產(chǎn)品包括但不限于檢測項目、保健品、藥品、營銷活動等);
2、 組織實施app項目推廣策略發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障推廣效果;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣方案和推廣活動策劃與實施;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況;
5、 建設(shè)和管理優(yōu)秀的推廣團隊。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;擁有5年以上移動app運營推廣經(jīng)驗,10年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉線上產(chǎn)品推廣方法;
2、具備敏銳的市場眼光,以及創(chuàng)新思維能力,對互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感;
3、備高度的獨立自
推廣崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;
2.通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶;
3.挖掘、開發(fā)目標(biāo)客戶,獨立完成客戶的跟進與維護及售后的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,細(xì)心,有較強的個人業(yè)務(wù)拓展能力,服務(wù)意識強;
2.有銷售助理、熱線電話客服、商務(wù)助理等工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神;
4.責(zé)任心強,對工作有較高的熱情,愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
5.至少有2年以上工作經(jīng)驗。
推廣崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、維護新老客戶
2、日常工作處理(報價、訂單、發(fā)貨、收款、客訴處理等)
3、負(fù)責(zé)科室預(yù)算申請與控制;負(fù)責(zé)督導(dǎo)本科室固定資產(chǎn)的使用、申報及科室ERP的管理
4、申請客戶信用額度,并落實執(zhí)行
5、完成上級交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
經(jīng)驗:1年以上PCB或FPC外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
外語:英語CET—4級以上
推廣崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)宣傳文案、活動文案的策劃與寫作;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號運營推廣,策劃、執(zhí)行微信營銷日常活動及跟蹤維護,發(fā)布各種微信內(nèi)容;
3、收集分析微信、微商行業(yè)信息、了解用戶需求、產(chǎn)品策略、進行微信運營策略優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)微信端框架及微店首頁、產(chǎn)品頁的規(guī)劃設(shè)計(邏輯、內(nèi)容文案、活動策略等);
5、根據(jù)粉絲、銷售目標(biāo)定制、執(zhí)行可靠的渠道推廣、傳播策略,并跟蹤效果,分析反饋;
6、制定微信微店有效的營銷活動策劃方案并執(zhí)行達成銷售;
7、制定并實施清晰的用戶互動策略、活躍粉絲,促進用戶傳播、增加用戶粘性;
8、配合部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
推廣崗位職責(zé)8
崗位職責(zé) :
報表統(tǒng)計,客戶資料/合同整理,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。
崗位要求 :
1、本科或以上學(xué)歷,熟練excel等辦公軟件的使用。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場推廣部助理崗位
推廣崗位職責(zé)9
崗位職責(zé) :
1.組織協(xié)調(diào)羽毛球業(yè)務(wù)/專業(yè)比賽,包括賽事策劃、物資分配、細(xì)節(jié)執(zhí)行、現(xiàn)場支持等;
2.定期拜訪俱樂部、學(xué)校、教練、意見領(lǐng)導(dǎo)等,了解產(chǎn)品使用情況及市場需求,保持良好的商務(wù)往來;
3.與地方、相關(guān)部門進行良好溝通互動。
職位要求 :
大專及以上學(xué)歷,28歲以下;
外語不限,會日語或英語更佳;
性格陽光開朗,善于與人溝通交流;
喜歡體育運動,擅長打羽毛球;
對體育用品推廣一定經(jīng)驗或體育院校畢業(yè);
可接受出差(華北地區(qū),京津冀等)。
市場活動推廣崗位
推廣崗位職責(zé)10
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上直通車推廣操作經(jīng)驗,熟悉淘寶及天貓搜索規(guī)則、有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
3、工作積極主動,有責(zé)任心。有一定的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品的推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
2、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
3、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣,達到銷售目標(biāo)所需要的流量;
4、負(fù)責(zé)各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施;
5、淘寶直通車競價排名規(guī)則,優(yōu)化競價關(guān)鍵字;
6、精通鉆石展位,優(yōu)化鉆石展位競價排名。
推廣崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)各推廣平臺線上海報的創(chuàng)思與設(shè)計,如朋友圈、微官網(wǎng)等平臺的宣傳海報。
2、負(fù)責(zé)線下招商活動相關(guān)的宣傳物料設(shè)計,如宣傳折頁、畫冊、海報、易拉寶等。
3、策劃選題,持續(xù)創(chuàng)作、編輯、推薦對用戶有價值的內(nèi)容,提高閱讀率、傳播率及加盟轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)加盟微信服務(wù)號、微官網(wǎng)、微博、推廣網(wǎng)站等平臺的日常運營,與客戶保持良好互動,獲取客戶需求。
5、整理、分析內(nèi)容相關(guān)數(shù)量情況,如閱讀人數(shù)、閱讀時間、分享次數(shù)等,及時總結(jié)報告并制定有效內(nèi)容策劃及運營方案。
任職要求:
1、本科或以上,平面設(shè)計、廣告設(shè)計、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、審美良好,文字能力較好,溝通能力良好,有較強的客戶導(dǎo)向
3、熟練操作coreldraw、psd、ai,熟悉新媒體運營辦法更佳
推廣崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、管理獨立站運營、推廣團隊,根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定運營、推廣計劃,對網(wǎng)站ROI負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)第三方平臺站外推廣渠道開拓、維護,指導(dǎo)團隊成員執(zhí)行推廣計劃;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰;負(fù)責(zé)團隊人員工作計劃及績效考核。
4、負(fù)責(zé)Facebook/Youtube/Twitter/博客/google帳號運營和推廣,獨立策劃社區(qū)活動并配合網(wǎng)站運營在各大互動性網(wǎng)站進行有效推廣,包括內(nèi)容維護,廣告及活動效果的評估及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)推廣渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式;
6、對網(wǎng)站IP、PV、PR等一系列情況進行監(jiān)控,分析與觀察用戶搜索行為,關(guān)鍵詞效果評估,搜索引表現(xiàn),轉(zhuǎn)化率分析及評估,競爭對手分析及監(jiān)測。
任職要求:
1、5年以上跨境電商運營推廣經(jīng)驗,擅長獨立站搭建、運營、推廣,有2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、英語6級以上,熟悉海外各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站;
3、熟悉Google廣告投放,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對社會化營銷有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,有親和力,主動幫助部門成員提升工作能力。
推廣崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機,通刷立刷的推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有責(zé)任心和集團意識,能承受較大的工作壓力;
3、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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推廣崗位職責(zé)14
一、職位要求 (1分鐘閱讀)
1、聯(lián)系A(chǔ)mazon Top Reviewers為產(chǎn)品測評;
2、聯(lián)系國外社交平臺上的熱門群體,網(wǎng)絡(luò)紅人/達人,進行合作推廣;
3、挖掘和分析目標(biāo)市場用戶的喜好和購物習(xí)慣,合作完成日常推廣渠道的運營工作,包括文案的撰寫,專題活動的策劃,解決推廣的問題;
4、了解SEO,愿意學(xué)習(xí)推廣營銷方法與技巧,掌握網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的趨勢與動向;
5、針對推廣工作能夠制定合理并有效的規(guī)劃;
6、國外SNS賬號搭建維護(Facebook,Twitter,YouTube等)。能夠提升賬號的活躍度,增加粉絲,提高產(chǎn)品曝光度和影響力
7、能夠構(gòu)建review測評系統(tǒng)和站外資源庫;
8、積極有效地完成團隊的其他推廣任務(wù)
二、任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,CET—4以上,良好的英文書面或口語表達能力;
2、從事過跨境電商崗位的小伙伴優(yōu)先,或者沒經(jīng)驗愿意從頭學(xué)的也熱烈歡迎;
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷,對工作有激情,具有較強的團隊合作精神,有很好的抗壓能力和問題解決能力;
4、有一定的溝通和分析能力,積極主動,條理清晰,具有良好的團隊意識和責(zé)任心;
推廣崗位職責(zé)15
任職要求 :
1、大專及以上學(xué)歷一年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,公關(guān)能力強;能夠承受較強的工作壓力;
3、熱愛游戲行業(yè),對手機游戲和PC游戲有深刻的認(rèn)識;
4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗和人脈關(guān)系的優(yōu)先、
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品在游戲行業(yè)的合作渠道拓展;
2、維護合作伙伴關(guān)系,核對商務(wù)合同、關(guān)注運營數(shù)據(jù),落實項目結(jié)算回款;
3、了解游戲市場的行業(yè)發(fā)展趨勢和信息動態(tài),市場進行調(diào)研、分析、總結(jié);
4、對竟?fàn)帉κ值暮献髑闆r及行業(yè)新趨勢進行監(jiān)控和分析;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)合作伙伴的開拓、洽談,接入、運營及推廣等工作;
6、極強的溝通談判能力,熟悉國內(nèi)公司商務(wù)拓展的流程和工作方式,出色的提案能力和高效的執(zhí)行能力、
;四、品牌主管崗位職責(zé)
崗位名稱: 品牌主管
崗位角色
1、是指定品牌形象提升的負(fù)責(zé)人;
2、是本公司企業(yè)形象提升的負(fù)責(zé)人;
3、是指定品牌廣告計劃與執(zhí)行的負(fù)責(zé)人;
4、是指定品牌各項活動計劃實施的監(jiān)督者和效果反饋者;
5、是指定品牌各部門有關(guān)活動內(nèi)容協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人、信息的傳遞者;
6、是指定品牌活動物料的制作者;
7、與媒體關(guān)系維護的負(fù)責(zé)人;
8、是對市場專員的培訓(xùn)者;
9、是指定品牌活動費用使用的監(jiān)督者。
崗位目標(biāo):
1、監(jiān)督廣告和市場活動資金嚴(yán)格按照年度預(yù)算使用,控制市場活動費用;
2、加強對客戶信息資源的管理,建立客戶信息檔案;
3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息;
4、發(fā)揚團隊合作精神,幫助同事完成工作;
5、協(xié)助市場部經(jīng)理,完成市場調(diào)查及分析,做好各項活動的籌備工作;
6、及時提供其他部門物料需求,并監(jiān)督使用;
7、與各大媒體建立良好的合作關(guān)系,并維護好這種合作關(guān)系;
8、 提供的市場信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時。
崗位職責(zé)
1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;
◆設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;
2、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
3、編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;
◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。
4、制定工作計劃,管理直接下屬并對其進行工作部署,為其提供知道并進行績效考核;
5、對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動提供幫助;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位工作:
每日工作內(nèi)容:
1、每日對市場專員下發(fā)的工作的進行跟進和總結(jié),并對其中提出的問題討論解決;
2、每日做好夕會記錄,以及對市場部發(fā)生問題想辦法解決,如不能及時解決或是解決不了的,應(yīng)及時上報;
3、每日對報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視上各種汽車競品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié);
4、每日市場部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時溝通;
5、每日對市場部物料的制作進行檢查,保證按照要求制作或保證及時;
6、每天根據(jù)需要參加銷售部晨夕會,并對工作提出建議;
7、與廠家相關(guān)部門保持良好的溝通;
8、了解整體汽車市場動態(tài),與銷售部的及時溝通,調(diào)整活動方案或銷售政策;
9、維護各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系;
10、及時了解展廳需求,負(fù)責(zé)展廳物料及其他部門所需物料的制作工作,保障有力,并關(guān)注物料是否被正確使用;
11、對展廳布置提出建議,保證展廳物料正確使用;
12、市場活動結(jié)束后,及時的進行市場活動案例分析,總結(jié)活動的成功經(jīng)驗以及失敗教訓(xùn);
13、維護客戶信息與市場信息;
14、檢查各部門申請物料制作的進度,保證按照時間節(jié)點完成;
15、參加本部門組織的晨夕會,正確學(xué)習(xí)公司文件,并遵照執(zhí)行。
每周工作內(nèi)容:
1、每周周會的召開和周計劃、周報的反饋,并總結(jié)一周的工作,針對于廣告宣傳、促銷活動以及競品信息的匯總,通知到銷售部門,并告知下周活動的重點。(報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容);
2、每周參加公司的周會,對市場部出現(xiàn)的'問題作好記錄,并上傳下達進行整改;
每月工作內(nèi)容:
1、定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,共同制定市場計劃,每月25號前上交總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行;每月的1號之前將本月的廣告計劃交與總經(jīng)理審批,并監(jiān)督廣告計劃按時、正確的執(zhí)行;
2、加強與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通,對于廠家mot的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現(xiàn)違規(guī)操作;
3、根據(jù)公司bpd實施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場部經(jīng)理和總經(jīng)理;
4、每月市場部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無誤的發(fā)送到運營經(jīng)理進行審批,并于8日之前寄到;
5、每季度公司雜志出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。
任職要求:
1、年齡25—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4、有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心;
5、有較強的活動策劃以及組織能力;
6、有駕照。
以上就是小編對于品牌宣傳崗位職責(zé)問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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