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運營年紀大了做合適嗎(運營年齡大了好找工作嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于運營年紀大了做合適嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、服裝商品運營能干到多大年齡
服裝商品運營能干到35-40歲。運營一般能做到35-40歲,是職場中的一個坎兒,一個互聯(lián)網(wǎng)公司,到了35歲還無法做到中層或者更高、那么是很有危機感的。當(dāng)然,級別是做到了中層以上,危機感一樣是存在的。在某招聘平臺工作幾年了解到,有一條隱形的年齡分割線,這已經(jīng)是很多企業(yè)心照不宣的。
二、互聯(lián)網(wǎng)公司運營崗能干到多大年齡?
我覺得35-40歲,應(yīng)該是職場中的一個坎兒吧,至少在我的經(jīng)歷中,一個互聯(lián)網(wǎng)公司,如果到了35歲還無法做到中層或者更高、那么是很有危機感的。當(dāng)然,級別是做到了中層以上,危機感一樣是存在的。
在我認識的一些做招聘的朋友中,有一條“隱形的年齡分割線”,這已經(jīng)是很多企業(yè)心照不宣的秘密了。
在職場的個人職業(yè)發(fā)展中,一般人都會面臨著兩條線,一條是“職務(wù)”,另外一條是“年齡”。我認識的很多同事里面,在一個公司干了幾年就跳槽,有不少原因是因為“職務(wù)”,因為一個蘿卜一個坑,看不到上升通道的時候,趁著年輕去選擇跳槽。
然后獲得更好的職位、更多的月薪,其實是不少人的選擇。但“年齡”是一個相對尷尬的事情,一方面是,如果你在一個公司待了很久,比如待到35歲,已經(jīng)碰到了天花板,但又不能進一步展現(xiàn)出超常的工作價值,又拿著相對比較高的月薪,這個時候危機感就會出現(xiàn)了。
比如調(diào)整你去基礎(chǔ)崗位工作吧,你自己又受不了,因為落差大而且和年輕人多少會有點“小代溝”,讓你繼續(xù)當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”吧,拿著高月薪但又不能給公司帶來超常的價值產(chǎn)出,公司會覺得又不劃算,是不是很糾結(jié)。
從去年底開始,大家通過各自渠道也都了解了一些“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”的新聞,很多大公司都會中層動刀,估計就是這個原因吧。
三、電商運營容易年紀大被辭退嗎
不會
不會,電商運營的員工年紀比較大,說明在這個崗位上的時間比較長,經(jīng)歷的項目經(jīng)歷優(yōu)勢往往比剛?cè)胄械男氯艘S富的多,對于年紀大的運營員工還是比較友好的,不會輕易被辭退,能夠給予新入們的新入充分的幫助,能夠為他們排憂解難,一般公司還是比較認可這類員工的。
四、30歲的人改行做網(wǎng)絡(luò)運營學(xué)徒還有人要嗎??確實不想一輩子當(dāng)一個司機,,想在互聯(lián)網(wǎng)方面有所發(fā)展
只要你下定決心去做了,就不怕了!網(wǎng)絡(luò)運營這個行業(yè)又不是靠體力去做的事業(yè),跟年紀沒有很大的關(guān)系,所以沒問題的,年齡不是問題,關(guān)鍵是你下定決心去改行的時候,首先一個你自己應(yīng)該先了解一下這個行業(yè),然后去自學(xué)一下基本的知識,會更加容易加入這個行業(yè)!
以上就是關(guān)于運營年紀大了做合適嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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