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2023年人力資源管理師考試大綱（2023年人力資源管理師考試大綱是什么）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-27 21:15:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 415 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于2023年人力資源管理師考試大綱的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、23年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
2、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目有哪些？
3、初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)考
4、自考本科人力資源管理專業(yè)湖北省2023年怎么樣？最新要求流程

2023年人力資源管理師考試大綱（2023年人力資源管理師考試大綱是什么）

一、23年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間由各地區(qū)自行決定,分批次進(jìn)行,2023上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在3-4月份,5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在8月-10月,11月考試。

2023人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

2023年人力資源報(bào)名時(shí)間各地不一。

現(xiàn)在人力資源管理師考試實(shí)行社會(huì)化鑒定，各地考試報(bào)名時(shí)間變化較大。按照往年報(bào)名的規(guī)律，大多數(shù)情況下為2月份啟動(dòng)報(bào)名，5月份進(jìn)行考試。7月份啟動(dòng)報(bào)名，11月份進(jìn)行考試。

因?yàn)楦鞯乜荚噲?bào)名時(shí)間變化較大，詳細(xì)報(bào)名時(shí)間學(xué)員可多特別要注意關(guān)注當(dāng)?shù)芈殬I(yè)鑒定中心或組織考試組織和主辦機(jī)構(gòu)公布的官方公告信息。

二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目有哪些？

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門科目，《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》下設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，考試題型均為客觀題。考試采用電子化考試方式，人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成。

一、考試科目

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。

二、報(bào)名條件

中級(jí)：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試：

（一）高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（二）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

（四）具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

（六）具備博士學(xué)位。

三、成績(jī)和證書管理

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目

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三、初級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)考

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考方法簡(jiǎn)介如下：

一、人力資源管理師報(bào)名步驟：

1、考生登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

2、選擇考試科目、考試地點(diǎn)等，填寫報(bào)考信息；

3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)；

4、需要現(xiàn)場(chǎng)審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點(diǎn)審核；

5、確認(rèn)報(bào)名信息并完成網(wǎng)上繳費(fèi)；

6、打印準(zhǔn)考證；

7、參加考試。

二、人力資源管理師所處事物：

人力資源管理師的作用是對(duì)人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進(jìn)行管理。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

考試題型：

人力資源師考試分為理論知識(shí)和技能操作兩張?jiān)嚲?。理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而技能操作考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在技能操作這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。

例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來五年的職業(yè)生涯；對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個(gè)案例，指出案例的成功之處和不足之處。

理論知識(shí)也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。

四、自考本科人力資源管理專業(yè)湖北省2023年怎么樣？最新要求流程

答：人力資源是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。它是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程。也是公司一個(gè)重要的職位。

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一，注冊(cè)考籍，安排書本郵寄

二，開通網(wǎng)課復(fù)習(xí)備考湖北省自學(xué)考試報(bào)名咨詢?nèi)?，完成加分網(wǎng)課湖北省自學(xué)考試報(bào)名咨詢四，打印準(zhǔn)考證，參加考試湖北省自學(xué)考試報(bào)名咨詢五，查詢考試成績(jī)

六，申請(qǐng)答辯（通過所有科目考試后，申請(qǐng)論文答辯，教務(wù)老師會(huì)協(xié)助完成）

七，畢業(yè)&學(xué)位申請(qǐng)（答辯符合要求后即可申請(qǐng)畢業(yè)證。一年有兩次畢業(yè)機(jī)會(huì)，符合授予學(xué)士學(xué)位條件者可申請(qǐng)學(xué)位證。一年有兩次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。

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