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一、企業(yè)文化:CI與MI、BI、VI之間分別是什么關系
CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象,是指通過打造良好企業(yè)形象,形成個性化品牌的一種營銷理念。
CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng),是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡稱,即運用CI理念的一種戰(zhàn)略,包括MI、BI、VI三個子系統(tǒng): MI:Mind Identity 理念識別(指形成良好的企業(yè)文化和管理理念,是CIS系統(tǒng)的首要部分) BI:Behaviour Identity 行為識別(是CIS的動態(tài)識別系統(tǒng),包括對外回饋、參與活動、對內組織、管理和教育,通常以手冊形式) VI:View Identity 視覺識別(VI涉及品牌的平面設計和推廣) CI主要包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別)。其中核心是MI,它是整個CI的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI、VI表達出來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產品品質、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。 MI(理念識別)在CI中是最為重要的一個部分,主導整個CI設計的關鍵所在,作為企業(yè)文化的主體,它是CI設計的源頭。一個企業(yè)的文化核心就是MI,它是企業(yè)文化和精神的凝聚。企業(yè)的文化和精神凝聚起來不是一兩天的事,一個新建的企業(yè)可能是沒有經歷過多年風雨的企業(yè)那么多的文化內涵,但是新建企業(yè)的發(fā)展目標和創(chuàng)業(yè)精神本身就代表了一種企業(yè)的文化和內涵, MI不僅是設計師的工作,更是是企業(yè)文化建設者的重要工作了。 BI(行為識別)是CI的動態(tài)識別形式,它的核心在于CI理念的推行,將企業(yè)內部組織機構與員的行為視為一種理念傳播的符號,通過這些動態(tài)的因素傳達企業(yè)的理念、塑造企業(yè)的形象。BI規(guī)范化管理是CI導入過程中關鍵的環(huán)節(jié),同時也是最難把握的一環(huán)。理念可以樹立確定,視沉符號可以設計,而人的行為卻難以理想化地進行統(tǒng)一。因此,BI系統(tǒng)的順利實施,需要有效的管理手段作為保證。與美國、日本企業(yè)雄厚的管理基礎和高度現(xiàn)代化的管理手段相比,我國企業(yè)的管理基礎還十分薄弱,因此,企業(yè)必須將CI戰(zhàn)略的實施建立在整體管理水平提升的基礎上。 VI(視覺識別)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導的地位。VI是將企業(yè)標志的基本要素,以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,形成企業(yè)固有的視覺形象,是透過視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經營理念,有效地推廣企業(yè)及其產品的知名度和形象。因此,CI(企業(yè)識別)是以VI(視覺識別)為基礎的,并將CI(企業(yè)識別)的基本精神充分地體現(xiàn)出來,使企業(yè)產品名牌化,同時對推進產品進入市場起著直接的作用。VI從視覺上表現(xiàn)了企業(yè)的經營理念和精神文化,從而形成獨特的企業(yè)形象,就其本身又具有形象的價值。二、vi設計是什么 vi設計包括哪些
很多人都不清楚vi設計是什么,下面我整理了一些關于vi設計的相關信息,供大家參考!
1 什么是vi設計
也許很多人還不太了解什么是VI設計,VI設計都包括哪些內容。其實,VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
想要了解VI就必須先了解CI,CI的具體組成部分:理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI)。在這里會出現(xiàn)一個詞:CIS,CIS是Corporate Identity System首字母縮寫,意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。
CIS的目標是,公司可以設計自己的辦公室,通過CI系統(tǒng),將生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設計和統(tǒng)一管理,從而調動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同,使各職能部門能夠有效的合作。對外,通過符號形式的整合,形成了獨特的企業(yè)形象,以方便市民識別,認同企業(yè)形象,推廣他們的產品或進行服務的推廣。
1 vi設計包括什么
(一)基本要素設計
為客戶通過VI系統(tǒng)基礎要素管理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設計元素。VI基本要素設計包括:企業(yè)標志,企業(yè)標準顏色,輔助顏色,企業(yè)標準字制作規(guī)范等。
(二)應用系統(tǒng)設計
服務說明:指將企業(yè)文化、經營理念已經品牌元素,統(tǒng)一設計規(guī)范,利用整體表達體系傳達給企業(yè)內部與公眾,使其對企業(yè)產生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產品和服務的銷售。VI應用系統(tǒng)設計包括:
1.事務用品:信紙、便箋,信封,傳真紙,名片,檔案袋,文件夾,工作證,請柬,辦公專用筆,文件袋等。
2.包裝:包裝紙,手袋,包裝盒等。
3.建筑風格:建筑物墻體標識,招牌設計規(guī)范等。
4.公司車體設計:公司客車,面包車等。
5.服裝類:工人服裝(春、夏)銷售人員服裝(春、夏),售后人員服裝(春、夏),T恤,辦公人員服裝(春、夏),領帶等。
6.媒體風格:促銷DM,海報風格,POP風格,報紙廣告風格,雜志廣告風格,企業(yè)簡介封面風格,電視廣告標版風格等。
三、CI中的MI、BI、VI是什么?
CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象。
MI(理念識別)在CI中是最為重要的一個部分,主導整個CI設計的關鍵所在,作為企業(yè)文化的主體,它是CI設計的源頭。一個企業(yè)的文化核心就是MI,它是企業(yè)文化和精神的凝聚。
BI(行為識別)是CI的動態(tài)識別形式,它的核心在于CI理念的推行,將企業(yè)內部組織機構與員的行為視為一種理念傳播的符號,通過這些動態(tài)的因素傳達企業(yè)的理念、塑造企業(yè)的形象。
VI(視覺識別)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導的地位。VI是將企業(yè)標志的基本要素,以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,形成企業(yè)固有的視覺形象,是透過視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經營理念,有效地推廣企業(yè)及其產品的知名度和形象。
四、vi是什么意思啊?
什么是vi
了解這個
必須先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具體組成
mi理念識別
bi行為識別
vi視覺識別
什么是cis
cis是corporate
identity
system的縮寫
意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)
cis的主要含義是
將企業(yè)文化與經營理念
統(tǒng)一設計
利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng))
傳達給企業(yè)內部與公眾
使其對企業(yè)產生一致的認同
以形成良好的企業(yè)印象
最終促進企業(yè)產品和服務的銷售
cis的意義
對內
企業(yè)可通過ci設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理
由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作
對外
通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象
便于公眾辨別、認同企業(yè)形象
促進企業(yè)產品以及服務的推廣
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念
第一
ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動
第二
ci是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具
換而言之
ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind
identity)bi(行為識別behavior
identity)vi(視覺識別visual
identity)三方面組成
在cis的三大構成中
其核心是mi
它是整個cis的最高決策層
給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則
并通過bi與vi表達出來
所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的
成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來
mi理念識別
企業(yè)理念
對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等
對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等
所謂mi
是指確立企業(yè)自己的經營理念
企業(yè)對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定
mi的主要內容包括
企業(yè)精神
企業(yè)價值觀
企業(yè)文化
企業(yè)信條
經營理念
經營方針
市場定位
產業(yè)構成
組織體制
管理原則
社會責任和發(fā)展規(guī)劃等
bi行為識別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性
是企業(yè)實踐經營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則
對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)
包括對內的組織管理和教育
對外的公共關系
促銷活動
資助社會性的文化活動等
通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落
匯集起員工的巨大精神力量
bi包括以下內容
對內
組織制度
管理規(guī)范
行為規(guī)范
干部教育
職工教育
工作環(huán)境
生產設備
福利制度等等
對外
市場調查
公共關系
營銷活動
流通對策
產品研發(fā)
公益性
文化性活動等等
vi視覺識別
vi以標志
標準字
標準色為核心展開的完整的
系統(tǒng)的視覺表達體系
將上述的企業(yè)理念
企業(yè)文化
服務內容
企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號
塑造出獨特的企業(yè)形象
在ci設計中
視覺識別設計最具傳播力和感染力
最容易被公眾接受
具有重要意義
vi系統(tǒng)
a.基本要素系統(tǒng)如企業(yè)名稱
企業(yè)標志
企業(yè)造型
標準字
標準色
象征圖案
宣傳口號等
b.應用系統(tǒng)
產品造型
辦公用品
企業(yè)環(huán)境
交通工具
服裝服飾
廣告媒體
招牌
包裝系統(tǒng)
公務禮品
陳列展示以及印刷宣傳冊等
一套vi設計的主要內容:
i.基本要素系統(tǒng)
a.標志
b.標準字
c.標準色
d.標志和標準字的組合
ii.應用系統(tǒng)
a.辦公用品
如信封
信紙
便箋
名片
徽章
工作證
請柬
文件夾
介紹信
帳票
備忘錄
資料袋
公文表格等
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境
如建筑造型
公司旗幟
企業(yè)門面
企業(yè)招牌
公共標識牌
路標指示牌
廣告塔
霓虹燈廣告
庭院美化等
c.企業(yè)內部建筑環(huán)境
如企業(yè)內部各部門標識牌
常用標識牌
樓層標識牌
企業(yè)形象牌
旗幟
廣告牌
pop廣告
貨架標牌等
d.交通工具
如轎車
面包車
大巴士
貨車
工具車
油罐車
輪船
飛機等
e.服裝服飾
如經理制服
管理人員制服
員工制服
禮儀制服
文化衫
領帶
工作帽
鈕扣
肩章
胸卡等
f.廣告媒體
如電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產品包裝
如紙盒包裝
紙袋包裝
木箱包裝
玻璃容器包裝
塑料袋包裝
金屬包裝
陶瓷包裝
包裝紙
h.公務禮品
如T恤衫
領帶
領帶夾
打火機
鑰匙牌
雨傘
紀念章
禮品袋等
i.陳列展
如櫥窗展示
展覽展示
貨架商品展示
陳列商品展示等
j.印刷品
如企業(yè)簡介
商品說明書
產品簡介
年歷等
以上就是關于企業(yè)文化vi是什么相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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