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數(shù)據(jù)分析師和大數(shù)據(jù)(免費(fèi)大數(shù)據(jù)分析網(wǎng)站)
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本文目錄:
一、大數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)分析師有何區(qū)別
大數(shù)據(jù)近年來越來越火,因?yàn)橛辛怂?,好像什么行業(yè)都能精準(zhǔn)分析。但是,大數(shù)據(jù)本身的發(fā)展卻很少有人分析。近日,國(guó)家信息中心、南海大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院聯(lián)合發(fā)布了《2017中國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展報(bào)告》,首次把中國(guó)大數(shù)據(jù)本身的發(fā)展特點(diǎn)和存在的問題,全面呈現(xiàn)了出來。
用大數(shù)據(jù)來了解大數(shù)據(jù)
這份報(bào)告全面匯聚了國(guó)家發(fā)改委互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析中心、國(guó)家信息中心、“一帶一路”大數(shù)據(jù)中心所掌握的30多個(gè)種類,總計(jì)40多億條相關(guān)數(shù)據(jù),綜合運(yùn)用多種大數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)我國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了全面分析。所以,稱得上是用大數(shù)據(jù)來了解大數(shù)據(jù)。
北京、廣東、上海大數(shù)據(jù)發(fā)展位居前三
報(bào)告顯示,我國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展總體處于起步階段。但是從地域上看,就有意思了。
國(guó)家信息中心信息化研究部副主任、南海大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院院長(zhǎng)于施洋指出:“從地域分布,從各個(gè)省來說,北京排第一,這個(gè)不足為怪,東部沿海地區(qū)這些省份排在前面,大家也都能夠想象。但是在西南地區(qū),四川、重慶、貴州這三個(gè)地方異軍突起,是我們大數(shù)據(jù)發(fā)展的第二個(gè)增長(zhǎng)極?!?/p>
產(chǎn)業(yè)落后是地方大數(shù)據(jù)發(fā)展的突出短板
具體來看,各省份大數(shù)據(jù)發(fā)展指數(shù)的排名中,貴州、重慶、四川,緊隨東部沿海省份,全部排進(jìn)了前十名,領(lǐng)先任何一個(gè)中部省份。分析認(rèn)為,這主要是地方政策引領(lǐng)的結(jié)果。這三個(gè)西部省市,早早都把大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為重點(diǎn)工程來打造。對(duì)于這種“彎道超車”現(xiàn)象,國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱建議,這些地方下一步可以重點(diǎn)考慮產(chǎn)業(yè)落地問題:“它們是首先抓住了一個(gè)概念,然后占了一個(gè)先機(jī)。但是相對(duì)能夠落地的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用還是比較少的,這是它們的軟肋。所以我認(rèn)為,你們一定要注意應(yīng)用,要打造你的優(yōu)勢(shì)。”
人才短缺問題日益突出
報(bào)告指出,數(shù)據(jù)管理環(huán)節(jié)漏洞較多,是大數(shù)據(jù)發(fā)展面臨的首要問題,包括由此引發(fā)的運(yùn)營(yíng)成本過高、資源利用率低、應(yīng)用部署過于復(fù)雜等難點(diǎn)。而我們更關(guān)注的是另一大問題。
我們會(huì)發(fā)現(xiàn),大數(shù)據(jù)領(lǐng)域里數(shù)據(jù)是有了,但是能駕馭這些數(shù)據(jù)的人是極其匱乏的。比如說大數(shù)據(jù)的專業(yè)人才方面,現(xiàn)在分析類的人才,市場(chǎng)是供不應(yīng)求,缺口非常大,而項(xiàng)目管理類的人才,供給又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求,所以結(jié)構(gòu)上還不平衡。高端的人才奇缺,這是最突出的問題?!?/p>
發(fā)展大數(shù)據(jù)要謹(jǐn)防人才“眼高手低”
大數(shù)據(jù)的核心就是數(shù)據(jù)的抓取與分析,而分析環(huán)節(jié),目前離不開人工設(shè)置變量,建立模型。所謂“差之毫厘,謬之千里”,大數(shù)據(jù)分析對(duì)人才的要求很高。但首份大數(shù)據(jù)發(fā)展報(bào)告卻揭示,我國(guó)大數(shù)據(jù)人才能搞管理的不少,真正能做分析的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這是典型的“眼高手低”,勢(shì)必傷害大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。人才短板可以從教育方面著手彌補(bǔ),探索新的人才培養(yǎng)模式。比如,將高校大數(shù)據(jù)系列課程分為理論教學(xué)和技術(shù)教學(xué)兩方面;比如社會(huì)上優(yōu)質(zhì)的專注大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)等多方面進(jìn)行。
二、數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)哪個(gè)好
大講臺(tái)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)為你解答:
1、大數(shù)據(jù)(big data):
指無法在可承受的時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn);
在維克托·邁爾-舍恩伯格及肯尼斯·庫(kù)克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時(shí)代》 中大數(shù)據(jù)指不用隨機(jī)分析法(抽樣調(diào)查)這樣的捷徑,而采用所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。大數(shù)據(jù)的5V特點(diǎn)(IBM提出):Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多樣)、Value(價(jià)值)Veracity(真實(shí)性)
2、數(shù)據(jù)分析:
是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提取有用信息和形成結(jié)論而對(duì)數(shù)據(jù)加以詳細(xì)研究和概括總結(jié)的過程。這一過程也是質(zhì)量管理體系的支持過程。在實(shí)用中,數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出判斷,以便采取適當(dāng)行動(dòng)。
數(shù)據(jù)分析的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在20世紀(jì)早期就已確立,但直到計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)才使得實(shí)際操作成為可能,并使得數(shù)據(jù)分析得以推廣。數(shù)據(jù)分析是數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)相結(jié)合的產(chǎn)物。
三、大數(shù)據(jù)分析師是什么嗎
是對(duì)大數(shù)據(jù)分析的從業(yè)人員稱呼。
根據(jù)國(guó)家商務(wù)部給出的職位介紹,大數(shù)據(jù)分析師是指基于各種分析手段對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析、挖掘、展現(xiàn)并用于決策支持的過程,大數(shù)據(jù)分析師就是從事此項(xiàng)職業(yè)的從業(yè)人員稱呼。
大數(shù)據(jù)是指無法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。
四、大數(shù)據(jù)工程師和大數(shù)據(jù)分析師的區(qū)別
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師:更側(cè)重技術(shù)層面,主要要求會(huì)java和大數(shù)據(jù)常用框架結(jié)束,比如hadoop,hive,hbase,kafka,spark等技術(shù)
大數(shù)據(jù)分析師:除了大數(shù)據(jù)開發(fā)所要掌握的技術(shù)之外,還要求會(huì)常用分析軟件(spss,r,mysql)python,機(jī)器學(xué)習(xí),算法相關(guān)內(nèi)容
綜合來看,大數(shù)據(jù)分析師對(duì)學(xué)歷和專業(yè)背景要求更高,一般要研究生學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)的朋友,大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師相對(duì)來說門檻要低一些,只要滿足大專及以上學(xué)歷,技術(shù)OK就行
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