學(xué)新媒體運(yùn)營好找工作嗎

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于學(xué)新媒體運(yùn)營好找工作嗎的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、學(xué)新媒體運(yùn)營有前途嗎

• 2、新媒體運(yùn)營的工作前景怎么樣？

• 3、新媒體的就業(yè)方向？

• 4、學(xué)新媒體運(yùn)營有前途嗎？

一、學(xué)新媒體運(yùn)營有前途嗎

隨著科技的不斷進(jìn)步與發(fā)展，不同類型的新工種層出不窮，近些年來，新媒體運(yùn)營就是一個(gè)熱度始終不減的行業(yè)。很多想入行的求職者都很想知道新媒體運(yùn)營發(fā)展前景怎么樣，我們可以從新媒體的整體大環(huán)境、崗位的發(fā)展方向、薪資待遇等三點(diǎn)，來了解到新媒體運(yùn)營的發(fā)展前景。

新媒體整體大環(huán)境如何

新媒體是指像微信，小紅書，微博等新型傳播觀點(diǎn)的方式，也是傳統(tǒng)企業(yè)在市場(chǎng)營銷、品牌推廣、組織運(yùn)營等方面的轉(zhuǎn)型。雖然打開人們認(rèn)知新媒體世界大門的“微信”已逐漸走下坡路，但是更多的內(nèi)容形式也應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)而生，無論是快手、抖音，還是小紅書、電商等，都在利用高質(zhì)量的內(nèi)容來進(jìn)行不同形式的變現(xiàn)，因此新媒體整體大環(huán)境的形式是多樣且非常有潛力的。

崗位發(fā)展方向

雖然新媒體是個(gè)比較新興的行業(yè)，但其實(shí)其崗位發(fā)展方向和傳統(tǒng)行業(yè)并沒有什么不同。如果剛?cè)胄?，那新媒體運(yùn)營最底層的工作就是不斷做著搬運(yùn)和編輯工作，不能持續(xù)產(chǎn)出有價(jià)值的內(nèi)容。如果具備持續(xù)產(chǎn)出原創(chuàng)內(nèi)容的能力，會(huì)策劃活動(dòng)來引流或轉(zhuǎn)化，有比較成熟的運(yùn)營項(xiàng)目，就是中級(jí)運(yùn)營。最后也是最難的，第三層的新媒體運(yùn)營：有廣且深的運(yùn)營思維，擅于布局，有戰(zhàn)略性眼光，可以幫企業(yè)找到破局點(diǎn)或利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。公司有實(shí)力且自己可以調(diào)動(dòng)充足的資金成本去部署運(yùn)營。所以新媒體運(yùn)營個(gè)人的發(fā)展方向需要通過不斷努力學(xué)習(xí)，最終達(dá)到第三層

二、新媒體運(yùn)營的工作前景怎么樣？

你問我新媒體運(yùn)營工作前景怎么樣？我只能說看你自己嘍，

有一個(gè)月掙 10w 的，也有一個(gè)月 3k 的，你可能會(huì)問了，怎么會(huì)相差這么多！沒錯(cuò)，就是差這么多，努力和不努力的差距，有能力和沒能力的差距，

不努力的人就只是對(duì)文章排排版，發(fā)發(fā)文案，回回信息，那肯定沒前途，我勸這種人干脆不要去做新媒體運(yùn)營了，浪費(fèi)時(shí)間不說，還掙不了多少錢，這樣的工作態(tài)度，老板遲早也會(huì)把你炒了，

努力的人，每天時(shí)間都非常充裕，沒有一絲懈怠的時(shí)候，他會(huì)時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)，根據(jù)熱點(diǎn)馬上編寫文案，他會(huì)去找粉絲現(xiàn)在都在關(guān)注什么，如何把內(nèi)容優(yōu)化，如何增粉，這樣的人憑什么工資會(huì)低？

對(duì)于剛剛踏入新媒體運(yùn)營的小伙伴，

可能還有很多的問題想問例如:

內(nèi)容分三個(gè)方面闡述：

一． 新媒體運(yùn)營是什么?

二． 新媒體運(yùn)營薪資情況以及發(fā)展前景?

三． 如何學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營?

一． 新媒體運(yùn)營是什么?

首先你要先了解新媒體是什么新媒體

字面意思分析一下 新 指的是 技術(shù)上 的新、 時(shí)間上 的新、 社會(huì)上 的新

媒 指的是 信息

體 指的是 載體

時(shí)間更近的可被認(rèn)為是較新的載體（如：網(wǎng)絡(luò)相對(duì)于電視是新媒體）

技術(shù)上更新的媒體（如：視頻、音頻比文字承載更多維度的內(nèi)容）

而原本我們只是一個(gè)閱讀者，現(xiàn)在我們可以是生產(chǎn)者，也可以是傳播者

新媒體簡(jiǎn)單說：

原通過一張報(bào)紙閱讀的內(nèi)容，現(xiàn)在我們通過公眾號(hào)、APP、今日頭條、搜索引擎等新媒體渠道閱讀到內(nèi)容

那什么是 新媒體運(yùn)營 呢？

新媒體運(yùn)營

說白了，其實(shí)就是和各種新媒體平臺(tái)打交道，通過新媒體的手段幫助用戶在購買完產(chǎn)品后，更好的實(shí)現(xiàn)當(dāng)初用戶購買的目的，讓用戶愛上喜歡上這個(gè)產(chǎn)品，從而讓用戶推薦更多的用戶來購買這個(gè)產(chǎn)品

一、 新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)工作內(nèi)容

前面也說了新媒體是區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的—報(bào)紙、電視的存在，現(xiàn)在我們經(jīng)常瀏覽的公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音、快手都屬于新媒體，而運(yùn)營強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于這些平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)，

說白了就是維持賬號(hào)的發(fā)布、更新維護(hù)賬號(hào)粉絲和整個(gè)媒體平臺(tái)的關(guān)系

二、 新媒體薪資情況以及發(fā)展前景

先說薪資吧不同地區(qū)，發(fā)展有快有慢，薪資肯定是不一樣，

先說說一線城市新媒體運(yùn)營小白起薪在 7k-12k/月 ，上下空間挺大的，主要還是看你的能力，

我有朋友也是在一線城市，他每個(gè)月可以拿到 12k 當(dāng)然要比我厲害了，哈哈哈，他本身就十分出色，專業(yè)性很強(qiáng)，也很有想法的一個(gè)人，這種人才，放在新媒體市場(chǎng)是大家搶著要的。

其他城市的話，準(zhǔn)一線（杭州、南京、武漢）

一般對(duì)小白來說，起薪 4k 左右，也有 5k 左右，

我奉勸一下各位哈，像剛剛踏進(jìn)新媒體運(yùn)營學(xué)習(xí)的小同志們，暫時(shí)不要把薪資看的那么重要，只要薪資足夠你過日子就好了，現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí)，跟前輩們學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)都學(xué)到手了，難道還怕不給我們漲工資么？只要你的能力夠，月薪破 w 不是夢(mèng)

三． 接下來說說發(fā)展前景

新媒體運(yùn)營專員（記者 寫手方向）

新媒體運(yùn)營專員（編輯方向）

新媒體運(yùn)營專員（運(yùn)營 營銷方向）

剛開始進(jìn)入企業(yè)一般都是從新媒體運(yùn)營助理做起，當(dāng)然也有從專員做起的從專員往下發(fā)展2 ~ 3年，晉升到對(duì)應(yīng)的主管崗位，開始負(fù)責(zé)一個(gè)小團(tuán)體，再從主管往下發(fā)展2 ~ 3年左右晉升到經(jīng)理崗位，負(fù)責(zé)管理一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，最后再發(fā)展個(gè)2 ~ 3年晉升到總監(jiān)的位置，開始負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的新媒體相關(guān)部門，所以算算時(shí)間，想要從專員到總監(jiān)，大概要花個(gè) 5年 左右的時(shí)間，

不要覺得時(shí)間怎么這么久啊，每一個(gè)能夠做到總監(jiān)位置的人，過程都不會(huì)太輕松，但能力同樣也不可想象之強(qiáng)大

四． 如何學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營

學(xué)習(xí)的方式有很多

適合自己的才是最好的，如果你想要系統(tǒng)的快速集中的學(xué)習(xí)，報(bào)班無疑是一個(gè)最便捷的選擇，當(dāng)然你的自控力很強(qiáng)，并且很愿意自己刻苦專研的話，自學(xué)也是很不錯(cuò)的選擇，這里推薦幾個(gè)還不錯(cuò)，適合零基礎(chǔ)小伙伴的人去看

1.《從零開始做運(yùn)營》

被譽(yù)為“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人的第一本書”零基礎(chǔ)的朋友們，一定要看這本書

2.《運(yùn)營之光》

這是我做運(yùn)營看的第一本書，很多專業(yè)術(shù)語都是在這里了解到的，簡(jiǎn)單易懂，每看一次都會(huì)有新的思考

3.《增長(zhǎng)黑客》

在這個(gè)流量才是王者的世界里，讓每個(gè)運(yùn)營人聽到都背后發(fā)涼的詞語，這本書尤其的重要了，這本書可以打開運(yùn)營人員的格局，而且案例頗多，有不少值得借鑒思考之處

4.《爆款文案》

千萬不要覺得運(yùn)營就不用管文案了，非常多的小公司運(yùn)營是全能的，文案是包含在運(yùn)營工作中的，好的文案更吸引用戶的眼球

5.《爆品營銷》

成也在爆品，敗也在爆品，能打敗爆品的都是王者，所以爆品是一個(gè)突破口，重要性不用我多說了吧

按照我親身體驗(yàn)來講 報(bào)班真的是不錯(cuò)的選擇，對(duì)于我來說省時(shí)間了，省事情，省力氣，不用自己去尋找學(xué)習(xí)方法，老師給我系統(tǒng)的安排學(xué)習(xí)課程，按部就班的跟著老師走就好了

當(dāng)然報(bào)班是一定要花費(fèi)我們的 Money 啊，價(jià)格對(duì)于我這種剛剛畢業(yè)的小弱雞來說，確實(shí)有點(diǎn)負(fù)擔(dān)，但這也是我一直堅(jiān)持打卡學(xué)習(xí)的動(dòng)力啊，那么多的錢不能白花啊，記得我當(dāng)時(shí)一想到學(xué)費(fèi)那么貴，我就打了雞血一樣的狂學(xué)，還挺欣慰的，哈哈哈

現(xiàn)在線上也有很多不錯(cuò)的新媒體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大家感興趣的話可以自己了解一下

現(xiàn)在也有很多的新媒體交流平臺(tái)

希望我今天巴里巴里一大堆，能對(duì)你們有所幫助鴨

最后我想說在過去很長(zhǎng)時(shí)間里，人們都低估了運(yùn)營在互聯(lián)網(wǎng)中的價(jià)值，即便是現(xiàn)在，很多人對(duì)于運(yùn)營的理解仍然很模糊并且有偏差，這個(gè)狀況在未來也一定會(huì)得到改善，運(yùn)營在行業(yè)重要性也會(huì)越來越高

三、新媒體的就業(yè)方向？

新媒體技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景主要是在網(wǎng)絡(luò)公司、廣告公司、電視臺(tái)、報(bào)社、音像電子出版社、雜志社、新聞單位、教育推廣公司從事新媒體運(yùn)營、文案策劃、新媒體編輯等工作。

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)傳統(tǒng)媒體機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公司等團(tuán)體組織急需的寬口徑、復(fù)合型信息傳播人才。

培養(yǎng)要求。

本專業(yè)要求學(xué)生既能從事信息傳播時(shí)代內(nèi)容方面的深度、綜合、跨學(xué)科的信息傳播工作，同時(shí)也能在傳播技術(shù)方面從事設(shè)計(jì)、制作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的傳播技術(shù)類工作的能力。

四、學(xué)新媒體運(yùn)營有前途嗎？

近些年來，隨著新媒體行業(yè)的崛起，新媒體人才的缺口也越來越大。不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，由于近幾年疫情的原因，大量直播和短視頻崗位也衍生而出，這也促成了運(yùn)營的其中一個(gè)方向，火爆的崗位需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)給運(yùn)營帶來了廣闊的發(fā)展前景。

再來說說運(yùn)營的薪資，通過觀察和總結(jié)各大招聘軟件，0-3年的新手期5K-8K，3-5年的8k-12k，5年以上15-20K，這樣看來，這個(gè)行業(yè)還是錢途無量的。

新媒體運(yùn)營的成長(zhǎng)之路分三階段：

一、1-3年的初級(jí)運(yùn)營：基礎(chǔ)技能熟練掌握，獨(dú)立處理工作，對(duì)行業(yè)，業(yè)務(wù)、用戶等有基本認(rèn)知。

二、3-5年的中級(jí)運(yùn)營：有自己突出的專業(yè)技能，能完成公司布置的指標(biāo)。

三、5年以上的運(yùn)營總監(jiān)：能夠運(yùn)用自己的專業(yè)技能，對(duì)不同的用戶，不同的產(chǎn)品制定對(duì)應(yīng)的策略，從大局觀出發(fā)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)。

幾個(gè)月前，有一位做新媒體運(yùn)營的朋友找我咨詢，說感覺新媒體運(yùn)營沒啥前途，微博都不行了，微信對(duì)營銷的限制又多，自己的成長(zhǎng)變得非常緩慢，所以想換一份工作，但又不知道該換去做什么，也擔(dān)心其他崗位不一定要做新媒體出身這種沒技術(shù)水平的。

今天在知乎上看到同樣的問題，思考出路與迅速轉(zhuǎn)崗，我想這是至今還在一線做新媒體運(yùn)營的同學(xué)都在思考的吧，而且我知道90%以上的你們都做得不開心。

拆解開來其實(shí)是兩個(gè)問題：一是做新媒體運(yùn)營的這段經(jīng)歷的價(jià)值在哪兒，二是可以往哪個(gè)方向轉(zhuǎn)。

先講一下我自己，我是微博剛剛興起時(shí)第一批進(jìn)入這個(gè)新媒體這個(gè)行業(yè)的，做過企業(yè)微博運(yùn)營，做過收錢發(fā)廣告的草根號(hào)，也參與過一些微博“炒作”事件的幕后策劃。后來轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做產(chǎn)品運(yùn)營，去年由于接觸市場(chǎng)線較多的緣故，又重新操盤過新媒體。深感這些年新媒體環(huán)境的變化，三個(gè)月不在一線就會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的套路已經(jīng)不適用。做新媒體的經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)也很大，不僅僅是文案能力的提高，PS作圖水平和審美的提高，更不是為了研究H5自學(xué)的前端代碼能力，這些都不重要，我認(rèn)為真正關(guān)鍵的是以什么樣一種思維在做新媒體。

從一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的角度來解讀新媒體運(yùn)營這個(gè)崗位時(shí)，我看到的是“產(chǎn)品經(jīng)理思維”與“產(chǎn)品運(yùn)營思維”。

當(dāng)我們來談一個(gè)合格的新媒體運(yùn)營的時(shí)候，我們?cè)谡勈裁矗?/p>

1.理解產(chǎn)品

一切不離產(chǎn)品，脫離產(chǎn)品的運(yùn)營等于0。很多做新媒體運(yùn)營的同學(xué)喜歡發(fā)段子，發(fā)雞湯，這樣數(shù)據(jù)會(huì)很好看，轉(zhuǎn)發(fā)很多評(píng)論也很真實(shí)，但沒有人談你的產(chǎn)品這件事就毫無意義。我至今不是很看好天才小熊貓的微博廣告，大家看完了笑過了轉(zhuǎn)發(fā)了，仔細(xì)想想你現(xiàn)在還記得哪一個(gè)廣告主？當(dāng)一條微博笑點(diǎn)的光芒太過耀眼甚至蓋過產(chǎn)品時(shí)，用戶的關(guān)注點(diǎn)就在笑點(diǎn)上，自動(dòng)忽略掉產(chǎn)品，這樣的微博還有意義嗎？沒有。所以我認(rèn)為新媒體運(yùn)營的第一點(diǎn)在于理解產(chǎn)品，到什么程度？熟悉產(chǎn)品的歷史及每一個(gè)功能點(diǎn)，理解用戶的使用場(chǎng)景，知道產(chǎn)品最吸引用戶的點(diǎn)在哪兒，能快速定位并解決用戶提出的所有問題，甚至對(duì)產(chǎn)品本身有自己的思考，這一切都建立在對(duì)產(chǎn)品的理解上。

2.了解用戶

你還在相信網(wǎng)上的95后特征數(shù)據(jù)報(bào)告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數(shù)據(jù)的來源是哪兒？對(duì)用戶的理解，建立在長(zhǎng)期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎(chǔ)上。新媒體運(yùn)營人員每天面對(duì)的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特征，是通過細(xì)心觀察與反復(fù)驗(yàn)證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網(wǎng)上流傳的數(shù)據(jù)報(bào)告了解用戶，是最不靠譜的，我會(huì)告訴你我曾經(jīng)一晚上拍腦袋編出來的數(shù)據(jù)被多家主流媒體當(dāng)新聞報(bào)道過嗎？

3.懂傳播

現(xiàn)在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什么訣竅能夠讓粉絲愿意擴(kuò)散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點(diǎn)、傳播節(jié)點(diǎn)、傳播形式三個(gè)要素。

所以新媒體運(yùn)營人員要想的絕對(duì)不是出路在哪兒，而是你在這個(gè)崗位做過了什么，重點(diǎn)是在產(chǎn)品、用戶、傳播三個(gè)維度上做到多大程度，這就是新媒體運(yùn)營這份工作經(jīng)歷的價(jià)值點(diǎn)，轉(zhuǎn)崗只是一個(gè)時(shí)間與流程上的問題。我一開始沒有用新媒體運(yùn)營編輯這個(gè)詞，是因?yàn)槲矣X得編輯這個(gè)限定詞不能涵蓋真正的新媒體運(yùn)營這份工作，業(yè)內(nèi)自嘲叫首席微博/微信運(yùn)營官（CWO）我倒覺得不錯(cuò)。

梳理完新媒體運(yùn)營的工作價(jià)值，我們來看出路在哪兒：

1.產(chǎn)品線：我剛才講過，做新媒體運(yùn)營的第一點(diǎn)是對(duì)自家產(chǎn)品有足夠的理解，而做產(chǎn)品都是相通的，做安全產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理換去做瀏覽器同樣也能成功，因?yàn)樗氖钱a(chǎn)品，而不僅僅是安全產(chǎn)品。懂產(chǎn)品，本質(zhì)上是對(duì)用戶需求與用戶場(chǎng)景的理解，長(zhǎng)期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什么，最喜歡什么，至少你懂社交產(chǎn)品的用戶的特性吧，不然怎么能在微博微信兩大社交平臺(tái)上工作呢？把平常對(duì)新浪微博的吐槽轉(zhuǎn)化成你的產(chǎn)品優(yōu)化方案吧。至于寫需求文檔、用Axure畫產(chǎn)品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學(xué)會(huì)。更何況做過H5游戲設(shè)計(jì)吧？這難道不是你的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)？

2.運(yùn)營/市場(chǎng)線：新媒體運(yùn)營，運(yùn)營的是新媒體渠道。產(chǎn)品運(yùn)營，運(yùn)營的是產(chǎn)品。如果把新媒體賬號(hào)當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品呢？你既是產(chǎn)品經(jīng)理，也是產(chǎn)品運(yùn)營。對(duì)于產(chǎn)品運(yùn)營線來說，很多時(shí)候新媒體都是重要的承載體。首先不得不說很多公司的活動(dòng)運(yùn)營都還是需要在新媒體上執(zhí)行落地，對(duì)于產(chǎn)品內(nèi)無用戶沉淀的公司，新媒體就是進(jìn)行用戶運(yùn)營的外部渠道，比如小米公司的用戶運(yùn)營渠道矩陣——微博、微信、社區(qū)、米聊。說起來都是很簡(jiǎn)單的話，做起來需要仔細(xì)去琢磨。市場(chǎng)線我就不多贅述，在很多公司里新媒體運(yùn)營屬于市場(chǎng)公關(guān)體系的，所以應(yīng)該清楚市場(chǎng)線平常是做什么工作，轉(zhuǎn)換的只是渠道載體而已。

看似是講了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的兩個(gè)崗位方向，其實(shí)是兩套思維方式，放在其他行業(yè)也同樣適用。

最后，也許會(huì)有人問什么時(shí)候考慮轉(zhuǎn)崗合適？我有這樣兩個(gè)建議：

1.一年為期。真正理解產(chǎn)品、理解用戶、培養(yǎng)自己的傳播邏輯感，一年其實(shí)是不夠的，但我也不建議一個(gè)人在新媒體上花太多時(shí)間，把這個(gè)平臺(tái)作為工作會(huì)剝奪了很多生活的樂趣。如果你有一個(gè)亂定KPI數(shù)據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)，而你又沒辦法說服他時(shí)，果斷炒掉他，去一家靠譜的乙方接受訓(xùn)練，跟同一個(gè)客戶的案子至少一年時(shí)間。

2.有自己拿得出手的案例。拿什么去告訴下一份工作的面試官，我適合這份工作？案例！營銷人，你除了案例別無其他可證明自己的地方，不要講粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)這種冷冰冰的數(shù)字。按照我上面說的三個(gè)維度，帶著你的案例，講好你的故事，相信出路不會(huì)是問題。

綜合來看，新媒體運(yùn)營這個(gè)行業(yè)還是大有前途，感興趣的小伙伴覺得自己適合這個(gè)崗位的可以勇敢去嘗試！

今天就先給大家分享到這，關(guān)注我，每天分享干貨知識(shí)！

另外，如果你想學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)新媒體營銷，那么這個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷課程可能適合您

以上就是關(guān)于學(xué)新媒體運(yùn)營好找工作嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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