杭州東新路155號社區(qū)（杭州東新路155號社區(qū)電話號碼）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州東新路155號社區(qū)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州有幾個人才市場，具體名字叫什么

• 2、杭州市人才市場在哪

• 3、浙江吳興區(qū)人才交流管理中心地址

• 4、杭州新文村到拱墅區(qū)東新路155號怎么走

一、杭州有幾個人才市場，具體名字叫什么

杭州的人才市場有：江干區(qū)人事局、杭州市人才服務(wù)局、拱墅區(qū)人力資源和社會保障局、西湖區(qū)人力資源和社會保障局、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會等等。

列舉如下：

1、杭州市人才服務(wù)局

杭州市人才服務(wù)局目前人才服務(wù)局下設(shè)辦公室、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、人事代理處、信息處、高級人才評薦處和流動黨員管理辦公室等7個部門。

2、江干區(qū)人事局

根據(jù)杭州市委、市政府《關(guān)于杭州市江干區(qū)機構(gòu)改革方案的通知》（市委發(fā)[2001]44號）,設(shè)置杭州市江干區(qū)人事局（以下簡稱區(qū)人事局）。區(qū)人事局與區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室（以下簡稱區(qū)編辦）合署辦公。區(qū)人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的區(qū)政府組成部門。區(qū)編辦是區(qū)委、區(qū)政府主管機構(gòu)編制的常設(shè)機構(gòu)。

3、拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)，依法查處勞動違法案件；認(rèn)真處理勞動爭議案件，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

4、西湖區(qū)人力資源和社會保障局

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷認(rèn)定。二、負(fù)責(zé)企業(yè)職工失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定。三、負(fù)責(zé)企業(yè)實行不定時和綜合計算工時工作制審批。四、負(fù)責(zé)企業(yè)職工、失業(yè)人員等的退休審批。

五、負(fù)責(zé)失業(yè)人員因特殊工種提前退休以及因病提前退休（退職）向杭州市勞動和社會保障局申報工作。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員方案備案。七、負(fù)責(zé)企業(yè)《集體合同》和《工資協(xié)議》審查。八、負(fù)責(zé)企業(yè)錄用未成年工（16-18周歲）用工登記。九、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立許可。十、及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

5、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（出口加工區(qū)）黨工委、管委會為市委、市政府派出機構(gòu)，代表市委、市政府對杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（浙江杭州出口加工區(qū)）實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一管理。

擴展資料：

人才市場發(fā)展特點：

“人才隊伍總量持續(xù)穩(wěn)定增長；人才的素質(zhì)逐步提高；人才向第三產(chǎn)業(yè)過度集中；人才地域分布仍呈東強西弱態(tài)勢，我國人才資源配置正處于歷史性轉(zhuǎn)折過程中，這是現(xiàn)在我國內(nèi)地人才發(fā)展最主要的特點?！崩罱ㄧ娊榻B。

一、第三產(chǎn)業(yè)人才有過度集中的趨勢

報告表明，我國人才產(chǎn)業(yè)分布的突出特點是，人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與國民經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)布局分布形成了鮮明的反差。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中專技術(shù)人才數(shù)量明顯偏低，就業(yè)人員的學(xué)歷狀況急需改善。從三個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值看，2002年，第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別是15.3%、50.4%、34.3%；

從就業(yè)人員看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例分別是50%、21%、29%，而中專技術(shù)人才的比例分別是5%、18%、77%，大專以上的學(xué)歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%，差異太大。

這就意味著第三產(chǎn)業(yè)在集中大批人才的同時，人才對國民經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率明顯低于其他產(chǎn)業(yè)，與加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位和發(fā)展制造業(yè)大國的目標(biāo)不相適應(yīng)。

二、非公有制單位將是接收人才的絕對主力

報告指出，我國的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的巨大變化，形成的多種經(jīng)濟成分并存局面，也帶來我國人才隊伍結(jié)構(gòu)狀況的根本性變化。

其突出表現(xiàn)是國有企業(yè)職工人數(shù)和人才總量自上世紀(jì)90年代末以來持續(xù)下降。1996年，我國國有單位職工總數(shù)(包括公務(wù)員)為10949萬人，到2001年，僅為7409萬人，平均每年減少5%以上；國有單位專業(yè)技術(shù)人員1999年以來減少了130萬，下降4%；

黨政人才減少59萬，下降7%；國有企業(yè)經(jīng)營管理人才由1998年的262.5萬人，減少到2002年的212.3萬人，2003年又有所回升。與此同時，1994年-2003年，非國有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量分別增長了29倍和3.4倍；

非國有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量占全國職工總數(shù)的比例分別提高了23%和11%，報告預(yù)測，隨著我國經(jīng)濟體制改革的進一步發(fā)展，未來非公有制用人單位將會成為我國人才就業(yè)的主要方向。

三、專業(yè)技術(shù)人才分布很不合理

這主要表現(xiàn)在：

①不同所有制單位人才分布不合理。占全國專業(yè)技術(shù)人才總量的70%以上的專業(yè)技術(shù)人才主要分布在國有企事業(yè)單位。

②產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分布需要調(diào)整。例如第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，科學(xué)研究、社會服務(wù)、金融管理、房地產(chǎn)、商貿(mào)餐飲以及交通運輸?shù)刃袠I(yè)的人才比例偏低，這些都需要補充和加強。

③學(xué)科或?qū)I(yè)分布機構(gòu)不合理。教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計等類人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的70%以上，而工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才僅占總數(shù)的18%。在從事研究與發(fā)展(R&D)的專業(yè)人才中，新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、環(huán)保等類專業(yè)人才短缺。

二、杭州市人才市場在哪

一、杭州人才市場地址：杭州體育場路335號電話：0571-85062691、85106294、85167732、85062690二、留下杭州市西湖區(qū)留下鎮(zhèn)

地址：浙江省杭州市西湖區(qū) 杭州人才市場 交通線路

公交11/K11路、游1線路、22/K22路、26路、28/K28路、48路、152路、316/K316路、326路、K517路、159路、游8線路、58/K58路、K900路、57/K57路、K535路、假日1線、假日6線、K516路、游5線（區(qū)間）、假日15線到武林廣場站點。 公交K55路、游1線、13/K13路、48路、151/K151路、155路、K555路、K517路、游8線、K900路、K56路、801/K801路、858/K858路、270/K270路、假日12線、290路到延安新村站點 公交K55路、24/K24路、22/K22路、32/K32路、67/K67路、156/K156路、355/K355路、502/K502路、69路、159路、K807路、802路、813路、328/K328路、K900路、845路、K56路、K278路、279路、游5線路、270/K270路、游5線（區(qū)間）、K197路到杭州大廈站點

特別提醒： 汽車東站：K516、326、Y5至武林廣場站；K55、K106、K56、K105至延安新村站；502/K502至杭州大廈站 汽車南站：14/K14至武林小廣場站 汽車西站：502/K502至杭州大廈站；K102至武林門站 汽車北站：67/K67、K516至武林廣場站；K155/K155、K188、K95至延安新村站 火車城站：11/K11至武林廣場站；K900、151/K151、155/K155、K188至延安新村站 火車東站：48、28/K28、K516、Y5至武林廣場站；K105、K106至延安新村站 龍翔橋：K55、Y1、801/K801、K105、Y8、K900、155/K155、290/K290、151/K151、270/K270、K188、K95至延安新村站

三、浙江吳興區(qū)人才交流管理中心地址

浙江吳興區(qū)人才交流管理中心地址，浙江省各市、縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)地址檔案轉(zhuǎn)遞收件信息（201605）

地區(qū) 單  位  名  稱 地     址 郵  編

省本級 浙江省人才市場 杭州市古翠路50號  310012

杭州 杭州市人才市場 杭州市東新路155號 310004

上城區(qū)人才人事綜合服務(wù)中心 杭州市上城區(qū)秋濤路242-2號秋濤發(fā)展大廈A座3樓1號窗口 310000

下城區(qū)人才市場管理辦公室 杭州市下城區(qū)白石路318號2樓 310004

江干區(qū)人才管理服務(wù)辦公室 杭州市江干區(qū)錢潮路369號智谷人才廣場 310020

拱墅區(qū)人才市場管理辦公室（北部人力資源服務(wù)市場） 拱墅區(qū)上塘路629號 310015

西湖區(qū)人才管理服務(wù)辦公室  西湖區(qū)浙大路3號  310013

杭州高新區(qū)人才開發(fā)區(qū) 杭州市濱江區(qū)泰安路200號 310051

杭州高新區(qū)人才開發(fā)區(qū) 文三路199號辦事大廳三樓 310012

蕭山區(qū)人才管理服務(wù)處 杭州市蕭山區(qū)沈家里路199號4樓大廳1號窗口 311203

余杭區(qū)人才資源開發(fā)管理辦公室 余杭區(qū)臨平超峰西路1號 311100

桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室 桐廬縣城南街道云棲中路828號 311500

淳安縣人才市場管理辦公室 淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號7-709 311700

建德市人才市場管理辦公室 建德市新安江街道環(huán)城北路68號 311600

富陽區(qū)人力資源和社會保障局 杭州市富陽區(qū)富春街道迎賓北路166號永和大廈 311400

臨安市人才資源管理辦公室 臨安市錦城街道臨東路67號 311300

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場管理辦公室 杭州市江干區(qū)杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號和茂大廈1樓 310018

寧波 寧波市人才服務(wù)中心 寧波市興寧東路228號寧波人力資源大廈2樓B-208檔案室 315040

余姚市人才市場管理辦公室 余姚市陽明西路718號3樓大廳 315400

慈溪市人才市場管理辦公室 慈溪市北三環(huán)東路1999號檔案室 315300

奉化市人才市場管理辦公室 奉化市大成東路277號 1樓B區(qū)7號窗口 315500

寧?？h人才市場管理辦公室 寧海躍龍街道桃源中路123號3樓 315699

象山縣人才市場管理辦公室 象山縣丹城起春路21號 315700

鄞州區(qū)人才市場管理辦公室 鄞州區(qū)錢湖南路578號1號窗口 315100

海曙區(qū)人才市場管理辦公室 海曙區(qū)中山西路298號海光大廈3樓 315000

江東區(qū)人才市場管理辦公室 江東區(qū)興寧路456號東方商務(wù)中心1號樓3樓 315041

江北區(qū)人才市場管理辦公室 江北區(qū)槐樹路88號 315020

鎮(zhèn)海區(qū)人才市場管理辦公室 鎮(zhèn)海工農(nóng)路148號 315200

北侖區(qū)人才市場管理辦公室（北侖區(qū)人才綜合服務(wù)中心） 北侖區(qū)長白山路509號10-12號窗口 315800

大榭開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心 大榭開發(fā)區(qū)行政商務(wù)區(qū)中信廣場東樓西大廳1樓31號窗口 315812

國家高新區(qū)人力資源開發(fā)和就業(yè)管理服務(wù)中心 高新區(qū)廣賢路997號14號窗口 315040

寧波保稅區(qū)（出口加工區(qū)）人力資源開發(fā)服務(wù)中心 北侖區(qū)興業(yè)大道2號寧波保稅區(qū)行政服務(wù)大樓1樓大廳40號窗口 315800

東錢湖旅游度假區(qū)綜合管理服務(wù)中心 莫枝北路369號行政服務(wù)中心2樓21號窗口 315121

杭州灣新區(qū)人力資源交流中心 杭州灣新區(qū)興慈一路296號125辦公室 315336

溫州 溫州市人才市場管理辦公室 溫州市學(xué)院中路5號人才大廈辦公樓6樓檔案室 325000

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場管理辦公室 溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沙城街道中心街228號人力資源市場二樓201 325000

泰順縣人才市場管理辦公室 泰順縣羅陽鎮(zhèn)洋心街5號四樓 325500

瑞安市人才市場管理辦公室 瑞安市瑞祥大道948號一樓檔案室 325200

樂清市人才市場管理辦公室 浙江省樂清市樂怡大廈六樓 325600

永嘉縣人才市場管理辦公室 浙江省永嘉縣實驗中學(xué)內(nèi)人力資源和社會保障局 325100

平陽縣人才市場管理辦公室 平陽縣昆陽鎮(zhèn)吉祥路112號 325400

甌海區(qū)人才市場管理辦公室 興海路1號聯(lián)眾大廈10樓1016 325000

龍灣區(qū)人才市場管理辦公室 永中街道高新大道166號社保大廳20-21號 325000

洞頭縣人才市場管理辦公室 洞頭縣北岙鎮(zhèn)人民路16號 325700

鹿城區(qū)人才市場管理辦公室 倉橋街32號3樓 325000

蒼南縣人才市場管理辦公室 蒼南縣靈溪鎮(zhèn)江灣路錦園大廈4樓 325800

湖州 湖州市人才市場管理中心 湖州市二環(huán)北路1662號（陵陽路216號） 313000

吳興區(qū)人力資源和社會保障局 湖州市吳興大道吳興區(qū)行政中心5號樓3樓322辦公室 313000

長興縣人才市場 長興縣行政中心C座10樓1001室 313100

南潯區(qū)人力資源和社會保障局 湖州市南潯區(qū)適園路758號 313000

安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉縣遞鋪鎮(zhèn)天目路641號 313300

德清縣人才市場管理中心 德清縣武康鎮(zhèn)竹兒弄1號 313200

嘉興 嘉興市人才市場管理辦公室 嘉興市東升東路1042號市場樓5樓檔案室 314001

南湖區(qū)人才市場管理辦公室 嘉興市凌公塘路1260號南湖區(qū)行政中心1310室 314051

秀洲區(qū)人才市場管理辦公室 秀洲區(qū)洪興西路1765號會展中心1樓大廳秀洲區(qū)人力資源市場 314011

嘉善縣人才市場管理辦公室 嘉善縣魏塘街道車站北路97號 314100

平湖市人才市場管理辦公室 平湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宏建路1068號 314200

海鹽縣人才市場管理辦公室 海鹽縣武原街道綺園路66號 314300

海寧市人才市場管理辦公室 海寧市海洲東路548號2號樓2樓11號窗口 314400

桐鄉(xiāng)市人才市場管理辦公室 桐鄉(xiāng)市振興東路456號會展中心三樓 314500

嘉興港區(qū)人力資源服務(wù)中心

四、杭州新文村到拱墅區(qū)東新路155號怎么走

公交線路：67路 → 地鐵1號線，全程約12.8公里

1、從新文村步行約570米,到達(dá)金家渡站

2、乘坐67路,經(jīng)過18站, 到達(dá)西湖文化廣場站

3、步行約90米,到達(dá)西湖文化廣場站

4、乘坐地鐵1號線,經(jīng)過1站, 到達(dá)打鐵關(guān)站

5、步行約740米,到達(dá)東新路155號

以上就是關(guān)于杭州東新路155號社區(qū)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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