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浙江快速優(yōu)化機構（浙江快速優(yōu)化機構名單）

發(fā)布時間：2023-03-29 15:47:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 804 當前文章關鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、浙江省是如何通過“三個更”優(yōu)化營商環(huán)境的？
2、如何優(yōu)化政府組織結構？
3、浙江專升本機構排行榜
4、浙江優(yōu)化調整疫情防控政策健康碼還需要嗎

浙江快速優(yōu)化機構（浙江快速優(yōu)化機構名單）

一、浙江省是如何通過“三個更”優(yōu)化營商環(huán)境的？

“3個更”：一是企業(yè)辦事更省心，二是群眾辦事更方便，三是政府監(jiān)管更高效。

一：企業(yè)辦事更省心

從“讓企業(yè)辦事更快”、“讓涉企的服務更精準”兩個切入點著手，通過實施企業(yè)開辦便利化行動，開發(fā)“企業(yè)碼”實現(xiàn)企業(yè)訴求在線提交、閉環(huán)處理等舉措，不斷提升企業(yè)辦事便利度，增強企業(yè)活力。

二：群眾辦事更方便

政府部門辦事要從群眾的角度去思考，群眾“盼的事”轉變?yōu)檎块T“干的事”，分散在各個部門的事項也要整合起來，變成群眾眼里的“一件事”。

三：政府監(jiān)管更高效

開展“互聯(lián)網+執(zhí)法監(jiān)管”，“好時不擾、難時出手”，最大限度地減少對企業(yè)的干擾；上線“浙江公平在線”平臺經濟的數字化監(jiān)管系統(tǒng)等一系列綜合性的措施，全方位推動平臺經濟規(guī)范健康持續(xù)的發(fā)展。

二、如何優(yōu)化政府組織結構？

優(yōu)化政府組織結構具體來講，需著重抓好以下5個方面的改革。x0dx0ax0dx0a1、優(yōu)化政府機構設置x0dx0ax0dx0a目前政府機構設置過多、分工過細，這是造成部門職能交叉、權責脫節(jié)、運行不暢、效率低下的主要原因。優(yōu)化政府組織結構，必須繼續(xù)推進機構改革，優(yōu)化機構設置，重點是積極穩(wěn)妥實施大部門制改革。實施大部門制改革，主要是對職能相近、管理分散、分工過細的機構，對職責交叉重復、相互扯皮、長期難以協(xié)調解決的機構，進行整合調整、綜合設置，形成科學合理、精干高效的管理體系。實施這項改革是一個循序漸進的過程，還需要從各方面的實際出發(fā)，堅持積極穩(wěn)妥方針，把握好條件和時機，著力解決突出矛盾和問題?！稕Q定》提出要“統(tǒng)籌黨政群機構改革”，這是著眼于加強黨的執(zhí)政能力和國家治理體系現(xiàn)代化建設做出的重大決策，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。與政府機構相比，黨委部門、人大、政協(xié)、法院、檢察院機關以及人民團體機關的機構設置數量較少，具有一定特殊性，但同樣存在某些機構及其內設機構設置不科學、不合理、職責關系不順等問題，有必要按照改革要求進行適當的調整和完善，有的還需要結合職能調整進行適當整合。通過改革，形成適應全面深化改革和發(fā)展要求的黨政群機構新格局。x0dx0ax0dx0a2、理順部門職責關系x0dx0ax0dx0a目前，政府部門存在的一些體制機制問題，固然與職能轉變不到位、機構設置不科學有關，但很大程度上體現(xiàn)在部門間的職責分工不合理、責權不一致、運行機制不完善。x0dx0ax0dx0a《決定》在強調轉變政府職能、深化機構改革的同時，明確提出要優(yōu)化職能配置，理順部門職責關系，完善運行機制，這是優(yōu)化政府組織結構的重要內容。x0dx0ax0dx0a一是合理界定政府部門的職能分工，進一步明確和強化責任，完善政府職責體系。按照宏觀調控部門、市場監(jiān)管部門、社會管理和公共服務部門的職責定位，合理確定各自的權責范圍和職能重點，堅持一件事情原則上由一個部門負責，確需多個部門管理的事項，明確牽頭部門，分清主次責任,建立健全部門間的協(xié)調配合機制，形成工作合力，提高行政效率。x0dx0ax0dx0a二是在合理劃分各級政府事權的基礎上，理順上級部門、垂直管理機構與下級政府及其部門的職責關系。x0dx0ax0dx0a三是按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求，優(yōu)化政府部門權力結構，明確不同部門的權力性質、地位及其相互關系。適當集中相關部門決策職能，加強決策咨詢能力和現(xiàn)代智庫建設，提高決策科學性。強化執(zhí)行機關和部門執(zhí)行力，提高行政效能。完善監(jiān)督機關和部門的體制機制，促使政府部門依法履行職責。健全政府內部權力運行程序和工作規(guī)則，完善工作流程，加強制度建設，克服行政權力部門化傾向，確保各項權力依法有序運行。x0dx0ax0dx0a3、優(yōu)化行政區(qū)域設置x0dx0ax0dx0a行政區(qū)劃設置是否科學合理直接關系國家治理體系和政府組織結構優(yōu)化；實行省直接管理縣（市）是行政體制改革的重要內容，對優(yōu)化行政層級、提高行政效率具有重要意義。改革開放以來，一些省在適度調整行政區(qū)劃設置和布局等方面進行了改革和探索，對促進城鎮(zhèn)化和區(qū)域經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用?！稕Q定》提出要繼續(xù)開展這方面的改革和探索。一是科學把握以人為核心的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展對行政區(qū)劃調整的新需求，以提高城鎮(zhèn)化發(fā)展質量和效益為出發(fā)點，以促進資源優(yōu)化配置、提高行政效率為目標，穩(wěn)妥開展行政區(qū)劃體制創(chuàng)新。完善設市標準，對具備條件的縣有序改市。二是按照分步實施、先易后難、成熟先行的原則，在一些人口規(guī)模、面積大小、管理幅度適合的地方，依法有序探索省直接管理縣（市）體制改革。繼續(xù)推行擴大縣（市）權限或縣級財政由省直接管理的改革試點，在此基礎上有條件的可進一步探索省直接管理縣（市）。三是堅持從實際出發(fā)，因地制宜決策，及時總結經驗，加以正確引導。四是堅持配套改革。無論是行政區(qū)劃調整，還是探索省直接管理縣（市）改革，不僅涉及事權劃分，還涉及人事管理、財政管理、司法管轄等方面的體制調整，都需要綜合考慮，科學論證。x0dx0ax0dx0a4、嚴格績效管理x0dx0ax0dx0a嚴格績效管理是優(yōu)化政府組織結構，提高政府執(zhí)行力、公信力的重要途徑，是加強公務員隊伍建設、樹立正確政績觀的客觀需要。近年來，一些地方政府和部門結合實際，開展多種形式的政府績效管理實踐，取得了一定的成效和經驗，但總體上尚處于探索階段?！稕Q定》提出要“嚴格績效管理，突出責任落實，確保權責一致”，這為全面推進績效管理指明了方向。一是要按照科學發(fā)展和全面正確履行政府職能的要求，科學確定績效評估的指標體系和指標權重。二是根據不同部門、不同地區(qū)、不同層級政府的職能特點和管理任務，建立與之相適應的績效標準和考核重點，增強績效管理的科學性、針對性、有效性。三是完善績效評估機制和方法。四是注重績效評估結果有效運用。x0dx0ax0dx0a5、嚴格控制機構編制x0dx0ax0dx0a機構編制管理是優(yōu)化黨的執(zhí)政資源配置和加強國家政權建設的一項基礎性工作?！稕Q定》提出：“嚴格控制機構編制，嚴格按規(guī)定職數配備領導干部，減少機構數量和領導職數，嚴格控制財政供養(yǎng)人員總量。推進機構編制管理科學化、規(guī)范化、法制化?！边@對加強機構編制管理提出了新的更高的要求，具有很強的現(xiàn)實針對性，要切實貫徹落實。一是強化機構編制剛性約束。各地各部門應嚴格按規(guī)定設置機構、配備人員編制和領導職數，在核定的行政編制和領導職數內配備人員。二是創(chuàng)新機構編制管理。樹立新的管理理念，著力向改革要編制、向管理要編制、向信息技術要編制，妥善處理嚴格控制與滿足需求的矛盾。三是嚴肅機構編制紀律。嚴格遵守機構編制各項法律法規(guī)和政策，嚴禁行政編制和事業(yè)編制混用，嚴禁上級部門干預下級機構編制事項。健全機構編制監(jiān)督檢查和協(xié)調機制，加大違法違紀行為查處力度，維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。

三、浙江專升本機構排行榜

浙江專升本機構排行榜如下：

1、文亮；

說起有名的,文亮教育名列前茅。文亮做專升本10幾年老牌子,不管是師資還是教材,都是專門團隊去負責,老師熱心負責,分部多。文亮的教材在學生之間的認可度比較高,無論是從押題率上還是題型涵蓋度上來說,這里的教材都是很出色的。

2、欣邁；

欣邁就像是低配版的文亮，前兩年還很重視課程質量、學員學習情況，近兩年開始大量做廣告，由于招收學員速度過快，師資和基礎設施跟不上，所以很多校區(qū)老師都是兼職，流動性很大，授課質量得不到保障。

教材資料等抄襲文亮、點對點居多，但我倒覺得這沒什么，畢竟有效果的東西大家才會抄襲，所以對報課學員來說不在乎誰抄誰。督學服務也是三分鐘熱度，助教老師需要看運氣，碰到負責任的會好一點。價格方面比文亮稍低一點點。

3、點對點；

點對點的口碑還不錯，課程體系無敵多，各種各樣的都有，長線班短期班集訓班應接不暇，總之能滿足99%的同學需求，教材資料由專人編撰，價格貴的5w+，便宜的不到3k，這落差真的很大，具體要靠自己體會，我就說的不那么露骨了。助教服務和督學服務做的還是不錯的。

四、浙江優(yōu)化調整疫情防控政策健康碼還需要嗎

不需要。

浙江各地在12月均發(fā)布疫情防控通告除養(yǎng)老院、福利院、中小學、幼兒園等特殊場所外，乘坐公交車等公共交通工具，進入公共場所，不再查驗核酸檢測陰性證明、不再掃場所碼。