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品類管理師證書(品類管理師證書查詢)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于品類管理師證書(品類管理師證書查詢)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一海南經貿職業(yè)技術學院學費一年多少?宿舍幾人間
海南經貿職業(yè)技術學院是海南省唯一一所以經貿專業(yè)為主的高等職業(yè)技術學院。學院現(xiàn)有經濟管理、財務管理、市場營銷、會計學、電子商務、旅游管理、酒店管理等10個專業(yè)。學院擁有一支高素質的師資隊伍,具有較強的專業(yè)實踐能力。
海南經貿職業(yè)技術學院學費收費介紹藝術設計專業(yè)每生每年8000元;其它專業(yè)均為每生每年5700元,汽車檢測與維修技術專業(yè)(與中德諾浩合作培養(yǎng),另收培訓費每生每年4850元)。住宿費:每生每年1200元。書本費:每生每年600元按學年收取,多退少補。以上收費標準單位均為人民幣元。
海南經貿職業(yè)技術學院宿舍介紹公寓樓,四人一間。
海南經貿職業(yè)技術學院現(xiàn)代物流管理專業(yè)介紹培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的綜合素質和職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代物流工作的業(yè)務流程、技能和方法,具備從事國際物流管理、第三方物流管理、配送作業(yè)管理、運輸作業(yè)管理等崗位群的基本理論知識和職業(yè)能力,能勝任物資采購、倉儲管理、配送管理、物流信息化管理等一線工作任務的高端技能型專門人才。
主干課程:采購與供應管理、倉儲與配送管理、運輸管理實務、物流信息技術、物流成本管理、國際貨運代理、冷鏈物流、電商務物流、物流企業(yè)沙盤模擬等
就業(yè)方向:畢業(yè)后主要面向大中型制造型企業(yè)、連鎖經營企業(yè)、快遞物流企業(yè)、第三方物流公司、運輸企業(yè)、倉儲企業(yè)、貨運代理公司、物流管理咨詢公司、配送中心、物流基地(園區(qū))、外運公司,保稅倉庫等單位,從事采購、運輸、倉儲、配送、制單、報關、貨代、信息系統(tǒng)管理等相關物流經營管理工作。
技能證書:可考取助理物流師,貨代從業(yè)資格證,叉車證,初級零售管理人,初級注冊品類管理師,中級營銷師等證書。
在校學生獲獎情況(部分):
1.2012.5,海南省現(xiàn)代物流-儲配方案優(yōu)化設計和實施三等獎。
2.2013.5,海南省現(xiàn)代物流儲存與配送作業(yè)優(yōu)化設計和實施二等獎。
3.2013.11,教育部全國大學生數(shù)學建模競賽二等獎。
4.2013.12,教育部全國大學生物流企業(yè)經營管理沙盤模擬大賽三等獎。
5.2014.5,海南省現(xiàn)代物流-儲配方案設計與執(zhí)行二等獎。
6.2014.7,全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)實踐挑戰(zhàn)賽三等獎。
7.2015.5,海南省現(xiàn)代物流-儲配方案設計與執(zhí)行二等獎。
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二、班長個人工作計劃5篇
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面是我收集整理的班長個人工作計劃5篇范文,歡迎借鑒參考。
班長個人工作計劃5篇(一)
20xx年我們完成了由大二到大三的過渡與蛻變。不知不覺中自己已經擔任班長有兩年多了。現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:
集體凝聚力:
班級中,在一個優(yōu)秀的班集體中,最重要的就是凝聚力,我們來自祖國各地,能相聚十班固然是緣分,若全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。我覺得可以從下面幾點著手:20xx年我將在學期開始與學期末分別舉辦一次班級聚餐在學期中期舉辦班級,這無疑是促進班級同學彼此了解的絕佳的方式,我希望能多開展類似活動,通過這種方式既豐富了大學生活,也對班級凝聚力的提升大有裨益。
學風建設:
盡可能地保證課程出勤率,需請假時一定要輔導員簽字通過的假條;無故遲到或未到的同學要均記錄留底,并做到及時與其取得聯(lián)系,了解遲到或曠課的原因并留存記錄。在班級班會上對記錄中的同學進行提醒。還有最重要的一點是考風建設,這點必須給予高度重視,不能再出現(xiàn)考試作弊現(xiàn)象,一定要嚴肅考紀。
學業(yè)幫扶:
對于欠學分較多、學習上存在問題的同學,我打算讓班級學霸們成立班級學業(yè)幫扶小組來幫助“弱勢同學”,以簽訂約定的方式來約束“弱勢同學”,明確好每周進行幫扶的周次和時間,努力做到“走出宿舍,走進圖書館”。努力提升班級的學習氛圍和班級的整體學習成績。
班委工作:
剛開始從事班長的一段日子,覺得自己的工作十分繁瑣、繁忙。兩年的歸納總結使我明白明確各個班委的職責,各司其職班委之間的通力配合是那么的重要,這樣不僅可以使班長有點喘息的機會,也能給班委帶來完成任務后的工作成就感,同時也能是班級事務處理起來更加得心應手。對于同學的建議、意見和要求務, 班委有義務和責任及時反饋,并要經常且及時的召開班委會進行討論。同時要要求班委積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍??傊嚅L一定要做到“權力下放”。
宿舍衛(wèi)生方面:
這方面我們班20xx年吃了很大的虧,因為衛(wèi)生不合格,我們班與“優(yōu)秀班集體”的榮譽失之交臂。所以20xx年的工作重點也要考慮到宿舍衛(wèi)生的改善。要求:嚴格按照值日表的規(guī)定,督促值日生進行衛(wèi)生打掃;和宿舍同學說清楚、講明白,明確分工、明確職責,做好監(jiān)管和督促工作,如果還是不行那就身體力行,自己擔當起宿舍的衛(wèi)生打掃工作,以行動來做出表率!
班長個人工作計劃5篇(二)
又是一個新的學期,我們進入大學也快一年了。在這近一年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長,我決心盡我的力量為同學們服務。
我們都知道,在一個班級體中,如果沒有精神,沒有集體榮譽感,沒有班級凝聚力,則他將成一盤散沙,毫無生氣,全無斗志。正所謂:"人心齊,泰山移。"如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么又有什么事情是不能辦到的呢?同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
一、工作目標
有目共睹,上一屆班委做的不錯。取得了一定的影響力,開了個好頭。我們新一屆班干部要做的是繼續(xù)保持好的成績的同時還要努力爭取取得更好的成績。今年的總目標是:
1、 增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,加強全班同學之間的團結。
2、 學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在全班形成求真務實,勤學好問的學習風氣。
4、 盡量提高全班整體的學習成績
二、工作計劃
(一)要有堅強的班集體核心。班委要團結一直,密切聯(lián)系同學,起模范帶頭作用,深受同學信任與擁護,有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用于克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。
(二)要有共同奮斗的目標。共同的奮斗目標是班集體建設的方向,它反映全班同學的共同愿望和要求。我班應始終把爭創(chuàng)“先進班集體”作為本班的學年目標,從實際出發(fā),制定班級總體規(guī)劃,并有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標,及時的鼓勵學生,為實現(xiàn)總的奮斗目標而努力。
(三)要實行班務公開制度。設立班務公開日(一月),讓同學們知道班最近有什么活動,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的正確意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
(四)發(fā)揮班級體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。由此引申。
三、重點加強的方面
一學習方面
1、樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。本學年的學習重點就是大學英語四級,目標是90%同學通過。本
2、學期課程較多,學習壓力不減,但仍有很多同學未能重視起來。針對這種情況,我班將舉行學風建設為主題的班會,號召大家繼續(xù)保持大一的學習和競爭氛圍,以及采取一些必要的學習措施。
二加強班級、宿舍管理
1、嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,不走人情,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,必須是班主任批假才生效,其他班委無故不能代批,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。在這個學期,我們將果斷處理曠課次數(shù)達到學校要求的同學。
2、加強宿舍衛(wèi)生管理,寢室長盡量能每周進行寢室衛(wèi)生清潔。生活委員和宿舍長共同監(jiān)督,爭取每個宿舍獲得“文明宿舍”的稱號。
3、提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。
4、生活委員妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開,合理開銷。
5、建立班級大事記錄,對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。
6、多與同學們接觸,發(fā)掘他們的才華,并適當培養(yǎng);還要多余其他班委接觸,了解他們工作情況和建議 。
總的來說,以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。我堅信,在這個學期,我會盡我所能,好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀.
班長個人工作計劃5篇(三)
一、班級工作方面
(一)建立強有力的班級核心團隊。上一屆班級工作之所以做的不是很好,絕大部分原因是我們班委沒有真正構成一個團隊。散漫的干部作風才導致了我們班的“散”。我要做的第一件事就是團結班級干部,帶動干部用心性,以我們干部的用心進取,為人服務精神來帶動全班同學,使我們班構成一種用心進取,樂于奉獻,敢于改善的團隊。
(二)建立共同奮斗的目標,共同的榮譽感。共同的奮斗目標是班級建設的方向,它反映全班同學的共同愿望和要求。我們應始終把爭創(chuàng)“先進班群眾”作為本班的學年目標,從實際出發(fā),制定班級總體規(guī)劃,并有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標,鼓勵同學學克服困難,團結互助,攜手前進,為實現(xiàn)總的奮斗目標而努力。
(三)建立優(yōu)良的紀檢制度。我始終認為一個群眾的每位成員的自律性強否直接關系到這個群眾的先進性與否。我班的紀檢工作能夠說一向做得相對較好,而大部分同學的自律性亦都很強。但是也存在個別個性比較張揚的同學,他們群眾觀念薄弱,這就需要我們重點關注。嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,不走人情,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,務必是班主任批假才生效,其他班委無故不能代批,此項具體由紀律委員負責,各班委協(xié)助。本學期將果斷、嚴厲的處理曠課的同學。
(四)在勞動、文娛、體育等各方面,我們必須用心配合學校和系里的工作,認真完成學校和系部分配下來的各項任務。另外,我們也計劃開展一些具有鮮明本班特色的活動。本學期我們計劃舉辦一些活動,具體的活動資料按同學們的總體意愿以及當時的實際狀況而論。主辦一兩次全班出游大型活動,期望透過各種各樣的活動,能增進老師、同學彼此之間的感情,給大家?guī)砜鞓贰?/p>
(五)要實行班務公開制度。生活委員妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開,合理開銷。設立班務公開與班干心得表述(一月一次),讓同學們明白班里最近有什么活動,也使同學們監(jiān)督干部的工作與干部的成長,使班級里的同學人人都力爭參與到群眾事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的正確意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
(六)在Q群上建立班級推薦欄,讓同學們對班務、班級工作和團工作各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發(fā)言權,能夠對班級提出合理的推薦和意見。同時,要公布本月的出勤,獎懲狀況以及班費收支,使同學對班級有透明化的了解,若前期出現(xiàn)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并加以改正。
二、學習方面
1、樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。本學年的重點就考證與期末考試無掛科。
2、本學期課程是專業(yè)課,學習壓力變大,但仍有很多同學未能重視起來。針對這種狀況,我班將舉行學風建設為主題的班會,號召大家繼續(xù)持續(xù)學習學習的激情,以及采取一些必要的學習措施,考證措施與幫忙措施。使大家將學習和考證重視起來,提高大家考證的主動性與過關率;督促大家抓緊課程學習,減少不及格現(xiàn)象的發(fā)生。
三、宿舍管理方面
1嚴格考勤制度,杜絕無故夜不歸宿包夜上網(wǎng)現(xiàn)象,保證第二天的上課質量。此項工作由宿管委員負責,各個寢室長協(xié)助。本學期將果斷處理曠課次數(shù)到達學校要求的同學。
2提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時持續(xù)通訊工具暢通。
3加強宿舍衛(wèi)生管理,各寢室務必把值日排班表上交宿管委員,要把職責落實到個人。本學期將在班級組織“寢室衛(wèi)生大評比”活動,每月一期,凡得到“十優(yōu)寢室”稱號的寢室,班級將進行物質獎勵,凡是被通報批評的寢室將進行物質懲罰。如果是因為個人原因而使寢室蒙羞,那懲罰費用將由個人承擔。生活委員和宿管委員共同監(jiān)督,爭取每個宿舍獲得“十優(yōu)寢室”的稱號。
4各寢室長密切注意本班同學的學習、生活,隨時關注同學們的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。若我們的同學遇到什么困難,解決不了,期望你能說出來,大家一齊想辦法。
對準“畢業(yè)目標”計劃
一、對準“三證”。普通話證、計算機一級證、品類管理師(助理級)證。目前我們班有90%以上的同學未完成第一學年的基本任務,沒有拿到兩個基礎證。所以我們務必在這學期考到普通話、計算機一級證,有條件的同學支持其在本學期拿到專業(yè)資格證。此刻正是兩個基礎證的報名時間,我們班委決定采取強制其報名的措施,幫忙我們同學下決心。由于我們基礎薄弱原因,我們班委將組織同學們利用課余時間進行“互幫互助,共同進步”活動,提高我們的實力。
二、對準“學分”。要領到畢業(yè)證務必要修滿課內外學分。就上一學年班級同學修分狀況,我們班委要拿出具體行動方案來幫忙我們同學,保證上課質量,保證同學考試透過。
本學期我們會鼓勵班級同學用心、主動參加學校、系部組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示潛力與才。多與同學們接觸,發(fā)掘他們的才華,給他們一個展示平臺,并適當培養(yǎng)。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃??偠灾?,在這個學期,我會盡我所能,好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
班長個人工作計劃5篇(四)
這一年多來,作為班長,我學到了很多工具,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不同的對象,要采取最適宜的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學們的設法,才能恰當?shù)拈_展班級工作——組織和辦理班級。從這個角度來看,我認為本身的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續(xù)友好的關系,并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型勾當?shù)慕涷?。一年中各類評選、文藝勾當都需要動員和選拔同學去參與,除此以外日常平凡的一些展覽、表演勾當?shù)慕M織安排也對我是一份熬煉。經過了一年多工作,我此刻與從前的本身最大的不同就是:此刻的我樂于做一個組織者,用心的參與到辦理和組織勾當中。
在這一年多的時間里,班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的揭曉意見上能夠患上到左證。但是另一方面,我認為在某些方面我的辦理工作不夠嚴格,尤其是在日常生活中沒有要患上大家的日常平凡表現(xiàn)患上到一種量化的評價,我沒有做好和各個委員的協(xié)調工作,這要患上到學年末的德育分評選中我們班沒法公平公正的為每位同學打分,這是我一個就應改善的地方。
從我的本職工作來說,這一學年中,我們即看到了新的期望,但也有不好的端緒。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識,還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完美本身的知識體系。如果不是由于發(fā)生了那件意外的工作,我想在這學期期末的學風班評選中,我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍!
但再看到好的一面的同時也不克不及忽視暴露出的態(tài)度錯位緊張:日常平凡不上課,期末天天通宵,60分萬歲。在如許一個競爭激烈的年月,60分的成績能貴干?作為一個非長春人,要是想日后留在長春工作,生活成本是很高的,一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種征象我的熟悉:這些同學還比較幼稚,沒有開化。但是說服教誨的工作不克不及由我們班委會來做,我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作,講講道理。幫忙他們認清實際。
另一個不容樂觀的疑難題目就是:大家對學校安排的勾當?shù)钟|情緒比較緊張,很很長時間候,同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加勾當。這個疑難題目我認為首要是兩個方面釀成的:一方面,是我們班委會教誨工作做的不夠好,沒有充分的提倡教誨奉賢的精神。另一方面:學校在安排某些勾當時欠思考,導致勾當?shù)倪M程和事前宣傳的不相符,進而破壞了學生們各自的生活安排,產生抵觸情緒。這個疑難題目我想采取的方法是:自愿優(yōu)先,分組輪流:即如果有人愿意主動的參與到勾當中,我們鼓掌歡迎,但是如果自愿者數(shù)量不足,那采取分組輪流制:即按學號或者其它方式,輪流代表班級參加勾當。
競賽中有數(shù)人患上獎,用心參與學院組織的各類勾當,并在學習、衛(wèi)生等各個方面表現(xiàn)優(yōu)良。
大家都明白,說永恒比做容易。大學班級的辦理權當作是生活中的一種體驗吧。
班長個人工作計劃5篇(五)
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,已經到了大三學年了。在大二學年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
工作目標
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級、
4. 嚴抓紀律、學習,在年終考試中全班取得好的成績。
工作方向
帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!
工作要點
明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。
工作思想
用心交流 換位思考。
具體工作計劃:
一,大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率.
二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
三 積極開展團日活動。在本學期開展一至二次團日活動。
四、培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。 深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務。 班委有責任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍. 如:班長、團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
五、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是校醫(yī)院的假條;事假必須有班主任的簽字。由組織生活委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者,堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員、班主任審查。
六、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
七 對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規(guī)定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。
八、 在已建立班級群的基礎上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網(wǎng)絡上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示人力系每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃??偠灾谶@個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
最后,我相信,在班上這么多優(yōu)秀的同學的共同努力營造下,會走的更好、更加團結,有更好的競爭和學習氛圍! 也相信我們系的每一位同學都能夠把握自我,以人力系為家,又能夠向外走的更高、更遠!做一名個性的、優(yōu)秀的大學生!
三、廣西國際商務職業(yè)技術學院在哪里
一、廣西國際商務職業(yè)技術學院在哪里
廣西國際商務職業(yè)技術學院地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市大學東路168號,該校是一所以培養(yǎng)適應現(xiàn)代商務事業(yè)發(fā)展需要的國際化應用人才為宗旨的國家公辦全日制高等院校。
二、廣西國際商務職業(yè)技術學院介紹
在50年的辦學歷程中,我院先后榮獲全國精神文明建設工作先進單位,教育部高職??迫瞬排囵B(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級,“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高?!保着叭珖嗄陝?chuàng)業(yè)示范園區(qū)”,全國外經貿職業(yè)教育先進集體,全國高等職業(yè)院校“國際影響力50強”;自治區(qū)示范性高職院校,自治區(qū)職業(yè)教育攻堅示范性高職院校,廣西高校教學改革與管理先進單位,廣西高校大學生創(chuàng)業(yè)示范基地,外經貿創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)基地;此外,連續(xù)8年獲廣西高校安全文明校園,連續(xù)15年獲“廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,連續(xù)11年獲“中國-東盟博覽會志愿服務工作先進單位”,獲“十載支持,十屆輝煌”中國-東盟博覽會10周年志愿者突出貢獻獎,連續(xù)19年獲“廣西商務廳直屬單位年度先進基層黨組織”,連續(xù)多年獲“廣西高校五四紅旗團委”等榮譽稱號。
一、學院的沿革
學院創(chuàng)建于1965年,其前身為廣西外貿半工半讀學校。1978年命名為廣西對外貿易學校,校址定在南寧市明秀西路30號。1984年更名為廣西對外經濟貿易學校,并于1994年搬遷至南寧市大學東路168號。2002年,學院升格為高等職業(yè)學院,并更名為廣西國際商務職業(yè)技術學院。
二、學院的發(fā)展定位
(一)辦學理念
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、,全面深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞高素質國際化應用人才培養(yǎng)體系和現(xiàn)代職業(yè)教育體系,以人才培養(yǎng)為宗旨,以社會需求為導向,走校、政、行、企、社合作辦學的道路;依托商務行業(yè),突出現(xiàn)代商務特色,立足廣西,面向全國,輻射東南亞,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,具有較強技術技能,適應現(xiàn)代商務事業(yè)發(fā)展需要的高素質國際化應用人才,為繁榮廣西現(xiàn)代商務事業(yè)、中國—東盟自由貿易區(qū)建設、國際第三產業(yè)發(fā)展服務。
(二)辦學定位
目標定位:現(xiàn)代商務特色鮮明的國際化高等職業(yè)教育強校。
類型定位:國際貿易、財會金融、現(xiàn)代流通三大專業(yè)群達到國內先進水平的高等學校。
層次定位:高等職業(yè)??平逃秊橹?,積極發(fā)展本科教育。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)德才兼?zhèn)洌哂休^強技術技能,適應現(xiàn)代商務事業(yè)發(fā)展需要的高素質國際化應用人才。
服務面向:立足廣西,面向全國,輻射東南亞。
特色定位:突出現(xiàn)代商務特色。
三、學院的現(xiàn)狀
辦學規(guī)模:截止2017年9月,在校學生11901人,其中全日制高職在校生9541人,成人教育2360人。
辦學條件:學院占地總面積1200多畝;圖書館藏書83.74萬冊,電子圖書容量2.56萬G;教學用計算機1394臺,多媒體教室和語言實驗室座位4587個;中央財政支持實訓基地3個,自治區(qū)示范性實訓基地10個,廣西民族文化傳承創(chuàng)新職業(yè)教育基地1個,校外實訓基地121個。
師資結構:現(xiàn)有教職工609人,其中正高職稱32人,副高職稱97人,全國優(yōu)秀教師1人,自治區(qū)優(yōu)秀教師3人,自治區(qū)級教學名師2人,自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊3個,廣西壯族自治區(qū)“新世紀十百千人才工程”第二層次人選1人,博士后1人,博士研究生3人,在讀博士5人,碩士研究生181人。常年聘請數(shù)名外籍教師及一批來自企業(yè)的高水平專家和有豐富實踐經驗的專業(yè)技術人員擔任兼職教師。
專業(yè)設置:專業(yè)設置特色鮮明,專業(yè)建設成效顯著。學院以現(xiàn)代商務為特色,現(xiàn)有7個系2個教學部47個專業(yè)(含方向),分別有國際貿易系、應用外語系、會計系、市場流通系、旅游管理系、信息工程系、金融系、公共基礎教學部、社會科學教學部。其中,中央財政資金支持的專業(yè)4個,自治區(qū)優(yōu)質專業(yè)8個,特色專業(yè)及課程一體化建設項目7個,廣西職業(yè)院校示范特色專業(yè)及實訓基地項目4個;國家級精品資源共享課2門,自治區(qū)級以上精品課程15門;“十一五”、“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材15本,國家精品教材2本,省部級優(yōu)秀教材7種;國家級教學課件獲獎21項;自治區(qū)教學成果獎13項。
科學研究:“十二五”以來,學院承擔國家級科研項目4項,省部、地廳級科研項目236項,多項科研成果獲得省部級獎勵;出版學術專著、教材37部、發(fā)表論文1271篇。
招生就業(yè):學院面向全國12個省、市及自治區(qū)招生,生源充足,生源質量逐年提高。學院的畢業(yè)生就業(yè)前景好,學生就業(yè)率保持在95%以上。
校園文化:學院圍繞現(xiàn)代商務應用人才培養(yǎng)特色,建設了一系列以“中國-東盟商務文化”為主題的文化體驗基地、文化設施和活動項目,形成了“誠信為基、和諧為貴、特色為魂、卓越為道”的現(xiàn)代校園文化。
國際交流:學院先后與越南、泰國、柬埔寨、馬來西亞、菲律賓、英國、美國、加拿大、俄羅斯、臺灣等國家和地區(qū)三十余所高校建立了長期交流合作關系。2007年以來,出訪80批次共341人次,接待來訪286人次;向國外派出交流學習教師128人次,派出1162名學生到英國、越南、泰國、柬埔寨、馬來西亞、菲律賓留學。越南、泰國、柬埔寨、馬來西亞等東盟國家的教育部副部長、大使館參贊、領館總領事、教育代表團等多次到我院交流訪問。接收亞洲、非洲、美洲各國共512名師生到我院學習,其中共有學歷生28人;開設了“中國文化體驗之旅”“國商學子看世界”等特色中短期培訓項目;為師生們搭建國際學術交流平臺,提高了師生員工的國際化意識和水平。2015年獲自治區(qū)職業(yè)教育國際交流改革試點稱號。
社會服務:充分利用廣西高校中唯一具備商務部“援外培訓承辦單位”的資質,以及廣西外派勞務培訓中心、廣西外語培訓中心外語培訓基地、廣西經貿對外服務公司等資源,先后協(xié)辦了中國-東盟經貿關系研修班,承辦牙買加糖業(yè)技術人員培訓班、中國-東盟公共管理與地方治理研修班、中國-東盟農產品貿易研修班、中國-東盟物流產業(yè)發(fā)展研修班、泛北部灣港口物流合作研修班、中國-東盟旅游產業(yè)合作研修班、牙買加物流技術培訓班等項目,為國外各司處級官員、技術人員提供培訓服務;積極開展商務系統(tǒng)、涉外企業(yè)的職工崗位技能培訓及農村勞動力轉移培訓;為北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)提供人才、科技、資源、信息、文化服務。注重產學研合作,積極為“中國-東盟博覽會”和“中國-東盟投資峰會”提供翻譯、志愿者服務,多項科研成果服務廣西外經貿行業(yè)發(fā)展,為政府和企業(yè)的決策提供了智力支持。
1個人才小高地:廣西促進中國-東盟自由貿易區(qū)建設人才小高地。
5個培訓基地:商務部援外培訓承辦單位、廣西外派勞務培訓中心、廣西電子商務定點培訓機構、商務部“人才強商”基地、廣西外語培訓中心外語培訓基地。
20個資格證書考點和培訓點:全國國際貨運代理從業(yè)人員、全國外貿單證員證書、全國外貿業(yè)務員證書、全國外貿跟單員證書、報檢員資格證書、全國會計專業(yè)技術資格考點、注冊會計師全國統(tǒng)一考試考點、阿里巴巴電子商務的考點和培訓點、全國跨境電商運營與推廣專員證書、全國跨境電商操作專員證書、清華IT工程師學習認證中心、普通話培訓測試工作站、職業(yè)英語能力測試(托業(yè)橋考試)考點、電子商務師培訓點和鑒定站、全國外經貿從業(yè)人員考點、廣西會計從業(yè)資格考點、全國大學英語等級考試考點、全國高校計算機聯(lián)合考試廣西考區(qū)考點,CCFA注冊品類管理師(助理級)(中國連鎖經營協(xié)會)的考點和培訓點。
12個聯(lián)合辦學點:廣西國際商務職業(yè)技術學院百色函授站、廣西國際商務職業(yè)技術學院靈山函授站、廣西國際商務職業(yè)技術學院桂東函授站、廣西國際商務職業(yè)技術學院成人高等教育廣西商業(yè)高級技工學校教學點、廣西國際商務職業(yè)技術學院成人高等教育玉林教學點、廣西國際商務職業(yè)技術學院成人高等教育橫縣教學點、對外經濟貿易大學廣西遠程教育中心、對外經濟貿易大學廣西遠程教育中心、武漢科技大學繼續(xù)教育學院教學點、華中科技大學網(wǎng)絡教育學院學習中心、 廣西大學 高等教育自學考試教學點、廣西財經學院高等教育自學考試本科助學班教學點。
四、江蘇電大開放教育招生專業(yè)及課程是什么?
江蘇電大開放教育招生專業(yè)及課程是什么?根據(jù)教育部及江蘇省教育廳有關規(guī)定,江蘇開放大學專升本、高起專最短學習年限為2.5年,學籍10年有效。學生在學籍期內取得規(guī)定的畢業(yè)總學分,準予畢業(yè),頒發(fā)江蘇開放大學畢業(yè)證書。
江蘇開放大學專業(yè)及課程介紹
本科專業(yè)
總學分
主要課程
學前教育
76
學前教育學、學前衛(wèi)生學、教師發(fā)展與職業(yè)道德、兒童發(fā)展、學前兒童語言教育、學前兒童科學教育、學前兒童社會教育、學前兒童藝術教育、學前兒童觀察、學前游戲論、兒童文學、學前教育史、學前教育課程論、比較學前教育、幼兒園班級管理、學前教育科研方法等。
行政管理
74
行政管理學、西方行政學說、公共管理學、國家公務員制度、行政法與行政訴訟法、公共政策分析、行政案例分析、行政倫理學、組織行為學、政府經濟學、社會保障學、公共組織理論、沖突管理、時間管理、公共部門人力資源管理等。
工程管理
73
工程制圖與CAD、建筑材料、建筑構造、管理學基礎、工程管理概論、建設工程法規(guī)及相關知識、建設工程項目管理、建設工程經濟、工程建設合同管理、建筑施工與組織、工程估價、工程建設監(jiān)理、建筑工程質量檢驗與事故處理、建筑企業(yè)經營與管理、房地產開發(fā)與經營、項目決策分析與評價、建筑工程質量投資進度控制、工程造價計價與控制、工程造價案例分析、房屋建設工程管理與實務、建設工程技術與計量、建設工程監(jiān)理案例分析等。
市場營銷
73
管理學原理、會計學、宏微觀經濟學、市場營銷學、消費心理學、營銷管理實務、商品流通學、品牌運營管理、新媒體營銷、供應鏈管理、客戶關系管理、公共關系實務、商務談判等。
電子商務
73
管理學原理、會計學、宏微觀經濟學、市場營銷學、電子商務運營管理、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)管理、新媒體營銷、商務數(shù)據(jù)分析與應用、跨境電子商務、商務談判、金融管理學、客戶關系管理、品牌運營管理、電子商務、供應鏈管理等。
財務管理
77
會計學、管理學原理、宏微觀經濟學、成本管理、高級財務會計、高級財務管理、國際財務管理、財務報表分析、稅收籌劃、證券投資學、市場營銷學、審計學、金融管理學、投資分析、現(xiàn)代辦公實用技術、組織行為學、公司戰(zhàn)略與風險管理等。
物流管理
77
管理學原理、統(tǒng)計學、宏微觀經濟學、市場營銷學、供應鏈管理、采購管理、物流信息管理、物流運籌管理、商品流通學、配送中心運營與管理、成本管理、電子商務、物流園區(qū)管理、國際物流、物流管理學、現(xiàn)代辦公實用技術、物流師職業(yè)資格認證實訓、采購師職業(yè)資格認證實訓等。
機械設計制造
及其自動化
76
工程制圖與CAD、電工電子技術及應用、程序設計基礎、機械設計、機械制造技術、測試技術、液壓與氣壓傳動、微機控制與接口技術、機電傳動控制、工科數(shù)學(1)、工科數(shù)學(2)、機械工程材料、工業(yè)工程基礎、CAD/CAM軟件應用技術、數(shù)控技術、汽車構造、模具設計與制造、交流伺服與變頻技術、無人機系統(tǒng)、先進制造技術、機器人技術、機械創(chuàng)新設計等。
計算機科學與技術
75
計算機科學導論、C語言程序設計、計算機組成原理、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、計算機網(wǎng)絡、JAVA程序設計、數(shù)據(jù)結構與算法、Net平臺與C#程序設計、軟件工程、Linux操作系統(tǒng)、Python程序設計、WEB程序設計、云計算、大數(shù)據(jù)導論、大數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)可視化、JAVA EE企業(yè)框架應用與整合、軟件測試技術、軟件項目管理、Android移動應用開發(fā)、IOS移動應用開發(fā)、JAVA EE架構與項目開發(fā)實訓、NET架構與項目開發(fā)實訓、計算機網(wǎng)絡實訓等。
文化產業(yè)管理
75
中外文化藝術概觀、管理理論與實務、公共關系實務、文化產業(yè)概論、文化產業(yè)經濟學、中國文化產業(yè)史、文化資源開發(fā)與保護、文化創(chuàng)意與策劃、文化市場營銷、商業(yè)文案寫作、文化產業(yè)商業(yè)模式與案例、文化產業(yè)政策與法規(guī)、城市文化、企業(yè)文化與形象、商務談判、文化產業(yè)項目管理、文化經紀理論與實務、策劃原理與實務等。
環(huán)境工程
72
環(huán)境保護概論、分析化學、環(huán)保設備基礎、環(huán)境工程微生物學、環(huán)境生態(tài)學、環(huán)境法規(guī)與標準、環(huán)境監(jiān)測、污水處理工程、大氣污染控制工程、固體廢棄物處理與處置、污染治理設施運營與管理、環(huán)境管理與規(guī)劃、給水處理工程、環(huán)境影響評價、三廢處理工(三廢處理工程技術)、化學檢驗工(化學檢驗技術)等。
農業(yè)資源與環(huán)境
(農業(yè)與農產品安全)
73
普通生態(tài)學、農業(yè)環(huán)境保護、農業(yè)資源環(huán)境分析、土壤學、土壤地理學、農田水利學、植物營養(yǎng)學、農業(yè)生態(tài)工程、環(huán)境污染與食品安全、農業(yè)資源環(huán)境分析實驗、農產品質量檢測分析、土壤與水資源調查與評價、水土保持、農業(yè)經濟管理學、肥料學、土壤污染控制與修復、農產品認證管理(農產品經紀人)、農產品營銷學(農產品經紀人)等。
藝術教育
73
教育學原理、藝術教育概論、教育研究方法、中西方美術簡史、藝術作品賞析、現(xiàn)代教育技術、教育心理學、美術課程標準與教材研究、構成基礎、藝術技能訓練、綜合藝術創(chuàng)作、少兒美術創(chuàng)作、色彩畫技法、教師職業(yè)技能訓練、音樂基礎、攝影基礎、民間藝術賞析等。
環(huán)境科學
74
環(huán)境保護概論、分析化學、環(huán)境工程微生物學、環(huán)境生態(tài)學、環(huán)境法規(guī)與標準、儀器分析、環(huán)境工程學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理與規(guī)劃、環(huán)境影響評價、環(huán)境化學、清潔生產審核、環(huán)境工程制圖與CAD、污染治理設施運營與管理、三廢處理工(三廢處理工程技術)等。
工程造價
76
建筑材料、建筑構造、工程制圖與CAD、工程造價基礎知識、建設工程項目管理、建筑與結構施工圖識讀、建筑施工與組織、建筑企業(yè)財務會計、房屋建筑與裝飾工程計量與計價、鋼筋算量、建筑信息建模(BIM)技術應用、建筑測量、工程建設合同管理、建設工程經濟、工程建設監(jiān)理、建筑結構、工程造價計價與控制、項目決策分析與評價、工程造價案例分析、安裝工程計量與計價、圖形算量、工程審計等。
土木工程
76
土木工程材料、建筑CAD、建筑測量、建筑構造、工程力學、建筑結構、工程估價、建設工程項目管理、建筑施工與組織
地基基礎、建筑信息建模(BIM)技術應用、鋼結構工程施工、建設工程經濟、道路工程施工、建筑工程質量檢驗與事故處理、建筑設備、房屋建設工程管理與實務、主體工程施工、建設工程監(jiān)理案例分析、工程造價案例分析、橋梁工程施工、工程建設監(jiān)理等。
風景園林
72
風景園林概論、風景園林植物學、園林計算機輔助設計CAD
環(huán)境生態(tài)學、風景園林設計初步、園林工程材料與構造、園林建筑設計、植物設計、風景園林規(guī)劃設計(1)、風景園林工程、園林施工圖設計、生態(tài)修復工程、園林工程清單計價、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林計算機輔助設計(PS、SU)、插花藝術、風景園林規(guī)劃設計(2)等。
公共事業(yè)管理
75
管理學原理、社會調查方法、公共組織理論、政府經濟學、公共事業(yè)管理概論、公共政策分析、公共關系實務、公共部門人力資源管理、國家公務員制度、公共事業(yè)管理法律制度、非政府組織管理、社區(qū)教育概論、社會教育學、社會工作實務、教育社會學、現(xiàn)代城市社區(qū)建設概論、社會保障學、城市環(huán)境與公共設施管理、城市執(zhí)法管理等。
漢語國際教育
75
漢語國際教育專業(yè)導論、現(xiàn)代漢語(基礎)、現(xiàn)代漢語(進階)、教育心理學、綜合英語(基礎)、綜合英語(進階)、古代漢語、語言學概論、漢語作為第二語言教學概論、漢語作為第二語言教學法、中國現(xiàn)當代文學、中國文化概論、中國古代文學、外國留學生漢語偏誤分析、漢語作為第二語言教學案例分析、跨文化交際、中國民俗文化、現(xiàn)代教育技術等。
表演
(定向招生)
73
中國音樂史概論、中國古典戲曲劇目導讀、中國舞蹈史概論、聲樂訓練、戲劇形體訓練、唱腔設計、劇場藝術史、中國戲曲史專題分析、表演綜合技能訓練、現(xiàn)代戲曲劇目賞析、戲曲造型與服飾鑒賞、戲曲音樂史論、舞臺設計基礎、中外戲劇作品分析、中國民間民族音樂、中國傳統(tǒng)文化專題分析等。
戲劇影視美術設計
(定向招生)
73
藝術設計基礎、中外戲劇史、中外電影史、中外美術史、形象設計史、舞臺人物造型設計、影視人物造型設計、戲劇服裝設計、計算機美術設計1、舞臺設計基礎、戲劇影視燈光設計、計算機美術設計2、影視人物形象評析、戲曲人物形象評析、戲曲服裝概論、美術基礎技法訓練、發(fā)型與毛發(fā)制作、文化產業(yè)項目管理等。
??茖I(yè)
總學分
主要課程
幼兒發(fā)展與健康管理
73
學前教育學、學前心理學、幼兒衛(wèi)生與保育、生命教育概論、學前兒童健康教育、營養(yǎng)學、學前兒童家庭與社區(qū)教育、學前游戲論、幼兒園教育活動設計、幼兒行為觀察與指導、幼兒文學、幼兒園班級管理、玩教具制作、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、幼兒繪畫等。
會計
73
管理學基礎、會計基礎、經濟法基礎、經濟學基礎、成本會計、納稅實務、中級會計實務(上)、中級會計實務(下)、會計電算化、管理會計、審計基礎與實務、財務管理、財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、企業(yè)生產管理、營銷與策劃、市場調查與預測、商務談判實務、電子商務、初級會計實務等。
工商企業(yè)
管理
72
經濟學基礎、管理學原理、會計基礎、經濟法基礎、采購與供應管理、人力資源管理、營銷與策劃、電子商務、中小企業(yè)管理、企業(yè)生產管理、財務管理、個人與團隊管理、物流管理、市場調查與預測、商務談判實務、人力資源管理員證書課程、高級營銷員證書課程、助理物流師證書課程等。
行政管理
73
行政管理學、政治學基礎、現(xiàn)代管理理論與實務、中國政府與政治、西方行政制度、社會調查方法、公文寫作與處理、市政管理學、中國政治思想史、公共關系原理與實務、管理心理學、領導科學與藝術、現(xiàn)代城市社區(qū)建設概論、辦公室事務管理、通用管理能力(個人與團隊)等。
建設工程
管理
73
建筑力學、工程制圖基礎、建筑測量、建筑材料、建筑構造、建設工程施工管理、工程造價基礎知識、地基基礎、建筑施工技術、建筑結構、土木工程與CAD、建設工程法規(guī)及相關知識、工程建設監(jiān)理、國際工程承包與管理、建筑企業(yè)管理、建設工程經濟分析、建筑設備、專業(yè)工程管理與實務、工程計量與計價實務等。
機電一體化技術
75
電工電子技術、機械制圖、工科數(shù)學基礎、機械設計基礎、機械制圖基礎、計算機繪圖、檢測技術、氣液動技術及應用、機電設備電氣控制、可編程控制器應用技術、數(shù)控機床及應用技術、單片機應用技術、數(shù)控加工工藝規(guī)程編制與實施、機械CAD/CAM、機電設備安裝與調試、機電設備故障診斷與維修、機電設備伺服與變頻應用、制圖員實訓、計算機繪圖員(機械)實訓、維修電工實訓、數(shù)控程序員實訓、數(shù)控車工或數(shù)控銑工或數(shù)控加工中心操作工實訓、可編程序控制系統(tǒng)設計師實訓、數(shù)控機床裝調維修工實訓等。
軟件技術
75
軟件技術導論、程序設計基礎、網(wǎng)絡技術及應用、JAVA程序設計、數(shù)據(jù)庫技術及應用、XML技術、軟件項目管理、軟件測試技術、Windows服務器操作系統(tǒng)、Linux服務器操作系統(tǒng)、軟件文檔編寫、網(wǎng)頁制作基礎及HTML、JSP開發(fā)技術、JAVA企業(yè)框架技術1、JAVA企業(yè)框架技術2、WEB前臺開發(fā)技術、DOTNET及C#程序設計、ASP.NET開發(fā)技術、Android基礎、IOS基礎、程序員初級考證實訓、JAVA項目實訓、數(shù)據(jù)庫技術實訓等。
連鎖經營管理
72
經濟學基礎、管理學原理、會計基礎、經濟法基礎、營銷與策劃、連鎖企業(yè)運營實務、門店布局與商品陳列、品類管理實務、加盟與創(chuàng)業(yè)、中小企業(yè)管理、采購與供應管理、市場調查與預測、商務談判實務、電子商務等。
電子信息工程技術
74
計算機繪圖、電路基礎、程序設計基礎、模擬電子技術及應用、數(shù)字電子技術及應用、單片機應用技術、虛擬儀器技術、網(wǎng)絡技術及應用、通信技術與系統(tǒng)、傳感器技術及應用、電子產品質量認證體系、電子產品創(chuàng)新制作、智能卡技術、電子設計自動化、信息處理應用實訓、電子信息產品營銷實務、電子產品調試與檢驗實訓、電子產品裝配與維修實訓、可編程控制器應用技術等。
人物形象設計
(定向招生)
73
形象設計美學、形象設計表現(xiàn)技法、化妝品基礎應用、皮膚美容問題分析與防治、形象色彩設計、人物造型化妝、發(fā)型設計、面部皮膚護理綜合實訓、整體造型創(chuàng)意設計、美容營養(yǎng)與保健、中醫(yī)美容技術、手部護理與美甲設計、職業(yè)形象設計、美業(yè)咨詢與管理、物理美容技術、藥物美容與藥妝、服裝搭配技巧與應用、中國傳統(tǒng)美容保健技法等。
戲曲表演
(定向招生)
76
江蘇地域文化、中國古典詩詞、中國傳統(tǒng)文化、中國書畫鑒賞、外國文學名著選讀、藝術導論、中國戲曲史、戲曲表演概論、戲曲表演基本功、戲曲理論與美學、昆曲藝術、戲曲經典劇目研習(一)、戲曲經典劇目研習(二)、戲曲表演創(chuàng)作、舞臺化妝與造型藝術、文化產業(yè)項目管理、文化產業(yè)政策與法規(guī)等。
休閑體育
(定向招生)
75
休閑體育概論、休閑體育行業(yè)經營與發(fā)展、運動解剖與生理學基礎、體育運動策劃與組織、生活方式與休閑體育教育、運動心理學、體育營養(yǎng)學、急救與損傷防護、器械指導、運動康復學、中醫(yī)推拿與保健、體育場館管理、瑜伽、青少年體適能、體育市場營銷與策劃、團操、市場調查與預測、孕產訓練、精準有氧評估訓練等。
自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當?shù)卣?,點擊底部咨詢官網(wǎng),免費領取復習資料:https://www.87dh.com/xl/
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