人才發(fā)展十大排名（人才發(fā)展十大排名城市）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人才發(fā)展十大排名的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、未來人力資源服務(wù)市場的前景如何

• 2、前景最好的十大行業(yè)是哪些 2017十大最有前途職業(yè)

• 3、全國十大專業(yè)就業(yè)率排行榜

• 4、就業(yè)前景好的專業(yè)排名？

一、未來人力資源服務(wù)市場的前景如何

行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、科銳國際(300662)、用友網(wǎng)絡(luò)(600588)、金蝶國際(0268.HK)等

本文核心數(shù)據(jù)：人才招聘市場規(guī)模、在線招聘市場規(guī)模、上市公司毛利率等

市場規(guī)模不斷擴(kuò)大

人才招聘是人力資源服務(wù)行業(yè)的主要市場之一，根據(jù)BOSS直聘招股說明書數(shù)據(jù)，2015-2021年，我國人才招聘市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2021年達(dá)到2035億元。

其中線上招聘占比逐年提高，由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%，2021年市場規(guī)模達(dá)到722億元。

盈利水平遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)人力資源服務(wù)

線上招聘市場規(guī)模的快速擴(kuò)大一大原因是其較高的盈利水平。根據(jù)各大上市公司2021年披露數(shù)據(jù)，主營線上招聘平臺的獵聘、前程無憂和BOSS直聘毛利率分別達(dá)到78%、62%和87%，而傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)如科銳國際、人瑞人才、萬寶盛華大中華毛利率則均在20%以下。線上招聘業(yè)務(wù)盈利水平遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)人力資源服務(wù)。

市場競爭激烈

從市場競爭來看，當(dāng)前我國在線招聘市場同質(zhì)化嚴(yán)重，市場競爭激烈，除少數(shù)頭部企業(yè)已實(shí)現(xiàn)盈利外，大部分中小企業(yè)仍處在市場搶占階段，尚未進(jìn)入盈利周期。激烈的市場競爭一定程度上將刺激在線招聘市場更快發(fā)展。

前程無憂、BOSS直聘和智聯(lián)招聘是目前國內(nèi)在線招聘品牌的前三位，占據(jù)中國大半網(wǎng)絡(luò)招聘市場。根據(jù)十大品牌網(wǎng)排名，2021年我國在線招聘前十大品牌還有獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、招才貓直聘、趕集直招、店長直聘、兼職貓和應(yīng)屆生求職網(wǎng)。

2027年在線市場占比有望過半

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在線招聘市場蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的運(yùn)用進(jìn)一步助力線上招聘，社交網(wǎng)絡(luò)的興起也為普通招聘網(wǎng)站帶來新的變革，未來我國在線招聘市場規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2027年市場規(guī)模有望達(dá)到2200億元，占人才招聘市場比重超過50%。

以上數(shù)據(jù)參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。

二、前景最好的十大行業(yè)是哪些 2017十大最有前途職業(yè)

現(xiàn)在的餐飲行業(yè)比較火，而且投入成本也不是很高。不過建議去找個(gè)廚師學(xué)校好好的學(xué)一學(xué)。一年的長期專業(yè)，也有半年、幾個(gè)月甚至幾天的短期專業(yè)，都是有的！一般開飯店的話，學(xué)個(gè)半年就可以了，建議選擇專業(yè)有品牌知名度的學(xué)校去了解，教學(xué)效果會(huì)有保障些，此外品牌學(xué)校在創(chuàng)業(yè)幫扶方面的體系會(huì)更成熟些 可以學(xué)一門技術(shù)，因?yàn)榭疾簧细咧写碇鴮ξ幕n的接受能力不高，為什么不試一下動(dòng)手實(shí)踐類的教學(xué)，讓他找一下自己的愛好呢？

現(xiàn)在廚師算得上是高薪職業(yè)了，尤其是對于有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的廚師來說，薪資水平確實(shí)和以前不一樣了，大城市的中等廚師現(xiàn)在一般薪資也都在快上萬的水平了，現(xiàn)在社會(huì)餐飲發(fā)展，人們對于廚師觀念的改變，廚師已經(jīng)成為越來越受歡迎的職業(yè)。

三、全國十大專業(yè)就業(yè)率排行榜

全國十大專業(yè)就業(yè)率排行榜

中國招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)近日評出2007年十大就業(yè)率最高專業(yè)，它們依次是：物業(yè)管理、游戲開發(fā)、金融、烹飪、行業(yè)市場研究、人力資源管理、電子技術(shù)就業(yè)率最高十大專業(yè),南大畢業(yè)生就業(yè)信息、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程和建筑設(shè)計(jì)。其中，物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。 研究生初次就業(yè)情況一覽就業(yè)率最高的十大專業(yè) 就業(yè)率最低的十大專業(yè) 海洋工程類100% 方劑學(xué)0.00% 武器系統(tǒng)與運(yùn)用工程100% 種子科學(xué)與技術(shù)0.00% 無線電物理100% 電子科學(xué)與技術(shù)0.00% 火炮、自動(dòng)武器與彈藥工程100% 直升機(jī)工程0.00% 船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計(jì)制造100% 土木工程材料0.00% 輪機(jī)工程100% 海洋地球化學(xué)0.00% 輕工信息技術(shù)與工程100% 森林微生物0.00% 服裝設(shè)計(jì)與工程100% 計(jì)算物理0.00% 食品貿(mào)易與文化100% 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理14.29% 市政工程100% 美學(xué)20.00% 本科生初次就業(yè)情況一覽就業(yè)率最高的十大專業(yè) 就業(yè)率最低的十大專業(yè) 治安學(xué)100% 公共管理0.00% 偵查學(xué)100% 中藥學(xué)（中藥資源與鑒定）0.00% 經(jīng)濟(jì)犯罪偵查100% 護(hù)理學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）0.00% 烹飪與營養(yǎng)教育100% 臨床醫(yī)學(xué)（口腔醫(yī)學(xué)）0.00% 英語(旅游英語) 100% 廣告學(xué)（廣告設(shè)計(jì)）5.71% 電子信息工程(防雷與電磁兼容)100% 動(dòng)畫（影視動(dòng)畫）8.33% 飛行器動(dòng)力工程 100% 動(dòng)畫（網(wǎng)頁設(shè)計(jì)）11.11% 應(yīng)用氣象學(xué)100% 攝影（圖片編輯）12.50% 刑事科學(xué)技術(shù)100% 貿(mào)易經(jīng)濟(jì)22.52% 農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化100% 電子信息技術(shù)22.81%

就業(yè)率最高的行業(yè)

國內(nèi)首家分行業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)近日評出2007年十大就業(yè)率最高專業(yè)，它們依次是：物業(yè)管理、游戲開發(fā)、金融、烹飪、行業(yè)市場研究、人力資源管理、電子工程技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程和建筑設(shè)計(jì)。其中，物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。 據(jù)悉，這些就業(yè)率最高的專業(yè)，是相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專家結(jié)合職業(yè)分析評出的。有關(guān)專家指出，近幾年，物業(yè)管理專業(yè)出現(xiàn)了報(bào)名冷、就業(yè)熱的情況，一般情況下，學(xué)生到崗實(shí)習(xí)一段時(shí)間后都能簽約。現(xiàn)在，物業(yè)管理的職責(zé)已不僅是過去管理煤氣水電、打掃衛(wèi)生了，而是幫助業(yè)主提升物業(yè)價(jià)值，并追求其中的附加價(jià)值，物業(yè)理念的升級給這個(gè)行業(yè)的就業(yè)帶來了新的契機(jī)。 而作為一個(gè)高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，游戲產(chǎn)業(yè)對于人才的需求量激增，其中又以手機(jī)游戲人才需求增長最為迅速，且薪酬普遍較高，游戲策劃平均月薪5000元，美術(shù)設(shè)計(jì)月薪5000-8000元，程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。在金融行業(yè)中，基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。而東部沿海地區(qū)，一些烹飪專業(yè)優(yōu)秀人才到高檔餐廳做主廚月薪可達(dá)到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業(yè)生，但由于社會(huì)上普遍認(rèn)為廚師的地位不高，導(dǎo)致這個(gè)專業(yè)面臨生源緊張的局面，造成了烹飪專業(yè)人才供不應(yīng)求。 此外，行業(yè)市場研究專業(yè)的市場需求很大，人力資源管理專業(yè)依然走俏，電子工程技術(shù)專業(yè)供求呈旺勢，2007年底在上海舉辦的一次招聘會(huì)上，“電子工程技術(shù)人員”以招聘需求5300人、應(yīng)聘者7800人的供求旺勢排名第一。機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率也一直居高不下，這個(gè)行業(yè)的待遇已經(jīng)走出谷底，如高級技術(shù)人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪。而電氣工程專業(yè)等寬口徑“應(yīng)用型”人才也在2007年十分搶手。

四、就業(yè)前景好的專業(yè)排名？

大學(xué)其實(shí)就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題

1．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題

報(bào)告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》指出，我國目前仍處

于教育欠發(fā)達(dá)國家行列，我國的高中階段毛入學(xué)率不到43％

，高等教育入學(xué)率只有13％，而師資不足是教育發(fā)展的主要

瓶頸之一。按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求，高中階段教育要

達(dá)到60％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比18：1測算，教師隊(duì)伍的

缺口將達(dá)到116萬人，以普通高校師生比15：1測算，教師隊(duì)

伍缺口也將達(dá)到11萬人?？傊珖咧须A段和高等教育的師

資缺口達(dá)120多萬人。

2．軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其

中也有例外――IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT

領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場，中國對IT專業(yè)人才的需求顯得

更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬

人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量

上難以補(bǔ)缺，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的

要求。

3．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看，

由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需

兩旺。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會(huì)來看，醫(yī)藥類用人單

位提供了3765工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)

人才1780人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求

。4．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會(huì)展經(jīng)濟(jì)

空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會(huì)培

訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的，北

京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu)，例如北京政法管理干部

學(xué)院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定

會(huì)吸納越來越多的大學(xué)生。

5．特色突出、“人職匹配”的?？飘厴I(yè)生，如海運(yùn)、高級護(hù)

理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。

6．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人

才，將有較好的就業(yè)空間

法律、會(huì)計(jì) 英語，報(bào)名榜第2，需求榜第8； 計(jì)算機(jī)類，

報(bào)名榜第4，需求榜第2； 電子信息類，報(bào)名榜第6，需求

榜第3； 電氣工程與自動(dòng)化，報(bào)名榜第10，需求榜第7；

財(cái)會(huì)類，報(bào)名榜第9，需求榜第10； 管理類，報(bào)名榜第3（

指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。

至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。

1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息

對抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)等。

2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源

科學(xué)等。

3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)

學(xué)工程、中藥學(xué)等。

4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能

與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等。

5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。

6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工

程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、 稀土 工程等。

7.環(huán)境 能源 類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與

環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。

8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管

理等。

9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國

際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即

將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許

多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚

至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。

機(jī)械類：就業(yè)率100％ 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人

才缺口比較大的專業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)

100％。 【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望

招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人

才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好

外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學(xué)及化工專

業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的

化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1：3。 【分析】該

行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售

類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集

中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加

值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)

人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多

，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以

說，有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，5年內(nèi)不愁找不到工作。

建筑工程：

大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才

需求缺口比較大的專業(yè)之一。 【分析】建筑企業(yè)對人才

的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格，比如給排水、工民建、施工管理、

概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都

被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才

流失相對較多。

市場營銷： 專業(yè)銷售人才受寵 【發(fā)布】營銷類職位是

目前招聘類別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。 【分析】國內(nèi)銷售人

員可分為高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員，多

為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷

人員和兼職銷售人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景

支撐自己從龐大的營銷隊(duì)伍中脫穎而出。

電子裝配： 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類

人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際

動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。 【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣

傳處陳處長介紹，隨著近年來揚(yáng)州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和

中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正

逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟

練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對人才

的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人

才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年

就進(jìn)入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。

呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù)

【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè)，揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這

類人才。 【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重

視，并逐漸意識到，要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對一的交流，

因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客

服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電

話咨詢師，僅揚(yáng)州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個(gè)培訓(xùn)任

務(wù)，同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚(yáng)州

廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人

才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，

但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才

的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此

，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目

前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫存邁進(jìn)，這不光對物流管理

人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有

更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更

大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝

任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

高級技工（焊工）： 畢業(yè)生供不應(yīng)求 【發(fā)布】揚(yáng)州造船

業(yè)發(fā)達(dá)，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的

定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。 【分析】焊工不僅是

普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng)，必

須經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，因

該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報(bào)名的人數(shù)也比較少，所以，該

專業(yè)畢業(yè)生很搶手。

旅游、外事服務(wù)： 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面

寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機(jī)場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)

、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。 【分析】揚(yáng)

州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位

流動(dòng)性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選

擇性。除去專業(yè)比較對口的機(jī)場、火車站的崗位外，企業(yè)所

需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練

的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自

己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。

導(dǎo)游、旅游管理： 需求

量逐年遞增 【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)

整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求

也在逐年遞增。 【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游

、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者

的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)

訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。

最愛中南海祝你好運(yùn)??！

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