深圳市跨境電商100強（深圳市跨境電商100強企業(yè)名單）

阿年指了指貼在墻上的“光榮榜”，輕描淡寫地說道。

做他們跨境電商這一行的，多數(shù)都屬于低調(diào)務(wù)實型，追求的只有銷量和業(yè)績，然后根據(jù)自己的成績，等價地換算成金錢收入。

這很純粹， 也很深圳。

至于阿年所在的公司，是跨境電商行業(yè)的領(lǐng)頭羊之一，公司一年的銷售額可以達到幾十億元。相對應(yīng)的，公司給予員工的回報也同樣豐厚，這張不含管理人員的“光榮榜”，便足以說明一切。

榜上排名第一的員工，KPI工資就有四萬多，再加上底薪，妥妥的月入5萬以上。尤其是年底這兩個月，在“黑五”和圣誕節(jié)的加持之下，他們的KPI工資甚至能翻倍。

可以說，悶聲發(fā)大財，就是跨境電商的行業(yè)特色之一。

ONE

01

深圳，跨境電商之都

如果不是跨境電商相關(guān)的從業(yè)者，可能根本不會知道深圳在跨境電商領(lǐng)域代表著什么。

2017年，阿年通過校招拿到了現(xiàn)在這家公司offer。一開始，他也沒弄清楚這一行具體是做什么的，只知道是在外國網(wǎng)站上賣東西，規(guī)模非常大。出于對大公司的敬畏，加上一點點的“年少無知”，他最終來到了深圳。

可沒想到，他這一待就是接近三年。從什么都不懂的跨境小白，成長為一位經(jīng)驗豐富的老司機。

“來了深圳之后，我才意識到，原來這里是中國的跨境電商之都”。

隨著互聯(lián)網(wǎng)與電商行業(yè)的興起，一部分敢于“吃螃蟹”的人，把目標瞄準到了境外，從傳統(tǒng)的外貿(mào)生意轉(zhuǎn)行，做起了跨境電商。

說得簡單點，就是通過互聯(lián)網(wǎng)，來賺外國人的錢。

2015年，深圳全市跨境電商交易額達到333.95億美元，同比增長95.98%。2016年1月，國務(wù)院常務(wù)會議決定在深圳等12個城市新設(shè)跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)。

在相關(guān)政策的扶持之下，深圳在跨境電商活躍賣家這個數(shù)據(jù)上，占據(jù)全國的40%，成為中國跨境電商“第一市”。

所以也有人說， 中國跨境電商看華南，華南跨境電商看深圳。

這里有著物美價廉的工廠，四通八達的物流園區(qū)，毗鄰香港的地理優(yōu)勢，以及無數(shù)揣著夢想前來的年輕人。

作為深圳的代表性產(chǎn)業(yè)之一，他們不像南山的“碼農(nóng)”、福田的“金融民工”那般為大眾所熟知，而是以默默無聞的深耕者之姿，在時代的前沿飛速發(fā)展著。

寥寥數(shù)年，深圳誕生了多家全國知名的企業(yè)，如南山的環(huán)球易購，福田的蘭亭集勢，華南城四大天王，坂田的新舊五虎等。

深圳，是跨境電商的沃土。

TWO

02

傳奇的華南城

平湖華南城，在跨境電商人心中，就如同粵海街道一般傳奇，代表著一項產(chǎn)業(yè)的頂點與中心。

全國排名前十的跨境電商公司，有四家位于這里，也就是被業(yè)內(nèi)所熟知的華南城四大天王——賽維，有棵樹，傲基，通拓。

能在這里上班，本身就是一件非常了不起的事情。

某種程度上看，這里又像是另一個華強北，有購物商場，有餐飲 美食 街，有電子市場，有物流中心，也有來來往往的人。

唯一的不同或許在于，華南城比華強北還要年輕。

阿年告訴我，他們公司的平均年齡，大概在26歲左右。

每年夏天，公司的人力資源部門都會去跑校招，一次可能會招上百個應(yīng)屆畢業(yè)生回來。

原因很簡單，公司的銷售崗位居多，底薪雖不會特別高，但公司老總提倡“激勵無上限”，意味著他們能夠拿到非常不錯的提成，對年輕人更有誘惑力。而一般的崗位門檻也不算高，培訓(xùn)一段時間就都能上手。

這個行業(yè)，資歷不是最重要的。有很多人在公司待了好多年，還在拿著底薪。

也有人入行沒多久，就可以拿到高薪。比如“光榮榜”上排名第一的那位員工，才畢業(yè)2年，就準備在深圳買房了。

任何一個行業(yè)都是這樣，有高薪就有低薪，不是人人都能獲得可觀的收入。

但應(yīng)屆畢業(yè)生年輕，所以在工作上也會更拼。

在華南城上班的人，多數(shù)都住在上木古村附近，一個單間加上水電，連1000塊都不用，最重要的是，走路到公司才十來分鐘而已。

換句話說，他們加班也非常的“方便”。

華南城1號交易廣場6樓，阿豪坐在自己的工位上，眼睛緊盯著面前的電腦屏幕，雙手在一刻不停地敲打著鍵盤。

今天是周六，依照公司大小周的制度，本應(yīng)是雙休，但他卻自愿來到公司加班。偌大的辦公區(qū)域，包括他在內(nèi)，只有兩三個人的座位上亮著燈。

他的職位是采購，主要負責(zé)與供應(yīng)商對接，確保公司的庫存充足，為接下來的“黑五”和圣誕節(jié)做準備。

“公司的走貨量非常大，需要對接很多個供應(yīng)商。供應(yīng)商周六是不休息的，所以我周六也不能休息，要時刻跟進他們的出貨情況以及公司的庫存，不能出一點差錯?！?/p>

踏足跨境電商這一行1年多，他享受過雙休的次數(shù)屈指可數(shù)。

不過，作為辛勤的回報，他每個月的KPI績效都處在部門前列，月薪也能穩(wěn)定在10k以上。

在另一個工作區(qū)，剛進公司4個月的亞馬遜銷售員嘉欣，也在工位上辛勤地忙碌著。

用這行的專業(yè)術(shù)語來說，就是優(yōu)化亞馬遜的listing（產(chǎn)品頁面），根據(jù)買家的review（評論）和feedback（反饋）進行調(diào)整，努力將自己手上的產(chǎn)品打造成“爆款”。

“黑五”前后，是店鋪流量最高的時期，她要借此機會沖擊一波銷量。

每一筆訂單，都會相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為她這個月的KPI績效，運氣好的話，她這個月的收入可以翻倍。

“談不上熱愛吧，我就是想多做點業(yè)績，多拿點錢。這么大個公司，可不養(yǎng)閑人啊，說不好哪天，我的職位就被新來的同事給頂替了?！?/p>

有野心，有斗志，肯拼搏，這些都是跨境電商人的優(yōu)點。

她很喜歡公司領(lǐng)導(dǎo)的一句話： 我們所有的付出和努力，都將會變成口袋里滿滿的鈔票和渾身的本領(lǐng)。

比別人多付出一些時間，就能比別人多賺一些錢，這是跨境電商人的工作態(tài)度，也是在華南城的生存法則。

阿年說， 在華南城生活得久了，真的就不想走了。

明年6月，華南城就要通地鐵了，每天晚上的機器轟鳴聲似乎也叫得格外起勁。

就像沒人能想象當(dāng)初那個小漁村能發(fā)展成為國際大都市一樣，華南城未來的繁華，現(xiàn)如今也無法預(yù)料。

但有一點可以相信，這里的跨境電商傳奇，仍在延續(xù)。

THREE

03

低門檻，高回報

2016年，浩文大學(xué)畢業(yè)之后來到深圳，入職了華強北的一家初創(chuàng)企業(yè)，做的也是跨境電商。

不比大企業(yè)的海量鋪貨，他銷售的商品種類相對比較單一，將翻新過的二手機及其他電子產(chǎn)品，通過亞馬遜等網(wǎng)站賣到印度、東南亞等地區(qū)。

工資的話，也說不上高，4k的底薪加上銷售提成，平均每個月的收入在6千多。

雖然收入不算高，可要干的活卻不少。上貨、采購、推廣、議價、包貨， 不僅要進行腦力輸出，甚至還得干一些體力活。

不過，在小公司也有好處，什么都做，自然就什么都會一些。經(jīng)過半年的摸爬滾打，浩文基本掌握了亞馬遜的相關(guān)流程，辭職之后自己和朋友成立了一個小的跨境電商工作室。

賣的東西和之前差不多，但不同的是，商品的收益全都是自己的。好的時候，一個月的利潤有兩萬多，這比幫別人打工要強多了。

他一直認為，做這一行不需要特別高的門檻，懂一些基本的運營知識，成功注冊一個甚至多個店鋪，然后選好自己主推的產(chǎn)品，加上一點啟動資金，就可以自己單干了。

“跨境電商這一行，都是坑，只不過是大坑和小坑罷了。所以要想有出路，一般只有兩種選擇，要么積累經(jīng)驗自己出來創(chuàng)業(yè)，賺點小錢。要么就拼命往大公司擠，爭取更好的提升機會?！?/strong>