企業(yè)管理軟件排名（工廠管理系統(tǒng)軟件）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)管理軟件排名的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、國內(nèi)CRM管理軟件排行榜

• 2、排名前10的ERP軟件是什么？

• 3、請問目前排在前十名的人力資源管理軟件有哪些?

• 4、國內(nèi)erp軟件排行有哪些好的介紹？

一、國內(nèi)CRM管理軟件排行榜

綜合考慮產(chǎn)品曝光度、市場占有率、創(chuàng)新競爭力、產(chǎn)品關(guān)注度和售后服務(wù)評價等綜合影響，總結(jié)了2016年CRM系統(tǒng)軟件排行榜上各企業(yè)的產(chǎn)品概要，綜述如下：

1.Salesforce CRM

Salesforce創(chuàng)建于1999年，作為全球最知名的CRM軟件服務(wù)提供商，今年依然是毫無懸念地蟬聯(lián)榜首。Salesforce提供的產(chǎn)品基于客戶/服務(wù)整合平臺，能夠使得客戶與獨立軟件供應(yīng)商定制并整合。其產(chǎn)品優(yōu)勢主要集中在強大的自定義功能、標準或自定義的報告與分析、擴展可能性、營銷自動化。Salesforce簽約的中國客戶大多是比較有實力的大企業(yè)。但其高昂的咨詢費、定制費并不適合國內(nèi)的中小企業(yè)，再加上Salesforce在國內(nèi)沒有分公司，服務(wù)器架設(shè)在國外，通過代理才能提供服務(wù)。對中國的市場重視程度不夠，導致服務(wù)的水平參差不齊，制約了其在國內(nèi)的發(fā)展。

2.百會CRM

百會CRM成立于2007年，至今發(fā)展了近10年時間，緊跟時代潮流一直迭代升級自身產(chǎn)品,其產(chǎn)品功能全面、操作簡單，主要為企業(yè)提供包含市場、銷售、服務(wù)等一體化的完整客戶關(guān)系管理解決方案，幫助企業(yè)以更低成本獲取更大收益。百會CRM產(chǎn)品因?qū)I(yè)的本地化服務(wù)，得到了廣大用戶的信賴和認可。近年來，百會CRM增強了對大型企業(yè)的支持和定制開發(fā)能力，大客戶所占比重逐年增加。但是百會CRM是從PC端 SaaS起家的，所以之前在移動端的功能略顯單薄，從2016年起，已經(jīng)著重改善移動端體驗，從百會CRM 中抽取最核心的應(yīng)用，專為經(jīng)常在外奔波的管理者、業(yè)務(wù)員等提供日常最關(guān)鍵、最方便的應(yīng)用。如今，百會CRM的發(fā)展和客戶增長量都非常迅速。

3.微軟CRM

微軟的在線CRM名字叫做DynamicsCRM，微軟CRM能夠幫助用戶從最初接觸客戶開始，在整個銷售和售后流程中創(chuàng)建并維護清晰明了的客戶數(shù)據(jù)。微軟CRM可以與其Office Outlook集成，全面強化和改進公司的銷售、市場和客戶服務(wù)流程，提供強大、完整的客戶關(guān)系管理解決方案。但是因為微軟CRM要求客戶購買服務(wù)器，或者購買微軟的數(shù)據(jù)存儲服務(wù)，提供企業(yè)用戶訪問和讀取數(shù)據(jù)，使得其服務(wù)對于國內(nèi)的用戶而言，不那么適合，因此制約了其在國內(nèi)搶占更大市場。

4.銷售易CRM

銷售易CRM以支撐銷售人員高效工作為設(shè)計出發(fā)點，融合移動互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)以及云計算等，讓CRM首次成為銷售人員移動辦公和打單的利器，而非單純的數(shù)據(jù)錄入工具。其產(chǎn)品整合了銷售全流程管理、移動辦公、運營管理等模塊，幫助企業(yè)解決銷售管理問題，整體提升銷售團隊的效率和盈利。但是銷售易在其他方面如數(shù)據(jù)分析等方面相對較弱。

5.SAP CRM

SAP是老牌的軟件巨頭，是全球商業(yè)軟件市場的領(lǐng)導廠商。SAP的核心業(yè)務(wù)是銷售其研發(fā)的商業(yè)軟件解決方案及其服務(wù)的用戶許可證。SAPCRM涵蓋市場、銷售和服務(wù)三大模塊。其市場模塊功能主要包括潛在客戶管理、活動管理、分析和數(shù)據(jù)庫、市場預(yù)測等，能夠幫助企業(yè)更好地保留最有價值的客戶。其銷售模塊可以使得企業(yè)簡化和自動化銷售任務(wù)使得銷售過程更有效，同時提供了所有必須集中在客戶關(guān)系上的功能。其服務(wù)模塊提升了服務(wù)質(zhì)量。但是由于SAP CRM一直保持歐美系統(tǒng)的操作風格，華麗又復(fù)雜，讓國內(nèi)很多企業(yè)不適應(yīng)，并且其費用昂貴，更讓一些中小企業(yè)無法承擔。

二、排名前10的ERP軟件是什么？

(國內(nèi)排名)

1. 用友ERP

2. 金蝶ERP

3. 神州數(shù)碼ERP

4. 天思ERP

5. 新中大ERP

6. 天心ERP

7. 72ERP

8. 速達ERP

9. 八百客ERP

10. 金算盤ERP

----蘇州 用友 魏天逸

三、請問目前排在前十名的人力資源管理軟件有哪些?

今天我們選取人力資源科技的10個版塊，各推薦一家優(yōu)秀的人力資源科技平臺，旨在幫助企業(yè)決策者、人力資源的高級管理人員、企業(yè)的人力資源專業(yè)人士快速便捷地了解人力資源領(lǐng)域優(yōu)秀的科技服務(wù)機構(gòu)，更精準地做出企業(yè)相關(guān)的采購決策。

一、勞動力管理：勞勤

推薦理由：20年專注企業(yè)復(fù)雜考勤一站式管理，國內(nèi)第一代勞動力管理專家。

主要功能：致力于管理員工工作效能及考勤狀態(tài)，提供涵蓋智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平臺、靈活用工等為主的人力資源服務(wù)。

適用企業(yè)：生產(chǎn)制造、零售連鎖、服務(wù)行業(yè)等調(diào)班現(xiàn)象多、人員流動性大的大中型企業(yè)。

二、eHR：金蝶s-HR

推薦理由：是全球領(lǐng)先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。

主要功能：

（1）戰(zhàn)略驅(qū)動：以戰(zhàn)略性視角管理企業(yè)人力總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、核心人才隊伍及成本，引導員工能力與行為匹配企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)變革需求；

（2）全員服務(wù)：通過自助服務(wù)平臺及移動端為員工傳遞各類人事信息，處理人事業(yè)務(wù)；

（3）社交協(xié)作：通過溝通與協(xié)作平臺，為全員鏈接人、事、數(shù)據(jù)和管理；

（4）及時供應(yīng)：實現(xiàn)社交化招聘，通過微信、微博等多種方式傳遞職位信息。

適用企業(yè)：組織規(guī)模大、業(yè)務(wù)多元化的，需要打破團隊邊界、激活員工個體、提高組織效能的大中型集團企業(yè)。

三、績效服務(wù)：專偉績騰

推薦理由：中國唯一的OKR（谷歌+英特爾）實戰(zhàn)團隊組合，國內(nèi)最正宗的OKR管理體系解決方案提供商。

主要功能：目標管理、當面交談、反饋管理、匿名調(diào)研、即時贊賞、團隊管理、過程管理共七大功能模塊，助力企業(yè)實現(xiàn)領(lǐng)導力反饋、高潛能員工精準識別、個人高速成長與發(fā)展。

適用企業(yè)：開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的大型企業(yè)，以及中型科技企業(yè)，或是新一代人工智能相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)。

四、HR SaaS：2號人事部

推薦理由：中國首款HR效率軟件，即租即用，致力于幫助企業(yè)1天實現(xiàn)信息化，管理效率翻5倍。

主要功能：2號人事部=人事管理系統(tǒng)+OA辦公系統(tǒng)+考勤系統(tǒng)+用工風險管理系統(tǒng)+人事采購平臺：

（1）幫助企業(yè)規(guī)范員工人事檔案，一鍵核算考勤、薪酬，通過信息化掌控企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)，代替人工完成繁瑣的事務(wù)性工作；

（2）移動審批小程序，通過工作流引擎實現(xiàn)無紙化辦公，擺脫時間、空間限制，方便快捷地幫助企業(yè)處理各類相關(guān)審批事項、公告制度發(fā)放；

（3）移動考勤打卡小程序，支持WiFi打卡、GPS定位打卡多種考勤打卡方式，0成本，不用下載APP，靈活方便，隨時隨地解決企業(yè)考勤難題；

（4）系統(tǒng)全方位智能實時監(jiān)控評估企業(yè)用工風險，融入了全套法律法規(guī)條文，幫助企業(yè)規(guī)避企業(yè)不規(guī)范用工風險及操作技巧。

（5）企業(yè)服務(wù)商城中匯集人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈商品，為企業(yè)HR提供一站式服務(wù)，更省時、更優(yōu)惠。

適用企業(yè)：100－2000人規(guī)模的、需要降本提效的中小企業(yè)，幾乎不受行業(yè)限制，以互聯(lián)網(wǎng)、制造、房地產(chǎn)、餐飲、建筑、教育、醫(yī)療美容、金融、物流等行業(yè)為代表。

五、招聘管理：Moka

推薦理由：先進的AI、BI技術(shù)支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系統(tǒng)。

主要功能：

（1）聚合拉勾網(wǎng)、58同城、智聯(lián)招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，提升各節(jié)點轉(zhuǎn)化率，促進協(xié)同；

（2）積累企業(yè)人才庫，自動且有效的進行持續(xù)激活；

（3）全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供招聘洞見。

適用企業(yè)：招聘需求多、付費能力強、發(fā)展更穩(wěn)定健康的中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

六、員工福利：匯薪福

推薦理由：企業(yè)福利一站式優(yōu)化解決平臺，可用積分靈活消費福利商品。

主要功能：商業(yè)保險服務(wù)（雇主責任保險、工傷替代保險等）；健康管理服務(wù)（年度健康體檢、入職體檢、家屬健康體檢等）；員工關(guān)愛（節(jié)日福利、年會禮品福利、員工生日福利等）；彈性福利積分計劃（員工福利系統(tǒng)定制開發(fā)、專屬頁面設(shè)計、彈性福利商城整合等）。

適用企業(yè)：不限。

七、HRO：仁云科技

推薦理由：為HRO企業(yè)提供頂級的業(yè)務(wù)處理解決方案，支持以滿足客戶需求為中心的深度定制服務(wù)。

主要功能：客戶服務(wù)管理、雇員服務(wù)管理、社保服務(wù)管理、公積金服務(wù)管理、商保服務(wù)管理、薪資外包管理、財務(wù)賬務(wù)管理、綜合報表管理等一站式SAAS解決方案，幫助HRO公司提高效率，降低成本、提升體驗，增加服務(wù)粘性、優(yōu)化流程，避免風險、創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。

適用企業(yè)：大中型HRO公司。

八、靈活用工：兼職貓

推薦理由：圍繞企業(yè)與個人需求，提供匹配崗位的一站式兼職服務(wù)平臺，也提供企業(yè)代招服務(wù)。

主要功能：除平臺的2300萬兼職用戶儲備外，還提供一站式兼職外包服務(wù)、1對1項目外包服務(wù)、基層全職員工代招服務(wù)、校園招聘宣講會服務(wù)等。

適用企業(yè)：大規(guī)模靈活用工企業(yè)，范圍覆蓋零售、餐飲、房產(chǎn)、教育、金融、旅游等數(shù)十個行業(yè)。

九、電子簽名：e簽寶

推薦理由：深耕電簽16年，中國第三方電子簽名平臺行業(yè)的鼻祖。

主要功能：電子簽名、電子合同、天印電子簽章、存證保全等應(yīng)用于企業(yè)信息化辦公各個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品與服務(wù)?？商嵘髽I(yè)效率，確保簽署人真實身份、避免勞資糾紛、合同違約等各類法律問題，減少人力投入，提升企業(yè)文檔管理水平。

適用企業(yè)：追求低成本高效率、技術(shù)能力較弱的中小型企業(yè)；產(chǎn)品一體化或已成型、合同簽署頻率較高、技術(shù)能力強或有實力技術(shù)對接、定制化要求較高以及對資質(zhì)有要求的平臺型企業(yè)。

十、學習發(fā)展：知學云

推薦理由：“數(shù)據(jù)+AI”驅(qū)動下的“技術(shù)+運營+內(nèi)容”的智慧學習云平臺，致力于為組織和企業(yè)創(chuàng)建智慧學習的應(yīng)用場景。

主要功能：以“數(shù)據(jù)+AI”驅(qū)動，涵蓋培訓管理、組織學習、自主學習、社交學習、大數(shù)據(jù)五大核心功能，覆蓋企業(yè)培訓全場景，滿足組織培訓需求。

適用人群：具有規(guī)?；?、敏捷化、個性化的學習需求的大型組織和垂直行業(yè)。

HR在選購人力資源軟件或服務(wù)的時候，應(yīng)該先了解自身企業(yè)的薄弱點與需求點，再根據(jù)不同軟件或服務(wù)的功能點去進行選購。一些某項功能過于強大的軟件或許并不適用于我們自身企業(yè)想要全面實現(xiàn)信息化的目標，一些針對大型企業(yè)的軟件或許并不符合我們企業(yè)的現(xiàn)狀，這些軟件都應(yīng)及時過濾掉。只有保證了自己選購方向的清晰，才能最終達到改善企業(yè)人事管理現(xiàn)狀、實現(xiàn)企業(yè)更好更快發(fā)展的目的。

四、國內(nèi)erp軟件排行有哪些好的介紹？

在選型過程中，IT部門偏重于技術(shù)的先進性，首先考慮的是其開發(fā)的平臺、采用的技術(shù)等等，而忽視了技術(shù)的成熟性。另外，由于原有的財務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)應(yīng)用的非常熟悉，財務(wù)部門不想更換現(xiàn)有系統(tǒng)。因此，如何跟現(xiàn)有的財務(wù)系統(tǒng)結(jié)合，也成為了選型的標準之一。

該公司的投資者雖然是歐美人，但由于生產(chǎn)企業(yè)是由內(nèi)地的管理者管理，其管理方式非常有“中國特色”，如供應(yīng)商進貨時，不能確認為應(yīng)付賬款，只有企業(yè)用掉后，才能確認為應(yīng)付賬款，在此之前，只能作為企業(yè)代為保管的貨物。

國內(nèi)erp軟件推薦鼎捷軟件，鼎捷軟件（鼎新電腦）1982年于臺灣成立，自成立以來，公司秉持創(chuàng)新、尊重、專業(yè)的經(jīng)營理念，針對制造業(yè)、流通業(yè)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的不同階段發(fā)展融合最新信息技術(shù)，不斷轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新方案與服務(wù)，持續(xù)為企業(yè)提供多樣性服務(wù)，滿足企業(yè)各階段成長的需求。

以上就是關(guān)于企業(yè)管理軟件排名相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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