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設(shè)計公司工作服（設(shè)計公司工作服款式圖片）

發(fā)布時間：2023-04-01 09:16:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 106 當前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計公司工作服的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、工裝工作服的設(shè)計要點
2、定制工作服有哪些注意事項
3、如果企業(yè)要定制一批工作服，具體的流程是怎樣
4、工作服制服的設(shè)計特性有那些？

設(shè)計公司工作服（設(shè)計公司工作服款式圖片）

一、工裝工作服的設(shè)計要點

工裝工作服設(shè)計時的幾個要點除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。工裝工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

工裝工作服在定制時就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

二、定制工作服有哪些注意事項

工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么工作服定制加工在設(shè)計時應(yīng)該注意哪些事項，才能使設(shè)計出的工作服更好的滿足企業(yè)需求呢？

1、企業(yè)文化

一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定做工作服的設(shè)計中需要考慮到這一點，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來進行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計。唯有如此才能設(shè)計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。

2、款式時尚、合理搭配色彩

工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創(chuàng)新和開拓精神。

3、選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

4、工作服的審美性

工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特點。職業(yè)工作服，企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計的服裝。它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種工作服不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化,秩序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。

5、工作服定做的實用性

工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服?，F(xiàn)在的工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

6、工作服整體質(zhì)量與做工細節(jié)把控

好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能最終深入人心。

三、如果企業(yè)要定制一批工作服，具體的流程是怎樣

‍款式設(shè)計的創(chuàng)作過程

一般我們設(shè)計一款時尚的工作服款式要有注意哪些環(huán)節(jié)與過程呢，下面由廣州盛勉服裝公司的設(shè)計顧問給您簡單介紹下吧！

一、收集資料在設(shè)計構(gòu)思之前，要了解市場各種信息，做好充分調(diào)查。

二、規(guī)劃設(shè)計風(fēng)格根據(jù)市場調(diào)查和企業(yè)品牌戰(zhàn)略對產(chǎn)品的要求，設(shè)計師加上自己對藝術(shù)的獨特理解（美學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟方面），繪制草圖或者表達創(chuàng)意的服裝效果圖。由于只是構(gòu)思的圖樣，可以沒有明確的尺寸。

三、確定設(shè)計方案考慮技術(shù)細節(jié)。從色彩、質(zhì)地、完整型性及后處理幾個方面來確定與創(chuàng)意相吻合的面料及輔料等。

四、樣品制作確定其不同的比例，尺寸的正確位置，畫出剪裁的式樣以及其構(gòu)成部分，通過樣品進一步審查設(shè)計方案，并且計算工時，編制工序，為車間生產(chǎn)安排計劃。

五、審查樣衣（形式、衣料、加工工藝和裝飾輔料等方面）。

六、制作工業(yè)性樣衣和制定技術(shù)文件（包括放碼紙樣、排料圖、定額用料、操作規(guī)程等）。樣品確定后即可開始批量生產(chǎn)了。

四、工作服制服的設(shè)計特性有那些？

1. 職業(yè)性

同一行業(yè)不同企業(yè)，工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)。同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么來作為設(shè)計的前提。

2 經(jīng)濟性

如特定的禮儀服．特種服外，除了少數(shù)價格貴的工作服。大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜水平．工藝制作難度等方面綜合相比。

設(shè)計工作服要盡可能降低成本，同等的美感與功能前提下。從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

3 審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。審美性上的制作工藝尤為重要。