正文

抖音新媒體運營崗位職責（抖音新媒體運營崗位職責是什么）

發(fā)布時間：2023-04-01 15:33:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 52 當前文章關鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于抖音新媒體運營崗位職責的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具：開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

本文目錄:

1、新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣的
2、新媒體運營主管的主要職責？
3、新媒體運營是做什么工作內容的？
4、新媒體運營的主要工作有哪些

抖音新媒體運營崗位職責（抖音新媒體運營崗位職責是什么）

一、新媒體運營經(jīng)理的工作職責是怎樣的

新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤微信推廣效果，分析資料并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升使用者活躍度，增加粉絲數(shù)量。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

職責：

負責公司自有社會化媒體運營微信公眾號等，利用自媒體進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;

負責新媒體傳播內容的策劃、編輯及更新，協(xié)調公關、品牌提供傳播內容、活動策劃;

制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的使用者活動，提升使用者參與活躍度;

建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關注度，實現(xiàn)銷售轉化;

KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

任職要求：

本科學歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學專業(yè)優(yōu)先;

3年以上網(wǎng)際網(wǎng)路內容相關運營經(jīng)驗;

熱愛新媒體，對社交、傳播、使用者體驗等有自己成熟的想法;

進取心較強，對工作和自身有較高的期望，有網(wǎng)際網(wǎng)路或相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量

熟悉微信公眾號及小程式的網(wǎng)路運營。

篇二

職責：

1、運營微博及移動網(wǎng)際網(wǎng)路自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;負責微信軟文、文案的編輯和釋出,產(chǎn)品的上傳推廣;

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護,根據(jù)專案傳送各種微信內容;

4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求。

5、負責行業(yè)熱點新聞、資訊的收集采編工作。

6、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要資訊的釋出或更新。

7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應的軟文,并對圖片進行編輯;

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優(yōu)先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和資訊采編能力;

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

　　篇三

職責：

1、負責制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象;

2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營專案的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)路運營專案的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內容建設;負責公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設、運營及管理;

4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求，負責建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關推廣活動，不斷提升品牌價值;

5、對同類市場調研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與資訊資料分析;

6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)路運營專案進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證專案運營目標的持續(xù)達成。

任職要求：

1、本科以上學歷，相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

2、關注市場整體結構，關注客戶需求，了解主流搜尋引擎的特點，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

4、了解主流CMS和能讀懂基礎的程式語言程式碼;

5、對運營網(wǎng)站的構架分析和布局，主頁面結構，次頁面結構，及相關的聯(lián)絡進行深層次的分析，對使用者的心理有研究;

6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網(wǎng)路能力和線下的資源緊密結合，并把網(wǎng)路和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內容;

7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力拓展能力和協(xié)調能力;

篇四

職責：

1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

3、負責新媒體渠道資料分析，能通過資料分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

4、負責蒐集客戶、媒體、使用者在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升使用者的拉新、復購和社會化傳播;

6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗;

2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

篇五

1.負責產(chǎn)品新媒體平臺微信公眾號、微博、抖音等的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內容;

3.負責新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析資料并反饋;

4.負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內容;

6.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

7.新媒體運營資料整理分析：對運營資料、使用者行為資料等進行分析和挖掘，提升運營質量;

8.充分了解使用者需求，收集使用者反饋，積極探索運營模式。

9.拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

二、新媒體運營主管的主要職責？

新媒體運營主管需要可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉化和投入，不斷追尋高效獲取新使用者的渠道，并能有效的檢測及評估。下面是我為您精心整理的。

篇一

職責：

1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略，并負責執(zhí)行實施;

2、更新維護微信、微博，增加粉絲數(shù)，提高關注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)路行為進行分析和總結;

3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

崗位要求：

1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解社會化媒體特點;

2、熟知微博、微信各類應用知識、技巧及傳播規(guī)律;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題短小精煉、關注度高、爭議性強創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗。

　　篇二

職責：

1.負責微信、微博平臺運營，使用者互動策略，轉化潛在使用者，增加粉絲量;

2.根據(jù)需求，快速響應社會、行業(yè)熱點話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

3.負責監(jiān)督內容交付方的內容創(chuàng)作，帶領團隊保質保量完成內容創(chuàng)作;

4.負責整理、分析新媒體運營資料，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告和調整優(yōu)化;

5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和使用者的溝通。

任職資格：

1.本科及以上學歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經(jīng)驗，有較強的網(wǎng)路感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營生態(tài);

3.對內容、使用者、活動等運營的細分方向有過實戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認知;

4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。

　　篇三

職責：

1、能針對家居行業(yè)特征，策劃線上線下活動，實現(xiàn)銷售新增;

2、與運營和設計部配合，負責公司產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫，創(chuàng)意活動策劃;

3、結合產(chǎn)品周期和特色，主導撰寫相應說明及推廣文案;

4、網(wǎng)路軟性推廣活動事件營銷、話題營銷等話題策劃;

5、市場情報、參考素材的蒐集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

6、對線上活動進行商家反饋收集，進行活動效果總結;

7、按時保質完成部門安排的其它工作任務。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗，有微信營銷行業(yè)或微信代運營公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉新媒體傳播規(guī)律，善于把握網(wǎng)際網(wǎng)路傳播熱點，對網(wǎng)際網(wǎng)路及微信等網(wǎng)路傳播工具有較深的認識和看法;

3、熱愛新媒體，思維敏捷，有較強的文字+圖片編輯功底，有編輯審稿經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強，有責任心，能夠獨立完成任務，有良好的團隊協(xié)作能力，善于溝通與管理。

篇四

職責：

1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優(yōu)質內容的有效曝光;

2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時下流行熱點，設計話題內容，擴大品牌在社群平臺內的影響力;

3、維系社群活躍度，與使用者潛在使用者保持聯(lián)絡，制造感興趣的話題，并收集新使用者反饋，進行相應的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經(jīng)驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社群等優(yōu)先;

2、熟練運用Office等相關軟體，會用Photoshop優(yōu)先;

3、網(wǎng)際網(wǎng)路重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時刻緊跟網(wǎng)路熱點，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

4、能獨立構思優(yōu)質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關注度;

5、大學對口專業(yè)，應屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

　　篇五

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成使用者池并策劃轉化模式;

2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対使用者增長和互動量負責;

3、能獨立策劃實施使用者創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

4、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地專案，交付專案結果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經(jīng)驗或者成功案例;

2、深耕使用者運營、社群運營，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有網(wǎng)際網(wǎng)路、美妝背景、社交電商優(yōu)先;

4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟體。

三、新媒體運營是做什么工作內容的？

新媒體運營，是利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質、有高度傳播性的內容和線上活動；向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應目的。

抖音新媒體運營崗位職責（抖音新媒體運營崗位職責是什么）

基本能力

(1)高水準的寫作能力

首先，一個自媒體人是一個合格的文案。因為每天都要寫東西，雖然文筆對自媒體人沒那么重要，但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。

(2)設計

不懂PS，不會CDR，不會處理圖片，不會摳圖又不會做圖片渲染，那你做什么新媒體?新媒體不僅要具備圖片處理能力，還要有設計審美能力，如果都沒有，那真做不了。

(3)策劃

新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃，推給誰看?推什么內容?該怎樣組織?活動預算?活動執(zhí)行?禮品選擇和發(fā)放，哪一樣兒都不能落下。

(4)營銷

新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文，營銷的對象就是你的平臺粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略，學會跟受眾談戀愛，打造合適的營銷方案。

(5)數(shù)據(jù)分析

新媒體工作也是數(shù)據(jù)運營的工作，每天都要盯著后臺數(shù)據(jù)。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現(xiàn)的原因，預測它的趨向，并能對著后臺那堆看起來枯燥乏味的數(shù)據(jù)講出一大堆故事來。

(6)用戶運營

新媒體編輯要清楚你的運營對象是什么人，這樣才能把握用戶需求，了解受眾群體，勾勒用戶畫像，然后針對性地強化與用戶的溝通交流，才懂得怎樣跟他們聊天，也知道被用戶撩的時候怎么應對。

(7)音視頻剪輯

整天發(fā)圖文會很枯燥，怎么辦，換個口味唄!音頻、視頻都要學著做，PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會點，不懂?趕緊去學吧。

四、新媒體運營的主要工作有哪些

新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;策劃品牌相關的、優(yōu)質、有高度傳播性的內容和線上活動。

1、內容策劃、撰寫及編輯：

需要你根據(jù)公司業(yè)務目標用戶屬性，撰寫公司媒體平臺的內容，這就需要你非常熟悉公司的業(yè)務，同時也需要你熟悉你的目標用戶。根據(jù)這個職責建議你建立兩個素材庫，一個是公司業(yè)務相關的，一個是用戶相關的，從不同的維度細分收集到的素材，每次內容策劃、編輯就可以從兩個素材庫取材了。

2、平臺粉絲維護：

需要保持公司各媒體平臺的粉絲活躍度，所以為了保證粉絲的活躍，你需要的是策劃優(yōu)質活動、根據(jù)網(wǎng)絡熱點制造話題等。

3、活動的支持：

需要你配合公司營銷目標制作或執(zhí)行活動方案，活動方案前期需要的市場調查，后期的數(shù)據(jù)回收、分析甚至根據(jù)分析結果拿出優(yōu)化方案都有可能需要你來執(zhí)行。

4、根據(jù)業(yè)務重點安排的其他臨時工作：

需要你能接受一個初創(chuàng)公司的壓力，在小型公司個人很多時候當幾個人用，所以極有可能需要你去做其他的事情，例如：設計、策劃、文案等。

以上就是關于抖音新媒體運營崗位職責相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。