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    公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-01 19:10:15     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 93        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司內(nèi)部運(yùn)營的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)

    一、公司運(yùn)營部崗位職責(zé)

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)(精選18篇)

    在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是我精心整理的公司運(yùn)營部崗位職責(zé)(精選18篇),歡迎大家分享。

    公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)1

    1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

    2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單。

    3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。

    4、負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

    5、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作。

    6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

    7、配合運(yùn)營總監(jiān)的工作;

    8、維護(hù)和管理現(xiàn)今已接入的渠道;

    9、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

    10、需要完成每個(gè)月KPI。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)2

    1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息,?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

    2.對接項(xiàng)目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

    3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

    4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同;評估項(xiàng)目運(yùn)營狀況,提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

    5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

    6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)3

    1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營目標(biāo);

    2、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

    3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

    4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

    5、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)4

    1.負(fù)責(zé)O2O平臺(外賣平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運(yùn)營及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;

    2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動(dòng)和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);

    3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運(yùn)營策劃分析及方案;

    4.參與自有訂餐平臺、拼團(tuán)等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。

    5.協(xié)助會員管理體系的建立、維護(hù),提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

    6.維護(hù)并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強(qiáng)化活動(dòng)宣傳和轉(zhuǎn)化。

    7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測。

    8.協(xié)調(diào)各個(gè)內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺、供應(yīng)商),確保線上活動(dòng)有效執(zhí)行。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)5

    負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運(yùn)營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對性的運(yùn)營策略,并對社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);

    配合項(xiàng)目版本、運(yùn)營活動(dòng)及市場側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;

    搭建PGC—UGC內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家UGC內(nèi)容的產(chǎn)出激勵(lì)等;

    管理合作供應(yīng)商和外部寫手團(tuán)隊(duì),保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運(yùn)作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量;

    負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項(xiàng)支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;

    關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運(yùn)營需求,進(jìn)行市場運(yùn)營活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行;

    與多個(gè)內(nèi)、外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)6

    1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;

    2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

    3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

    4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

    5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)7

    1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案;

    3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng);

    4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作;

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)8

    1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;

    2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;

    3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

    4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)9

    1)負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

    2)負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的`新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

    3)負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)10

    1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;

    2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評估活動(dòng)效果及優(yōu)化;

    3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;

    4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;

    5、核心客戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;

    6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)11

    1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

    2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)12

    1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

    2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

    3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

    4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)13

    1.進(jìn)行后臺訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;

    2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

    3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);

    4.醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)14

    1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;

    2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況,并進(jìn)行管理檢核;

    3、相關(guān)部門溝通,完成市場活動(dòng)的落地推廣;

    4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進(jìn);

    5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動(dòng)情況的反饋、總結(jié),為上級決策提供數(shù)據(jù)支持;

    6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔,不斷優(yōu)化流程及制度;

    7、協(xié)助完成異業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升;

    8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;

    9、完成上級安排的其他工作。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)15

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā),維護(hù)客戶客情關(guān)系,按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo);

    2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn),組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議;

    3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查,配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流;

    4、不定期的通過各種宣傳渠道,對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

    5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息,收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)16

    1.協(xié)助上級制訂公司年度運(yùn)營工作目標(biāo)與計(jì)劃并分解執(zhí)行;

    2.主導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)總體工作的實(shí)施;

    3.監(jiān)督運(yùn)營項(xiàng)目計(jì)劃的制訂與落實(shí);

    4.負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)合作策略和方案,執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護(hù)合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

    5.整合內(nèi)外資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目落地;

    6.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣工作。

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)17

    1、編制年度經(jīng)營計(jì)劃,跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計(jì)劃的偏差,反饋影響

    2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策,對比不同價(jià)格體系下對年度計(jì)劃的影響

    3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動(dòng)決策,對比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對年度計(jì)劃的影響

    4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

    5、結(jié)合年度經(jīng)營計(jì)劃和資金計(jì)劃,合理排布項(xiàng)目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

    6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營銷費(fèi)用預(yù)算,跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差

    7、新項(xiàng)目發(fā)展的財(cái)務(wù)測算,確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值

    公司運(yùn)營部崗位職責(zé)18

    1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行;

    2、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;

    3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核;

    4、負(fù)責(zé)對公司計(jì)劃、運(yùn)營管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí);

    5、參與對直屬公司的運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。

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    二、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營特征中志同道合里的道是什么意思

    價(jià)值觀。

    根據(jù)百度百科資料,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營特征中志同道合里的道是價(jià)值觀的意思,彼此志向相同、信仰、志趣一致。

    團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定公司運(yùn)營計(jì)劃,整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告。

    三、在職場中,運(yùn)營崗位的職責(zé)是什么?

    引言:一個(gè)公司的發(fā)展離不開運(yùn)營,運(yùn)營崗位在很多招聘當(dāng)中都非常火熱。在各大招聘現(xiàn)場或者是網(wǎng)絡(luò)平臺,這個(gè)職業(yè)無疑是非常熱門的。而它和公司的生存也息息相關(guān)。那么在職場當(dāng)中,運(yùn)營崗位的主要職責(zé)是什么呢?為什么會這么重要呢?公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)

    一、和用戶積極溝通,提高其活躍度

    運(yùn)營崗位在公司當(dāng)中類似于銷售,但又不同于銷售,它主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和用戶之間的聯(lián)系,是公司和客戶之間的橋梁。運(yùn)營的職責(zé)也要分類不同的客戶,以此能夠有不同的針對性,從而提高用戶的活躍度,讓客戶更了解公司的業(yè)務(wù)。不僅如此,更是要挖掘新客戶,讓公司的產(chǎn)品能夠得到更廣泛的宣傳,從而提升自己公司的知名度。公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)

    二、制定運(yùn)營方案,并且組織實(shí)施

    作為一個(gè)公司的運(yùn)營,一定要制定非常詳細(xì)的方案,結(jié)合用戶特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,這樣才能夠有根據(jù)有針對的對自己公司的產(chǎn)品,向客戶更好的介紹。也通過這樣一個(gè)系統(tǒng)的方案,在和客戶的交流過程當(dāng)中,通過不同人群的需求,以此會有不同的方案對其進(jìn)行介紹。從而讓公司的產(chǎn)品符合用戶的需求而能夠深受用戶的喜歡。并且在營銷方案當(dāng)中應(yīng)當(dāng)攝入營銷活動(dòng)來吸引誘導(dǎo)用戶消費(fèi)。從而達(dá)到一個(gè)宣傳的作用,讓更多群眾了解自己公司的產(chǎn)品,將普通人群轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜目蛻簟?img alt="公司內(nèi)部運(yùn)營(公司內(nèi)部運(yùn)營管理流程)" src="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/359b033b5bb5c9ead8534e73c739b6003bf3b3fa?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto" />

    三、與公司相關(guān)部門互相溝通配合

    運(yùn)營在公司當(dāng)中是一個(gè)非常重要的職務(wù),不僅是客戶和公司之間的對接橋梁,運(yùn)營部門和公司內(nèi)部其他的團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,彼此能夠更好的對外部資源進(jìn)行對接。作為運(yùn)營更要經(jīng)常收集用戶們的感受,以此向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,并提出解決方案。

    四、公司運(yùn)營部工作總結(jié)

    總結(jié)是最好的老師,沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,下面讓我們一起來看看公司運(yùn)營部工作總結(jié)的相關(guān)范文吧!歡迎閱讀!

    公司運(yùn)營部工作總結(jié)1

    時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司工作**年了。原來業(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個(gè)月的工作鍛煉中,得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講:

    第一部分:自我介紹

    我是公司的倉庫保管員:我是**年進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。

    第二部分:人力的合理安排和運(yùn)用

    1:人力的安排

    我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

    2:合理的休息

    在出口裝箱時(shí),現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

    3:人員的培訓(xùn)和提高

    雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

    第三部分:貨物的管理

    做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

    A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式,

    B:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

    C:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))

    D:堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異

    E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

    主要有:

    一:部品的管理

    1:部品的入庫作業(yè)

    2:部品的出庫作業(yè)

    二:成品/出口品的管理

    1:成品/出口品的入庫作業(yè)

    相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點(diǎn)數(shù),特別是**產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫時(shí)多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時(shí)在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”

    2:成品/出口品的出庫作業(yè)

    成品/出口品在出庫時(shí)根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則,特別在出口方面。還有出口時(shí),裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱,最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時(shí)把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下,是否一致。

    為了做到先進(jìn)先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳,并記錄余數(shù)。

    第四部分:設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作

    一:設(shè)備管理

    倉庫現(xiàn)有設(shè)備:

    倉儲設(shè)備是省力省時(shí)的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)修,還要安全用電。

    二:衛(wèi)生工作

    倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

    第五部分:自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

    每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

    這也要求我們不斷的`學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證后,這次通過了報(bào)檢員資格考試。所以今年又報(bào)了報(bào)關(guān)員考試。

    公司運(yùn)營部工作總結(jié)2

    20xx年,xx物流營運(yùn)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持下,認(rèn)真執(zhí)行公司整合施行的方案,精細(xì)化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水品,緊密關(guān)注市場動(dòng)態(tài);積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;精心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì)制度;切實(shí)改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)多元化探索有所收獲,超額完成了上班年度的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將2012年度工作總結(jié)以及工作打算報(bào)告如下:

    一、主要業(yè)績指標(biāo)完成情況

    一年來,物流營運(yùn)中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風(fēng),克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴(yán)控內(nèi)外成本,確保利潤最大化,實(shí)現(xiàn)收入1214535、28元,同比增長50、99%,完成總進(jìn)度的51、68%,實(shí)現(xiàn)利潤2、1萬元,完成利潤目標(biāo)的52、5%;圓滿完成了xx公司下達(dá)的收入利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,收入過半,利潤過半”的目標(biāo)。

    二、主要工作開展情況

    1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務(wù)

    xx項(xiàng)目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入占比較大,在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)積極拓展相應(yīng)市場,目前分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送項(xiàng)目達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測,xx零售點(diǎn)布局,配送線路設(shè)計(jì)等前期工作。

    2、改變營銷策略

    xx收入777837、38元,占總收入的64、04%;xx營業(yè)部收入2896元;xx營業(yè)部收入1725元。度,物流營運(yùn)中心認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,即:由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門班子開發(fā)大客戶市場,讓駕駛員在運(yùn)輸配送過程中尋找客戶;動(dòng)員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客戶。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有xx、xx等客戶。認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,動(dòng)員廣大員工的積極性,使公司的發(fā)展更上一個(gè)新的臺階。

    3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務(wù)

    公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門職員奔赴市場,親力親為,積極發(fā)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等,目前已和xx鋼材市場積極聯(lián)系,客戶有明確貸款意向,希望得到xx公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。

    4、國際物流業(yè)務(wù)發(fā)展

    公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力在xx地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討,通過xx地理優(yōu)勢(接壤x,x,x),發(fā)展省外國外的雙向運(yùn)輸中轉(zhuǎn)專線,已發(fā)展的目標(biāo)客戶目前僅xx對外貿(mào)易。

    三、下一步工作打算

    認(rèn)真貫徹xx公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體路線,明確發(fā)展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,精細(xì)化管理人員和設(shè)備,節(jié)約成本,積極營銷。

    針對這一發(fā)展思路,物流營運(yùn)中心對今后發(fā)展有以下幾點(diǎn)思考:

    1、結(jié)合物流信息綜合管理平臺,精細(xì)化管理,節(jié)約成本擴(kuò)大效益。

    2、維護(hù)目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,提倡“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、嚴(yán)懲不良化”。

    3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變發(fā)展,開發(fā)相應(yīng)現(xiàn)代物流項(xiàng)目,發(fā)展目標(biāo)客戶。

    4、繼續(xù)貫徹施行公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰

    公司運(yùn)營部工作總結(jié)3

    回顧近一年的工作,對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

    一、20xx年工作小結(jié)

    我所在的部門是物流部,首先在20XX年這個(gè)及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時(shí)更需要很強(qiáng)的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),個(gè)人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閱資料、詢問同事能夠獨(dú)立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位,自己感覺還是有點(diǎn)欠缺,這個(gè)方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進(jìn)行多多鍛煉,多多改進(jìn)。

    二、20xx年的工作計(jì)劃

    不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應(yīng)新的工作崗位之余,希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象。

    三、對公司的意見和建議以及各種訴求

    1.希望公司能為我繳納上海社會保險(xiǎn)。XX年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。

    2.請公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報(bào)的結(jié)果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。

    3.希望20xx年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。

    公司運(yùn)營部工作總結(jié)4

    轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)光即將過去,回想在這半年中我們也取得一些成績,同時(shí)也還存在的許多的問題與不足之處,現(xiàn)就我們營運(yùn)部上半年的工作情況作如下總結(jié):

    一、 堅(jiān)持不懈抓服務(wù)、抓規(guī)范,提升公司窗口形象 這一年我們一直很注重的營業(yè)前臺的形象, 組織全體營業(yè)員 認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)規(guī)范,觀看服務(wù)規(guī)范的《營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)教材》 ,認(rèn)真對照自已的一言一行。當(dāng)我們身著工作服走進(jìn)營業(yè)前臺的那一刻起,就意識到我位每一位工作人員身處在公司的服務(wù)窗口, 每一位營業(yè)員都是企業(yè)的形象代表。 一個(gè)甜美的微笑, 一聲親切的問候拉近了客戶與我們之間的距離, 因?yàn)闋I業(yè)窗口是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。微笑也并不僅僅在工作中顯得尤為重要,融入到日常生活中也是如此。微笑能使陌生人感到親切,使朋友感到安慰,使親人感到愉悅。微笑是人類的春天。你給別人微笑的同時(shí),別人也給你友情,你沒有付出什么,卻得到了一份珍貴的感情饋贈。有一句話說得很好,微笑無需成本,卻創(chuàng)造了許多價(jià)植。

    二、定期組織培訓(xùn),提高營業(yè)人員自身的業(yè)務(wù)水平。 這一年中我們定期組織營業(yè)員對新業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí), 使大家能及時(shí)了解并掌握好各項(xiàng)新知識,便于在工作中更有郊的向用戶進(jìn)行推廣,更好的服務(wù)于每一位用戶。

    三、 注意服務(wù)與發(fā)展并重,齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 自從今年x月開始全省對營業(yè)廳績效考核辦法進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整,從原來單一的抓服務(wù)管理,調(diào)整為服務(wù)與發(fā)展并重。每月市公司統(tǒng)一下達(dá)營業(yè)廳各項(xiàng)指標(biāo)包括:xx、xx、xx等。自從x月份以來我們xx營業(yè)廳在全體營業(yè)員的共同努力下,共發(fā)展了xx,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在前臺全體營業(yè)員的共同努力下,市公司組織的季度評選活動(dòng)中取得了全市第一的好成績。我們大家為此感到高興和自豪, 但我們將繼續(xù)努力,再創(chuàng)輝煌。

    四、工作思路。

    1、抓服務(wù),提高員工自身主動(dòng)服務(wù)意識。在每一個(gè)盡可能為用戶服務(wù)的地方設(shè)立親情服務(wù), 關(guān)注任何一個(gè)前來受理業(yè)務(wù)的用戶。工作之余設(shè)立營業(yè)心得分享,對于前臺較好的服務(wù)案例由前臺人員與其他營業(yè)員進(jìn)行分享,追求怎么才能做得更好。通過共同學(xué)習(xí),員工們個(gè)個(gè)恪盡職守,愛崗敬業(yè)。 除了繁重的工作之外,一線人員并沒有放棄對知識的渴求,對自身素質(zhì)的提高。有的參加了業(yè)余學(xué)習(xí)班,選擇了相關(guān)專業(yè)進(jìn)修,還有的在工作之余,訂閱了大量有關(guān)移動(dòng)通信的報(bào)刊雜志,以掌握全面最新的通信知識,獲得更大的信息量,提高對新事物的認(rèn)知和接受能力。下半年我們還打算開展文藝活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,使員工們的潛能得以充分發(fā)揮,同時(shí)生活也變得得多姿多彩。

    2、抓業(yè)務(wù),強(qiáng)化一線人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。每周兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均由一線人員自由分享,在自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)上增強(qiáng)其自身的自信心,同時(shí)可以更好的發(fā)揮一線人員的綜全表達(dá)能力。

    3、抓管理,加大營業(yè)場所的現(xiàn)場管理。因?yàn)楣芾淼暮门c壞是 直接影響一線人員的整體工作氣氛,為此應(yīng)加大現(xiàn)場的管理力度 實(shí)行發(fā)現(xiàn)問題做到當(dāng)場進(jìn)行解決。

    公司運(yùn)營部工作總結(jié)5

    今年以來, 我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 按照市行xx 年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神, 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 以價(jià)值創(chuàng)造為主線, 突出發(fā)展、 管理兩大主題,抓住轉(zhuǎn)型、合規(guī)、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu),全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的 指導(dǎo)思想,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),解放思想,求真務(wù)實(shí),深化股份制改造 和實(shí)施雙貫標(biāo)工程, 加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐, 緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心, 抓班子帶隊(duì)伍, 克服困難,奮力拼搏,不斷解放思想,銳意改革,強(qiáng)化管理和服務(wù),廣開籌資門路, 優(yōu)化貸款投向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將***x 年主要工作開展情況匯 報(bào)如下:

    截止到十二月三十一日,我部全口徑存款萬元,比去年同期增加萬元,其中: 企業(yè)存款余額x萬元,比去年同期減少x萬元,個(gè)人存款余額x萬元,比去年同期增加x萬 元。截止到x月x日,貸款余額為x萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),五 級分類口徑不良率為%。截止到十二月三十一日,我部個(gè)人類貸款余額達(dá)x萬元,五 級分類口徑不良率為x%;累計(jì)發(fā)放公司類人民幣貸款x萬元,回收公司類人民幣貸款  x萬元,發(fā)放美元貸款x萬,回收公司類外匯貸款萬x美元,發(fā)放信用證x萬美元,簽發(fā)銀行承兌匯票x萬元,回收x萬元。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入x萬元。實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤x萬元,實(shí)現(xiàn)稅后 凈利潤x萬元。

    (一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收

    我部作為全國的五個(gè)第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,自 x月x日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,經(jīng) 過x個(gè)月的試運(yùn)行,在 x月x日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好 評,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營業(yè)大 廳,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),而且還可以購買基金、保險(xiǎn)及 辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

    突出表現(xiàn)為:1、客戶等待時(shí)間明顯減少。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),自x月x日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時(shí)間明 顯減少,平均每個(gè)客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間較轉(zhuǎn)型前減少 3 到 5 分鐘。2、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。在營業(yè)大廳內(nèi),雖人流如織,但 秩序井然, 高柜區(qū)、 低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn), 兩三個(gè)大堂經(jīng)理穿行在客戶中。3、員工的營銷意識逐步加深。鼓勵(lì)前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí),積極向客戶推薦 我行的電子銀行業(yè)務(wù),同時(shí)按日下達(dá)營銷任務(wù)。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,引導(dǎo)到高柜區(qū)、低 柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行。對于到高柜區(qū)、低柜 區(qū)的客戶,大堂經(jīng)理引見給柜員,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,積極 推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)。

    (二)大力開展旺季營銷活動(dòng)。

    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立營銷活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況?;顒?dòng)期間,共下發(fā)通報(bào)期, 個(gè)人存款日均新增萬元,完成旺季營銷計(jì)劃的%,營銷樂當(dāng)家理財(cái)卡白金卡張,完 成旺季營銷計(jì)劃的%, 個(gè)人消費(fèi)貸款余額新增萬元, 完成旺季營銷計(jì)劃的%;個(gè)人網(wǎng) 上銀行個(gè),電話銀行個(gè),完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,交易額為萬元。

    (三)、細(xì)分市場,強(qiáng)化市場營銷。

    市行明確指出:要堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步鞏固政府類、績優(yōu)類客戶,積 極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,大力發(fā)展個(gè)人類客戶。根據(jù)這一市 場定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,一戶一策,細(xì)化營銷方案。

    1、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù)。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績 效工資的主要來源,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),不能削弱。多年來,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,營造了一大批政府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來, 帶動(dòng)了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,提升了全體員工的個(gè)人收入。因此,我部始終緊緊 抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合。在完 善手續(xù)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。

    2、成功營銷證券公司客戶交易結(jié)算資金銀行獨(dú)立存管業(yè)務(wù)。銀行存管業(yè)務(wù)是 一項(xiàng)綜合收益較高的業(yè)務(wù),可以為帶來大額的、穩(wěn)定的同業(yè)存款、中間業(yè)務(wù)收入以 及儲蓄存款和企業(yè)存款,并為我部導(dǎo)入大批優(yōu)質(zhì)客戶資源。今此一項(xiàng)在全年就為我 部帶來中間業(yè)務(wù)收入 15 萬元

    3、 大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。 堅(jiān)持大個(gè)銀的工作思路, 人人都當(dāng)個(gè)銀客戶經(jīng)理。 堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),公私聯(lián)動(dòng)。大力培育高中端個(gè)人客戶群體,積極做好代發(fā)工資、貸 記卡、POS 商戶、VIP 客戶、本外幣理財(cái)產(chǎn)品的營銷等工作,大力發(fā)展個(gè)人銀行 業(yè)務(wù)。力爭使個(gè)銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn)。如我部組織的到市教委及 在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果, 現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客 戶的一致好評。

    (四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行 基金、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,及早動(dòng)手,強(qiáng)化創(chuàng)新,在競爭策略和 產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入x萬元,完成全年計(jì)劃的x%,完成去 年全年計(jì)劃的 120%。全年單位電子銀行客戶簽約戶,發(fā)行信用卡張,信用卡消費(fèi)額x萬元,電子銀 行渠道占比x%,新增電子銀行客戶戶,其中:個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)新增戶,個(gè)人電 話銀行客戶數(shù)新增戶,個(gè)人手機(jī)短信客戶數(shù)新增戶,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶。實(shí)現(xiàn) 電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元。

    以上就是關(guān)于公司內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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