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杭州市學校人才引進政策（杭州市學校人才引進政策最新）
發(fā)布時間：2023-04-02 14:02:12
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州市學校人才引進政策的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州人才引進政策
杭州大學生人才引進政策如下：
1、資格條件，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學專科（含高職）學歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學專科（含高職）及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。
2、辦理渠道由落戶地派出所直接受理，落戶地縣級以上公安機關負責審批（或向單位所在地派出所申報，通過全城通辦推送落戶地審批）。
主遷人員申報材料及順序如下：
1、《引進人才審批表》一式一份，《調(diào)動人員情況登記表》一式三份；
2、申請單位出具的《關于引進xxx的申請》及其電子版，主要內(nèi)容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；
3、高新技術企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構、來京投資企業(yè)）等相關認定證書；
4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
5、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；
6、專業(yè)技術職稱證書；
7、專業(yè)技術職務任職通知；
8、工作業(yè)績及相關證明材料；
9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；
10、北京單位接收函或聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；
11、地稅部門出具的申請人在京工作期間申報單位連續(xù)代扣代繳的個人所得稅完稅證明；
12、勞動和社會保障部門出具的社會保險繳納證明；
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十三條 公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。
沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：
（一）復員、轉業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發(fā)給的證件；
（二）從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件；
（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發(fā)給的證件。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
二、杭州碩士人才引進政策
全日制普通高校碩士研究生50周歲以下（不含50周歲），全日制普通高校博士研究生55周歲以下（不含55周歲）。支持示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟按照規(guī)定申報國家或者地方科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金或者資金項目，參與承擔國家和地方人民政府科技重大專項、科技基礎設施建設、各類科技計劃項目和重大高新技術產(chǎn)業(yè)化項目。市發(fā)展改革、科技、經(jīng)濟和信息化等行政管理部門在編制本市重大科技項目規(guī)劃、計劃和實施方案過程中，應當聽取示范區(qū)內(nèi)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟的意見。杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養(yǎng)人選為20萬。咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、技術入股、合作經(jīng)營、投資興辦實業(yè)等方式也可以引進人才。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學專科（含高職）及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。
拓展資料：全日制大專以上學歷人才落戶年齡35周歲以下不含35周的全日制大學?？疲ê呗殻W歷及45周歲以下不含45周歲的全日制本科學歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學?？坪呗毤耙陨蠈W歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。
法律依據(jù)：《戶口管理制度條例》第五條戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規(guī)定申報戶口登記。
三、杭州人才政策
杭州人才引進政策2021年最新為全日制大學專科及以上的人才在杭州工作并且繳納社會保險的，可以直接在杭落戶。除此之外，杭州對于每年度繳納稅收一億元以及五億元以上的制造業(yè)的企業(yè)，分別給予一定的人才政策的優(yōu)惠，其中包含可以享受人才落戶、購買首套住房、子女入學以及車牌補貼等待遇。
《杭州市人民政府關于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學?？萍耙陨先瞬旁诤脊ぷ鞑⒗U納社保的，可直接落戶。據(jù)了解，此前杭州的落戶政策要求，45周歲以下本科人才及35周歲以下?？迫瞬牛诤季幼M一年及以上并連續(xù)繳納一年以上的社會保險(不含補繳)。在此次最新發(fā)布的杭州人才落戶條件中，去除了“年齡”和“社保繳納年限”這兩個硬性條件的限制。此外，通知還提出，對年度繳納稅收1億元及5億元以上的制造業(yè)企業(yè)，分別給予一定的人才政策優(yōu)惠，包括可享受人才落戶、子女入學、購買首套住房、車牌補貼等待遇。今年以來，杭州市把穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長作為工作的重中之重。專家表示，人才政策的進一步放寬，將提升杭州人才引進的速度，從而激發(fā)市場活力，推動杭州經(jīng)濟突破當前平臺期。首先，依據(jù)杭州人才引進政策2021新規(guī)對客戶的落戶條件來進行核實，然后制定出合適的落戶方案。不過這些工作人員擁有豐富的經(jīng)驗，才能夠在辦理過程中越來越專業(yè)可靠的。嚴格地去掌握好其中的辦理要求和細節(jié)，就會知道在服務上還是全方位的。
由專業(yè)的落戶老師來對客戶進行一對一的服務，為的就是對辦理的進度上會及時的反饋，這樣的話，才能夠在服務上會越來越高效快捷，得到了客戶的信賴。
四、杭州人才引進政策2021具體是什么內(nèi)容
法律分析：杭州人才引進政策對于學歷要求為全日制普通高校碩士研究生；非全日制研究生：對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶政策。這里的符合條件是指：1.錄取時間為2017年以后；2.畢業(yè)學校類型為普通高校；3.年齡要求為50周歲以下，不含50周歲；4.須持有畢業(yè)證及學位證（國外研究生學歷需要提供畢業(yè)證和國內(nèi)教育部留學服務中心認證的國外學位認證書）。對于年齡要求為50周歲以下（不含50周歲）。在社保上要求，在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的，有一個月以上社保到賬。
法律依據(jù)：《關于調(diào)整杭州市大學畢業(yè)生落戶政策的公告》 第一條 具有全日制普通高校本科以上學歷者（本科45周歲以下，不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲），在杭州市區(qū)落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區(qū)；全日制普通高校博士研究生（55周歲以下，不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。
以上就是關于杭州市學校人才引進政策相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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