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    vi手冊的定制需要做到(vi手冊設計內(nèi)容)

    發(fā)布時間:2023-04-04 14:20:54     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 77        當前文章關鍵詞排名出租

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關于vi手冊的定制需要做到的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    vi手冊的定制需要做到(vi手冊設計內(nèi)容)

    一、vi設計的一般流程是什么?

    vi設計階段流程:

    一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

    二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

    三、反饋修正階段

    四、調(diào)研與修正反饋

    五、修正并定型在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

    六、編制VI設計手冊。

    VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

    擴展資料

    基本原則

    統(tǒng)一性

    為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

    差異性

    企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。

    差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。

    有效性

    有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。

    企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。

    參考資料來源:百度百科-Vi

    二、VI手冊要如何制作

    你先下載一些摸班 再把標志設計好 還有確定標準色 加油 這是個很細心的活

    三、哪些標準可以規(guī)定VI設計要求?

    VI設計就象企業(yè)的外表,很多中小企業(yè)在做好市場定位以后,已開始意識到從視覺識別上入手將是最為現(xiàn)實的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足,不知道該如何利用有限的資源或資金通過VI設計來實現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設計經(jīng)驗對我們國內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見和建議:

    1、在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設計部分要嚴謹,要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結合其有限資金合理進行。比如,我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導入。在前期是VI設計的基礎部分:包括“標志設計”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等的確定。因為這些就像是一個標準,標準制定好了,就比較容易進行其他設計項目的應用和執(zhí)行。接下來企業(yè)就可以根據(jù)自己的實際需要確定VI設計應用部分的設計。比如,可能您只用到名片、word文檔、電子郵件,網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展,再考慮其他的設計。

    2、期間,但凡是視覺上的形象您都應該與為您進行設計的公司進行緊密的溝通與修正。在VI設計的實施階段應把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問題時,我們即可以及時得以更正,不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題,又最大化了企業(yè)的視覺形象。

    3、VI設計完成后應該由設計公司至少做為企業(yè)做一次培訓。參看VI設計系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓 。企業(yè)拿到VIS設計手冊之后,應嚴格按照手冊進行有力的執(zhí)行,沒有執(zhí)行,那么VIS手冊中的規(guī)范就毫無意義,這在無形中就間接的浪費了企業(yè)的資源。

    4、品牌的建立需長期的維護與投入,一個優(yōu)秀的設計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴 。我們的企業(yè)應該慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設計公司,做您企業(yè)長期的的品牌顧問和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊應該由設計公司在與企業(yè)的長期跟蹤服務中進行修訂和補充。

    四、vi設計手冊內(nèi)容有哪些?

    VI設計是塑造品牌的手段,這就決定了VI設計的視覺表現(xiàn)必須有品牌內(nèi)涵的強大支持。那么vi設計手冊內(nèi)容有哪些?

    1、 企業(yè)標志:企業(yè)標志是vi設計的基礎部分,同時也是很關鍵的部分,它不僅體現(xiàn)了企業(yè)的外在形象,同時也承載了企業(yè)的內(nèi)涵文化,這是vi設計手冊中必須要加以說明的內(nèi)容。

    2、 標準色:Vi設計本身就是視覺系統(tǒng)的設計,所以對于企業(yè)標準色的規(guī)范是很重要的,畢竟色彩的使用會直接影響到視覺上的效果。在vi設計手冊中,色彩規(guī)范內(nèi)容也是必不可少的。

    3、 標準字體:企業(yè)在對內(nèi)或?qū)ν庑麄鞯倪^程中,需要用到各種宣傳單,廣告牌等等,這些上面的字體也需要有企業(yè)特色。Vi設計內(nèi)容包含了的標準字體確定和規(guī)范,在手冊中同樣很重要。

    關于vi設計手冊有哪些的內(nèi)容就介紹到這了。

    以上就是小編對于vi手冊的定制需要做到問題和相關問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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