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電商公司招聘崗位（電商公司招聘崗位要求）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-04 17:24:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于電商公司招聘崗位的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、電子商務(wù)怎么找工作？
2、如何招聘跨境電商運(yùn)營(yíng)職位面試問(wèn)題
3、電商招聘有什么好工作嗎？
4、電子商務(wù)的就業(yè)崗位有哪些？

電商公司招聘崗位（電商公司招聘崗位要求）

一、電子商務(wù)怎么找工作？

目前電子商務(wù)行業(yè)對(duì)人才的需求量非常的大，工作相對(duì)來(lái)說(shuō)還是很好找的。

分析自己的優(yōu)勢(shì)，一一列出，去招聘網(wǎng)站找到你覺(jué)得適合的職位。

2. 去網(wǎng)上找一下，一般面試容易問(wèn)到的問(wèn)題，然后根據(jù)自己的表述多多練習(xí)。

3. 去招聘網(wǎng)站，篩選你喜歡的公司，了解公司的背景，資料，發(fā)展前景之類的。

4. 去百度、看準(zhǔn)網(wǎng)之類的平臺(tái)去看一下該公司之前面試過(guò)的人的描述，根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。

5. 根據(jù)之前的了解，制作一份精美的簡(jiǎn)歷，發(fā)送到該公司。

6. 等待面試電話，要多多投一些相應(yīng)的公司，如果沒(méi)有給你打電話，可能是職位不匹配，要有信心，不是因?yàn)槟悴恍小?/p>

相對(duì)于傳統(tǒng)商務(wù)方式來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)是一種先進(jìn)的商務(wù)方式，就如同 AK47 VS 大刀長(zhǎng)矛。但是不管是AK47還是大刀長(zhǎng)矛，都是有目的的，只有有效擊倒目標(biāo)的，才是好的武器。所以說(shuō)，電子商務(wù)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，方式是新的，但目的沒(méi)有變，那就是：開(kāi)源節(jié)流??！

二、如何招聘跨境電商運(yùn)營(yíng)職位面試問(wèn)題

招聘跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)，HR需要問(wèn)以下問(wèn)題來(lái)判斷候選人的能力。

一、行業(yè)相關(guān)問(wèn)題

1.你對(duì)跨境電商行業(yè)了解多少?

2.對(duì)2022年跨境電商行業(yè)趨勢(shì)有什么看法?

二、過(guò)往經(jīng)歷

1.上家公司的工作內(nèi)容?(品類、業(yè)績(jī)情況、精品or鋪貨)

2.從上家公司離職的原因是什么?

3.上家公司的提成制度是怎樣的?

三、邏輯思維

你覺(jué)得“運(yùn)營(yíng)”是什么?包括哪些內(nèi)容?

四、危機(jī)應(yīng)對(duì)

若廣告參數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤，你將怎么做?如何補(bǔ)救?

五、可參考回答的問(wèn)題

1、如何推新品，打造爆款?

2、怎么看待加班?

三、電商招聘有什么好工作嗎？

電商運(yùn)營(yíng)

電商客服

后者雖然沒(méi)有技術(shù)要求，但是對(duì)情商和口才的要求還是比較高的

做的好的收入還是挺不錯(cuò) 的

四、電子商務(wù)的就業(yè)崗位有哪些？

這是我之前搜集的資料，希望能幫到你。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人才需求

法務(wù)主管（電子商務(wù)方向）

崗位描述：

1、審查合同及相關(guān)法律文件、草擬合同示范文本，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、起草、擬定公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)法律相關(guān)文件，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、為公司相關(guān)談判等經(jīng)營(yíng) 業(yè)務(wù)提供法律支持；

4、承辦訴訟、仲裁案件；

5、法律政策調(diào)研、內(nèi)部法律咨詢；

6、案件檔案管理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)事務(wù)。

任職資格：

1、女性優(yōu)先，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、從事法務(wù)工作1年以上；

3、通過(guò)全國(guó)律師資格考試或司法資格考試，有律師資格證書或律師執(zhí)照；

4、有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

5、熟悉公司方面法律，律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、抗壓能力強(qiáng)；

資深產(chǎn)品經(jīng)理（SAAS平臺(tái)）

崗位描述：

根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合戰(zhàn)略，規(guī)劃并實(shí)施SAAS發(fā)展。

1、研究市場(chǎng)需求，結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展，提出SAAS平臺(tái)及應(yīng)用的短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)合各方，按計(jì)劃實(shí)施發(fā)展平臺(tái)及應(yīng)用；

3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī) 劃與市場(chǎng)反饋，持續(xù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，并根據(jù)需求表現(xiàn)，輔助新的戰(zhàn)略決策；

4、對(duì)產(chǎn)品整體生命周期和最終市場(chǎng)表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

主要職位要求：

1、有優(yōu)秀的商業(yè)判斷與產(chǎn)品規(guī)劃能力，樂(lè)于自主創(chuàng)新；

2、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；

3、熟悉產(chǎn)品運(yùn)作方式，包括從需求分析到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；

4、優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通和文檔溝通能力；

5、良好的協(xié)調(diào)能力，有豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

6、有SAAS平臺(tái)建設(shè)相關(guān) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用Word、Excel、 Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件；

4、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，分析/總結(jié)用戶需求；

5、了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué)，有審美能力，熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫；

6、了解行業(yè)趨勢(shì)，善于捕捉市場(chǎng)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)者等各種變化對(duì)網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響；

7、善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析；

8、工作認(rèn) 真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

資深網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位描述：

1、開(kāi)發(fā)拓展網(wǎng)站戰(zhàn)略合作伙伴并維護(hù)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系，建立有效的運(yùn)營(yíng)推廣渠道，完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度，進(jìn)行網(wǎng)站品牌的建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣；

4、負(fù)責(zé)交換友情鏈接，郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣；

5、定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時(shí)反饋，向管理層與網(wǎng)站規(guī)劃人員提出針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)。

任職資格：

1、具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟悉企業(yè)的管理模式，善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源，包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等；

5、具備良好的客戶導(dǎo)向、逆境商數(shù)（抗壓能力）、規(guī)劃能力、成就動(dòng)機(jī)、商業(yè)敏感性。

6、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷合作的方法與思路；

7、有大型電子商務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資深采購(gòu)經(jīng)理

職位描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司商品資源計(jì)劃，報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成；

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，完善各頻道的商品品類；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商招商條件的確定，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理；

4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行認(rèn)證及審核，確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價(jià)格合理；供應(yīng)有保障；

5、季節(jié)性采購(gòu)計(jì)劃的制定及一次性貨源的商品采購(gòu)；

6、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源；

7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析；

8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整；

9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)價(jià)格，報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

10、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的架設(shè)、組建、培訓(xùn)與管理；

11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題；

12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤；

13、檢查供應(yīng)商提供的樣品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng) 驗(yàn)，五年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉電子商務(wù)行業(yè)；

3、熟悉采購(gòu)渠道和采購(gòu)流程，了解相關(guān)采購(gòu)價(jià)格；

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

5、能夠承受較大的工作壓力，辦事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)穩(wěn)重；

6、為人正值，秉公守法，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

高級(jí)網(wǎng)站編輯

職位描述:

1.網(wǎng)站版面的設(shè)計(jì)與制作

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)、制作與美化；負(fù)責(zé)網(wǎng)站flash動(dòng)畫制作、圖片處理。完成領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的效果，和想要實(shí)現(xiàn)的推廣作用。

2.網(wǎng)站程序的優(yōu)化與設(shè)計(jì)

負(fù)責(zé)網(wǎng)站程序代碼的優(yōu)化，同時(shí)在公司需要時(shí)制作公司新的廣告頁(yè)和功能頁(yè)。

3.網(wǎng)站內(nèi)容管理

包括各個(gè)欄目、欄目的內(nèi)容和各個(gè)頁(yè)面的設(shè)置、協(xié)調(diào)和規(guī)劃。網(wǎng)站整體框架的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求及時(shí)調(diào)整。

5.新聞采編與發(fā)布

負(fù)責(zé)公司新聞的采集，公司活動(dòng)的報(bào)道，公司新聞的采訪、編輯與發(fā)布。負(fù)責(zé)市場(chǎng)部布置的發(fā)布新聞的任務(wù)和其他事宜。

6.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

按照市場(chǎng)部要求積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，利用各大知名媒體、論壇、商務(wù)網(wǎng)站，免費(fèi)發(fā)布公司信息，擴(kuò)大公司知名度，擴(kuò)大公司客戶來(lái)源渠道。

7、輔助公司公關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；負(fù)責(zé)相關(guān)專題欄目的策劃與執(zhí)行。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)；

2、有強(qiáng)悍的文字撰寫能力和編輯經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平，能獨(dú)立制作網(wǎng)頁(yè)專題；

4、較為熟練使用 Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、flash等網(wǎng)站維護(hù)常用軟件；

5、有大型網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6、具備良好的理解能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。

網(wǎng)站文案與策劃主編

職位描述:

1、在職期間主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文和宣傳性軟文、硬廣、新聞稿的創(chuàng)意、撰寫及公司網(wǎng)站每日文章更新的編輯工作；

2、節(jié)假日促銷動(dòng)的軟性新聞炒作,為硬性廣告的宣傳做好前期鋪墊,使軟硬性廣告相結(jié)合，達(dá)到促銷宣傳的最好效果；

3、同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)概念的不斷變化，以及針對(duì)消費(fèi)人群的需求，參與五一、十一、春節(jié)等大型黃金節(jié)假日的策劃方案的擬訂；

4、另外，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的撰寫、管理等文字類工作，并協(xié)助主管完成公司的日常管理工作。

任職資格:

1、新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、文字功底深厚，具有很強(qiáng)的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)撰寫文案或活動(dòng)企劃書，能根據(jù)需要撰寫各類文章；

3、創(chuàng)意思維強(qiáng)，創(chuàng)意獨(dú)特，思維敏捷，工作效率高；

4、性格溫和，理解能力強(qiáng)，對(duì)公司認(rèn)可，對(duì)工作有正確的認(rèn)知；

5、有網(wǎng)頁(yè)制作基礎(chǔ)，能熟練更新公司網(wǎng)站的信息；

6、有大型電子商務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10大業(yè)態(tài)采購(gòu)主管

職位描述：

1、甄選合格的供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件，并積極開(kāi)發(fā)其他供貨渠道。

2、密切留意市場(chǎng)情況，在有關(guān)價(jià)格下調(diào)或其他有利情況下，建議公司大量購(gòu)進(jìn)所需物料。

3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購(gòu)訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

4、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)

5、簽訂和送審小額采購(gòu)合同

6、做貨物入庫(kù)相關(guān)單據(jù)，積極配合庫(kù)房保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫(kù)

7、妥善保管本部門的所有文件及記錄，并通過(guò)以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化

8、完成其他有關(guān)采購(gòu)事務(wù)，提交相關(guān)的匯總報(bào)告及提出合理的建議。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的采購(gòu).

10、維護(hù)公司的利益，確保所有采購(gòu)合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作。

任職資格：

1、教育：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、培訓(xùn)：受過(guò)物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。

4、技能/能力：

（1）具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力；

（2）對(duì)行業(yè)狀況比較了解；

（3）熟練使用計(jì)算機(jī)。

5、其它：

（1）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

（2）很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

總裁助理

崗位描述：

協(xié)助總裁工作，參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等；

任職資格:

教育背景:一本院校本科學(xué)歷。

需要具備以下條件：

1、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀，具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)試工程師

崗位描述：

1、編寫產(chǎn)品測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃；

2、搭建測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃，提交測(cè)試報(bào) 告；

3、跟蹤BUG狀態(tài)，執(zhí)行回歸測(cè)試；

4、分析、定位、處理產(chǎn)品故障。

任職資格：

1、熟悉ISO9000/CMMI規(guī)范，熟悉軟件工程原理，具有較強(qiáng)的軟件質(zhì)量意識(shí)；

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、精通軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試的流程；

4、精通常用的軟件測(cè)試方法和測(cè)試類型；

5、精通網(wǎng)絡(luò)測(cè)試儀和主流測(cè) 試工具的使用；

6、精通Linux、Windows系統(tǒng)，熟悉Linux、Windows系統(tǒng)下各種常用服務(wù)器的架設(shè)；

7、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉TCP/IP協(xié)議，二層轉(zhuǎn)發(fā)和三層路由的原理，動(dòng)態(tài)路由協(xié)議，常用的應(yīng)用層協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)基準(zhǔn)測(cè)試協(xié)議；

8、精通網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，熟悉防火墻原理，NAT、訪問(wèn)控制，VPN，IDS等；

9、掌握多種安全行為的原理及其實(shí)現(xiàn)方法，能夠理解多種常用的黑客攻擊原理及其實(shí)現(xiàn)方法；

10、具有TCL、PERL等腳本語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉Oracle系列產(chǎn)品的使用者優(yōu)先；

11、能夠根據(jù)測(cè)試需求開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試工具；

12、3 年以上測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

PHP高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

職位描述：

1、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)制作；

2、負(fù)責(zé)后臺(tái)管理；

3、網(wǎng)站維護(hù)。

任職資格：

崗位職責(zé)：

1、精通 PHP語(yǔ)言，精通MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及訪問(wèn)優(yōu)化

2、熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

3、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉 Shell/Perl腳本編程及常用管理命令

4、熟悉HTTP協(xié)議及W3C相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范, 精通XHTML、CSS、DIV、Javascript等頁(yè)面技術(shù);

5、有百萬(wàn)級(jí)大型Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性強(qiáng)，善于和各種背景的人合作；

7、3年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)

職位描述：

1 達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)；

2 定期有計(jì)劃的拜訪客戶并推動(dòng)銷售進(jìn)程；

3 挖掘、培養(yǎng)新的銷售人員，落實(shí)考核制度；

4 能及時(shí)防范銷售工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于已發(fā)生的問(wèn)題能及時(shí)處理解決。

任職資格：

1、教育：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

1、3年內(nèi)的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)明確，具備自我提升的意愿和能力；

2、優(yōu)秀的溝通技巧及快速反應(yīng)能力；

3、勤奮！超強(qiáng)開(kāi)拓能力及銷售推動(dòng)力；

4、能適應(yīng)考核制度并承受一定壓力；

5、27歲以上，自信但不自負(fù)，性別不限（擁有客戶資源者優(yōu)先）；

6、 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)視覺(jué)設(shè)計(jì)師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品界面的視覺(jué)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品的在線推廣設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的情感需求分析，創(chuàng)建原型，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建界面工作；

3、實(shí)現(xiàn)界面的視覺(jué)和美術(shù)設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)，如圖標(biāo)、主題、背景等，并制定產(chǎn)品用戶界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn)；

4、參與產(chǎn)品在線推廣活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)工作；

5、吸引用戶使用產(chǎn)品。

任職資格：

1、美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān) 專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)用戶界面設(shè)計(jì)，交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作有濃厚興趣，富于團(tuán)隊(duì)精神；

4、熟悉界面設(shè)計(jì)的流程方法，出色的設(shè)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、精通photoshop、illustrator、flash、 dreamweaver等常用制作工具，熟悉htm語(yǔ)言；

6、熟悉3D或actionscript語(yǔ)言者優(yōu)先。

客服專員

崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；

2、了解客戶需求，為其提供專業(yè)咨詢；

3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理；

4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 年齡30歲以下；

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，具有較好的親和力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)精神

4. 能適應(yīng)工作環(huán)境，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；善于處理客戶關(guān)系

5. 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

6. 熟練操作OFFICE等基本辦公軟件。

首席運(yùn)營(yíng)官COO

職位描述:

1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化;

2、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作、企業(yè)策劃、推廣以及客戶服務(wù)等部門的工作;

3、策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、緊密配合銷售、技術(shù)工作，實(shí)現(xiàn)公司的盈利目標(biāo);

5、建議修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

6、組織推進(jìn)及協(xié) 調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

7、完善運(yùn)營(yíng)模式并監(jiān)督實(shí)施;

8、本地網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，同銷售總監(jiān)一道推動(dòng)并確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的順利完成，對(duì)公司成本、利潤(rùn)負(fù)責(zé)，接受考核;

9、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)優(yōu)秀員工，為公司儲(chǔ)務(wù)高素質(zhì)人才，負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)公司政企關(guān)系與媒體關(guān)系；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献骱褪袌?chǎng)反饋;

11、負(fù)責(zé)合作伙伴以及客戶的關(guān)系。

職位要求:

1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作至少5年以上，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并且擔(dān)任過(guò)大型網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或經(jīng)理;

2、正規(guī)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有大局觀和使命感;

4、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)和網(wǎng)民用戶體驗(yàn)感覺(jué);

5、對(duì)電子商務(wù)、搜索等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解及濃厚興趣;

6、優(yōu)異的口頭和書面表達(dá)能力;

7、熟練掌握溝通技巧，能夠與銷售團(tuán)隊(duì)有效溝通，擅長(zhǎng)協(xié)同工作;

8、較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

出納

職位描述：

1、現(xiàn)金定期盤點(diǎn)，現(xiàn)金日記帳日清日結(jié)；

2、及時(shí)查詢銀行收支記錄及取得銀行回單；

3、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款的安全完整負(fù)責(zé)；

4、對(duì)公司內(nèi)部往來(lái)按期對(duì)帳，并編制對(duì)帳單；

5、對(duì)客戶往來(lái)按期賬目或根據(jù)客戶需要對(duì)帳，并對(duì)對(duì)帳結(jié)果進(jìn)

行記錄；

6、費(fèi)用報(bào)銷及會(huì)計(jì)檔案管理

7、據(jù)審核完整無(wú)誤的費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行款項(xiàng)支付。

8、會(huì)計(jì)檔案管理分類編號(hào)管理，并有可追溯性。

9、完成上級(jí) 交辦的其他工作。

任職資格

1、國(guó)家正規(guī)院校畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國(guó)家稅務(wù)籌劃、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、具有2年以上出納經(jīng)驗(yàn)，并具備初級(jí)及以上職稱；

4、能獨(dú)立處理相關(guān)報(bào)表和流程性事務(wù)，具備基本的財(cái)務(wù)分析能

力；

5、計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先）

6、為人正直，工作認(rèn)真仔細(xì)，富有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。

產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)類方向）

崗位描述：

1、策劃、設(shè)計(jì)主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃；

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定義和編寫需求說(shuō)明書；

3、跟研發(fā)和測(cè)試做良好溝通，確保研發(fā) 和測(cè)試完全理解需求；

4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程全程跟蹤，協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問(wèn)題；

5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成，驗(yàn)收產(chǎn)品需求是否實(shí)際完成；

6、收集需求、反饋和市場(chǎng)跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件；

4、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，分析/總結(jié)用戶需求；

5、了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué)，有審美能力，熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫；

6、了解行業(yè)趨勢(shì)，善于捕捉市場(chǎng)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)者等各種變化對(duì)網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響；

7、善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)網(wǎng)絡(luò)編輯

崗位描述：

1、策劃、設(shè)計(jì)主站產(chǎn)品及產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃；

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定義和編寫需求說(shuō)明書；

3、跟研發(fā)和測(cè)試做良好溝通，確保研發(fā) 和測(cè)試完全理解需求；

4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程全程跟蹤，協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問(wèn)題；

5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成，驗(yàn)收產(chǎn)品需求是否實(shí)際完成；

6、收集需求、反饋和市場(chǎng)跟蹤持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品需求。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等辦公應(yīng)用軟件；

4、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，分析/決定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，分析/總結(jié)用戶需求；

5、了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)學(xué)，有審美能力，熟悉產(chǎn)品線流程圖、Use case等的文檔撰寫，及產(chǎn)品需求文檔 (PRD)撰寫；

6、了解行業(yè)趨勢(shì)，善于捕捉市場(chǎng)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)者等各種變化對(duì)網(wǎng)站及網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)展的影響；

7、善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

采購(gòu)經(jīng)理

職位描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司商品資源計(jì)劃，報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)供應(yīng)商資源整合任務(wù)完成;

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，完善各頻道的商品品類;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商招商條件的確定，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)談判、合同簽定及供應(yīng)商的管理;

4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行認(rèn)證及審核，確保其供應(yīng)的商品品質(zhì)優(yōu)良;價(jià) 格合理；供應(yīng)有保障；

5、季節(jié)性采購(gòu)計(jì)劃的制定及一次性貨源的商品采購(gòu);

6、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，降低成本;考核優(yōu)化供應(yīng)商資源；

7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析;

8、審核錄入商品信息文件和供應(yīng)商信息文件資料完整。

9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)價(jià)格，報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

10、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的架設(shè)、組建、培訓(xùn)與管理；

11、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題；

12、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤；

13、檢查供應(yīng)商提供的樣品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng) 驗(yàn)，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉電子電子商務(wù)行業(yè);

3、熟悉采購(gòu)渠道和采購(gòu)流程，了解相關(guān)采購(gòu)價(jià)格;

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

5、能夠承受較大的工作壓力、辦事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重;

6、為人正值，秉公守法，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

客服經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客服部門的總體規(guī)劃和具體工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)客服部門的管理工作，客服具體信息的統(tǒng)計(jì)分析，保證客服質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談；

4、對(duì)客服日常反映的問(wèn)題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析;

5、負(fù)責(zé)合作單位的考試日常步驟的咨詢，提供合理的解決方案;

6、負(fù)責(zé)對(duì)客服人員培訓(xùn)以及進(jìn)行輔導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)、評(píng)估；

7、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備敏捷的觀察、判斷能力，能夠處理突發(fā)事件;

3、為人成熟穩(wěn)重，思維縝密，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);

4、工作熱情主動(dòng)，有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)；

5、具備良好的組織能力和奉獻(xiàn)精神，能承受較大的工作壓力。

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

職位描述：

1 人力資源戰(zhàn)略、體系：

1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好接班人的梯隊(duì)建設(shè)；

2）并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程，以健全公司的人力

3）資源管理體系，保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司人均效率；

2 招聘：

1）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程；

2）并參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

3 培訓(xùn)：

1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定；

2）監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá) 成；

4 考核：

1）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退；

2）根據(jù)績(jī)效與工資掛鉤的規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)主管審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案；以提高員工的績(jī)效水平；

5 薪酬福利：

1）跟蹤業(yè)界薪酬水平，結(jié)合國(guó)家福利政策，制定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的發(fā)放；

2）組織提薪評(píng)審及晉升評(píng)審；確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍，合理控制人工成本；

6 組織文化與結(jié)構(gòu)：

1）根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)制度流程建設(shè)與業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化；

2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案，以支持工作流程效率的提高；

7 勞動(dòng)關(guān)系：

1）依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)；

2）受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng) 訴訟；

3）確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好的雇主形象；

8 部門管理：