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團隊圖標logo簡單(小組組徽logo設計)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于團隊圖標logo簡單的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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文章目錄列表:
一、懂視生活
1、挖掘要素,依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析,提煉出標志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向,列出標志所要體現(xiàn)的精神和特點,挖掘相關(guān)的圖形元素,找出標志設計的方向;
2、市場調(diào)研,在設計之前,首先要對企業(yè)做全面深入的了解,包括經(jīng)營戰(zhàn)略,市場分析等,這些都是標志設計開發(fā)的重要依據(jù),其次是對競爭對手的了解,標志的重要作用即識別性,就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上;
3、loge設計,有了對企業(yè)的全面了解和對設計要素的充分掌握,可以從不同的角度和方向進行設計開發(fā)工作;
4、loge修改,提案階段確定的標志,可能在細節(jié)上還不完善,經(jīng)過對標志的標準制圖,大小修正,黑白應用,線條應用等不同表現(xiàn)形式的修正,使標志使用更加規(guī)范。
二、戰(zhàn)狼團隊標志
狼性團隊的個體特征: 1. 進取,個人的事業(yè)心與上進心,拒絕平庸,追求卓越。 2. 忠誠,忠誠于企業(yè),忠誠于老板,忠誠于團隊。 3. 敬業(yè),克服浮躁,專心致志與本職工作能力的提高和對企業(yè)服務能力的提高。 4. 責任,強烈的責任心以及履行責任的能力和技巧。 5. 溝通,用有效的溝通實現(xiàn)意見的交流、合作的達成以及任務的執(zhí)行。 ◆ 狼性團隊的團隊特征 1. 凝聚力:以企業(yè)的經(jīng)營目標與團隊目標為核心,內(nèi)部凝聚為一個整體。 2. 執(zhí)行力:對企業(yè)(團隊)的目標、任務、制度與工作標準絕對執(zhí)行到位。 3. 戰(zhàn)斗力:團隊在對企業(yè)的戰(zhàn)略目標與任務上具有很強的執(zhí)行力,企業(yè)在外圍的市場競爭中具有一流的戰(zhàn)斗力。 4. 文化力:以狼性文化為核心的企業(yè)文化具有對內(nèi)部職工與外圍環(huán)境的整合力與滲透力。 5. 生命力:企業(yè)內(nèi)部團隊具有自我修復、完善、成長與再擴大的能力,實現(xiàn)基層的自我管理。 第一部分:狼性分析 一、 狼的個體特征 (一) 吃肉的目標絕不動搖 狼一生80%的時間都在解決饑餓問題,目標絕不動搖。而且狼只吃肉,不管多么困難,也決不吃草。 (二) 忠誠于團隊 忠誠于自己的團隊,關(guān)愛自己的隊友,尊守團隊中的秩序,為了團隊,可以犧牲自己的一切。 每匹狼都被它最稱職的位置所吸引。它們的態(tài)度一向都是基于這樣一個問題:"什么對集體最有利?" 這與人類形成了鮮明的對比:如果得不到我們想要的,就總想搞陰謀破壞,攪亂我們的團體、家庭或生意。 (三) 面對任務,執(zhí)著而富有耐心 狼絲毫不對自己的任務感到厭倦心煩,對自己的任務認真研究。對成功堅定不移的向往,始終將自己的精力集中在那些能促成他們實現(xiàn)目標的行動上。是耐心保證了勝利必將屬于狼群。狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠的勝利。 (四) 狼的好奇心 為了成功,不斷的學習,不斷的提高自我,而人類卻容易自我滿足,把大量時間用在了休閑上而不是自我提高上。 (五) 順水行舟: 狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。它們知道,蠻干與揮霍于事無益。 二、 狼的團隊特征 (一) 同進同退,眾狼一心 狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。沒有結(jié)果戰(zhàn)斗就不會停止。成功則共同分享勝利果實。失敗則誓死相救,決不獨自退卻 而人類往往犧牲別人,成全自己,最后唇亡齒寒,自身也不保。 (二)面對失敗與挫折,百折不撓 狼群也許算得上自然界中效率最高的狩獵機器,然而它們卻有約90%的失敗率。換句話說,狼群十次狩獵中只有一次是成功的。而這次狩獵對狼群的生存權(quán)為重要,為此,狼經(jīng)常忍饑挨餓。 它們對此的反應不是無精打采、放棄努力或者自認敗北。它們可不像人類那樣垂頭喪氣或變成消沉的懦夫。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作,它們繼續(xù)運用經(jīng)歷了時間考驗的技能再加上它們新近從暫時的挫折中學到的知識,深信成功最后定會到來。它們從不停止做那些微不足道的小事,每天奔波千萬里尋找獵物,留神所有的蛛絲馬跡。 (三)內(nèi)部溝通,充分徹底 狼是最善交際的食肉動物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式,而是隨意使用各種方法。它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài),使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復雜精細的身體語言或利用氣味來傳遞信息。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運用有效的交流技能,我們能避免多少暴力、誤解和失?。?! (四) 授狼以漁:組織對個體的培養(yǎng)。 狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊
三、韓國各家團體的logo大圖
網(wǎng)上找的圖 基本也就這些團了 你點擊一下就能查看大圖了
下面團名是我自己打的 可能會有錯的 原諒我不是全能啊。。還有倆個沒看出來
純手打啊 望采納最佳答案??!
四、請問你們團隊圖標是怎樣制作的?用的什么軟件?尤其是上面的粗體字,那是什么字體?
logo制作要有自己的特點,別照搬別人的,最多是參考一下做法。
找一些logo制作軟件試試
以上就是小編對于團隊圖標logo簡單問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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