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百度最早的文章(百度文章是誰(shuí)寫(xiě)的)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于百度最早的文章的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、我想了解一點(diǎn)有關(guān)百度創(chuàng)始人之一的崔姍姍的資料?
崔姍姍是百度的高級(jí)技術(shù)總監(jiān),與郭眈等共同組成了百度堅(jiān)實(shí)的技術(shù)后盾。并且歸納了所謂的“百度”文化,技術(shù)改變生活,把自己的生活樂(lè)趣融于工作之中。現(xiàn)在也是億萬(wàn)富翁了,并持有百度期權(quán)。下面的文章也許你想看看?
1999年底,李彥宏從美國(guó)硅谷回來(lái),帶來(lái)了要做搜索引擎的思想和資金。來(lái)之前,他便與曾經(jīng)負(fù)責(zé)天網(wǎng)搜索,后來(lái)成為技術(shù)副總裁的劉建國(guó)聯(lián)系成立百度公司。為了招聘第一批工程師,他們?cè)谇迦A和北大的BBS上發(fā)了一條招聘信息。崔珊珊當(dāng)時(shí)還在中科院讀研究生,看到這個(gè)帖子后,被其中的言語(yǔ)所吸引,并通過(guò)面試成為了公司的七位創(chuàng)業(yè)人員中的一位。與她同時(shí)進(jìn)入的還有北大的一名學(xué)生,北郵的一名學(xué)生和交大的一名博士生郭眈?,F(xiàn)在,崔珊珊和郭眈都已經(jīng)成為了百度的技術(shù)總監(jiān),談起那段經(jīng)歷,言談中仍然對(duì)當(dāng)初的選擇自豪不已。
像崔珊珊這樣自豪的工程師在百度還有很多,而且他們也有這個(gè)資本。要知道,百度在2003年便盈利一個(gè)億,隨著百度上市的步伐也越來(lái)越近,又一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的超級(jí)公司將在中國(guó)誕生。曾經(jīng)以1400萬(wàn)的高價(jià)被用友軟件收購(gòu)的華表公司總經(jīng)理唐愛(ài)平在一次餐桌上真誠(chéng)的說(shuō)道:“在中國(guó),我最敬佩的技術(shù)公司就是百度,因?yàn)樗麄兡軌虬鸭夹g(shù)鉆的那樣深,而又能夠在市場(chǎng)上取得如此大的回報(bào)。這對(duì)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)是夢(mèng)幻般的公司?!?/p>
不過(guò),作為這家公司的一員,百度的工程師并沒(méi)有只為可能到來(lái)的財(cái)富感到極度興奮,倘佯在技術(shù)的海洋中仍然是他們最為愜意的事情。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)用戶在簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的輸入框中敲入幾個(gè)漢字,搜索一下便可以獲得想要的信息時(shí),百度的軟件工程師們可能正在忙著完善一個(gè)搜索算法,或者正在修正即將上線新模塊的最后一個(gè)bug。
快樂(lè)的源泉
什么是快樂(lè)?百度工程師有自己的看法,這便是:與一群聰明人共事,與國(guó)外的一流工程師斗法。鼓勵(lì)創(chuàng)新,容忍失敗。
走在百度的研發(fā)部門(mén)中,不時(shí)可以看到有人穿著拖鞋一屁股坐在其它工程師的桌上探討問(wèn)題。令人愉悅的是思想的碰撞?,F(xiàn)在擔(dān)任架構(gòu)設(shè)計(jì)師的陳競(jìng)凱說(shuō):“我喜歡和這里的一群聰明人談話,可以迸發(fā)出很多火花。或許你的想法在這里被打的一塌糊涂,但你能夠得到意想不到的收獲,可以不停的學(xué)到新東西。”正因?yàn)槿绱?,百度的研發(fā)部門(mén)無(wú)論如何缺人,但在招聘中從來(lái)不降低要求。崔珊珊說(shuō):“如果新人的水平降低了,大家可能會(huì)感覺(jué)到受傷害?!饼R玉杰在加盟百度前,已經(jīng)接受到了幾個(gè)大公司的offer,但后來(lái)聽(tīng)到自己非常喜歡,也對(duì)自己影響力很大的一本書(shū)《網(wǎng)絡(luò)編程》的譯者就在百度,“感覺(jué)距離一下就拉近了。”現(xiàn)在他已經(jīng)做過(guò)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)、貼吧等很多項(xiàng)目,擔(dān)任了項(xiàng)目經(jīng)理。
能夠和Google這樣世界性的超級(jí)企業(yè)在技術(shù)上一較高低,這在中國(guó)沒(méi)有幾個(gè)公司能夠做到,甚至沒(méi)有幾個(gè)公司能夠給工程師提供這樣的機(jī)會(huì),百度做到了。崔珊珊說(shuō):“我們的產(chǎn)品有那么多的人在用,中文檢索我們占有最大的市場(chǎng)份額,大家都認(rèn)為最好的工程師在硅谷,但我們很自豪中國(guó)還有這么一群工程師敢做這樣的事情,并且做得挺好?!彼€提醒說(shuō):“不知道你注意到?jīng)]有,很多搜索引擎現(xiàn)在提供的相關(guān)檢索功能是百度最早做出來(lái)的,而且做了很多年了?!?/p>
失敗和創(chuàng)造總是一對(duì)雙胞胎。在搜索引擎市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下,百度公司給工程師營(yíng)造了一種很好的工作氛圍。陳競(jìng)凱曾接手了一項(xiàng)分布式檢索系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),這個(gè)名字現(xiàn)在聽(tīng)起來(lái)都很?chē)樔恕V饕抡誄ache機(jī)制,像CDN一樣把需要的檢索結(jié)果放到距離到用戶近的機(jī)器上。這個(gè)想法是很好的,而且當(dāng)索引庫(kù)幾個(gè)月不更新時(shí),效果也比較明顯。但是,用戶的檢索是動(dòng)態(tài)的,在快速更新的情況下,實(shí)際應(yīng)用中運(yùn)行的費(fèi)用太大,而且還有可能限制其它的技術(shù)方向,最終這個(gè)項(xiàng)目放棄了。然而,陳競(jìng)凱一點(diǎn)都沒(méi)有消沉,反而感覺(jué)從中學(xué)習(xí)到了很多東西,公司也給予了充分的肯定。進(jìn)入百度不到兩年的穆德勝則表示:“在百度,我比較喜歡的是這里會(huì)給你失敗的機(jī)會(huì)。有時(shí)給你一項(xiàng)工作,知道你可能不會(huì)成功,但仍然讓你去嘗試。我們都是在失敗中長(zhǎng)大的?!?/p>
事實(shí)上,對(duì)于搜索引擎技術(shù),如果公司的文化不是鼓勵(lì)探索,容忍失敗,在技術(shù)上只能固步自封。崔珊珊這樣解釋?zhuān)骸八阉饕婕夹g(shù)新而且有相當(dāng)?shù)碾y度,如果用原有的方式來(lái)做,恐怕發(fā)展不了這么快。要大家創(chuàng)造性的發(fā)揮,在一件事情可做可不做的情況下,有責(zé)任心的人就會(huì)主動(dòng)去做?!?/p>
穆德勝現(xiàn)在在設(shè)計(jì)一套新的檢索架構(gòu),同時(shí)還在開(kāi)發(fā)一套自動(dòng)運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)。這樣可以降低維護(hù)成本和人力成本。穆德勝說(shuō):“我其實(shí)抱有一個(gè)很大的理想,那就是讓我們的系統(tǒng)維護(hù)部門(mén)的同事每天只需要收信就可以了,所有的維護(hù)工作系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)幫他們完成?!?/p>
正因?yàn)橛辛诉@些成績(jī)和條件,如果你和百度的工程師聊聊天,就能夠感受到他們身上的那種自信。陳競(jìng)凱說(shuō):“我們從來(lái)不認(rèn)為任何事情不可以解決?!?從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入百度的工程師,一般都很快能夠感覺(jué)到自己在技術(shù)上進(jìn)步很快,因?yàn)樵谶@里一直都需要做核心技術(shù)。崔珊珊說(shuō):“技術(shù)是需要通過(guò)解決問(wèn)題慢慢培養(yǎng)出來(lái)的。就像打籃球,要是整天和邁克爾喬丹一起打球并且贏過(guò)他,那你的自信心肯定強(qiáng)。姚明就是去美國(guó)之后自信心越來(lái)越強(qiáng)了,因?yàn)檫@是和大鯊魚(yú)一起拼斗得來(lái)的?!?/p>
然而,他們也很清醒。在技術(shù)人員的眼中,永遠(yuǎn)沒(méi)有最好的技術(shù),而且看問(wèn)題時(shí)會(huì)把不足的地方放大。陳競(jìng)凱說(shuō):“如果讓我和Google比較,我可能會(huì)指出百度技術(shù)的很多問(wèn)題。但我相信Google的工程師看我們也會(huì)有類(lèi)似的觀點(diǎn)?!贝奚荷罕硎荆骸耙环矫嫖液茏院?,做出這么好的技術(shù)和產(chǎn)品;另一方面,因?yàn)槲覀兩碓谄渲?,?duì)系統(tǒng)中的問(wèn)題很了解,知道遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有成熟?!?/p>
技術(shù)管理任你選
曾有位某著名大公司的技術(shù)人員這樣說(shuō)過(guò):“我們公司什么都好,包括薪水、公司的管理、福利待遇、后勤保障都做得非常棒,但很大的缺憾是沒(méi)有為技術(shù)人員制定他們需求的技術(shù)發(fā)展路線。”
百度則為技術(shù)人員的發(fā)展準(zhǔn)備了充分的空間。早在公司成立不久,擔(dān)任技術(shù)副總裁的劉建國(guó)便主持建立了工程師的技術(shù)升遷制度。工程師在技術(shù)路線上共有九個(gè)級(jí)別,而且薪資待遇與其級(jí)別完全掛鉤,在四級(jí)以上分別與管理職位有對(duì)應(yīng)關(guān)系。一個(gè)工程師在成長(zhǎng)到四級(jí),也就是高級(jí)工程師之后,便有兩種路線可以嘗試:既可以一直專(zhuān)心致志的做技術(shù),也可以選擇做管理工作。
崔珊珊就是當(dāng)初選擇了走管理這條道路,從工程師、高級(jí)工程師、技術(shù)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、到技術(shù)總監(jiān)。如今,她的工作就是要確保自己部門(mén)的工程師能夠以最大的功率向外輸出,凡是牽涉到這些的工作,都要去管理。還有很多人選擇了走技術(shù)路線,甚至在兩條路線之間做過(guò)調(diào)整。有時(shí)候是這樣的:做了管理,一段時(shí)間后卻自己感覺(jué)不合適,這時(shí)還可以退回來(lái),只在技術(shù)方面深入發(fā)展下去。陳競(jìng)凱快人快語(yǔ),他表示曾經(jīng)做過(guò)六個(gè)月的管理,但不久就完全退回到了技術(shù)路線上。談及那段經(jīng)歷,他毫不隱諱的說(shuō):“我個(gè)人不喜歡推動(dòng)一些事情,管理太瑣碎了,我還是對(duì)技術(shù)情有獨(dú)鐘?!倍呀?jīng)加入百度四年多的陳韞敏和齊玉杰則擔(dān)任著項(xiàng)目經(jīng)理的角色。剛剛晉升為高級(jí)工程師級(jí)別的穆德勝看起來(lái)仍然像是一個(gè)大學(xué)生,靦腆的言語(yǔ)中透露著一種自信,他說(shuō):“現(xiàn)在兩條路線我都可以選擇,我會(huì)嘗試做一些管理的事情。”
百度的技術(shù)評(píng)級(jí)也非常有特色。公司內(nèi)部有一個(gè)技術(shù)委員會(huì),而且全部是由技術(shù)層級(jí)達(dá)到五級(jí)的工程師組成的?,F(xiàn)在這個(gè)技術(shù)委員會(huì)有九名成員,不過(guò)經(jīng)過(guò)最近一次新的評(píng)審,估計(jì)這個(gè)群體又會(huì)擴(kuò)大了。百度一年有兩次評(píng)審,只要達(dá)到了某一個(gè)層級(jí),他的工資下個(gè)月就立刻就上升到相應(yīng)的層級(jí)。崔珊珊說(shuō):“技術(shù)委員會(huì)的同事平時(shí)也和大家一起工作,每個(gè)工程師的水平高低,體現(xiàn)在工作中,誰(shuí)的心里都是雪亮的。工程師最喜歡的就是當(dāng)面說(shuō)清楚、一切憑實(shí)力說(shuō)話。不少單位講究薪酬待遇‘背對(duì)背’,互相不公開(kāi),其實(shí)工程師最不喜歡的就是凡事還得猜測(cè)背后有什么文章。做技術(shù)的人,個(gè)性一般比較直率,他不會(huì)今天纏著老板談?wù)劶有?、明天再找老板要要?jiǎng)金,他不滿意不會(huì)掛在嘴上抱怨,可能就直接走人了。所以,職稱(chēng)評(píng)定和薪酬待遇的公開(kāi)公正非常重要。百度很好的做到了這一點(diǎn),而且實(shí)踐表明,效果很好,發(fā)揮了很大的作用”
盡管技術(shù)級(jí)別有差異,但百度工程師從來(lái)不認(rèn)為他們的工作之間存在高低之分。崔珊珊說(shuō):“百度工程師只有負(fù)責(zé)的范圍大小之分,并沒(méi)有在一個(gè)范圍內(nèi)負(fù)的責(zé)任大小之分。我們不剝奪每個(gè)工程師做事的能力。”陳競(jìng)凱表示:“我這個(gè)架構(gòu)師也不一定是只做架構(gòu),而其他同事也不是只寫(xiě)程序,我們給每個(gè)人都有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。百度一般不提程序員這個(gè)說(shuō)法,因?yàn)檫@里沒(méi)有真正意義上的程序員,程序員往往指的是拿到別人設(shè)計(jì)的東西寫(xiě)代碼,做的是Coding的工作。而我們都是工程師,當(dāng)進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,你就需要在你所做的范圍內(nèi)做設(shè)計(jì)師。因?yàn)槲覀冊(cè)诓煌5奶剿餍录夹g(shù),無(wú)論是負(fù)責(zé)哪個(gè)方向的、無(wú)論是誰(shuí),只作Coding都是不可能的,必須把相當(dāng)一部分精力用來(lái)研究和實(shí)驗(yàn)?!?/p>
站在一億互聯(lián)網(wǎng)用戶后面
陳韞敏每次看到朋友在用百度的MP3搜索喜歡的音樂(lè)時(shí),心里總是非常的興奮。崔珊珊幾年前曾經(jīng)開(kāi)發(fā)過(guò)百度快照,雖然現(xiàn)在已經(jīng)是其它工程師負(fù)責(zé)了,不過(guò)每次看到熟人在用這個(gè)功能的時(shí)候,還都會(huì)很驕傲的告訴他們:“那是我開(kāi)發(fā)的功能。”德勝在每次做完一個(gè)新功能后,都會(huì)打電話給家人,第一時(shí)間告訴他們這個(gè)信息。而向朋友推薦的時(shí)候,德勝說(shuō):“我一般都會(huì)推薦他們直接把百度設(shè)成首頁(yè)?!?/p>
據(jù)報(bào)道,到今年年底,中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)用戶將達(dá)到1.2億,這些中國(guó)網(wǎng)民都將成為百度的用戶群,一個(gè)軟件能有如此眾多的用戶,對(duì)于工程師來(lái)說(shuō),還有什么能比這個(gè)更具誘惑力呢?
二、百家和百家號(hào)有什么區(qū)別,如何申請(qǐng)百家號(hào)
百家是百家號(hào)的簡(jiǎn)稱(chēng),百家就是百家號(hào)。
申請(qǐng)百家號(hào)的流程如下:
1、要注冊(cè)百家號(hào),首先要去百度搜索百家號(hào)三個(gè)字進(jìn)行搜索,點(diǎn)擊跳出來(lái)的百家號(hào)官網(wǎng)。
2、進(jìn)入頁(yè)面后,點(diǎn)擊注冊(cè),根據(jù)提示進(jìn)行填寫(xiě),設(shè)置用戶名和密碼,并進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證。
3、選擇自己想要寫(xiě)作的領(lǐng)域,最好是和自己從事的職業(yè)有關(guān)的、擅長(zhǎng)的,以便以后發(fā)文能夠有針對(duì)性。
4、輸入自己的真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼,并上傳一張手持身份證的清晰照片,特別是照片頭像要清楚。身份證要略高于肩膀,一定不能用手機(jī)的前置攝像頭,像素不夠。
5、輸入驗(yàn)證碼后進(jìn)行提交,注冊(cè)就算完成了,之后系統(tǒng)會(huì)提示你資料正在審核中,審核的時(shí)間不一定,耐心等待即可。
參考資料來(lái)源:百度百科-百家號(hào)
三、百度是誰(shuí)創(chuàng)造的?
百度(bǎi dù,Nasdaq:BIDU,www.baidu.com)是全球最大的中文搜索引擎,2000年1月由李彥宏、徐勇兩人創(chuàng)立于北京中關(guān)村,致力于向人們提供“簡(jiǎn)單,可依賴”的信息獲取方式。 “百度”二字源于中國(guó)宋朝詞人辛棄疾的《青玉案》詩(shī)句:“眾里尋他千百度”,象征著百度對(duì)中文信息檢索技術(shù)的執(zhí)著追求。
李彥宏
【個(gè)人檔案】
1991年畢業(yè)于北京大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè),隨后赴美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)完成計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位。在搜索引擎發(fā)展初期,李彥宏作為全球最早研究者之一,最先創(chuàng)建了ESP技術(shù),并將它成功的應(yīng)用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。GO.COM的圖像搜索引擎是他的另一項(xiàng)極具應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新。1999年底,懷抱“科技改變?nèi)藗兊纳睢钡膲?mèng)想,李彥宏回國(guó)創(chuàng)辦百度。經(jīng)過(guò)多年努力,百度已經(jīng)成為中國(guó)人最常使用的中文網(wǎng)站,全球最大的中文搜索引擎,同時(shí)也是全球最大的中文網(wǎng)站。2005年8月,百度在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市,成為全球資本市場(chǎng)最受關(guān)注的上市公司之一。在李彥宏領(lǐng)導(dǎo)下,百度不僅擁有全球最優(yōu)秀的搜索引擎技術(shù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)也擁有國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)團(tuán)隊(duì);在商業(yè)模式方面,也同樣具有開(kāi)創(chuàng)性,對(duì)中國(guó)企業(yè)分享互聯(lián)網(wǎng)成果起到了積極推動(dòng)作用。目前,百度也是全球跨國(guó)公司最多尋求合作的中國(guó)公司,隨著百度日本公司的成立,百度加快了走向國(guó)際化的步伐。
【人物歷程】
1996年,他首先解決了如何將基于網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量的排序與基于相關(guān)性排序完美結(jié)合的問(wèn)題,并因此獲得了美國(guó)專(zhuān)利;
1998年,根據(jù)在硅谷工作以及生活的經(jīng)驗(yàn),在大陸出版了《硅谷商戰(zhàn)》一書(shū);
1999年底,攜風(fēng)險(xiǎn)投資回國(guó)與好友徐勇先生共同創(chuàng)建百度;
2001年被評(píng)選為“中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)新銳”;
2002年、2003年榮獲首屆、第二屆“IT十大風(fēng)云人物”稱(chēng)號(hào);
2004年4月,當(dāng)選第二屆“中國(guó)軟件十大杰出青年”;
2005年8月23日,榮獲第十二屆“東盟青年獎(jiǎng)”;
2005年12月28日,榮獲“CCTV2005中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”;
2006年12月10日,當(dāng)選美國(guó)《商業(yè)周刊》2006年全球“最佳商業(yè)領(lǐng)袖”。
【人物小傳】
19歲背上行李離開(kāi)山西陽(yáng)泉到夢(mèng)想中的北大讀書(shū),23歲遠(yuǎn)渡重洋赴美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)主攻計(jì)算機(jī),31歲創(chuàng)建中國(guó)最大的搜索引擎公司——百度網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,知識(shí)改變了命運(yùn)!35歲的百度公司(www.baidu.com)創(chuàng)始人、CEO李彥宏坐在北京中關(guān)村的海泰大廈會(huì)議室,望著北京四環(huán)繁華地段,想起這些年的寒窗苦讀,感嘆不已。也許是成長(zhǎng)的人生路上讀的書(shū)太多了,現(xiàn)在的他很少讀書(shū)了。"我認(rèn)為上網(wǎng)比較好,書(shū)上的知識(shí)都比較過(guò)時(shí),在網(wǎng)上什么內(nèi)容都可瀏覽。"
然而,正是北大的信息管理專(zhuān)業(yè)讓他深諳搜索內(nèi)涵,正是美國(guó)的計(jì)算機(jī)學(xué)業(yè)讓他掌握計(jì)算機(jī)工具,正是互聯(lián)網(wǎng)讓喜歡新事物的李彥宏激動(dòng)不已,原來(lái)還有個(gè)世界如此美妙。
美國(guó)8年人生歷程,西方文明改變了李彥宏的人生觀。李彥宏親身感受了硅谷的騰起:他先后擔(dān)任了道.瓊斯公司高級(jí)顧問(wèn)、《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版實(shí)時(shí)金融信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)者以及在國(guó)際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-Infoseek資深工程師。他為道.瓊斯公司設(shè)計(jì)的實(shí)時(shí)金融系統(tǒng),迄今仍被廣泛地應(yīng)用于華爾街各大公司的網(wǎng)站,他最先創(chuàng)建了ESP技術(shù),并將它成功的應(yīng)用于Infoseek/GO.COM的搜索引擎中。
硅谷文化深深影響了他,硅谷的"完全投入模式"和從零開(kāi)始,一切為了股票上市的風(fēng)格,失敗是允許的……時(shí)過(guò)境遷,讀1999年李彥宏專(zhuān)著的《硅谷商戰(zhàn)》一書(shū)仍讓人心潮澎湃。當(dāng)時(shí)身在美國(guó)硅谷,每天看到商戰(zhàn)無(wú)數(shù),李彥宏問(wèn)自己:再去加入這場(chǎng)商戰(zhàn)是不是已經(jīng)太晚了?可是按照信息經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在的發(fā)展速度,誰(shuí)又能夠負(fù)得起不參戰(zhàn)的責(zé)任呢?
他要參戰(zhàn)!在美國(guó)一批搜索引擎公司已崛起,而他選擇了回國(guó)創(chuàng)業(yè)。他回憶這段人生抉擇時(shí)說(shuō),“我小時(shí)候有很強(qiáng)的不服輸心理,越是大家不看好的事,我越是要做成?!?999年底,李彥宏攜120萬(wàn)美金的風(fēng)險(xiǎn)投資回國(guó)與好友徐勇先生共同創(chuàng)建百度網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,并在短短6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成目前中國(guó)最大、最好的中文搜索引擎的開(kāi)發(fā)工作?!氨娎飳にО俣龋嚾换厥?,那人卻在燈火闌珊處?!痹诮?jīng)歷了陽(yáng)泉-北京-硅谷--北京后,他才發(fā)現(xiàn)原來(lái)19歲時(shí)所學(xué)的北大信息管理專(zhuān)業(yè)就注定他終身的追求在“搜索”上。
Jupiter研究公司高級(jí)分析師Matthew稱(chēng),搜索是了解和影響用戶行為的一個(gè)最大的機(jī)會(huì)。李彥宏打出口號(hào):“活的搜索 改變生活”。
“搜索是百度成功的所有秘密,”李彥宏說(shuō):“這是互聯(lián)網(wǎng)用戶最常用的服務(wù)之一,越來(lái)越多地影響著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),百度就是一個(gè)明證?!?
在硅谷的日子,讓李彥宏感受最深刻的還是商戰(zhàn)氣氛。他經(jīng)常翻看《華爾街日?qǐng)?bào)》:微軟如何跳出來(lái)公然反叛IBM,又怎樣以軟件教父的身份對(duì)抗SUN、網(wǎng)景...一個(gè)個(gè)鮮活的商戰(zhàn)故事,讓李彥宏感覺(jué)到:“原來(lái)技術(shù)本身并不是唯一的決定性因素,商戰(zhàn)策略才是真正決勝千里的因素?!?
他的合作伙伴談及對(duì)李彥宏的最大印象時(shí),不約而同都說(shuō)了“睿智”二字。在3年多來(lái)的合作中,令合伙人徐勇意外驚喜的是,李不僅有技術(shù)背景還對(duì)商戰(zhàn)有敏銳的直覺(jué)和出色的判斷。2002年5月從用友到百度擔(dān)任副總裁的朱宏波對(duì)李評(píng)價(jià)也是:“雖然以前從事技術(shù)工作,但他的商業(yè)思維和市場(chǎng)眼光非常獨(dú)到,對(duì)搜索產(chǎn)業(yè)方向的把握和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律和規(guī)則理解得非常到位?!币苍S這與李彥宏在硅谷的耳濡目染有關(guān),也許與在美國(guó)股市小試牛刀,關(guān)注股市起伏與公司戰(zhàn)略間的關(guān)系有關(guān)。李在炒股時(shí),在純粹的美國(guó)股市環(huán)境中,從很多公司的業(yè)績(jī)、決策等分析到股票漲、跌的關(guān)聯(lián),從中得到商業(yè)成敗的關(guān)鍵。
創(chuàng)業(yè)與守業(yè)沒(méi)有哪家公司會(huì)一帆風(fēng)順。在百度成立初期,有記者寫(xiě)文章“八問(wèn)百度”,其中很多問(wèn)題針對(duì)其客戶資源和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)?,F(xiàn)在看來(lái),當(dāng)初的一些擔(dān)心并非多余,百度成立半年內(nèi)狂掃國(guó)內(nèi)門(mén)戶網(wǎng)站,占領(lǐng)了國(guó)內(nèi)搜索引擎80%的市場(chǎng),但后來(lái)一些客戶投靠了GOOGLE,有的自立門(mén)戶自己開(kāi)發(fā)搜索,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的。李彥宏總結(jié)百度風(fēng)風(fēng)雨雨4年中,面臨了兩次重大挑戰(zhàn):一是創(chuàng)業(yè)初期,拿著120萬(wàn)美金做公司,原計(jì)劃花6個(gè)月花光的錢(qián)公司做了一年計(jì)劃,所以堅(jiān)持到9月等到第二筆融資。如果燒錢(qián),就沒(méi)有今天的百度。第二次是當(dāng)世界所有使用人氣質(zhì)量定律的搜索引擎公司要么遭人收購(gòu),要么推遲上市時(shí),百度根據(jù)李彥宏總結(jié)的搜索引擎第三條--自信心定律推出競(jìng)價(jià)排名。定律指出,搜索結(jié)果的相關(guān)性排序,可進(jìn)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)。誰(shuí)對(duì)自己的網(wǎng)站有信心,為這個(gè)排名付錢(qián)誰(shuí)就排在前面。這樣開(kāi)創(chuàng)了真正屬于互聯(lián)網(wǎng)的收費(fèi)模式,使百度的目標(biāo)群體瞄準(zhǔn)數(shù)十萬(wàn)的中小企業(yè)網(wǎng)站。
李彥宏找到了搜索引擎的出路。面臨市場(chǎng)變化,見(jiàn)過(guò)無(wú)數(shù)硅谷商戰(zhàn)的李彥宏也在變化中求發(fā)展?,F(xiàn)在的百度,以搜索網(wǎng)站和競(jìng)價(jià)排名為主要的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),以國(guó)內(nèi)數(shù)量巨大的中小企業(yè)為主要客戶。這與他和徐勇為拿到第一桶金,而向投資人遞交商業(yè)計(jì)劃書(shū)內(nèi)所寫(xiě)的做門(mén)戶網(wǎng)站的生意大相徑庭。
“管理者的決策是這樣形成的:聽(tīng)大數(shù)人的意見(jiàn),和少數(shù)人商量,自己做決定,李彥宏就做到了。” 朱宏波這樣評(píng)價(jià)道。
推出競(jìng)價(jià)排名并實(shí)施“閃電計(jì)劃”對(duì)百度實(shí)行第二次技術(shù)升級(jí)后,2003年年中的財(cái)務(wù)報(bào)表的顯示李彥宏的的賭注壓對(duì)了:據(jù)美國(guó)alexa統(tǒng)計(jì),百度現(xiàn)在已經(jīng)是全球第二大的獨(dú)立搜索引擎,在中文搜索引擎中更是遙遙領(lǐng)先,名列第一,近期排名上升趨勢(shì)十分明顯,再加上2000多個(gè)聯(lián)盟伙伴,通過(guò)競(jìng)價(jià)排名,當(dāng)6800萬(wàn)中國(guó)網(wǎng)民通過(guò)搜索引擎尋找各種信息,80%以上的用戶會(huì)看到由百度提供的結(jié)果。 “今年百度的收入將是去年的四到五倍。”7月,在接受《福布斯》記者采訪時(shí),一向謹(jǐn)慎的李彥宏高興地向外界透露。
有人評(píng)價(jià)百度的成功在于:目標(biāo)明確,市場(chǎng)定位準(zhǔn)確。而且頭腦冷靜,不跟風(fēng),不搶潮。用這句評(píng)語(yǔ)描述其創(chuàng)使人李彥宏的性格特點(diǎn)也是非常適當(dāng)?shù)模核雷约合胍玫降氖鞘裁?,他一直?jiān)信ASP商業(yè)模式必將獲得成功,他知道自己所專(zhuān)注的,而別人做不到同樣程度的就在搜索領(lǐng)域;在互聯(lián)網(wǎng)高潮時(shí),他能預(yù)言對(duì)于國(guó)內(nèi)公司的燒錢(qián)做法,國(guó)外的投資人要吃虧,在互聯(lián)網(wǎng)低谷時(shí)他能鼓勵(lì)員工不要看到眼前利益要把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)些……
經(jīng)歷惡風(fēng)巨浪,李彥宏承受了來(lái)自各方的壓力,讓足夠少的人知道風(fēng)浪,掌舵百度一路乘風(fēng)破浪。
有人曾說(shuō):世界上多數(shù)優(yōu)秀的程序員天生偏執(zhí)狂,總會(huì)認(rèn)為自己做的東西才是最完美的。李彥宏不編程已有很多年了,這種性格特點(diǎn)在他作為公司最高管理層時(shí)并無(wú)體現(xiàn)。他說(shuō)他自己還有很多不足,他知道自己不是正規(guī)化的職業(yè)經(jīng)理人,他想學(xué)的東西還很多,他能側(cè)聽(tīng)別人的想法,在公司內(nèi)部會(huì)議主張大家自由交流,甚至為了討論“可以不給我面子。”
這個(gè)公司的創(chuàng)業(yè)因子,帶有濃烈的硅谷文化,并在中國(guó)本土繼承和發(fā)揚(yáng)。沒(méi)有嚴(yán)格的等極觀念,可以自由的發(fā)言。隨著公司的擴(kuò)大這種文化還在延續(xù)。但一旦討論成為決策時(shí),就要不折不扣執(zhí)行。
李彥宏穩(wěn)健的風(fēng)格不是他的同齡人都能俱備的。于是百度又秉承了這種風(fēng)格,在過(guò)去4年中,一步步從8個(gè)人發(fā)展到了150人;從拿到DFJ第一筆融資到現(xiàn)在傳聞摩根士丹利、高盛、瑞士信貸第一波士頓等公司都在積極錄求百度海外上市的合作;從第一個(gè)客戶硅谷動(dòng)力發(fā)展到現(xiàn)在的2萬(wàn)客戶。
海外歸來(lái)也在適應(yīng)中國(guó)的環(huán)境。2000年1月1日,李宏彥面對(duì)5個(gè)員工宣布了兩條公司制度:公司里不許抽煙和帶寵物。共同的海外背景面對(duì)同樣的本土環(huán)境,李宏彥和合作伙伴徐勇分別負(fù)責(zé)技術(shù)和銷(xiāo)售,4年來(lái)一直是密切合作與互補(bǔ)的關(guān)系,雖然有分歧,有爭(zhēng)吵,但遇到困難時(shí)大家同心協(xié)力一起扛過(guò)去。
在浮躁的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),李彥宏以一種另類(lèi)的平和心態(tài),不急功近利,不隨波逐流,在專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)搜索領(lǐng)域中自己這“一畝三分地”。
所有百度的華爾街投資人對(duì)百度公司的運(yùn)作非常滿意,專(zhuān)注的技術(shù)發(fā)展,節(jié)儉的支出,仍取得了公司整體價(jià)值的提升的成績(jī)。
李彥宏帥氣的長(zhǎng)相加上儒雅謙和的性格,容易給人親和感。然而內(nèi)向的他卻不擅長(zhǎng)與人交往,更像社會(huì)的觀察家。無(wú)論在公共社交圈還是平時(shí)的運(yùn)動(dòng)中,他更多時(shí)間沉默不語(yǔ),在觀察著這個(gè)社會(huì)和這些人與事。
他的生活是簡(jiǎn)單的,每天花費(fèi)時(shí)間最多的就是上網(wǎng),在美國(guó)學(xué)習(xí)時(shí)開(kāi)的是二手的本田,現(xiàn)在回國(guó)創(chuàng)業(yè)后仍是開(kāi)本田車(chē)。因?yàn)榧胰嗽诠韫龋?個(gè)月去一次美國(guó)用兩個(gè)星期時(shí)間與家人團(tuán)聚。
內(nèi)秀的性格讓人以為他不會(huì)做秀??墒?002年底的“百度激情夜” 李彥宏的出場(chǎng)讓人有張朝陽(yáng)的感覺(jué):又一個(gè)做秀的CEO。百度市場(chǎng)總監(jiān)畢勝對(duì)此評(píng)價(jià):“Robin(李彥宏英文名)放在哪里哪里亮?!?
李彥宏的愛(ài)好比較廣泛,像打高樂(lè)夫、滑雪、游泳等,玩伴多數(shù)是在硅谷時(shí)認(rèn)識(shí)的工程師朋友還有公司的同事,合作伙伴、大學(xué)同學(xué)等。
像很多硅谷技術(shù)人員的理想一樣,李彥宏的理想是希望靠技術(shù)改變世界?!跋M约鹤龅氖履芨淖兇蠖鄶?shù)人的生活方式,讓足夠多的人受益,這是我的人生理想和目標(biāo)。無(wú)論當(dāng)初做Infoseek還是現(xiàn)在做百度,我看到每天有上千萬(wàn)的人在用自己的技術(shù),大家從中受益了,我心里就特別高興,覺(jué)得對(duì)社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。而且現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)越來(lái)越趨向合理,你對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)了,社會(huì)也會(huì)給予你同樣的回報(bào)?!?
對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),如果說(shuō)創(chuàng)業(yè)者是為了賺錢(qián)和發(fā)財(cái),這種心態(tài)通常使之抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力非常低。而創(chuàng)業(yè)者如果認(rèn)準(zhǔn)了要做事做出東西來(lái)的初衷,一旦做成,社會(huì)會(huì)給你同樣的回報(bào),財(cái)富隨之而來(lái)。
管理公司4年,李彥宏經(jīng)常會(huì)感覺(jué)自身還有許多地方需提升?!拔耶吘共皇且粋€(gè)受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練的職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)在要做職業(yè)經(jīng)理人做的事情。有時(shí)候,遇到自己從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到的事情,都要靠學(xué)習(xí)甚至感覺(jué)來(lái)做事?!彼M绻幸惶炷軌蛘乙粋€(gè)合適的CEO的時(shí)候,讓自己更輕松一些。他甚至想到了到時(shí)候退休,“退休以后周游世界是我的生活理想?!逼鋵?shí),在高中時(shí)候的李彥宏,個(gè)人興趣并不在理科,他對(duì)歷史和地理興趣更大。
“有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后我就一直想到處看看,然后在自家園子里種些蔬菜、水果之類(lèi)的東西?!?李彥宏的眼光穿過(guò)記者,望著遠(yuǎn)處,呈現(xiàn)滿眼的向往。
那時(shí)候技術(shù)實(shí)力也不夠,花市場(chǎng)費(fèi)用可能兩塊錢(qián)才能取得一塊錢(qián)的效果?,F(xiàn)在技術(shù)成熟得到認(rèn)可,那么市場(chǎng)方面一塊錢(qián)取得兩塊錢(qián)的效果時(shí),我們就會(huì)大力投入了。
四、百度是誰(shuí)創(chuàng)立的
百度是李彥宏創(chuàng)立的。
1991年,李彥宏畢業(yè)于北京大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè),隨后前往美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)完成計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位,先后擔(dān)任道·瓊斯公司高級(jí)顧問(wèn),《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版實(shí)時(shí)金融信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)者,Infoseek公司資深工程師。
2000年1月,李彥宏創(chuàng)建百度。并持有“超鏈分析”技術(shù)專(zhuān)利。2013年,當(dāng)選第十二屆全國(guó)政協(xié)委員,兼任中國(guó)民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng),第十一屆中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席、第八屆北京市科協(xié)副主席等職務(wù),并獲聘“國(guó)家特聘專(zhuān)家”。
2018年1月19日,李彥宏成為了《時(shí)代》當(dāng)期亞洲版的封面人物。2018年12月18日,黨中央、國(guó)務(wù)院授予李彥宏改革先鋒稱(chēng)號(hào),頒授改革先鋒獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
擴(kuò)展資料:
創(chuàng)業(yè)理念:
1、向前看兩年;
2、少許諾,多兌現(xiàn);
3、在不需要錢(qián)的時(shí)候借錢(qián);
4、分散客戶;
5、不要過(guò)早地追求盈利;
6、專(zhuān)注自己的領(lǐng)域;
7、保持激情。
參考資料來(lái)源:百度百科-李彥宏
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