餐飲品牌設(shè)計(jì)簡歷怎么寫（餐飲品牌設(shè)計(jì)簡歷怎么寫范文）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于餐飲品牌設(shè)計(jì)簡歷怎么寫的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、面試那些事：UI設(shè)計(jì)師簡歷怎么寫才算完美

• 2、簡歷怎么寫吸引人

• 3、個(gè)人簡歷范本怎么寫？

• 4、平面設(shè)計(jì)簡歷工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

一、面試那些事：UI設(shè)計(jì)師簡歷怎么寫才算完美

雖然說UI設(shè)計(jì)都是拿作品說話，但是簡歷是你獲得面試機(jī)會的關(guān)鍵。簡歷是HR對應(yīng)聘者的第一印象，一份的好簡歷才能快速讓應(yīng)聘者獲得面試機(jī)會。那UI設(shè)計(jì)的簡歷如何寫？又和其他崗位的簡歷有何區(qū)別呢？

雖說UI設(shè)計(jì)要創(chuàng)新，但是創(chuàng)想不是天馬行空，也必須遵循一定的規(guī)則。簡歷也是如此，一份優(yōu)秀的簡歷都會包含基礎(chǔ)內(nèi)容，比如：姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

一、所以我們先來看一份招聘網(wǎng)站中的簡歷模板，去提取簡歷中需要包含哪些內(nèi)容？

在招聘網(wǎng)站中，都會有在線編輯簡歷的功能，我們?nèi)芜x一個(gè)招聘網(wǎng)站，來看看簡歷中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容。

圖片來源：前程無憂

以上圖片只展示了一個(gè)招聘網(wǎng)站的在線簡歷內(nèi)容，當(dāng)然其他招聘網(wǎng)站的內(nèi)容也大同小異，我們可以得出，一個(gè)完整的簡歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該有以下幾點(diǎn)：

（1）個(gè)人基本信息：姓名、性別、出生年月（年齡）、開始工作年份（工作年限）、聯(lián)系電話、郵箱。

（2）教育經(jīng)歷：學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、教育時(shí)間

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：在職時(shí)間、公司名稱、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門、職位、工作描述（工作內(nèi)容）

（4）自我評價(jià)：優(yōu)勢、能力等。

二、簡歷內(nèi)容都是這些，如何讓UI設(shè)計(jì)的簡歷出彩呢？

簡歷，主要是讓HR快速了解你的經(jīng)歷，所以簡歷不宜長篇大論，要簡明扼要，在一張A4紙上精準(zhǔn)的展示自己。

分享兩個(gè)簡歷，我們?nèi)タ纯?，一個(gè)比較優(yōu)質(zhì)的簡歷都有那些特點(diǎn)。

單從頁面展示去分析：

（1）內(nèi)容分區(qū)展示，頁面整潔有序。

（2）簡歷顏色簡單統(tǒng)一。

（3）分段展示項(xiàng)目經(jīng)歷，清晰明了。

（4）技能展示清晰，有側(cè)重點(diǎn)。兩份簡歷都有展示技能，第一份簡歷采用工具圖標(biāo)，簡單清晰。第二份簡歷對技能掌握情況分權(quán)重展示，更好的定位自己的專長。

（5）采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛好，讓HR更直觀的了解個(gè)人信息。

總的來說，一份合格的簡歷至少要排版工整，調(diào)理清晰，內(nèi)容完整。

UI設(shè)計(jì)工作需要一定的審美，所以從簡歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡歷的配色是否統(tǒng)一？簡歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等，這些都是可以側(cè)面反映出一個(gè)成熟UI的設(shè)計(jì)功底，但是簡歷也不宜過度的設(shè)計(jì)。

上面只說了頁面的展示，那UI設(shè)計(jì)簡歷中的內(nèi)容又有那些注意事項(xiàng)呢？

（1）設(shè)計(jì)能力：術(shù)業(yè)有專攻，UI設(shè)計(jì)師對于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路，也應(yīng)該有自己最擅長的方向。比如，擅長網(wǎng)頁端設(shè)計(jì)、移動端設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)等，這些可以通過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計(jì)師的能力”，但是從簡歷中頁無法體現(xiàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)能力。工具也是設(shè)計(jì)師必須要求的技能之一，所以簡歷中要清晰的有權(quán)重的展示對工具的熟練度。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)不一定要按照時(shí)間倒序排序，可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

（3）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，可以針對面試公司的性質(zhì)，業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，可以將網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)放在前面，并且展示自己更多網(wǎng)頁設(shè)計(jì)相關(guān)的能力。

（4）其他能力：對于UI設(shè)計(jì)，思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實(shí)力也很重要，在簡歷中可以簡單描述，也可以通過工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、以及面試過程去體現(xiàn)。

二、簡歷怎么寫吸引人

一份好的簡歷，與年齡、資歷、背景無關(guān)，如果能在簡歷里把個(gè)人特點(diǎn)充分、準(zhǔn)確地展現(xiàn)出來，讓一個(gè)不認(rèn)識你的人在第一時(shí)間就能了解你適合什么崗位，那么這份簡歷的目的就達(dá)到了。如何寫出一份能夠吸引眼球的簡歷?簡單說10個(gè)字：精于心、簡于形、成于細(xì)節(jié)。

10個(gè)關(guān)鍵字讓你的簡歷更吸引人

精于心

“心”指的是內(nèi)容，這是簡歷的核心所在。一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘官總是能在短時(shí)間內(nèi)從有限的職位描述中理解所招聘的崗位核心需要什么。所以，作為求職者也應(yīng)努力在簡歷里投其所好。

重點(diǎn)突出，表達(dá)精確

如果一份簡歷投遞超過三個(gè)不同崗位的話，我會直接刪除，完全無視。這并不是我苛刻，因?yàn)榍舐氄哌@樣做無外乎兩個(gè)原因：第一、求職者在寫簡歷時(shí)沒有對目標(biāo)崗位進(jìn)行深入分析，不了解該崗位的職責(zé)和能力要求;第二、求職者對自身的職業(yè)核心競爭能力沒有清晰客觀的認(rèn)識。無論是哪一種情況，在我看來都不是公司需要的職業(yè)人士。

所以作為求職者，首要任務(wù)就是要將目標(biāo)崗位的職責(zé)和能力要求作為簡歷的核心內(nèi)容，有針對性地突出自己與目標(biāo)崗位匹配的部分。如果能在此基礎(chǔ)上，將自己的專業(yè)能力再簡明扼要地表達(dá)出來，你的簡歷就已經(jīng)成功了一半。

凸顯亮點(diǎn)

經(jīng)常有朋友問我：“我怎樣做才能讓面試官覺得我是最適合的?”很簡單，要把自己想象成招聘官，用HR的思維模式去思考：“為什么選擇這個(gè)人，而不是別人?他能帶來什么不一樣的東西”。有人會說，我剛畢業(yè)也不是名校，沒有什么特別突出的亮點(diǎn)。要記住亮點(diǎn)不完全等同于優(yōu)點(diǎn)，而是區(qū)別于他人自己更適合該崗位的特點(diǎn)，目的是體現(xiàn)出差異性，從而制勝。我見過有技巧的求職者把自己的特長和求職目標(biāo)巧妙地寫在簡歷一開始，如“2年跨國公司助理咨詢師應(yīng)聘咨詢顧問職位”，這樣就比簡單寫上“應(yīng)聘咨詢顧問職位”效果要好，盡管這兩年的經(jīng)驗(yàn)可能只是他的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

需要指出的是，對于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，經(jīng)歷描述更應(yīng)避免時(shí)間順序的單純堆積，要針對目標(biāo)崗位的要求，言簡意賅地突出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，如果有數(shù)字說明業(yè)績更好。

簡于形

形，是指簡歷模板和編排格式。很多人認(rèn)為“內(nèi)容為王”，格式只是形式上的東西。其實(shí)不然。要知道在瀏覽了招聘網(wǎng)站提供的成百上千份千篇一律的簡歷之后，一份格式新穎清晰的簡歷能讓人眼前一亮，留下好的“第一印象”。不建議求職時(shí)使用招聘網(wǎng)站提供的模板。首先這種統(tǒng)一的模板毫無特點(diǎn)，無法給別人留下印象;而且這種表格填充式的簡歷也不利于將個(gè)人的特點(diǎn)生動完整地表達(dá)出來。如果你仔細(xì)去看看各大公司的招聘信息就會發(fā)現(xiàn)，他們通常都會留一個(gè)E-mail，你完全可以把自己設(shè)計(jì)好的簡歷以附件的形式發(fā)送過去。

一份完整的簡歷通常包括這樣幾個(gè)部分：個(gè)人基本情況、職業(yè)目標(biāo)、過往工作經(jīng)歷-公司/崗位/時(shí)間段(學(xué)生可以用實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷代替)：這其中包括每家公司工作情況的介紹，尤其是獨(dú)特的工作內(nèi)容、業(yè)績的介紹，最后還可以提及一些更加個(gè)性化的信息，如自己的性格或者處事風(fēng)格。簡歷的篇幅要適中，最多不超過兩頁紙，我招聘過的一個(gè)行業(yè)內(nèi)很牛的銷售總監(jiān)，短短一頁半的簡歷就將自己輝煌的20年職業(yè)生涯展現(xiàn)得淋漓盡致，這就是功力。當(dāng)然太短的簡歷也不提倡，顯得不夠真誠和重視。

為了引起招聘官的注意，是否一定要將簡歷按照這樣的格式包裝?也不盡然!曾經(jīng)見過一份應(yīng)聘資深編輯的簡歷，多年后回想起來仍然印象深刻。簡歷只有大半頁紙，密密麻麻羅列了他這些年來在媒體上發(fā)表的文章和出版物，最后留了一個(gè)聯(lián)系方式，招聘官看到后如獲至寶，立刻邀請他來面試，并錄用了。如果你有這樣的才氣和干貨，也不妨采用這種劍走偏鋒、出奇制勝的招數(shù)。

成于細(xì)節(jié)

調(diào)查顯示，現(xiàn)實(shí)生活中憑陌生簡歷進(jìn)入到筆試和面試環(huán)節(jié)的比率通常在5%-10%左右，但如果你掌握了一些技巧，往往有四兩撥千斤的效果。

準(zhǔn)備不同版本的簡歷“依崗而投” 一份簡歷用到底的求職者大有人在，我見過最惡劣的情況是把簡歷群發(fā)給各大公司招聘負(fù)責(zé)人，有一個(gè)HR忍無可忍，順勢群回了郵件給這個(gè)草率的求職者，算是給他上了一課。 “依崗而投”是為了抓住不同行業(yè)或不同類型公司的HR“興奮點(diǎn)”，提高求職成功的機(jī)會。舉個(gè)例子，咨詢行業(yè)的HR往往偏好那種格式專業(yè)、表述邏輯性強(qiáng)且有全局觀(Big-Picture Thinking) 的簡歷，反而對細(xì)節(jié)描述不太關(guān)注，投遞這類崗位一定要讓自己的簡歷看起來很炫，入圍的機(jī)會就會大大增加。通常大公司的招聘官對那些學(xué)歷背景優(yōu)秀、有行業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)(最好是競爭對手公司)工作經(jīng)歷的簡歷沒什么抵抗力;但小企業(yè)里的HR可能就更傾向于求職者實(shí)際做過的項(xiàng)目和業(yè)績。

讓簡歷充滿靈性和智慧。靈性和智慧來源于你的專業(yè)和注意細(xì)節(jié)。企業(yè)需要一個(gè)專業(yè)而注意細(xì)節(jié)的員工。做簡歷的時(shí)候，一定要注意措詞的準(zhǔn)確性、表達(dá)的專業(yè)性。

三、個(gè)人簡歷范本怎么寫？

簡歷 是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設(shè)計(jì)具有個(gè)性化的簡歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是我整理的 個(gè)人簡歷模板 范文 3篇，以供大家參考。

個(gè)人簡歷模板范文一：

姓名：

國籍：中國

目前住地：番禺區(qū)民族：漢族

戶 籍 地：茂名身材：172 cm　60 kg

婚姻狀況：未婚年齡：22

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：銷售工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：均可 可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：市場研究推廣有限公司起止年月：2011-11 ～

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展

擔(dān)任職務(wù)：兼職督導(dǎo)員

工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到公共場合做調(diào)查問卷，推廣手機(jī)報(bào)業(yè)務(wù)等等。

教育 背景

畢業(yè) 院校：廣東工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2014-06-01

所學(xué)專業(yè)：高分子材料與工程

自我評價(jià)

本人多次參加學(xué)校內(nèi)的各種比賽，均獲得不錯(cuò)的成績，個(gè)人比較注重實(shí)踐學(xué)習(xí)，積極參加各種兼職活動，目前個(gè)人具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力!但是還需繼續(xù)努力加油，創(chuàng)造出自己真正的價(jià)值!

個(gè)人簡歷模板范文二：

姓名：

國籍：中國

目前住地：廣州 民族：漢族

戶 籍 地：廣州 身材：168 cm　 kg

婚姻狀況：未婚 年齡：20

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位： 市場營銷 /業(yè)務(wù)分析-專員/助理、產(chǎn)品/品牌專員、市場/營銷企劃人員：

求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月以后

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省

工作經(jīng)歷

公司名稱：維他奶廣州分公司

起止年月：2012-11 ～ 2013-04

擔(dān)任職務(wù)：市場部實(shí)習(xí)生

工作描述：參與維他奶2013年度媒體關(guān)系聯(lián)誼會項(xiàng)目，參與活動流程構(gòu)思，負(fù)責(zé)媒體禮品采購和當(dāng)天的簽到及攝像工作，其中訂購”切糕 蛋糕 “為當(dāng)月生日的媒體代表慶祝橋段將氣氛推向了高潮;

全程參與維他奶2013年度經(jīng)銷商大會項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與會150名經(jīng)銷商的資料收集、后勤安排工作、韓國游行程安排及物資籌備工作、當(dāng)天的布場和晚宴籌備、PPT制作，細(xì)節(jié)工作做到無失誤;

教育背景

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2014-06-01

所學(xué)專業(yè)：食品科學(xué)與工程

工作能力及其他專長

英語：CET-4 580分、CET-6 503分

PPT優(yōu)秀、對色彩運(yùn)用和排版有運(yùn)用嫻熟。

OFFICE軟件操作，了解 Excel 數(shù)據(jù)分析

個(gè)人簡歷模板范文三：

姓名：

國籍：中國

目前住地：東莞民族：漢族

戶 籍 地：東莞身材：175 cm　55 kg

婚姻狀況：未婚年齡：21

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、公關(guān)/媒介：

求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東

工作經(jīng)歷

公司名稱：電器有限公司

起止年月：2013-02-203-6

擔(dān)任職務(wù)：儲備干部

工作描述：1.協(xié)助門店負(fù)責(zé)人介紹、講解產(chǎn)品功能;

2.攔截客人，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳;

3.對門店的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

4.負(fù)責(zé)清點(diǎn)存貨、售后服務(wù)等工作。

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2014-06-01

所學(xué)專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理

自我評價(jià)

1.良好的公文寫作能力;

2.熟練掌握word和ppt操作;

3.具備相當(dāng)?shù)慕M織策劃能力;

4.能說流利的普通話、粵語及英語;

四、平面設(shè)計(jì)簡歷工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

工作經(jīng)歷是簡歷中非常重要的一個(gè)組成部分，它是對一段工作的總結(jié)，面試官能夠從中獲取到你的個(gè)人技能、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等，因此在寫求職簡歷時(shí)一份優(yōu)秀的工作經(jīng)歷可能就是一個(gè)工作機(jī)會。

平面設(shè)計(jì)師簡歷工作經(jīng)歷范文一

參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì)參與負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳物料設(shè)計(jì)、材質(zhì)、印刷工作。

根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。

其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

平面設(shè)計(jì)師簡歷工作經(jīng)歷范文二

負(fù)責(zé)日常設(shè)計(jì)支持（包括線上推廣素材，以及配合公關(guān)等部門的素材執(zhí)行工作）負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)、戶外平面廣告設(shè)計(jì)、多媒體廣告設(shè)計(jì)。包括：活動海報(bào)、地鐵廣告、折頁以及宣傳冊、易拉寶等各類平面視覺設(shè)計(jì)。參與設(shè)計(jì)創(chuàng)意討論，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)的風(fēng)格和定位。

平面設(shè)計(jì)師簡歷工作經(jīng)歷范文三

負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、線上線下活動物料、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新，建立企業(yè)VI系統(tǒng)；

指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師具體設(shè)計(jì)與把控，全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審，從而建立企業(yè)品牌形象；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

平面設(shè)計(jì)師簡歷工作經(jīng)歷范文四

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品APP及微信平臺，基于iOS及Android平臺的軟件UI界面設(shè)計(jì)及相關(guān)圖標(biāo)優(yōu)化設(shè)計(jì)并制作界面的實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；參與制定軟件整體配色及設(shè)計(jì)規(guī)范；與研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分溝通協(xié)作，確認(rèn)可控的誤差范圍和視覺效果的最終實(shí)現(xiàn)；包括新功能頁面設(shè)計(jì)，頁面交互設(shè)計(jì)及按鈕的優(yōu)化。對產(chǎn)品界面進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)優(yōu)化，包括改版升級，新增界面，運(yùn)營，專題活動設(shè)計(jì)，參與公司市場部運(yùn)營推廣活動，包括一些推廣物料的設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。

這里，小編再提醒大家一點(diǎn)，在寫簡歷前，一定要詳細(xì)了解招聘單位的工作職責(zé)和任職要求，明白自己需要創(chuàng)造的價(jià)值，在簡歷中突出自己的優(yōu)勢！

以上就是關(guān)于餐飲品牌設(shè)計(jì)簡歷怎么寫相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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