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如何做vi整套設計（vi設計制作）

發(fā)布時間：2023-04-11 14:41:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于如何做vi整套設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、怎么樣做好VI設計
2、VI設計的流程是怎樣的？
3、整套VI設計應該注意哪些？
4、求關于VI設計的知識點。如何成就一套好的VI設計？

如何做vi整套設計（vi設計制作）

一、怎么樣做好VI設計

第一，把大量精力花在VI基礎部分的視覺設計上。怎么做logo，怎么做輔助圖形，怎么定標準色潘通色。我再強調一遍，這些不是不重要，而是很多人搞偏了方向，他們以美觀為第一準則，完全或者極少考慮實用性。

第二，大量的精力花在應用部分的物料選擇上。仿佛一套VI沒有幾百種應用那就不是個VI，什么小轎車大貨車，甭管甲方最終需不需要，能上的都給上了。但是，記住我說的，執(zhí)行才是最關鍵。

不知道有哪些朋友看過一些大牌的VI。知道ZARA吧，如果有機會看到ZARA的新品門店布置執(zhí)行手冊的話，應該會對我以上所說有相當直觀的理解。

拿著那本VI，一個最基礎的營業(yè)員就可以把產(chǎn)品展示布置妥當。VI里明確規(guī)范了，哪幾種顏色，什么材質的衣服怎么擺放。幾件衣服搭配幾條褲子都寫的清清楚楚。

如果是學生或者職場新人做VI，建議有機會的話，先從最基礎的應用型VI開始入手。

二、VI設計的流程是怎樣的？

一般流程是：

第一，和準備做VI設計的公司或組織進行接觸溝通

了解品牌現(xiàn)狀及需求

雙方溝通工作內容、明確服務流程

設計方組建工作團隊

第二，設計方和項目方簽約，雙方對工作內容進行商榷

雙方商討服務周期、項目費用及其他細節(jié)；

雙方簽約，項目方支付合作總額的50%作為預付款。

第三，標志設計的前期準備

收到項目預付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項目小組，并就項目設計作具體的溝通分析。

第四，標志設計修改和確認

1.設計方按照合約確定的設計周期提供設計方案供使用方確定；

2.使用方如有修改意見，設計方將按照要求進行修改，直至使用方簽字確認。

第五，VI手冊基礎部分修改、確認

第六，VI手冊應用部分修改、確認

三、整套VI設計應該注意哪些？

VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。

一個VI設計的失敗往往表現(xiàn)在：

1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清讓人產(chǎn)生錯誤的聯(lián)想

2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍、理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳

3、VI設計師的設計功力不足作品缺乏內在的邏輯性和外在的美感

4、缺乏時代感缺乏長久的生命力5、復制別人或自我復制。

如果說企業(yè)的VI系統(tǒng)存在以上問它就不具備一套成熟、科學的VI應有的作用如同虛設僅一個名字而已。企業(yè)沒有借助這套東西獲得更多更有效的經(jīng)濟收益。實際上成功VI設計遵循的原則

1、突出企業(yè)形象強化企業(yè)識別作用——表現(xiàn)公司、產(chǎn)品、服務可識別性不同于其它品不易混淆方便記憶和傳播。設計風格與眾不同譬如與絕大多數(shù)眼鏡企業(yè)的標志相比極富個性化和差異化突破了傳統(tǒng)眼鏡企業(yè)標志設計的框架有著截然不同的氣派。字母和眼鏡圖形的上下結合直接明確地表達了企業(yè)的名稱。

2、強化企業(yè)或品牌定位——如潔美品牌刻意將“潔美”兩字設計成類似于韓文筆畫加上韓文的裝飾點綴明確表明了潔美與韓國頗有淵源十分符合打造潔美韓國風格品牌的定位當然潔美產(chǎn)品本身的確是委托韓國工廠生產(chǎn)的。

3、彰顯品牌個性精神——產(chǎn)品的標志要貼近目標消費者吻合目標消費者的審美口味彰顯他們的個性和精神追求。就像飛揚主色活躍字體設計活潑靈動、可愛俏皮加上動感十足的圖形無不體現(xiàn)出品牌年輕的特性充分表達了青春動感、活力激情的品牌特質。

四、求關于VI設計的知識點。如何成就一套好的VI設計？

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于： A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分； B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度； D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。 VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。 VI全稱Visual Identity，即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。 VI設計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。 VI：視覺識別 VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統(tǒng)： A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。 B.應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套VI設計的主要內容： I．基本要素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合. II．應用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。 VI設計的一般原則企業(yè)的視覺識別（VI）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在VI設計時，首先明確VI設計的基本要求和原則。 VI全稱 Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。致力于企業(yè)VI設計的導入和VI手冊的設計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。

以上就是小編對于如何做vi整套設計問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。