電商設計師面試問題以及回答（電商設計師面試問題以及回答模板）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于電商設計師面試問題以及回答的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、面試設計師時，面試官會問什么問題

• 2、面試問為什么對電商行業(yè)感興趣怎么回答?

• 3、應聘設計師崗位一般會問哪些問題

• 4、解析網(wǎng)頁設計師面試問題及回答思路

一、面試設計師時，面試官會問什么問題

1、網(wǎng)頁設計中的，網(wǎng)頁界面柵格化是指?

答：網(wǎng)頁的柵格化就是以規(guī)則的網(wǎng)格陣列來指導和規(guī)范網(wǎng)頁中的版面布局以及信息分布。

2、網(wǎng)頁設計WebUI中，針對現(xiàn)在主流瀏覽器的大小設定，最常見的頁面寬度為?

答：1080-1200px。

3、網(wǎng)頁設計中版面編排原則的是什么?

答：一、突出中心，理清主次 二、搭配合理，大小呼應 三、圖文并茂，相得益彰

4、UI的設計范疇都有哪些業(yè)務類型?

答：網(wǎng)頁設計、手機界面設計、軟件界面設計

5、網(wǎng)頁中常用的圖形文件格式有哪些。

答：.GIF、JPEG，.PNG。

二、面試問為什么對電商行業(yè)感興趣怎么回答?

這個問題是想了解你的求職動機和你對電商運營行業(yè)的了解程度。通過了解你的動機，繼而做出是否要錄用的決策。

在求職者回答這類問題的表述中，一定要盡可能把自己對電商行業(yè)的了解描述清楚。

面試官就可以分析其中的匹配度，感受到求職者面試的準備充分程度，進而用作求職者入職與否的參考。

如果只是簡單地回答的話，說明很有可能是毫無準備的，面試官也會覺得你不夠專業(yè)。

三、應聘設計師崗位一般會問哪些問題

應聘設計師崗位一般會問哪些問題

應聘設計師崗位一般會問哪些問題，人們求職面試的時候，應聘者求職的崗位不同，面試者問的問題也會不一樣。那么以下了解應聘設計師崗位一般會問哪些問題！

應聘設計師崗位一般會問哪些問題1

1、工作經(jīng)驗

設計相關經(jīng)驗、特點，以及實習或者工作過的公司的產品項目經(jīng)驗，來判斷候選人是否符合團隊的工作方式，項目類型等。

這個問題可以問出很多東西。在簡歷和作品集的基礎上，我已經(jīng)了解了候選人的基本情況，但是我更希望聽到候選人如何用幾分鐘的時間介紹自己的工作經(jīng)驗。如果候選人能簡單明確地說出自己的工作、與目標公司現(xiàn)有職位的匹配度、能把自己的優(yōu)勢1—3個點說的非常清楚。就會是加分。

希望這類問題大家都準備好，“你做過的最成功/失敗/有收獲的設計項目是什么”。

2、設計流程

判斷候選人對設計流程的了解和把握，是否清晰認知設計在整個產品周期的位置和節(jié)奏。

在我的團隊管理思路中，設計師不應該是孤立在某個階段的，他們應該延展開來把握整個產品的節(jié)奏，參與到產品設計生命周期每個環(huán)節(jié)中。所以，我會問候選人他們的工作集中在的階段，以及他們如何與整體產品周期配合。這個問題也能幫助看到候選人對設計的大局觀和影響力。

“講述一下你在一個設計任務中的核心價值？在哪個階段主要發(fā)生？”

“你理想的設計流程是什么？”

“你對現(xiàn)有的設計流程有什么意見，如何改進能讓你發(fā)揮出更大的價值？”

3、設計能力

交互/視覺設計的專業(yè)能力，體現(xiàn)在之前的作品集，產品設計產出，以及面試溝通中對設計的理解和思考等環(huán)節(jié)。

看本事是必須的。視覺我先看設計稿、再問思考過程；交互我先問思考過程，再從設計稿去追問細節(jié)。設計能力這個問題大家不要心存僥幸，一般是忽悠不過去的。因為面試你的人一般來說，經(jīng)歷比你久一些、吃過的苦比你多、面試的經(jīng)驗也更豐富，所以我建議候選人這個環(huán)節(jié)實話實說，優(yōu)秀的地方不要謙虛、不足的地方也適當表達。

“你這個設計稿的思考過程是什么？”

“你出這個稿，碰到了哪些問題，解決了什么，妥協(xié)了什么？”

“如果有一個創(chuàng)新產品設計任務，新、沒有參考、概念型，你怎么證明你可以幫助團隊設計出精品？”

4、學習能力

判斷候選人是否對設計有持續(xù)學習的能力，特別是對新技術的理解和運用，了解候選人設計思考的獨特性和可發(fā)展性。

關鍵問題，特別是對社招。過去的項目成績固然可貴，以后的發(fā)展?jié)摿Ω鼮橹匾?。所以學習能力是對候選人一個很關鍵的考量。這個問題也不要僥幸，我會問的很仔細。

有發(fā)生過這樣的場景：

我：請問你工作多年，如何保持對設計的學習并保證自己對設計思考的前沿性？

候選人：讀書，讀很多書。

我：給我講一本你最近讀的。

候選人：哦…… 名字記不得了，大概叫某某設計理念……

我：講一下這本書給你印象最深刻的幾個內容點。

候選人：……

我：OK，沒事，下一個問題……

5、創(chuàng)新能力

判斷候選人是否能對產品產出有創(chuàng)新價值的設計，是否能有效且有額外價值地思考問題，幫助產品設計成功。

這個問題我會先問事實，看候選人做過什么具體的創(chuàng)新項目，看項目經(jīng)歷和思考過程。一些候選人因為之前工作的局限，沒有創(chuàng)新項目的經(jīng)驗，我就會把一些真實案例假設給候選人，看候選人的思考方式和解決方案。

“你是不是一個喜歡創(chuàng)新的設計師？”

“講述一個你的創(chuàng)新項目？”

“講述你在一個設計項目中的創(chuàng)新思考帶來的價值，假設如果你再做一次這個項目，能否做得更好？”

6、溝通能力

判斷候選人是否能與產品設計合作方、設計方、以及客戶方有效溝通，特別是在設計前的思考溝通、設計中的設計配合、設計后的設計方案闡述上的溝通能力。

對設計師來說，溝通能力的要求越來越高。現(xiàn)在的設計師，很多時候也是一個談判者、執(zhí)行者、說服者，所以工作中的溝通技巧經(jīng)驗非常值得問候選人。候選人回答這些問題過程中的談吐，也是可以重點判斷的依據(jù)。

“設計、開發(fā)、產品、測試，哪個角色你認為你溝通得最好，為什么？”

“設計、開發(fā)、產品、測試，哪個角色你認為你溝通得最不好，為什么，如何改進？”

“你是一個什么樣的溝通者？”

7、個人性格

判斷候選人是否符合公司和團隊的氣質與文化，是否對團隊有特殊價值。

任何團隊都需要“孔雀”型的成員，這就是特殊價值的意思。也需要“挑戰(zhàn)者”、“啦啦隊”、“支持者”等。

設計團隊大多文化輕松、年輕、活潑、和諧，所以設計師在設計團隊的融合都不難。重點是幫助公司、大部門來判斷文化和氣質匹配度。例如選擇候選人，為美國雅虎（典型的互聯(lián)網(wǎng)公司）、美國AT&T（巨型企業(yè)）、騰訊（典型的中國互聯(lián)網(wǎng)公司）、華為（狼性的民企）、華為歐洲（高大上的狼性的民企）等不同的組織選擇人才，個人性格的需求是有區(qū)分的。

“你的哪個性格特點給你在設計工作中帶來的價值最大？”

8、其他需求

根據(jù)團隊需求，判斷候選人的其他特質，例如設計熱情，對美的感知，對業(yè)界趨勢的了解，對邏輯思考的把握等等。

其他需求就是形形色色了，看組織和團隊的需要。例如華為可能對學歷要求多一些；在德國的時候，希望招聘到德國長大的懂本地用戶的候選人；團隊最近急需動效設計師，但是又沒有一個HC是動效，所以要招聘一個懂動效的交互設計師等等。

其實能去面試，證明你的簡歷、作品集已經(jīng)得到一定認可。所以，面試的時候，要有信心。我相信大部分面試官是期待在面試中看到一個比想像中更優(yōu)秀的候選人的。

應聘設計師崗位一般會問哪些問題2

1、網(wǎng)頁設計中的，網(wǎng)頁界面柵格化是指？

答：網(wǎng)頁的柵格化就是以規(guī)則的網(wǎng)格陣列來指導和規(guī)范網(wǎng)頁中的版面布局以及信息分布。

2、網(wǎng)頁設計WebUI中，針對現(xiàn)在主流瀏覽器的大小設定，最常見的頁面寬度為？

答：1080—1200px。

3、網(wǎng)頁界面設計中，一般使用的分辨率的顯示密度是多少dpi？

答：72dpi

4、UI的設計范疇都有哪些業(yè)務類型？

答：網(wǎng)頁設計、手機界面設計、軟件界面設計

5、網(wǎng)頁中常用的圖形文件格式有哪些。

答：GIF、J PEG、PNG。

6、你喜歡哪些網(wǎng)站，對這些網(wǎng)站的想法是什么？

7、 網(wǎng)站的規(guī)劃與設計方法都有什么？

答：自頂向下、自底向上、不斷增補

8、 網(wǎng)頁設計中排版布局的常用技術的是？

答：層疊樣式表布局、表格布局、框架布局

9。 網(wǎng)頁設計中版面編排原則的是什么？

答：突出中心，理清主次；搭配合理，大小呼應；三、圖文并茂，相得益彰。

10、 網(wǎng)頁設計中導航欄的設計原則的是什么？

答 ：導航的數(shù)量適當、導航提示要明確、導航欄盡量采用橫向設置。

11、眾多設計業(yè)務當中網(wǎng)頁界面的.特點是什么？

答：版面尺寸規(guī)范、媒介形式多樣、界面具有嵌套性

12、 網(wǎng)頁中常見的四大功能是什么？

答：展示功能、超鏈接功能、檢索功能、統(tǒng)計功能。

13、網(wǎng)頁設計中版面設置的類型有哪些？

答：對稱型、偏置型、標題型、混合型

14、網(wǎng)頁設計排版布局的步驟順序是什么？，

答：構思》初步填充內容》細化。

15、網(wǎng)頁設計時關于顏色風格的環(huán)節(jié)應該怎樣處理？

答：設計時應確定選用何種顏色作為頁面主體色，避免在同一個頁面內運用多種顏色。

16、在網(wǎng)頁設計時遇到色彩凌亂的情況應該如何改進？

答：可以大面積增加白色、灰色等淺色，小面積增加黑色，以調節(jié)顏色搭配不當?shù)那闆r。

17、首屏頁面設計時，網(wǎng)站信息、聯(lián)系方法、版權聲明等需要放在什么地方比較合適？

答案：頁面的最底部、單獨設計一個欄目來顯示。

18、規(guī)劃網(wǎng)站要從哪三個方面去思考？

答：網(wǎng)站的主題、網(wǎng)站的內容、網(wǎng)站的對象

19、網(wǎng)頁中交互點擊時可以存在四種狀態(tài)分別是什么？

答：正常狀態(tài)圖像、鼠標經(jīng)過的圖像、按下圖像、按下時鼠標經(jīng)過的圖像。

20、簡單的描述網(wǎng)頁設計的一般步驟？

答：1）設計主題 2）設計網(wǎng)頁的總體結構 3）資料的收集和整理 4）選擇網(wǎng)頁的設計方法 5）注意一些基本問題，如：標題要簡明，圖片最好加說明等。

21、簡述網(wǎng)頁設計的基本準則。

答：對比原則，協(xié)調原則，平衡原則，趣味原則。還包括統(tǒng)一、連貫、分割、對比、和諧、易讀、易找、清晰、精選。

22、目前互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)都有那幾家？

答：京東，天貓，淘寶，國美，蘇寧易購，亞馬遜。

23、按業(yè)務類型分，網(wǎng)頁設計共有多少種，

答：大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、交易類網(wǎng)站、分類信息網(wǎng)站、論壇、政 府網(wǎng)站、功能性質網(wǎng)站、娛樂類型網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站 。

24、論述網(wǎng)頁設計中所需要注意的通用規(guī)則。

答：首先，網(wǎng)站的設計目的決定設計方案。其次，瀏覽者的需求要放在第一位。另外還需要注意頁面的有效性。頁面的布局要保持統(tǒng)一。使表格和適當?shù)膸Y構來設計網(wǎng)頁。要謹慎使用圖片。要有平面設計意識。

25、網(wǎng)頁設計師最重要的品質是什么？

答：設計感覺和天賦 ，強烈的責任心，與人溝通和理解的能力 ，全面的技術和學習能力。

26、作為網(wǎng)頁設計師的崗位來說，哪些是你最看重的。

答：設計創(chuàng)作時的成就感和滿足感，收入，工作環(huán)境，團隊協(xié)作，個人發(fā)展。

27、網(wǎng)頁設計師工作的時候，一般會用到哪些主要工具：

答：PS，像素大廚，Dreamweaver網(wǎng)頁制作軟件，包含HTML、CSS、PHP、JS，。

28、色彩的三原色是什么？每種顏色可配的范圍？

答：①網(wǎng)頁中是以RGB方式來表示顏色的，RGB是Red、Green、Blue的縮寫

②這3種基色中每一種顏色的飽和度和透明度都是可以變化的，取值范圍為0—255

29、一般企業(yè)的網(wǎng)站導航設計中，常見的欄目有哪些？

答：首頁，產品介紹，歷史項目，企業(yè)簡介，聯(lián)系我們。

30、設計首頁布局時，常見組成網(wǎng)頁的分為哪幾個模塊？

答：header banner Main Footer

31、網(wǎng)頁中一般包含哪些組成元素？網(wǎng)頁和主頁的區(qū)別？

答：①網(wǎng)頁中包含文字、圖片、聲音、動畫、表格、影像、表單以及鏈接等元素

②網(wǎng)頁是 Web中的基本文檔，是用HTML語言或其他語言（如VBScript、JavaScript、ASP、PHP、JSP）編寫的，通常以htm或html作為文件的擴展名。

32、簡述網(wǎng)站建設的步驟？從色彩、布局、設計、創(chuàng)意等多角度討論如何建設一個網(wǎng)站？

答：網(wǎng)站目標和主題的確定、網(wǎng)站的規(guī)劃、網(wǎng)站素材的準備、網(wǎng)站制作工具的選擇和確定、網(wǎng)站的建立、注冊域名和申請網(wǎng)頁空間、網(wǎng)站的測試和發(fā)布、網(wǎng)站的宣傳和推廣以及網(wǎng)站的更新和維護。

33、靜態(tài)網(wǎng)頁和動態(tài)網(wǎng)頁有何不同？

答：靜態(tài)網(wǎng)頁與動態(tài)網(wǎng)頁的區(qū)別在于網(wǎng)頁是否具有應用程序解釋器和后臺數(shù)據(jù)庫支持而不是指網(wǎng)頁是否具有動感效果。使用了應用程序解釋器和后臺數(shù)據(jù)庫的，我們稱為動態(tài)網(wǎng)頁，反之為靜態(tài)網(wǎng)頁。

四、解析網(wǎng)頁設計師面試問題及回答思路

面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。下面是YJBYS收集整理的網(wǎng)頁設計師面試問題及回答思路，歡迎閱讀!

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。

問題二：“談談你的.家庭情況”

思路：

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰?”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，

4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信我可以做得更好。

以上就是關于電商設計師面試問題以及回答相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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