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店鋪經(jīng)營(yíng)管理(門店運(yùn)營(yíng)管理方案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于店鋪經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、如何經(jīng)營(yíng)管理小吃店?
經(jīng)營(yíng)小吃店需要注意以下幾點(diǎn):
1.找準(zhǔn)定位:根據(jù)本地市場(chǎng)、周圍商家和人群特點(diǎn),定位自己的小吃店,選擇一個(gè)切入點(diǎn)和目標(biāo)群體。
2.確保食品安全:高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生與食品安全是營(yíng)業(yè)成功的重要保證。在銷售前,一定要認(rèn)真準(zhǔn)備食品,并確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的體驗(yàn),比如友好的服務(wù)員、舒適的環(huán)境、快速的服務(wù),這些都是吸引顧客、留住顧客的重要因素。
4.駕馭成本控制:在原材料的采購(gòu)、庫(kù)存、人工支出等方面嚴(yán)格控制成本。
5.不斷發(fā)展新品:小吃店業(yè)要不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,嘗試不同的美食組合,以達(dá)到更多消費(fèi)需求,進(jìn)一步增加利潤(rùn)。
總的來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)管理小吃店除應(yīng)當(dāng)抓好食品安全等基礎(chǔ)環(huán)節(jié),還需要不斷提升服務(wù)水平和營(yíng)銷策略,以保證店鋪能夠持續(xù)發(fā)展并獲得良好的口碑和地位。
二、如何管理好一個(gè)店面
1、控制流失率
任何店面都會(huì)面臨店員流失的問(wèn)題,實(shí)體店流失率也是不低的,而從業(yè)人員的工作性質(zhì)、對(duì)于工作的認(rèn)可與否,是店員流失的重要因素,但是店員流失率過(guò)高會(huì)對(duì)銷售產(chǎn)生很大影響。作為一個(gè)店面管理者,要從根本上提高店員的素質(zhì)并改善其工作心態(tài),為其傳達(dá)店面的企業(yè)文化,使其產(chǎn)生信心和信任,真正讓其感覺(jué)自己是企業(yè)的一員,從而保證店員的穩(wěn)定性。
2、因人定崗
店面經(jīng)營(yíng)性調(diào)整不可避免,這時(shí)人員也會(huì)適當(dāng)變動(dòng),調(diào)整時(shí)要穩(wěn)定店員的心態(tài),避免店員產(chǎn)生消極的態(tài)度。同時(shí),在調(diào)整時(shí)進(jìn)行有效的人員組合,注意在保證銷售的同時(shí)便于日后工作的管理,這也是一個(gè)不斷調(diào)整的過(guò)程。
3、實(shí)行人性化管理
一方面,店員對(duì)制定的服務(wù)規(guī)范是必須遵守的,原則問(wèn)題上堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)格,這樣才能使整個(gè)隊(duì)伍有序規(guī)范,如日常的考勤、各項(xiàng)報(bào)表的提交等,一定要遵照員工管理制度執(zhí)行,對(duì)該處罰不可手軟;但另一方面,店員也是常人,要對(duì)其思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注,店員情緒的好壞直接影響到銷售熱情,對(duì)生活中有困難的店員要加以幫助和關(guān)心,體現(xiàn)管理人性化。
4、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)
如果一個(gè)店員工作做得好,是會(huì)讓其產(chǎn)生成就感,沒(méi)有哪個(gè)人希望自己是落后的,如果一個(gè)管理人員只會(huì)用處罰手段,那無(wú)疑是監(jiān)工,適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。比如早會(huì)上,批評(píng)時(shí)可以只說(shuō)現(xiàn)象,不提人名,犯錯(cuò)誤者一定知道說(shuō)的是自己而有所觸動(dòng),而表?yè)P(yáng)的時(shí)候,最好點(diǎn)名,這樣的效果會(huì)很好。
5、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)
店長(zhǎng)需要組織有針對(duì)性的培訓(xùn),盡量堅(jiān)持每周進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng),一個(gè)小時(shí)以下,安排不同的培訓(xùn)主題,日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)店員的素質(zhì)有所提高。
6、管理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力
店長(zhǎng)培訓(xùn)店員,首先要自己先明白,商品知識(shí)、銷售技巧、商品陳列等,作為一位店長(zhǎng),自身能力要強(qiáng),除了定期培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過(guò)程。
7、劃定銷售任務(wù),激發(fā)銷售熱情
在進(jìn)行以上的所有管理活動(dòng)中,最核心的目標(biāo)是——銷售。店面管理的方式可以因人、因地制宜,靈活運(yùn)用,但對(duì)店員的銷售業(yè)績(jī)考核不能有任何放松,畢竟這是他的職責(zé)所在,對(duì)其制定合理銷售任務(wù),月、日加以細(xì)分,完成的好壞是評(píng)定是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),站得再規(guī)范、笑得再甜美、紀(jì)律遵守得再好,不創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)是沒(méi)有意義的?!皼](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”從銷售任務(wù)上刺激銷售熱情。
8、組織集體活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神
適當(dāng)?shù)碾A段,可以組織集體活動(dòng),不用太大,可以是一起吃飯、一起娛樂(lè)之類的,讓員工參與享受其中的過(guò)程,這樣可以激發(fā)這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)的熱情,為緩解其工作壓力。
9、為員工提供實(shí)惠的獎(jiǎng)勵(lì)
有些激勵(lì)是不能單單放在口頭上的。店長(zhǎng)可以在員工表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),為這位員工買一些小禮物、獎(jiǎng)勵(lì)員工一天假期等。
10、宣傳推廣
如今隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的力量是無(wú)窮大的,所以作為剛開的母嬰店,創(chuàng)業(yè)者就要利用互聯(lián)網(wǎng)做好推廣并結(jié)合線下推廣,如不懂推廣可以微信搜一搜獲客指南,分享各行業(yè)最新營(yíng)銷案例,實(shí)戰(zhàn)引流技巧,將自己的店面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者通過(guò)人傳人的方式傳播開來(lái),是目前最省錢和省時(shí)間的方法。
三、店鋪如何管理
轉(zhuǎn)載以下資料供參考
店鋪管理制度:一、店面員工工作程序 1.更換工作服,佩戴工牌,打卡簽到; 2.參加班前會(huì),了解公司的規(guī)章,信息以及面臨的問(wèn)題; 3.進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),各部門分配工作; 4.清理自己負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生; 5.逐一檢查貨架,確保整齊,安全; 6.整理貨架,確保整齊,安全; 7.準(zhǔn)備好足夠的購(gòu)物車,購(gòu)物籃及相關(guān)工具; 8.微笑服務(wù),隔三米向顧客問(wèn)好; 9.同事之間協(xié)調(diào)工作,輪換工作; 10.不斷整理貨架,補(bǔ)充商品; 11.將散放與各區(qū)域的商品歸回原位; 12.處理破損索賠商品; 13.做好樓面衛(wèi)生; 14.做好交接班記錄; 15.夜班員工,工作分派。二、商品布置,陳列,銷售1.一般商品的陳列 (1)分類清晰;(2)價(jià)格從高至低順序排列;(3)高價(jià)商品放在主信道附近;(4)展示面統(tǒng)一,整齊;(5)重和易碎商品應(yīng)盡量放置在下層。2.新奇商品的布置(1)整個(gè)貨架或幾個(gè)卡板布置同一促銷商品; (2)商品交叉布置;(3)連續(xù)進(jìn)行為時(shí)幾周的專銷貨展銷。3.貨架頭商品布置(1)銷售量很大的商品;(2)新奇商品;(3)銷售呈上升趨勢(shì)的商品;(4)季節(jié)性商品。4.店內(nèi)商品補(bǔ)充(1)將較少卡板上的商品移到較多卡板上;(2)一種商品快售完,且存貨不多,則安排其它商品;(3)熱門商品在收貨后應(yīng)盡快陳列出來(lái);(4)應(yīng)盡量節(jié)省人力,時(shí)間。5.店面整理(1)隨時(shí)保證店面干凈,整潔及清晰的面貌;(2)了解哪些商品已大量銷售,哪些已無(wú)存貨;(3)哪些商品須添加或調(diào)貨;(4)扔掉空箱,整平商品表面一層(先進(jìn)先出原則);(5)錯(cuò)置商品的收集。(2)商品的計(jì)算機(jī)庫(kù)存顯示為負(fù)數(shù),但店內(nèi)仍有該商品在銷售;(3)商品無(wú)銷售報(bào)告。8.破損控制(1)不要將商品扔至垃圾堆或壓在卡板下;(2)扔掉的商品需征得管理人員同意; (3)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程(驗(yàn)收,陳列,溫度,保險(xiǎn))。 9.退貨給供貨商(1)商品滯銷或過(guò)季,供貨商應(yīng)同意將有關(guān)商品退貨;(2)程序:1)退貨商品送至索賠辦;2)樓面人員將有關(guān)商品撤出。10.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) (1)卡板使用標(biāo)準(zhǔn):1)不得有破損的卡板上至店面;2)橫梁堅(jiān)固,不破損搖晃;3)保持干凈不得將卡板站立放置或在卡板上站立。(2)貨架頭的標(biāo)準(zhǔn):1)貨架頭60%布置新奇商品,40%布置大量暢銷上官;2)同類商品不應(yīng)放在相鄰貨架頭;3)時(shí)刻保持豐滿且整潔。(3)清潔標(biāo)準(zhǔn):1)全部售貨區(qū)域保持干凈,任何時(shí)候都要做到無(wú)灰塵,垃圾及其它殘破的東西;2)所有貨架及商品都不能有灰塵。------------------超市經(jīng)營(yíng)策略超市經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策: (1)產(chǎn)品盡可能多、盡可能醒目的明碼標(biāo)價(jià); (2)特價(jià)促銷; (3)加強(qiáng)陳列效果,規(guī)劃傳播策略,提升品牌形象,增加產(chǎn)品附加值,使消費(fèi)者覺(jué)得物有所值; (4)合理降低經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,強(qiáng)化成本優(yōu)勢(shì)。 特點(diǎn)2:自選式購(gòu)物,場(chǎng)地大、陳列面大。 對(duì)策: (1)許多消費(fèi)者是沖動(dòng)性消費(fèi),因此生動(dòng)化(陳列、店頭廣宣)是業(yè)務(wù)要點(diǎn); (2)盡可能大、盡可能多、盡可能美觀而且風(fēng)格一致做堆頭、端架、貨架陳列; (3)陳列模范店; (4)生動(dòng)化比賽(業(yè)務(wù)員之間、超市之間)。 特點(diǎn)3:超市管理正規(guī),倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、店面營(yíng)運(yùn)、產(chǎn)品定價(jià)均為分部門、分權(quán)執(zhí)行。且絕大多數(shù)超市對(duì)供應(yīng)商實(shí)行月結(jié)政策,大賣場(chǎng)霸氣十足,隨時(shí)可找個(gè)理由(如節(jié)日、店慶等)要求供應(yīng)商贊助。 對(duì)策: (1)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、柜組長(zhǎng)、庫(kù)管、財(cái)務(wù)出納是超市運(yùn)作的關(guān)鍵人物,跑超市的業(yè)務(wù)代表應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓P(guān)、人際協(xié)調(diào)能力,受過(guò)專門業(yè)務(wù)知識(shí)訓(xùn)練,技能良好; (2)多與超市搞聯(lián)合SP,增進(jìn)雙方合作關(guān)系(促銷應(yīng)注意考慮雙方利益); (3)在連鎖超市評(píng)選銷量最大或銷量超額率最高的冠軍店,給予該店經(jīng)理及員工獎(jiǎng)勵(lì); (4)特殊節(jié)日(圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)、情人節(jié))為超市提供帶本公司標(biāo)志的圣誕樹、燈塔、拱門等飾物; (5)消費(fèi)者在該超市購(gòu)物滿′′元送本公司禮品一份; (6)超市慶典(如店慶)提供特價(jià)、免費(fèi)產(chǎn)品等; (7)盡供應(yīng)商本分,做好售后服務(wù); (8)合同簽訂要專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); (9)吸納超市運(yùn)作的專業(yè)人才,進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員專題培訓(xùn); (10)教育并要求超市業(yè)務(wù)人員(包括理貨員、促銷員、業(yè)代)工作過(guò)程中須考慮超市的利益,避免給店方制造麻煩,如:A、促銷、理貨人員須統(tǒng)一著裝、注意儀表、規(guī)范行為舉止;B、產(chǎn)品、促銷品碼放整齊有序、手繪POP整潔美觀;C、較大量的生動(dòng)化任務(wù)(如打堆頭)避免在超市高峰期進(jìn)行,如有需要可執(zhí)行夜間生動(dòng)化工作。 (11)在不影響本職工作的前提下,盡可能幫店方員工做力所能及的事。 特點(diǎn)4:超市多有相對(duì)較大的庫(kù)存面積,存貨品種多、數(shù)量大,容易混亂,超市送貨接貨的時(shí)效性很強(qiáng),入庫(kù)手續(xù)較正規(guī)、較復(fù)雜。 對(duì)策: (1)與庫(kù)管、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理保持良好的合作關(guān)系,把自己的產(chǎn)品擺在倉(cāng)庫(kù)最外邊——最容易拿到的地方,請(qǐng)倉(cāng)儲(chǔ)人員多加關(guān)照; (2)高頻率回訪、做庫(kù)存管理,防止斷貨,促成超市倉(cāng)儲(chǔ)人員對(duì)本公司產(chǎn)品庫(kù)存量投入更多關(guān)注; (3)與柜組長(zhǎng)保持良好關(guān)系,促使他們及時(shí)向超市總配部門調(diào)貨并上貨,保證貨架的安全庫(kù)存; (4)了解、掌握超市的收貨習(xí)慣,如有需要,提供夜間送貨服務(wù)。 特點(diǎn)5:到超市購(gòu)物時(shí)消費(fèi)者90%以上是準(zhǔn)備買回去作家庭消費(fèi)(或店外;未來(lái)消費(fèi)),多為定期采購(gòu)生活用品。 對(duì)策: (1)既然是家庭消費(fèi)——我們就要力推大包裝,方便消費(fèi)者全家共享; (2)既然是計(jì)劃性定期購(gòu)買——我們就要力推多支產(chǎn)品包裝(如:半打包裝、三聯(lián)包、捆扎銷售、禮品包等),以方便他們攜帶,又可以促成他們的擴(kuò)張性消費(fèi)(家里放的產(chǎn)品越多,就消費(fèi)得越多); (3)制訂多包裝的促銷價(jià)——鼓勵(lì)消費(fèi)者一次性購(gòu)買多一點(diǎn)。 特點(diǎn)6:采購(gòu)者多以女性、主婦、家屬為主。 對(duì)策: POP、告知牌的宣傳風(fēng)格應(yīng)和這一部分消費(fèi)者的心理特點(diǎn)相符(如卡通式POP、生動(dòng)有趣的搖搖牌、醒目搶眼的促銷價(jià)與原價(jià)的對(duì)比等)。 特點(diǎn)7:超市對(duì)產(chǎn)品期望的不僅是利潤(rùn),更重要的是對(duì)店內(nèi)客流量的帶動(dòng),以及本超市低價(jià)形象的樹立。超市周末人流量是平時(shí)的1.7—2.5倍,周五—周日是超市的“促銷期”。 對(duì)策: 與超市談判的利器——本廠在貴店的促銷活動(dòng)排期表。 促銷主題與促銷費(fèi)用控制 (1)、新品推廣——作為廣告、市場(chǎng)費(fèi)用的一種投入方式,A&P比在15%—30%之間; (2)、成熟品牌推廣——依據(jù)預(yù)估銷量列支促銷費(fèi)用(以5%—15%為界)。 (3)、例:預(yù)估在′′超市作促銷期間可銷售1000箱飲料(每箱45元)。 特點(diǎn)8:每個(gè)超市都有他自己或多或少的特點(diǎn)。 對(duì)策: 對(duì)重點(diǎn)超市投入更多關(guān)注,設(shè)立具體的營(yíng)銷策略,包括內(nèi)容如下: (1)配送體制:根據(jù)該超市的倉(cāng)儲(chǔ)、流速、收貨習(xí)慣等決定該超市的個(gè)案配送方式,如:一周三次、夜間送貨;讓經(jīng)銷商送貨(經(jīng)銷商與該超市采購(gòu)經(jīng)里有良好關(guān)系,無(wú)帳款風(fēng)險(xiǎn)) (2)設(shè)備計(jì)劃:根據(jù)該超市具體情況決定設(shè)備投入計(jì)劃。如:某超市地處大學(xué)區(qū),且店內(nèi)快餐區(qū)較大,則應(yīng)重點(diǎn)投入立式展柜、現(xiàn)調(diào)機(jī)等設(shè)備。 (3)產(chǎn)品與包裝計(jì)劃:如:某超市地處鬧市,60%以上的購(gòu)買者是步行的,我們供的包裝就應(yīng)該方便他們步行攜帶。 (4)其他:包括定價(jià)、促銷品、廣宣品投入計(jì)劃。
四、請(qǐng)問(wèn)一下如何經(jīng)營(yíng)一家服裝店
1、宣傳:適當(dāng)?shù)男麄骺梢栽黾拥赇伒闹?,吸引更多顧客?/p>
2、保證質(zhì)量:進(jìn)貨時(shí)要保證貨源質(zhì)量,這樣才能增加顧客對(duì)店鋪的信任。
3、物美價(jià)廉:銷售物美價(jià)廉的服裝會(huì)非常吸引顧客,也就是薄利多銷。
4、突出店鋪特點(diǎn):觀察顧客的喜好,然后根據(jù)顧客的喜好來(lái)更好地選擇服裝的種類,突出店鋪的特色。
5、整潔的環(huán)境:保證店鋪干凈整潔,讓顧客有良好的消費(fèi)環(huán)境。
6、溫馨提示:熱情的服務(wù)是經(jīng)營(yíng)好服裝店必要的要素。
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