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谷歌數(shù)據(jù)分析師證書(谷歌數(shù)據(jù)分析師證書有用嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于谷歌數(shù)據(jù)分析師證書的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、自動化來了,數(shù)據(jù)分析師會失業(yè)么?
英國皇家統(tǒng)計協(xié)會去年的一份報告指出,數(shù)據(jù)分析師與崗位明顯處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。聯(lián)合創(chuàng)始人之一,西北大學(xué)教授Kristian Hammond認為自動統(tǒng)計能夠提高數(shù)據(jù)分析師的工作效率。
數(shù)據(jù)已經(jīng)是很多組織的不能承受之輕。
小到抗癌中心或是廣告分發(fā)公司,大到國家的治理,大量的數(shù)據(jù)分析都是必不可少的。英國皇家統(tǒng)計協(xié)會去年的一份報告指出,數(shù)據(jù)分析師與崗位明顯處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。LinkedIn也指出,標識自己擁有數(shù)據(jù)分析技能的應(yīng)聘者在去年更受雇主青睞。
自動化軟件能夠?qū)?shù)據(jù)進行統(tǒng)計,生成相關(guān)報告,這無疑能夠為分析提供了便利。
谷歌的大手筆
由谷歌公司牽頭,一批研究者日前正在開發(fā)可供數(shù)據(jù)分析師操作的自動化軟件,希望能將復(fù)雜精密的統(tǒng)計過程普適化。當(dāng)輸入原始數(shù)據(jù)之后,這款軟件便會用語言和圖標來描述分析所得的數(shù)據(jù)趨勢。
劍橋大學(xué)信息工程教授Zoubin Ghahramani認為,這款軟件是不會讓分析師們丟飯碗的:
“軟件的出現(xiàn)當(dāng)然不會取代分析師們的工作,但的確幫了大忙,它有時可以發(fā)掘一些常規(guī)分析無法企及的新發(fā)現(xiàn)?!?/p>
對于電腦來說,大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計根本就是小菜一碟,由此而生的數(shù)據(jù)分析軟件也擁有了巨大的市場潛力。盡管如此,人們的創(chuàng)造性和專業(yè)性對于數(shù)據(jù)的進一步處理和闡述而言依然是不可或缺的。
Ghahramani最近獲得了谷歌高達75萬美金的投資。在今年晚些時候,軟件將會上架。他也表示,未來將會對商業(yè)化版本進行嘗試和探索。
這款軟件首先將數(shù)據(jù)進行分析,采用最簡單的方法進行統(tǒng)計;
之后運用更多的數(shù)學(xué)方法,篩選最佳分析;
最后,最佳的數(shù)學(xué)模型便會生成最終的書面報告。
舉個例子。如果軟件獲取了航班的十年統(tǒng)計數(shù)據(jù),它會產(chǎn)生一份九頁的報告,內(nèi)含四項預(yù)測性的數(shù)據(jù)分析。不過,報告只會以數(shù)據(jù)為唯一憑據(jù)。例如,每年夏天的航班數(shù)據(jù)會有波動,但軟件并不會聯(lián)想到這和假期度假有關(guān)。不過按照Ghahramani的說法,這仍然為人工的數(shù)據(jù)分析提供了著力點。
如果自動數(shù)據(jù)統(tǒng)計真如想象的一樣,成為了商業(yè)化的一款產(chǎn)品,它將為大量企業(yè)解決數(shù)據(jù)處理上的問題。
同行怎么看?
本周,一家名為Skytree的公司發(fā)布了首款商業(yè)化的數(shù)據(jù)分析工具“自動建模者”。客戶包括保險業(yè)及信用卡公司,以防止不法分子的欺詐行為。軟件能夠自動選擇最佳模型,并且完成數(shù)據(jù)處理。不過比起前面提到的概念,后者尚無法生成書面報告。
Skytree的主負責(zé)人,兼任Georgia Tech教授助理的Alex Gray認為關(guān)于自動統(tǒng)計的研究非常有趣,但對于大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計來說,軟件尚無法完全勝任。
另一家公司Narrative Science則提供了將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)為書面報告的統(tǒng)計服務(wù)。聯(lián)合創(chuàng)始人之一,西北大學(xué)教授Kristian Hammond認為自動統(tǒng)計能夠提高數(shù)據(jù)分析師的工作效率。
但大部分商界人士對數(shù)學(xué)建模并不了解,Hammond說道:
“(商業(yè)人士)所關(guān)心的是,在凌晨1點到6點減少50%的工廠活動,是否能夠節(jié)約開支?!?/p>
生成的報告如果給那些不熟悉數(shù)據(jù)的人閱讀,則如同天書一樣。
盡管科技能夠極大程度地完成繁瑣而復(fù)雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,但是人的力量依然不可忽視。畢竟人是理智和情感兼?zhèn)涞膭游铮涞臄?shù)據(jù)即使再精確,賦予了人的理解和解釋才能具有意義啊。
二、面試數(shù)據(jù)分析師的常見問題
面試數(shù)據(jù)分析師的常見問題。數(shù)據(jù)分析師指的是不同行業(yè)中,專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。那么在應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這一職位的求職者會面臨哪些面試問題呢?
1、告訴我二個分析或者計算機科學(xué)相關(guān)項目?你是如何對其結(jié)果進行衡量的?
2、如何讓一個網(wǎng)絡(luò)爬蟲速度更快、抽取更好的信息以及更好總結(jié)數(shù)據(jù)從而得到一干凈的數(shù)據(jù)庫?
3、什么是:提升值、關(guān)鍵績效指標、強壯性、模型按合度、實驗設(shè)計、2/8原則?
4、什么是:協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離?
5、點擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實時處理?為什么?哪部分應(yīng)該實時處理?
6、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案?
7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用?
8、什么是概率合并(AKA模糊融合)?使用SQL處理還是其它語言方便?對于處理半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)你會選擇使用哪種語言?
9、你認為哪個更好:是好的數(shù)據(jù)還是好模型?同時你是如何定義“好”?存在所有情況下通用的模型嗎?有你沒有知道一些模型的定義并不是那么好?
10、你最喜歡的編程語言是什么?為什么?
11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術(shù)?
12、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒?
13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。
14、SAS, R, Python, Perl語言的區(qū)別是?
15、你喜歡TD數(shù)據(jù)庫的什么特征?
16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎?
17、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標選擇?你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法?
18、請舉例說明mapreduce是如何工作的?在什么應(yīng)用場景下工作的很好?云的安全問題有哪些?
19、如何你打算發(fā)100萬的營銷活動郵件。你怎么去優(yōu)化發(fā)送?你怎么優(yōu)化反應(yīng)率?能把這二個優(yōu)化份開嗎?
20、如果有幾個客戶查詢ORACLE數(shù)據(jù)庫的效率很低。為什么?你做什么可以提高速度10倍以上,同時可以更好處理大數(shù)量輸出?
21、如何把非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)?這是否真的有必要做這樣的轉(zhuǎn)換?把數(shù)據(jù)存成平面文本文件是否比存成關(guān)系數(shù)據(jù)庫更好?
22、什么是哈希表碰撞攻擊?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少?
23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡?什么是負載均衡?
24、你處理過白名單嗎?主要的規(guī)則?(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)
25、(在內(nèi)存滿足的情況下)你認為是100個小的哈希表好還是一個大的哈希表,對于內(nèi)在或者運行速度來說?對于數(shù)據(jù)庫分析的評價?
26、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法?
27、普通線性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎?
28、什么是星型模型?什么是查詢表?
29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,說明一下建立過程?
30、在SQL, Perl, C++, Python等編程過程上,待為了提升速度優(yōu)化過相關(guān)代碼或者算法嗎?如何及提升多少?
31、使用5天完成90%的精度的解決方案還是花10天完成100%的精度的解決方案?取決于什么內(nèi)容?
32、定義:QA(質(zhì)量保障)、六西格瑪、實驗設(shè)計。好的與壞的實驗設(shè)計能否舉個案例?
33、什么是敏感性分析?擁有更低的敏感性(也就是說更好的強壯性)和低的預(yù)測能力還是正好相反好?你如何使用交叉驗證?你對于在數(shù)據(jù)集中插入噪聲數(shù)據(jù)從而來檢驗?zāi)P偷拿舾行缘南敕ㄈ绾慰矗?/p>
34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好?為什么?
35、保險精算是否是統(tǒng)計學(xué)的一個分支?如果不是,為何如何?
36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例。
37、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間?
38、你如何證明你帶來的算法改進是真的有效的與不做任何改變相比?你對A/B測試熟嗎?
39、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標?你建議用哪個指標替代?
40、對于一下邏輯回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。在過去15年中這些技術(shù)做了哪些大的改進?
41、除了主成分分析外你還使用其它數(shù)據(jù)降維技術(shù)嗎?你怎么想逐步回歸?你熟悉的逐步回歸技術(shù)有哪些?什么時候完整的數(shù)據(jù)要比降維的數(shù)據(jù)或者樣本好?
42、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類?
43、你熟悉極值理論、蒙特卡羅邏輯或者其它數(shù)理統(tǒng)計方法以正確的評估一個稀疏事件的發(fā)生概率?
44、什么是歸因分析?如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)?舉例。
45、如何定義與衡量一個指標的預(yù)測能力?
46、如何為欺詐檢驗得分技術(shù)發(fā)現(xiàn)最好的規(guī)則集?你如何處理規(guī)則冗余、規(guī)則發(fā)現(xiàn)和二者的本質(zhì)問題?一個規(guī)則集的近似解決方案是否可行?如何尋找一個可行的近似方案?你如何決定這個解決方案足夠好從而可以停止尋找另一個更好的?
47、什么是概念驗證?
48、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)?如何進行檢測?
49、你有使用過API接口的經(jīng)驗嗎?什么樣的API?是谷歌還是亞馬遜還是軟件即時服務(wù)?
50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開發(fā)好的軟件包更好?
51、可視化使用什么工具?在作圖方面,你如何評價Tableau?R?SAS?在一個圖中有效展現(xiàn)五個維度?
52、是假陽性好還是假陰性好?
53、你主要與什么樣的客戶共事:內(nèi)部、外部、銷售部門/財務(wù)部門/市場部門/IT部門的人?有咨詢經(jīng)驗嗎?與供應(yīng)商打過交道,包括供應(yīng)商選擇與測試。
54、你熟悉軟件生命周期嗎?及IT項目的生命周期,從收入需求到項目維護?
55、什么是cron任務(wù)?
56、你是一個獨身的編碼人員?還是一個開發(fā)人員?或者是一個設(shè)計人員?
57、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋?一個有用的圖形的特征?
58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎?分別給案例。
59、Zillow’s算法是如何工作的?
60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的FB帳戶?
61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶?
62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)?是什么樣的想法?
63、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎?它將會被什么替代?
64、你用過時間序列模型嗎?時滯的相關(guān)性?相關(guān)圖?光譜分析?信號處理與過濾技術(shù)?在什么樣的場景下?
65、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服?從哪開始?
66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的?
67、你覺得下一個20年最好的5個預(yù)測方法是?
68、什么是推薦引擎?它是如何工作的?
69、什么是精密測試?如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試?
70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學(xué)家?
71、你認為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個藝術(shù)家還是科學(xué)家?
72、你怎么馬上就知道在一篇文章中(比如報紙)發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)字是錯誤,或者是用作支撐作者的論點,而不是僅僅在羅列某個事物的信息?例如,對于每月官方定期在媒體公開發(fā)布的失業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),你有什么感想?怎樣可以讓這些數(shù)據(jù)更加準確?
73、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實踐的案例”。
74、什么是效率曲線?他們的缺陷是什么,你如何克服這些缺陷?
75、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量?你是如何處理他們的?處理的結(jié)果。
76、什么是一個好的、快速的聚類算法的的計算復(fù)雜度?什么好的聚類算法?你怎么決定一個聚類的聚數(shù)?
77、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學(xué)中的“經(jīng)驗法則”嗎?或者在商業(yè)分析中。
上述的這些問題在面試數(shù)據(jù)分析師的求職者中非常容易遇到的,有些的涉及到專業(yè)性的問題,因此在面試之前一定要做好充足的準備!
三、大數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析有什么區(qū)別?
1、技術(shù)區(qū)別
大數(shù)據(jù)開發(fā)類的崗位對于code能力、工程能力有一定要求,這意味著需要有一定的編程能力,有一定的語言能力,然后就是解決問題的能力。
因為大數(shù)據(jù)開發(fā)會涉及到大量的開源的東西,而開源的東西坑比較多,所以需要能夠快速的定位問題解決問題,如果是零基礎(chǔ),適合有一定的開發(fā)基礎(chǔ),然后對于新東西能夠快速掌握。
如果是大數(shù)據(jù)分析類的職位,在業(yè)務(wù)上,需要你對業(yè)務(wù)能夠快速的了解、理解、掌握,通過數(shù)據(jù)感知業(yè)務(wù)的變化,通過對數(shù)據(jù)的分析來做業(yè)務(wù)的決策。
在技術(shù)上需要有一定的數(shù)據(jù)處理能力,比如一些腳本的使用、sql數(shù)據(jù)庫的查詢,execl、sas、r等工具的使用等等。在工具層面上,變動的范圍比較少,主要還是業(yè)務(wù)的理解能力。
2、薪資區(qū)別
作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”,大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂級。國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中,有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的,且比例還在上升。
在美國,大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達17.5萬美元。大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師在一線城市和大數(shù)據(jù)發(fā)展城市的薪資是比較高的。
大數(shù)據(jù)分析:大數(shù)據(jù)分析同樣作為高收入技術(shù)崗位,薪資也不遑多讓,并且,我們可以看到,擁有3-5年技術(shù)經(jīng)驗的人才薪資可達到30K以上。
3、數(shù)據(jù)存儲不同
傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)量較小,相對更加容易處理。不需要過多考慮數(shù)據(jù)的存儲問題。而大數(shù)據(jù)所涉及到的數(shù)據(jù)具有海量、多樣性、高速性以及易變性等特點。因此需要專門的存儲工具。
4、數(shù)據(jù)挖掘的方式不同
傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)一般采用人工挖掘或者收集。而面對大數(shù)據(jù)人工已經(jīng)無法實現(xiàn)最終的目標,因此需要跟多的大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)最終的數(shù)據(jù)挖掘,例如爬蟲。
四、學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析有前景嗎,好不好就業(yè)?
當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)真的是人才稀缺嗎?對!未來人才缺口150萬,數(shù)據(jù)分析人才最稀缺。先看大數(shù)據(jù)人才缺口有多大? 根據(jù)LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺、供給指數(shù)最低。同時,數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度為19.8個月。而清華大學(xué)計算機系教授武永衛(wèi)去年透露了一組數(shù)據(jù):未來3-5年,中國需要180萬數(shù)據(jù)人才,但目前只有約30萬人。
大數(shù)據(jù)行業(yè)未來會產(chǎn)能過剩嗎?提供大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)的第三方公司面臨調(diào)整,未來發(fā)展會趨集中關(guān)于“大數(shù)據(jù)概念是否被過度炒作”的討論,其實2013年的夏季達沃斯就有過。彼時支持“炒作”觀點的現(xiàn)場觀眾達54.5%。對此,持反對意見的北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授蘇萌提出了三個理由:1、不同機構(gòu)間的數(shù)據(jù)還未真正流動起來,目前還只是數(shù)據(jù)“孤島”; 2、完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈還未形成,盡管通過行為數(shù)據(jù)分析已能夠分辨出一個消費者的喜好,但從供應(yīng)到購買的鏈條還沒建成; 3、數(shù)據(jù)分析人才仍然極度匱乏。4年之后,輿論熱點已經(jīng)逐漸從大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向人工智能,大數(shù)據(jù)行業(yè)也歷經(jīng)整合。近一年間,一些大數(shù)據(jù)公司相繼出現(xiàn)裁員、業(yè)務(wù)大調(diào)整等情況,部分公司出現(xiàn)虧損。那都是什么公司面臨危機呢? 基于數(shù)據(jù)歸屬,涉及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的公司其實有兩類:一類是自身擁有數(shù)據(jù)的甲方公司,如亞馬遜、阿里巴巴等;另一類是整合數(shù)據(jù)資源,提供大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)的第三方公司。目前行業(yè)整合出現(xiàn)盈利問題的公司多集中在第三方服務(wù)商。對此,LinkedIn(領(lǐng)英)中國技術(shù)副總裁王迪表示,第三方服務(wù)商提供的更多的是技術(shù)或平臺,大數(shù)據(jù)更多還是讓甲方公司獲益。在王迪看來,大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)要產(chǎn)生規(guī)模效益,至少要具備三點:算法、計算平臺以及數(shù)據(jù)本身?!暗谌酱髷?shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司在算法上有一技之長,而計算能力實際上已經(jīng)勻化了,傳統(tǒng)企業(yè)如果用好了,和大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司沒有區(qū)別,甚至計算能力更強,而數(shù)據(jù)獲取方面,很多數(shù)據(jù)在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部并沒有共享出來,第三方大數(shù)據(jù)公司獲取這些數(shù)據(jù)是比較困難的,最后可能誰有數(shù)據(jù),誰產(chǎn)生的價值更高。”說白了,數(shù)據(jù)為王。
來,第三方大數(shù)據(jù)公司獲取這些數(shù)據(jù)是比較困難的,最后可能誰有數(shù)據(jù),誰產(chǎn)生的價值更高?!闭f白了,數(shù)據(jù)為王。在2013年,拿到千萬級A輪融資的大數(shù)據(jù)企業(yè)不足10家,到2015年,拿到千萬級以上A輪融資的企業(yè)已經(jīng)超過30家。直到2016年互聯(lián)網(wǎng)資本寒冬,大數(shù)據(jù)行業(yè)投資熱度有所減退,大數(shù)據(jù)行業(yè)是否也存在產(chǎn)能過剩? 王迪認為,目前的行業(yè)整合屬于正?,F(xiàn)象,“經(jīng)過市場的優(yōu)勝劣汰,第三方服務(wù)領(lǐng)域會出現(xiàn)一些做得比較好的公司,其他公司可能被淘汰或轉(zhuǎn)型做一些垂直行業(yè)應(yīng)用。從社會來看,總的需求量一定是增加的,而對于供給側(cè),經(jīng)過行業(yè)自然的洗牌,最終會集中在幾家優(yōu)秀的行業(yè)公司。
大數(shù)據(jù)主要的三大就業(yè)方向:大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才。在此三大方向中,各自的基礎(chǔ)崗位一般為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)分析師。從上文中我們可以看出,未來十年大數(shù)據(jù)行業(yè)都是熱門的,也還會有更多的行業(yè)和崗位順應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展而產(chǎn)生。各行業(yè)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈都將聯(lián)系在一起,大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景是非常大的,所以大數(shù)據(jù)培訓(xùn)就業(yè)在目前看來是非??孔V的,千鋒教育致力打造高端大數(shù)據(jù)人才,想學(xué)大數(shù)據(jù)的朋友要抓住這個機會,給自己的夢想一個起飛的平臺。
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