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杭州聯(lián)合銀行柜員年薪（杭州聯(lián)合銀行柜員年薪一般多少）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-13 15:03:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 119

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州聯(lián)合銀行柜員年薪的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢(qián)？
2、杭州聯(lián)合銀行應(yīng)屆畢業(yè)生有年終獎(jiǎng)金嗎
3、在杭州做柜員泰隆好還是杭聯(lián)好
4、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢(qián)？

杭州聯(lián)合銀行柜員年薪（杭州聯(lián)合銀行柜員年薪一般多少）

一、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢(qián)？

銀行正式員工一年的收入是不等的，和員工的級(jí)別以及業(yè)務(wù)量是有關(guān)系的，如果是高級(jí)別的正式員工，而且她的業(yè)績(jī)也是很不錯(cuò)的，一年的收入大概在十萬(wàn)左右，而普通員工的話，一年在五六萬(wàn)左右。

二、杭州聯(lián)合銀行應(yīng)屆畢業(yè)生有年終獎(jiǎng)金嗎

有。

根據(jù)職位的不同，年終獎(jiǎng)在10000到15000不等。

銀行的薪資待遇通常較好，不論是否為應(yīng)屆畢業(yè)生，員工基本都有年終獎(jiǎng)。

三、在杭州做柜員泰隆好還是杭聯(lián)好

無(wú)論長(zhǎng)短期都是杭州聯(lián)合好啊，泰隆銀行柜員工資低，3000內(nèi)。壓力大，每月一考。要加班，晚上10點(diǎn)下班很正常。建議去稍大規(guī)模銀行。說(shuō)到發(fā)展，泰隆柜員能有什么發(fā)展，完全無(wú)前途。一般柜員都是做1-2年就跳走了

四、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢(qián)？

銀行工作一直受眾人追捧，收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險(xiǎn)也很全，生活無(wú)憂。工作不僅體面，而且還能夠得到別人的敬重?？梢哉f(shuō)，銀行業(yè)的綜合印象分虐遍大部分行業(yè)。

銀行的薪資一直被世人津津樂(lè)道，在外界看來(lái)銀行是一個(gè)高薪行業(yè)，薪資待遇令人羨慕，那么在銀行上班，收入狀況到底是怎樣的呢？

首先聲明：

1.不同銀行之間的員工收入差別很大；

2.不同地區(qū)銀行之間的收入差別很大；

3.不同崗位之間的收入差別很大；

4.不同級(jí)別員工之間的收入差別也很大。

銀行的總體收入在全社會(huì)能在中上水平，但內(nèi)部的崗位不同，差異也是非常大。5,6萬(wàn)一年的人有一大片，年薪百萬(wàn)的也大有人在。還是以為之前就職的銀行為例，普通的柜員年收入大概在8萬(wàn)元左右，客戶經(jīng)理的收入稍微高一點(diǎn)，在10-15萬(wàn)元左右。要是您坐上了部門(mén)負(fù)責(zé)人的位置（相當(dāng)于政府機(jī)關(guān)里面的科級(jí)干部），那么收入可以達(dá)到20萬(wàn)左右。要是我們?cè)龠M(jìn)一步，坐上支行行長(zhǎng)的位置呢？告訴你，至少有50萬(wàn)。所以，您可以看到，銀行內(nèi)部的收入差距是非常大的，你每提升一級(jí)，收入就會(huì)提高一大層。

2018年平均薪酬最高的是平安銀行，其平均薪酬達(dá)到了64.03萬(wàn)元，而招商銀行和浙商銀行的員工平均薪酬也達(dá)到50萬(wàn)以上，連人均薪酬最低的郵儲(chǔ)銀行都達(dá)到23.05萬(wàn)。

不過(guò)從這個(gè)薪酬排名當(dāng)中，我們可以看出不同的銀行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安銀行比郵儲(chǔ)銀行多出了將近41萬(wàn)，相當(dāng)于平安銀行員工的平均薪酬是郵儲(chǔ)銀行的3倍左右。

而在這個(gè)排名當(dāng)中，薪酬最高的都是一些股份制銀行，工農(nóng)中建交郵儲(chǔ)這6大國(guó)有銀行的薪酬都是比較低的，在六大國(guó)有銀行當(dāng)中，薪酬最高的交通銀行也只不過(guò)是33萬(wàn)左右。

①后臺(tái)管理崗：也就是中臺(tái)管理人員，比如產(chǎn)品經(jīng)理、會(huì)計(jì)結(jié)算部、法律合規(guī)等部門(mén)，這類崗位的工資構(gòu)成是工資＋績(jī)效＋年終獎(jiǎng)。這類員工的工資相對(duì)穩(wěn)定，基金工資的定級(jí)漲幅也比較小，績(jī)效一般是全行平均水平。領(lǐng)導(dǎo)不知道，以我所在的二線城市股份制銀行來(lái)看，基本上每月不過(guò)萬(wàn)，年終獎(jiǎng)可能有幾萬(wàn)，加上各種福利，年薪差不多15萬(wàn)左右。

②操作崗：以柜員為主。據(jù)我所知，現(xiàn)在柜員的工資降幅較大。前幾年的時(shí)候銀行日子好干，柜員年薪也能達(dá)到十幾萬(wàn)，但是現(xiàn)在也就不到10萬(wàn)了。柜員的基本工資很低，績(jī)效根據(jù)每個(gè)季度的考核而定，原來(lái)年終獎(jiǎng)是個(gè)大頭，現(xiàn)在年終獎(jiǎng)少了很多。而且柜臺(tái)一直在精簡(jiǎn)，對(duì)柜員的需求量也變小了很多。

再說(shuō)說(shuō)機(jī)關(guān)部室員工的收入，其實(shí)機(jī)關(guān)部室的收入跟網(wǎng)點(diǎn)相比，有時(shí)候比較低。因?yàn)闄C(jī)關(guān)的人員都是拿的平均績(jī)效，并且全部都是按崗定薪，根據(jù)崗位的重要程度來(lái)確定不同的崗位系數(shù)，其實(shí)類似網(wǎng)點(diǎn)柜員的計(jì)算方法。有些基礎(chǔ)性的操作性崗位甚至低于柜員的系數(shù)，但是關(guān)鍵崗位，例如審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、科技等崗位系數(shù)還是很高的。一年算下來(lái)機(jī)關(guān)部室的平均收入在18W左右。

最后，中層領(lǐng)導(dǎo)和高管的收入，你們可以腦補(bǔ)一下，具體多少錢(qián)就不說(shuō)了，他們的崗位系數(shù)可是高出員工一大截。

在銀行干，如果你有人脈有資源有能力，業(yè)績(jī)可以做上來(lái)，收入確實(shí)很可觀，到如果業(yè)績(jī)做不好，天天各種考核會(huì)讓你很痛苦的！

再補(bǔ)充一點(diǎn)，在銀行干，業(yè)績(jī)壓力大但會(huì)逼著你快速成長(zhǎng)的，身邊的同事有依靠家里父輩的資源業(yè)績(jī)漂亮的，但也有很多人是依靠自己的方法和堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)把業(yè)績(jī)做起來(lái)的，關(guān)鍵是個(gè)人要有這股拼勁和能力！

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，銀行的智能化程度越來(lái)越高，行業(yè)必將洗牌，包括最近的政策，銀行設(shè)立理財(cái)子公司，也是推進(jìn)改革試點(diǎn)的重要舉措?，F(xiàn)在沒(méi)有那么安逸的環(huán)境享受，能不進(jìn)則退，選擇去柜臺(tái)上混日子的人或許在未來(lái)某一天被機(jī)器人給取代，失業(yè)后一無(wú)是處。從銀行離職必須維護(hù)好客戶資源，出來(lái)會(huì)成為行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的資本，立足社會(huì)的關(guān)鍵，畢竟銀行的業(yè)務(wù)流程和操作熟練度對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)價(jià)值不大。

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