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美國谷歌員工一年收入(美國谷歌員工工資)
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本文目錄:
一、谷歌L5員工回國待遇
年薪40萬。
谷歌L5員工回國待遇一般為年薪四十萬,每周都有一天的休息日,過節(jié)過年都會(huì)給發(fā)福利。
谷歌是總部位于美國加州門洛帕克的跨國科技公司,其業(yè)務(wù)范圍涵蓋互聯(lián)網(wǎng)廣告、互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算等領(lǐng)域。
二、google新員工的工資一般是多少
Google新員工李星覺得自己的收入很有限,而“那些在Google工作4年以上的人就很不一樣了。他們的收入都上千萬美元了”。
那時(shí)候Google即將上市,李星拿到的內(nèi)部員工股票期權(quán)價(jià)格是80美元。
一年之后的今天,Google的市值已經(jīng)讓人“高山仰止”。300美元上下浮動(dòng)的股票價(jià)格,讓外界廣泛流傳著Google員工發(fā)家致富的傳說,前不久就有報(bào)道稱Google新貴們?cè)丛床粩嘣诠靖浇募又莅⑸D(Atherton)小城購房買地,實(shí)力強(qiáng)勁,令人矚目。種種傳聞不禁讓外人浮想聯(lián)翩:是不是在Google工作的個(gè)個(gè)都發(fā)家了。
“其實(shí)沒有那么多,”李星說,“我到Google時(shí)間短,雖然期權(quán)的價(jià)格拿得還不錯(cuò),但是收入也很有限,那些在Google工作三四年以上的人就很不一樣了?!边@種差距是極其巨大的,“在這里工作4年以上的人收入都上千萬美元了。”
其實(shí)對(duì)新人李星來說,他也算不錯(cuò)了。今年年底,他將入住在加州新購置的聯(lián)體別墅,價(jià)值70萬美元。飆升股價(jià)
Google股價(jià)從一年前上市時(shí)的每股85美元,一路飆升到300美元左右。
“市場對(duì)Google的反應(yīng)是因?yàn)樽栽脊缮鲜泻?,它的業(yè)績極大地超出了人們的預(yù)期?!蔽挥诩~約華爾街的SusquehannaFinancial公司的分析師馬瑞尼·沃克(MarianneWolk)在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說。
“因?yàn)槲覀兊募夹g(shù)力量提供了非常好的產(chǎn)品。”戴比·弗沃克(DebbieFrost)說。弗沃克在Google專門負(fù)責(zé)國際媒體的相關(guān)事宜,“我們和用戶之間建立了很強(qiáng)的忠誠度。”
在哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院電子信息研究中心的項(xiàng)目管理人員珍妮(JennieBourne)認(rèn)為,Google的巨大成功是因?yàn)樗赓M(fèi)而且功能強(qiáng)勁。
“當(dāng)你使用Google,你所搜索到的相關(guān)信息是最多、最好時(shí),它的名聲也就傳出去了,而且網(wǎng)絡(luò)使用者一旦習(xí)慣了一個(gè)搜索引擎,就不愿意再換了?!币粋€(gè)在美國IT業(yè)工作多年的軟件工程師說。
Google從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在這么大的聲勢,從來沒有做過廣告,口口相傳造成的效應(yīng)已經(jīng)使Google在英語口語里成為一個(gè)動(dòng)詞,和搜索(search)同樣的含義。
新聞?dòng)浾叱錾淼恼淠菡J(rèn)為Google的信息尤其是新聞,不是出自編輯的控制,而是由每個(gè)人選擇的。
“Google體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)的自由精神,”珍妮說,“當(dāng)你得到超強(qiáng)的搜索效果,同時(shí)又使用起來非常簡單時(shí),Google自然要成功了?!碧厣芾?/p>
而這一切都來自于Google富有特色的管理。
“Google所擁有的那種技術(shù)和管理水準(zhǔn),我只有在以前的貝爾實(shí)驗(yàn)室見過?!闭淠菡f。
“這里牛人特多。”李星說。
李星來自中國山西,來美國后在杜克大學(xué)讀計(jì)算機(jī)博士,畢業(yè)之后加盟Google,這對(duì)他來說是非常理想的。之前,李星在紐約的IBM做過半年左右的實(shí)習(xí)生,覺得Google的總體素質(zhì)相對(duì)要高。
“尤其是技術(shù)方面,我們創(chuàng)始人和元老的技術(shù)就極強(qiáng),再加上申請(qǐng)的人多,選擇也多,”李星說,“技術(shù)強(qiáng)的都來這里,這有很多人拿過奧賽金牌。”
據(jù)李星說,很多人來Google工作,薪水都比以前低,但就是沖著Google富有創(chuàng)造性的工作環(huán)境和帶來無限希望的股票。
以技術(shù)見長的Google,對(duì)技術(shù)人員的管理也相對(duì)寬松。Google沒有從上到下嚴(yán)格的管理體制,也不主張軟件工程師局限在一個(gè)固定小組中,職工根據(jù)自己的興趣選擇工作的方向,在一個(gè)小組工作一段時(shí)間,公司會(huì)鼓勵(lì)你換一個(gè)組。
“我覺得這里自由多一些,創(chuàng)新多一些,工作起來就很有激情?!崩钚钦劦阶罱④浌締T工跳到Google,很大一部分沖著在Google工作的創(chuàng)造性。
不過跳槽到Google的微軟員工,最轟動(dòng)的也就是李開復(fù)了,美國華盛頓州西雅圖高等法院法官史蒂芬·岡薩雷斯上周四剛剛裁定他還不能立即赴Google上任。
“李開復(fù)來Google的時(shí)候我們也都見過,在一起聊過,”李星說,“他是那種管理和技術(shù)都特別棒的人?!泵烂钋熬?/p>
和大多數(shù)來Google的人一樣,31歲的李星對(duì)Google的前途極有信心。
華爾街的分析師們?cè)谶@點(diǎn)上也有著相同的看法。Google的股票在前兩天浮動(dòng)到300美元,但是寶德信(PrudentialFinancial)的分析師馬克(MarkJRowen)重申了他對(duì)Google市場潛力的肯定,把對(duì)Google的估計(jì)價(jià)格從284美元提高到400美元。
在7月22日的一份報(bào)告中,這位分析師提到,Google在表現(xiàn)相對(duì)較弱的第二季度收入增長是110%,其每股盈余顯著超過了所有的估計(jì)。寶德信預(yù)期Google的每股盈余和收入都會(huì)持續(xù)穩(wěn)定地增長,從而帶動(dòng)其每股的股票價(jià)格。2005年和2006年的每股盈余預(yù)期分別從5.34美元增長到5.52美元、7.1美元增長到8.36美元
這樣的利好趨勢對(duì)李星來說聽起來會(huì)像音樂一樣悅耳。
Google的員工在獲得公司股票期權(quán)之后第一年可以賣出25%,以后每年都可以賣出25%,4年之后可以全部賣出。李星在Google待了一年,他剛剛在Google股票達(dá)到300美元的時(shí)候賣出25%的期權(quán)股票。
80美元期權(quán),他只出手了四分之一。且別說將來,現(xiàn)在他已經(jīng)在寸土寸金的加州灣區(qū)以70萬美元的價(jià)格買了一幢160平方米的房子。
李星的房子今年年底建成,是有3個(gè)睡房的聯(lián)體別墅。離Google有15英里的路程,開車也就是十幾分鐘。雖然他的很多同事都買的是幾百萬美元的房子,李星還是對(duì)自己買到房子感到很幸運(yùn)。在加州,因?yàn)橘彿刻F,大部分家庭都是租房而居。
“如果沒有Google的股票,對(duì)我來說是不可能在加州買房子的?!崩钚钦f。
三、同等級(jí)別谷歌員工在美國和中國工作待遇
同等級(jí)別谷歌員工在美國和中國的工作待遇是不同的,在美國總部的待遇要比在中國分部的待遇好
四、谷歌作為全球AI第一大廠,每年究竟能賺多少錢?
谷歌公司成立于1998年9月4日,有拉里佩奇和謝爾蓋布林共同創(chuàng)立,被認(rèn)為是全球最大的搜索引擎公司。谷歌是位于美國的靠跨國科技企業(yè)。它的業(yè)務(wù)主要有互聯(lián)網(wǎng)的搜索,云計(jì)算,廣告技術(shù)的。
1999年下半年,五谷歌網(wǎng)站。這正式啟用2010年3月23日宣布關(guān)閉在中國大陸市場的搜索服務(wù)。a2015年8月10日創(chuàng)辦了一家傘形公司。2015年在世界品牌500強(qiáng)排行中重返榜首。2017年2月發(fā)布了2017年度全球500強(qiáng)品牌榜單,排名第一。二017年12月13日,谷歌正式宣布谷歌Al中國中心在北京成立。2018年1月,騰訊和谷歌宣布雙方簽署一份覆蓋多項(xiàng)項(xiàng)目和技術(shù)的專利交叉數(shù)據(jù)可協(xié)議。2019年度全球最具價(jià)值100大品牌榜第二位。
根據(jù)一名匿名回答者說自己在谷歌是個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚淺的軟件工程師,但是自己的年薪已經(jīng)達(dá)到了30萬美金。也由此可見一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的工程師都能賺到如此多的錢。別提那些資深的軟件工程師能賺多少錢了。谷歌作為全球al地大廠手下的員工肯定是非常多的,而且都是比較有才華的人才,那他們每年的工資都會(huì)非常的多,可見谷歌每年能賺非常非常多的錢。這讓人們非常的羨慕,但是換個(gè)方面來想賺這么多的錢也是情有可原的。
谷歌作為全球AI第一大廠,又是那么多品牌的排行前幾。一年能賺的錢,是我們這么多人想都不敢想的數(shù)字。一個(gè)企業(yè)的能力也大賺到就越多,提高自己的才華自然就會(huì)賺到很多了,人的創(chuàng)造能力是很大的,發(fā)掘它說不定下個(gè)創(chuàng)辦的人就是你。
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