google上海高管（google高管名單）

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本文目錄:

• 1、拒絕為員工加薪后，谷歌將高管工資提高至1百萬美元，如何評價這一做法？

• 2、前微軟和谷歌高管，放棄美國身份帶頭撤資，后來怎樣了？

• 3、Google+是什么

• 4、谷歌play 這次入華可能黃了

一、拒絕為員工加薪后，谷歌將高管工資提高至1百萬美元，如何評價這一做法？

我認為這對于谷歌公司未來的發(fā)展來說是一個潛在的危險，谷歌公司之所以能夠獲得現(xiàn)在的地位，就是因為這家公司依靠了大量員工創(chuàng)造價值。

我相信很多人都已經(jīng)關(guān)注到了，谷歌公司的高級管理人員，為了能夠獲得更高的工資收入，把自己的工資提高到了100萬美元，在此基礎之上拒絕自己的員工獲得更高的工資，這明顯是一種阻礙谷歌發(fā)展的行為。

谷歌公司發(fā)展到現(xiàn)在依靠的是員工的力量。

蘋果公司的市場價值已經(jīng)突破了30,000億美元，谷歌公司在之前的價值是比蘋果公司高的，谷歌公司之所以發(fā)展到現(xiàn)在，也是因為員工。我認為必須要向蘋果公司學習的，蘋果公司能夠達到30,000億美元的市場價值，就是因為給員工發(fā)放了非常多的工資。

提高員工的待遇能夠獲得更高的價值。

對于那些發(fā)展的比較不錯的公司來說，在給員工發(fā)放工資的時候，基本上都是按照行業(yè)最高的水平發(fā)放的，而且公司管理水平也是比較高效的員工，能夠獲得更快的晉升機會。

必須要營造一個良好的管理環(huán)境。

我認為對于谷歌公司來說，必須要營造一個很好的管理環(huán)境，才能夠讓這家公司獲得更好的發(fā)展的這家公司，依靠著技術(shù)實力獲得了全球瑤瑤領(lǐng)先的水平，這家公司在未來如果想持續(xù)下去的話，就必須要給員工提供更好的待遇，才能夠讓員工獲得更積極的工作動力的。

谷歌公司在社會上擁有著非常大的影響力，對于這家公司來說，在未來必須要照顧到整個公司員工的利益，只有公司員工的利益得到了滿足才能夠為公司創(chuàng)造利益的，對于那些害群之馬必須要及時的清理出去。

二、前微軟和谷歌高管，放棄美國身份帶頭撤資，后來怎樣了？

近年來，越來越多的企業(yè)家在賺取足夠資金后，選擇移民國外，他們被國外的各種福利所吸引。例如海底撈創(chuàng)始人"張勇、舒萍”夫婦，他們在企業(yè)宏大輝煌之后，成為了新加坡公民。其實誠然像早些年的中國首富李嘉誠，也選擇移民加拿大。但有的企業(yè)家在國外發(fā)展成功之后，卻選擇回國為祖國做貢獻，例如曾經(jīng)相繼在微軟和谷歌任職高管，后創(chuàng)辦“創(chuàng)新工場”的李開復。

李開復出生于臺灣新北市，從小便隨家人到美國上學定居，并在生活了39年，他在大學畢業(yè)后，相繼在蘋果、微軟、谷歌等美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司任職高管，后退出谷歌，獨自創(chuàng)辦“創(chuàng)新工場”，旗下囊括投資者包括聯(lián)想總裁柳傳志，新東方集團董事長俞敏洪，YouTube創(chuàng)始人陳士駿等成功企業(yè)家，短短幾年間，賺得資金上千億，開創(chuàng)了“天使投資+創(chuàng)新產(chǎn)品”的新平臺，打造了投資領(lǐng)域的新模式。

后來在得知華為科技被美國打壓的消息，李開復對外宣稱將美國硅谷的“創(chuàng)新工場”總部關(guān)閉了，同時解雇了公司高管，將資金從美國撤出。他表示要將九成資金投入到中國市場，并在幾年之后提升為百分之百，將整個“創(chuàng)新工場”帶回中國，而他自己則選擇放棄美國綠卡的身份。

這家創(chuàng)新型公司在美國已經(jīng)培養(yǎng)了很多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才，而如今選擇回國發(fā)展，無異于能夠培養(yǎng)我國相關(guān)技術(shù)型人才，培養(yǎng)祖國年輕人成為下一代創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的帶領(lǐng)者。根據(jù)有關(guān)專家估計，李開復的這一舉措將會對美國造成約摸1300億的損失。

縱觀李開復的所作所為，在美國縱使賺得資金上千億，卻依舊不忘本，堅持回國為祖國建設獻出一份力，這是我們值得學習的對象。

三、Google+是什么

Google+是Google高管維克·岡多特拉(Vic Gundotra)和布拉德利·霍洛維茨(Bradley Horowitz)負責的一項社交服務項目，其用戶界面出自蘋果前Mac軟件團隊設計師安迪·赫茲菲爾德(Andy Hertzfeld)之手。Gundotra和Horowitz認為Google+不只是一個產(chǎn)品，也不是一種戰(zhàn)略方案，而是一個擴展后的Google。Google+目的是讓Google在線資產(chǎn)在日常生活中更普及，而不只是網(wǎng)上沖浪時偶然點擊、搜索一個網(wǎng)站。Google+于2011年6月28日亮相，仍處于測試階段。

四、谷歌play 這次入華可能黃了

導讀 : 聯(lián)想移動業(yè)務總裁陳旭東表示，“谷歌服務肯定會重新進入中國市場，今年無論如何都會回來。”

訊 1月10日消息，聯(lián)想移動業(yè)務總裁陳旭東在接受媒體采訪時被問及谷歌服務是否重回中國內(nèi)地的話題。在聯(lián)想收購摩托的交易中，谷歌獲得了聯(lián)想集團接近6%的股權(quán)，也是聯(lián)想的重要股東。

“谷歌服務肯定會重新進入中國市場，今年無論如何都會回來?！标愋駯|表示，聯(lián)想和谷歌高層一直在密切溝通，谷歌非常想讓自己服務重回中國，因為中國是安卓手機的最大市場，卻和谷歌服務沒有什么關(guān)系。谷歌高層近期也曾經(jīng)表示，沒有中國市場的跨國企業(yè)是不完整的。

2010年3月23日凌晨3時零3分，谷歌公司高級副總裁、首席法律官大衛(wèi)德拉蒙德公開發(fā)表聲明，宣布停止對谷歌中國搜索服務的“過濾審查”，并將搜索服務由中國內(nèi)地轉(zhuǎn)至香港。由此，谷歌正式退出中國大陸市場。

然而近期關(guān)于谷歌重返中國的話題甚囂塵上。2015年8月，“新谷歌”掌門人皮查伊宣布谷歌有意重返中國內(nèi)地市場。他認為，Android的用戶眾多，中國開發(fā)者對于Google Play有很大的興趣，中國市場擁有巨大機遇。

2015年12月起，谷歌陸續(xù)在LinkedIn上發(fā)布了60個在北京、上海的工作崗位。這些崗位覆蓋營銷、廣告銷售、商業(yè)開發(fā)、軟件開發(fā)、產(chǎn)品管理、客戶服務、客戶關(guān)系，以及創(chuàng)新和技術(shù)服務等，從實習生到高管均有。

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