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seo現(xiàn)在還有前景嗎（seo現(xiàn)在還有前景嗎）

發(fā)布時間：2023-04-14 00:41:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 131

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本文目錄:

1、SEO搜索引擎優(yōu)化就業(yè)前景
2、SEO前景如何
3、SEO還有前途么
4、seo它的發(fā)展前景如何？

seo現(xiàn)在還有前景嗎（seo現(xiàn)在還有前景嗎）

一、SEO搜索引擎優(yōu)化就業(yè)前景

好。

1、人員方面。SEO搜索引擎優(yōu)化公司的人員流動是很少的，工資每月6千非常固定，沒有很大的幅度，很積極的在工作。

2、發(fā)展方面。該公司的市場需求量是非常大的，競爭力小，屬于新型企業(yè)，因此就業(yè)前景是很好的。

二、SEO前景如何

SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來，中文意譯為“搜索引擎優(yōu)化”。SEO是指通過對網站內部調整優(yōu)化及站外優(yōu)化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。

做SEO行業(yè)前景是很不錯的，原因如下:

有搜索引擎的地方就有SEO

有人曾經說過，SEO的未來會被扼殺在web3.0之中，我不知道他的依據(jù)從何而來，但是我相信不管是web3.0還是4.0亦然是5.0，SEO人員永遠都用存在的價值。有句話是那樣說的：“有人的地方就有江湖?！倍鰹镾EO來說，請相信，有搜索引擎的地方就有SEO。

請試想一下，如果沒有SEO的話，搜索引擎會變成什么樣?一個廣告漫天飛的界面嗎?一個人為控制的界面嗎?那些google工程師都應該回家種地嗎?那些百度搜索引擎工程師都要回家滴干活嗎?

SEO的未來依然兩極分化

其實，很多行業(yè)都有兩極分化的現(xiàn)象，而SEO這個圈里也存在這個現(xiàn)象。當然咱們不談論國情，如果你認真了解下ZG國情，它也是一個兩極分化的狀態(tài)。在SEO從業(yè)人員當中，高手那是必須有的，但是寥寥無幾，你能叫上來名字的也就那么幾個。而他們還大多都是多棲發(fā)展，都沒有說只研究SEO。而中堅力量有待提高。大家可以去問問身邊做seo的人員，看看他們都是什么專業(yè)，其實大部分都不是美工和程序員出身，而做SEO的人員很多都是一些計算機網絡、電子商務、網絡營銷跟計算機沾邊的人員去學的SEO。

為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?答曰：精力不夠。我問過一些做程序的人員，問他們?yōu)槭裁床粚W習SEO呢?一部分感覺SEO沒有什么技術含量，就那幾個要點，根本不值得認真去學。而另一外一部分人則表示能把程序搞精通，就夠自己吃飯的了，干嘛還要累死累活的去做SEO?

其實想想，貌似他們的說法也都有些道理，這也就能說明為什么SEO中堅力量會比較少了。因為學計算機網絡、網絡營銷、電子商務這些專業(yè)人才在學習SEO的時候，還要兼顧學習基本的Html、一些常見的PHP程序、一些網絡營銷理念。所以想要成為SEO高手，那你基本得精通網站前端、后臺、網絡營銷、SEO等專業(yè)技能。這也是為什么很多SEO人員都是一般的“高手”。

不拋棄不放棄多學知識好轉型

我眼中SEO優(yōu)化人員的未來

令我印象深刻的是那部《士兵突擊》中的那句話：“不拋棄，不放棄。”對于SEO我們應該依然抱有這樣的思想，堅持不懈，努力學習，才能更將來的轉型打好基礎。下面我就給大家分享下SEO應該往哪方面去轉型。

同崗位轉型：SEO主管/SEO經理/SEO總監(jiān)

關于這三個職位的大小我在這里就不多說了，用腳也可以想象出職位越高對你要求的就會越多的，首先這些職位對工作年限的要求一般都是3年以上，而且基本都要求能夠獨立制作網站，就這個一個要求其實就把網站程序+前端設計都給包含了。當然，如果你能力夠強，這方面一些企業(yè)還是能把這條給放寬的。這也是大多擁有一定工作經驗，然后又不想換其他工作崗位的人員的必走的一個流程，所以，努力學習，不間斷的去學習新型的SEO技術，同時兼顧你薄弱環(huán)節(jié)的補充學習，這將使你在同崗位之間變的有競爭力。

培訓指導類：SEO顧問/SEO講師

這種轉型我也見過不少，大多都是有一定工作經驗以后，理論知識比較豐富，而個人理解能力、溝通能力也非常不錯的，很多人都選擇轉型去當講師了。當然是去一些網絡營銷培訓機構，還有一些大型的職業(yè)教育培訓機構。而做SEO顧問的基本都是兼職做一些企業(yè)網站的顧問給企業(yè)做優(yōu)化指導，薪水不高，但是如果你同時做幾個企業(yè)的優(yōu)化顧問，再加上你的本職工作，那薪水也不菲啊。但是，需要注意的是，做SEO顧問，需要把自己品牌給打響，沒名氣基本是無人問津的狀態(tài)的。

不同崗位：網站運營/網絡營銷人員

我相信很多人都跟我一樣，愿意選擇做網站運營，相對來說網站運營的待遇會比SEO好一些，但是網站運營對個人能力要求也是比較高的。做SEO你只需對網站排名負責就行了，做網站運營，你得對網站整體運營結果負責，公司網站是否賺錢，做網站運營的那個人是非常關鍵詞的。而網絡營銷我感覺很多企業(yè)都是把網絡營銷人員當成了網絡銷售人員了，這完全是忽略了網絡營銷的真正意義啊，相對來說，網絡營銷人員更應該往策劃方面去靠攏的，不是天天拿個電話利用QQ去做銷售的。

單干類型：自己當老板

這種轉型的人相信大家也不少見吧?很多網絡工作室或者網絡公司都是由技術人員創(chuàng)立的，為什么說這種人員符合創(chuàng)立這種公司呢?很簡單，自己掌握了一些網站建設、網站優(yōu)化方面的技術，對于招聘人員來說也非常有利，也能減少技術人員的薪水開支。在創(chuàng)業(yè)前期，人員工資可是創(chuàng)業(yè)成本的大頭。至于想自己當老板應掌握哪些知識我就不多說了，因為每一個想當老板的創(chuàng)業(yè)者，需要掌握哪些基礎知識是他們應該學習，網上搜下吧!

三、SEO還有前途么

應該從SEO行業(yè)開始的第一天起就有人質疑過：SEO行業(yè)有前途嗎?圍繞著這個問題不知不覺這么多年過去了，對此討論的聲音依舊沒有停止過。經常在SEO聊天群里面看到一些想學SEO的朋友會問“SEO前途怎么樣?”或者“SEO有前途嗎?”之類的問題，一方面可能是因為他們對這個行業(yè)的不了解，另外一種原因就是由于受到了周圍的質疑聲的干擾。

為什么會存在這樣的質疑聲，我想這是由于SEO行業(yè)本身的性質所決定的。之前的文章中我也提到過，SEO優(yōu)化是一個門檻極低的行業(yè)，對學歷和技術水平都沒有特別高的要求，普通的SEO工作者每天工作的主要內容也就是文章和外鏈，高一級別的就是會挑關鍵字和結構布局，再高級別的就是自己能獨立搭建網站，所以對一般的人來說做一個普通的SEO工作者完全沒有什么大的難度。正是因為如此簡單的工作讓很多人對SEO這個行業(yè)的前途產生了疑問：這樣的行業(yè)到底前途在哪兒?

說實話吧，肥貓科技在剛進入這個行業(yè)的時候也是對此有同樣的質疑，因為每天就是更新內容和發(fā)布外鏈，所以枯燥而簡單的工作讓我對SEO的前途不抱有太大的希望，但后來我通過深入的學習和了解以后發(fā)現(xiàn)SEO不僅不是沒有前途，而且可以說還是前程似錦。為什么這么說呢?就我目前的觀察來看，很多的中小型企業(yè)網站都還沒有SEO優(yōu)化的痕跡，因為那些企業(yè)管理者有的可能還沒有意識到這個問題的重要性，也可能有的人覺得SEO優(yōu)化成本有點高而且見效有些慢，但我們認為這些問題越往后就越不是什么問題了，因為隨著互聯(lián)網的普及和發(fā)展，線下交易逐步會被線上所取代，線下你有自己的公司，而線上你必須得有自己的官網，并且隨著線上的交易日益頻繁，那么網站的重要性就開始體現(xiàn)出來了。如果你的網站不做優(yōu)化，那么就不會有一個好的排名，沒有好的排名公司就沒有好的曝光機會，隨之而來的也就沒有了效益，而一旦公司沒有了效益，那么導致的結果就是公司倒閉，所以后果的嚴重性是可想而知的了。我想在不久的將來每一個企業(yè)都會有一個自己的網站優(yōu)化小組專門負責日常的SEO優(yōu)化，因為這才是SEO行業(yè)未來發(fā)展的總趨勢。

以上就是我對SEO行業(yè)前途的一點小小的看法，不管別人怎么說，個人覺得SEO行業(yè)在未來還是會很吃香的，但未來是一個什么樣子誰又能說的那么準確呢?所以我們目前能做的就是把SEO工作盡最大程度做好，一步一個腳印，同時也要不斷學習和積累，到未來如果SEO行業(yè)真的到了大放異彩的時候你不需要臨陣磨槍就可以直接大顯身手了。

四、seo它的發(fā)展前景如何？

SEO服務發(fā)展前景怎么樣？個人覺得不太妙。這個想法很早就有，但一直沒深入談一談。因為怕影響很多正在從事SEO服務的公司和個人。一個一直討論SEO的人，而且自己就提供SEO服務，卻唱衰SEO服務，這對很多積極投身于此的人來說，可能是個打擊。

不過近一兩年來，這個趨勢越來越明顯了，所以不得不說一下。

SEO服務最大的缺陷在于沒有擴展性，前幾天的帖子里提到這點時，有人問，所謂沒有擴展性是什么意思？這指的是SEO服務就是出賣自己的時間。由于SEO的特性，想靠SEO工具完全自動化，到目前為止，還是不可行的。網站診斷，關鍵詞研究，鏈接建立，頁面優(yōu)化的修改，這些都是要人工去做，要花時間。

而一個人的時間就是這么多，無法擴展。那么一個人所能做的SEO服務，也就是這么多。接的活及產生的利潤，都是有上限的。

有的公司嘗試通過擴展規(guī)模，培訓SEO新手，達到多接項目的目的。但是也存在著潛在的風險。

第一，新手的水平和高手比較，可能相差甚遠。更為可怕的是，新手與高手造成的結果，絕不僅僅是一等品和二等品，而可能是一個成功的網站和一個被封殺的網站。要想維持服務標準，靠新手擴充是做不到的。

新手培養(yǎng)成高手以后，倒是能保持服務質量。不過全面掌握SEO的人，通常報酬是相當高的。而且我總感覺，精通SEO的人，似乎有創(chuàng)業(yè)的基因。做生意最難搞定的東西之一就是營銷。精通了SEO，網絡營銷就解決了很大一部分，為個人創(chuàng)業(yè)提供了非常好的基礎。

就算有的人不適合經商，怕麻煩，去一些大公司做相應的職位，薪水也相當?shù)母摺?/p>

大批這樣的SEO高手留在SEO服務公司，說實話是不太現(xiàn)實的。否則這些人的工資，將造成服務公司成本及價格飆升。

第二個隱患是，擴展公司意味著固定成本提高。一旦有個風吹草動，沒有新業(yè)務進來，很容易造成資金周轉不靈，整個公司陷入困境。

SEO服務面臨這種困境的可能性，又比絕大部分其他行業(yè)要高。因為SEO服務的效果不是自己能完全控制的，不管你SEO水平有多高。搜索引擎算法有個改變的話，很可能大批客戶網站排名就找不著了，自身網站的排名也可能找不著。沒有新客戶，舊客戶拒絕續(xù)費，短時間內又不可能恢復排名，一批工作人員等著發(fā)工資…

這樣的事情在三四年前，Google還經常跳舞的時候時有所聞。

所以SEO前輩說的很對，SEO本身，前途光明。但SEO服務，前途非常不明朗。對我來說，甚至是覺得前景是比較黯淡的。要想在SEO服務行業(yè)保持競爭力，必須做好各方面的權衡。

就算管理的很好，能結結實實的發(fā)展壯大的，似乎也非常非常少。

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