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1、薪級工資表
谷歌職級薪級表(谷歌 職級)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于谷歌職級薪級表的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、薪級工資表
法律主觀:
薪級工資標準由相應的“薪級”確定,對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準,而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。任職年限,是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。套改年限=工作年限+不計算工齡的在校學習時間,其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。崗位工資計算公式如下:S=K×(1+N×Q)S-崗位工資;K-職層工資基數;N-所在職層的職級數;Q-級差系數
法律客觀:
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
二、
三、
四、
以上就是關于谷歌職級薪級表相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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