-
當(dāng)前位置:首頁 > 創(chuàng)意學(xué)院 > 技術(shù) > 專題列表 > 正文
電子商務(wù)沙盤中seo的規(guī)則有哪些(電子商務(wù)沙盤中seo的規(guī)則有哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電子商務(wù)沙盤中seo的規(guī)則有哪些的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫出的就越詳細,有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端
官網(wǎng):https://ai.de1919.com。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,如需了解SEO相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、電子商務(wù)沙盤運營技巧
電子商務(wù)沙盤運營技巧如下:
1、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
把對績效的評估,簡化為對幾個關(guān)鍵指標(biāo)的考核,將關(guān)鍵指標(biāo)當(dāng)作評估標(biāo)準(zhǔn),把員工的績效與關(guān)鍵指標(biāo)做出比較的評估方法,在一定程度上可以說是目標(biāo)管理法與帕累托定律的有效結(jié)合。
2、員工數(shù)量分析方法
人員數(shù)量規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略對未來業(yè)務(wù)規(guī)模。物流城地域分布等各因素確定,未來企業(yè)各級組織、人力資源編制三層次分析法,將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基礎(chǔ)之上進行定性和定量分析的決策方法。
電子商務(wù)沙盤是指能夠模擬電子商務(wù)企業(yè)運營過程的一種工具。電子商務(wù)沙盤分為3D立體投影沙盤、推演沙盤和多媒體沙盤。電子商務(wù)沙盤有展示內(nèi)容廣,設(shè)計手法精湛,展示手段先進,科技含量最高等特點。
目前來看,擁有核心知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)過硬的企業(yè)并不多,行業(yè)整體缺乏品牌效應(yīng)。傲唯刃道號召業(yè)內(nèi)企業(yè)共同努力,尤其發(fā)揮吹毛求疵的研發(fā)精神,進一步提高研發(fā)能力,降低成本,真正解決客戶的實際困難,嚴把質(zhì)量關(guān),提供最可靠的產(chǎn)品和技術(shù)。
二、ITMC電子商務(wù)沙盤個人心得
以電子沙盤的初始盤面看,產(chǎn)品主要包括四種:P1、P2、P3、P4,以P1到P4代表著產(chǎn)品的升級換代,其中P1是最低端的產(chǎn)品,P4是全新的產(chǎn)品,P1產(chǎn)品期初已經(jīng)生產(chǎn),不需研發(fā),企業(yè)要想生產(chǎn)新產(chǎn)品,就必須進行產(chǎn)品研發(fā),支付研發(fā)費用,研發(fā)完成才能投產(chǎn)。
根據(jù)市場預(yù)測,根據(jù)研發(fā)的產(chǎn)品,要開發(fā)一定的市場,每個市場中的每種產(chǎn)品的競爭力是不同的,所以研發(fā)哪種產(chǎn)品面臨的競爭是不一樣的,因而,產(chǎn)品的研發(fā)也是決定勝負的一個因素。
游戲開始,我們進行角色分配,每組共四個角色,分別是CEO、財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān),運營總監(jiān),簡單的說,CEO總掌全局,是做決定的人物;財務(wù)總監(jiān)要計算好資金的使用和剩余,不能是企業(yè)的資金鏈斷裂,企業(yè)一旦資金不足就會破產(chǎn),是一項艱巨的任務(wù)。
市場總監(jiān)要做好每年的市場預(yù)測,以便投入適當(dāng)?shù)膹V告費用,接到比較好的訂單,使企業(yè)不致虧損;運營總監(jiān)負責(zé)戰(zhàn)略方向以及戰(zhàn)術(shù)監(jiān)督執(zhí)行與貫徹,能夠發(fā)揮團隊的力量。
并帶向正確的方向,有著長期經(jīng)營以及強烈的現(xiàn)金流管理。每一個組都是一個團隊,只有這四個角色協(xié)調(diào)好,企業(yè)才能更好更長久的走下去。
合作,使一個團隊運轉(zhuǎn)更好;團結(jié),使一個團隊力量更大。而這個游戲充分體現(xiàn)了這兩者。我,是我們團隊的市場總監(jiān),在游戲當(dāng)中,窩我應(yīng)該負責(zé)市場預(yù)測和廣告費的投入,需要廣告費就需要資金,這就免不了和財務(wù)總監(jiān)的溝通。
因為我要根據(jù)市場情況做決定,更要考慮我們企業(yè)的流動資金,不能因為支付廣告費而無法支付其他費用,也得根據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和開發(fā)的市場進行預(yù)測,這就要和運營總監(jiān)做好配合,而CEO是決定者,我們所做的決定都要經(jīng)過他的批準(zhǔn)。
每一個人的工作不同卻又緊密相連,每一個人都是一個頂梁柱,絕不能掉以輕心,否則就會讓別人搶占先機,而CEO則更要費心,因為他要對全局都有個了解,在決定每個步驟前都要有充分的考慮,不然會一步錯導(dǎo)致步步錯,造成一失足成千古恨。
在沙盤對抗中,開始沒什么經(jīng)驗,只知道保存權(quán)益,到最后分數(shù)最高,權(quán)益保住了,但是沒有開發(fā)新產(chǎn)品,沒有購買生產(chǎn)線和廠房,沒有開發(fā)新市場,沒有市場認證,可以說相當(dāng)于什么都沒做。后來才知道這樣是不行的,在現(xiàn)實中根本無法生存。再后來的幾次中我們不斷摸索,尋找好的方案。在每次中不斷出錯的過程中不斷地彌補自己的不足,我們不斷地嘗試用不同的組合來盈利。
因為P4需要的原材料多,而且開發(fā)所需要的費用也多,最主要的是P4在前四年沒有市場,只用P1來維持有很大的風(fēng)險,很有可能維持不到第五年。用P1和P3或者是用P1、P2、P3的組合是一個不
錯的組合,在實驗中,我們最成功的一次就是只用了P1和P2,在別人吧大多數(shù)精力都投在P3的時候,我們就在一步一步的接近勝利。
我們把所有生產(chǎn)線都換成半自動或全自動的,提高了生產(chǎn)率,并且把所有廠房都買下來,讓我們的產(chǎn)品量更是大大的提高了,這樣,我們在投廣告費的時候,可以在每個可能盈利的市場適當(dāng)?shù)纳偻度朦c廣告費,并且那盡可能多的訂單。
利用這條路,我們前四年都是成權(quán)益下降的趨勢,到后兩年就逐漸有所回升,這樣在結(jié)束的時候,我們的權(quán)益恢復(fù)到正值。這條路也許不是最掙錢的一條路,卻是一條最安全的路,能夠維持下來。通過這次的企業(yè)沙盤模擬。
我對于企業(yè)管理有了深入了解,他并不僅是一個簡略的生產(chǎn)和出售的進程,它蘊含著企業(yè)文化,企業(yè)的精神,企業(yè)的'規(guī)章,從中我有以下見解。
1、善于用人。用人的原則是用人不疑,疑人不用。工作分配給誰就讓誰負責(zé),要相信自己,更要相信別人。用人的技巧在于善于利用他人的優(yōu)點。
2、市場調(diào)研。“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”。在進行戰(zhàn)略規(guī)劃前,企業(yè)要進行市場考察,對市場運作要有充足的了解,并加以分析和斷定,同時也要對競爭對手有詳細的了解,這樣才能搶占先機,或避其鋒芒,才能發(fā)揮自己企業(yè)的優(yōu)勢。
3、團隊精神。
通過企業(yè)沙盤模擬實驗的進修,我親身領(lǐng)會到團隊合作的重要。
三、SEO優(yōu)化主要在哪幾個方面
seo優(yōu)化,主要包括站內(nèi)和站外優(yōu)化,
內(nèi)部優(yōu)化
(1)META標(biāo)簽優(yōu)化:例如:TITLE,KEYWORDS,DESCRIPTION等的優(yōu)化
(2)內(nèi)部鏈接的優(yōu)化,包括相關(guān)性鏈接(Tag標(biāo)簽),錨文本鏈接,各導(dǎo)航鏈接,及圖片鏈接
(3)網(wǎng)站內(nèi)容更新:每天保持站內(nèi)的更新(主要是文章的更新等)
(4)代碼壓縮改進:例如:網(wǎng)站主頁唯一性,網(wǎng)站內(nèi)頁鏈向主頁,301,404等改進
外部優(yōu)化
(1)外部鏈接類別:博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、問答、百科、社區(qū)、空間、微信、微博等相關(guān)信息網(wǎng)等盡量保持鏈接的多樣性。
(2)外鏈組建:每天添加一定數(shù)量的外部鏈接,使關(guān)鍵詞排名穩(wěn)定提升。
(3)友鏈互換:與一些和你網(wǎng)站相關(guān)性比較高,整體質(zhì)量比較好的網(wǎng)站交換友情鏈接,鞏固穩(wěn)定關(guān)鍵詞排名。
四、seo優(yōu)化主要包括哪幾個方面?
SEO(Search Engine Optimization),搜索引擎優(yōu)化。SEO包含站外SEO和站內(nèi)SEO兩方面。
1、內(nèi)部優(yōu)化
META標(biāo)簽優(yōu)化:例如:TITLE,KEYWORDS,DESCRIPTION等的優(yōu)化;
內(nèi)部鏈接的優(yōu)化,包括相關(guān)性鏈接(Tag標(biāo)簽),錨文本鏈接,各導(dǎo)航鏈接,及圖片鏈接;
網(wǎng)站內(nèi)容更新:每天保持站內(nèi)的更新(主要是文章的更新等)。
網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化:包括網(wǎng)站的目錄結(jié)構(gòu),面包屑結(jié)構(gòu),導(dǎo)航結(jié)構(gòu),URL結(jié)構(gòu)等,主要有:樹形結(jié)構(gòu)、扁平結(jié)構(gòu)等。
2、外部優(yōu)化
外部鏈接類別:友情鏈接、博客、論壇、B2B、新聞、分類信息、貼吧、知道、百科、站群、相關(guān)信息網(wǎng)等盡量保持鏈接的多樣性;
外鏈運營:每天添加一定數(shù)量的外部鏈接,使關(guān)鍵詞排名穩(wěn)定提升;
外鏈選擇:與一些和你網(wǎng)站相關(guān)性比較高,整體質(zhì)量比較好的網(wǎng)站交換友情鏈接,鞏固穩(wěn)定關(guān)鍵詞排名。
擴展資料
優(yōu)化目的
1、隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)站的數(shù)量已經(jīng)數(shù)以億計,互聯(lián)網(wǎng)上的信息量呈爆炸性增長,加大了人們尋找目標(biāo)信息的難度,而搜索引擎的出現(xiàn)給人們尋找信息帶來極大的便利,已經(jīng)成為不可或缺的上網(wǎng)工具。
2、根據(jù)人們的使用習(xí)慣和心理,在搜索引擎中排名越靠前的網(wǎng)站,被點擊的幾率就越大,相反,排名越靠后,得到的搜索流量就越少。據(jù)統(tǒng)計,全球500強的公司中,有90%以上的公司在公司網(wǎng)站中導(dǎo)入了SEO技術(shù)。
3、一般的網(wǎng)絡(luò)公司因缺乏專業(yè)的營銷知識和理念,僅從技術(shù)的角度出發(fā)為您建造網(wǎng)站,美工只管將您的網(wǎng)站設(shè)計漂亮,程序員只管實現(xiàn)您要求的功能模塊,這樣做出來的網(wǎng)站是有缺陷的,不符合搜索引擎的收錄要求,所以必須對網(wǎng)站進行全面的針對性優(yōu)化。
搜索引擎優(yōu)化策略應(yīng)該包括三部分:
1、內(nèi)容調(diào)查和編寫
第一件事就是關(guān)鍵詞調(diào)查,關(guān)鍵詞是搜不盡、查不絕的。一般來說,調(diào)查越深入,發(fā)現(xiàn)的詞條就越多,盡量在允許的時間內(nèi)對這些詞條進行進一步的分析和研究。反復(fù)此過程,最后才能確定關(guān)鍵詞。
記住重要的一點:Google上進行的一半以上的搜索是不一樣的!
需要為選定的每個關(guān)鍵詞產(chǎn)生一個單獨的頁面:一個關(guān)鍵詞條一個頁面。這意味著一個站要產(chǎn)生無數(shù)頁面。
2、網(wǎng)站內(nèi)容排版
這部分工作的目的是提高主頁的頁面等級PR。
理論上來講,網(wǎng)站的每個頁面都擁有自己的外部鏈接和PR 值,但實際上,這不僅不可能,而且也沒有必要。
Google認為每個頁面的鏈接數(shù)量最好不要超過50-100。簡單來說,隨著主頁的點擊次數(shù)的提高,頁面的PR值反而會降低。所以我們追求的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)是:在每頁的鏈接上限內(nèi),給每個頁面最少的點擊次數(shù)。
3、外部鏈接建設(shè)
這是SEO策略中最難的部分,不僅需要投入大量精力,更需要創(chuàng)意,找到鏈接的獨特方法。
獲得外部鏈接的方式:交換友情鏈接;購買單向鏈接;增加網(wǎng)站創(chuàng)意與特色,鏈接自然會找上門。
參考資料來源:百度百科-搜索引擎優(yōu)化
以上就是關(guān)于電子商務(wù)沙盤中seo的規(guī)則有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀:
跨境電子商務(wù)師好考嗎(跨境電子商務(wù)師好考嗎)
蘋果手機微信提醒怎么不震動(蘋果手機微信提醒怎么不震動聲音)