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杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)最新）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-17 22:14:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1530

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、團(tuán)建活動(dòng)策劃公司多少錢(qián)
2、品牌策劃費(fèi)用是多少
3、年會(huì)活動(dòng)策劃預(yù)算成本一般是怎么算的
4、公司員工生日活動(dòng)策劃2022

杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)最新）

一、團(tuán)建活動(dòng)策劃公司多少錢(qián)

團(tuán)建活動(dòng)策劃公司人均費(fèi)用在兩百到三百五元/人不等。

團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容一般有：拓展培訓(xùn)，真人CS，親子皮擾拓展，興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)，企業(yè)軍訓(xùn)，企業(yè)軍訓(xùn)拓展，新員工拓展，企業(yè)年會(huì)，漂流，溫泉，徒步，溯溪，露營(yíng)等戶外活動(dòng)。

活動(dòng)方式：

團(tuán)隊(duì)拓展7：30指定地點(diǎn)匯合，前往基地（有專(zhuān)車(chē)接送奢華大巴也可自駕游），9：燃蠢旦00抵達(dá)目的地、稍事休息、改換統(tǒng)一服裝，9：30互動(dòng)小游戲：青蛙王子。

10：00拓展項(xiàng)目：雷區(qū)取水、過(guò)電網(wǎng)、空中抓杠、高空斷橋檔蔽等，12：00前往餐廳、品味佳肴，13：00互動(dòng)小游戲：松鼠、松樹(shù)或者換零錢(qián)，14：00拓展項(xiàng)目：信任背摔、風(fēng)語(yǔ)戰(zhàn)士、一線活力、孤島求渡，16：00集體配合目的項(xiàng)目：畢業(yè)墻，16：30總結(jié)、分享。

二、品牌策劃費(fèi)用是多少

品牌策劃，具體看做什么內(nèi)容，內(nèi)容不同價(jià)格會(huì)有一些差異。如果是一般的品牌策劃，比如包括：品牌初步調(diào)研、品牌定位、品牌價(jià)值、品牌文化、品牌口號(hào)、品牌的設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌輿情維護(hù)等。一般小公司收費(fèi)在3萬(wàn)元－5萬(wàn)元左右，大一些的公司收費(fèi)在6萬(wàn)元－10萬(wàn)元，知名公司在10萬(wàn)元－30萬(wàn)元左右。區(qū)別在于提供的服務(wù)和渠道資源質(zhì)量，以及人手的分配。專(zhuān)業(yè)的品牌策劃公司，必須有自己的一手渠道資源、能提供1v1顧問(wèn)服務(wù)、有5人左右的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)確保策劃方案的落實(shí)，這邊推薦咨詢(xún)廣之推網(wǎng)絡(luò)科技【點(diǎn)擊領(lǐng)取免費(fèi)品牌診斷方案】

那么什么是品牌策劃，為什么要做品牌策劃？

1、品牌策劃是深層次表達(dá):品牌策劃就是使企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌在消費(fèi)者腦海中形成一種個(gè)性化的區(qū)隔，并使消費(fèi)者與企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌之間形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，從而建立起自己的品牌聲浪。

2、品牌是給擁有者帶來(lái)溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無(wú)形的資產(chǎn)，載體是用以和其它競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品或服務(wù)相區(qū)分的名稱(chēng)、術(shù)語(yǔ)、象征、記號(hào)或者設(shè)計(jì)及其組合。增值的源泉來(lái)自于消費(fèi)者心智中形成的關(guān)于其載體的印象。

想要了解更多關(guān)于品牌推廣的相關(guān)問(wèn)題，推薦咨詢(xún)廣之推網(wǎng)絡(luò)科技。目前業(yè)務(wù)范圍包括：整合營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)建站、軟文新聞營(yíng)銷(xiāo)、雜志刊發(fā)、媒體邀約、新聞發(fā)布會(huì)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、問(wèn)答營(yíng)銷(xiāo)、視頻營(yíng)銷(xiāo)、微博營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)、直播營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)廣告等全面的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。無(wú)論是人才儲(chǔ)備、渠道拓展，還是媒體資源開(kāi)發(fā)與合作等都在業(yè)界具有非常雄厚的實(shí)力，可以運(yùn)用多種渠道和行銷(xiāo)形式為客戶提供強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì)。廣之推網(wǎng)絡(luò)科技是一家專(zhuān)業(yè)為中小型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司，立志推進(jìn)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品化、技術(shù)化、生態(tài)化的進(jìn)程。通過(guò)新聞營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)化營(yíng)銷(xiāo)的資源整合，協(xié)助企業(yè)迅速擴(kuò)大知名度，塑造美譽(yù)度，提升品牌市場(chǎng)價(jià)值，打造網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)品牌形象的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。

三、年會(huì)活動(dòng)策劃預(yù)算成本一般是怎么算的

有一種為公司節(jié)約成本的方式，那就是媒體選擇上的技能。對(duì)于活動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，媒體的選擇具有其奇特的優(yōu)勢(shì)。首先，它是內(nèi)容制造商，活動(dòng)本身就有可能吸引媒體進(jìn)行免費(fèi)的報(bào)道，好比說(shuō)“超級(jí)女聲”就常常成為各種媒體競(jìng)相報(bào)道的題材;其次，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)公司對(duì)媒體的選擇自主性比較強(qiáng)，可以依據(jù)活動(dòng)的不同類(lèi)型與特色選擇媒體。

通常而言，年會(huì)預(yù)算包括以下幾個(gè)方面：

1、交通費(fèi)用

交通費(fèi)用可以細(xì)分為：

(1) 會(huì)議期間交通費(fèi)用——主要是會(huì)務(wù)地交通費(fèi)用，包括住宿地至?xí)慕煌?、?huì)所到餐飲地點(diǎn)的交通、會(huì)所到商務(wù)交際場(chǎng)地的交通、商務(wù)考察交通以及其他與會(huì)人員可能使用的預(yù)定交通。

(2) 歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口交通費(fèi)用。

2、會(huì)議室/廳費(fèi)用

具體可細(xì)分為：

(1) 會(huì)議場(chǎng)地租金——通常而言，場(chǎng)地的租賃已經(jīng)包含某些常用設(shè)施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺(tái)、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設(shè)施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設(shè)備、臨時(shí)性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺(tái)發(fā)言線路時(shí)也可能需要另外的預(yù)算。

(2) 會(huì)議設(shè)施租賃費(fèi)用——此部分費(fèi)用主要是租賃一些特殊設(shè)備，如投影儀、筆記本電腦、移動(dòng)式同聲翻譯系統(tǒng)、會(huì)場(chǎng)展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時(shí)通常需要支付一定的使用保證金，租賃費(fèi)用中包括設(shè)備的技術(shù)支持與維護(hù)費(fèi)用。值得注意的是，在租賃時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備的各類(lèi)功效參數(shù)作出具體要求(通?？上?qū)I(yè)的會(huì)議服務(wù)公司咨詢(xún)，以便獲得最適宜的性?xún)r(jià)比)，否則可能影響會(huì)議的進(jìn)行。另外，這些會(huì)議設(shè)施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價(jià)格可能相差很大。

(3) 會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)用——如果不是亂寬特殊要求，通常而言此部分費(fèi)用包含在會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)用中。如果有特殊要求，可以與專(zhuān)業(yè)的會(huì)議服務(wù)商協(xié)商。

(4) 其他支持費(fèi)用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書(shū)服務(wù)、運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)、娛樂(lè)保健、媒介、公共關(guān)系等?；谶@些支持均為臨時(shí)性質(zhì)，如果會(huì)議主辦方分別尋找這些行業(yè)支持的話，其成本費(fèi)用可能比市場(chǎng)行價(jià)要高，如果讓專(zhuān)業(yè)會(huì)議服務(wù)商代理，將獲得價(jià)格相對(duì)比較低廉且服務(wù)專(zhuān)業(yè)的支持。

對(duì)于這些單項(xiàng)服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細(xì)化各項(xiàng)要求，并單獨(dú)簽訂服務(wù)協(xié)議。

3、餐飲費(fèi)用

(1) 會(huì)議的餐飲費(fèi)用可以很簡(jiǎn)單，也可以很復(fù)雜，這取決于會(huì)議議程需要及會(huì)議目的。

(2) 中餐及午餐

中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數(shù)預(yù)算——自助餐形式，按桌預(yù)算——圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費(fèi)自行采購(gòu)而非由餐館提供，餐館可能會(huì)收取一定數(shù)量的服務(wù)費(fèi)用。

(3) 酒水及服務(wù)費(fèi)

通常，如果在高星級(jí)酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費(fèi)的，如果可以外帶酒水消費(fèi)，餐廳通常需要加收服務(wù)費(fèi)。在高星級(jí)酒店舉辦會(huì)議宴會(huì)，通常在基本消費(fèi)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加收15%左右的服務(wù)費(fèi)。

(4) 會(huì)場(chǎng)茶歇

此項(xiàng)費(fèi)用基本上是按人數(shù)預(yù)算的，預(yù)算時(shí)可提出不同時(shí)段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價(jià)格通常包含服務(wù)人員費(fèi)用，如果主辦方需要非程序服務(wù)，可能需要而外的預(yù)算嘩凳亮。通常情況下，茶歇的種類(lèi)可分為西式與中式兩種——西式基本上以咖啡、紅茶、西式點(diǎn)心、水果等為主，中式則以開(kāi)水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點(diǎn)心為主。

(5) 聯(lián)誼酒會(huì)/舞會(huì)

事實(shí)上，聯(lián)誼酒會(huì)/舞會(huì)的預(yù)算可能比單獨(dú)的宴會(huì)復(fù)雜，宴會(huì)只要設(shè)定好餐標(biāo)與規(guī)模，預(yù)算很容易計(jì)算。但酒會(huì)/舞會(huì)的預(yù)算設(shè)計(jì)到場(chǎng)地與節(jié)目支持，其預(yù)算可能需要比較長(zhǎng)的時(shí)間確認(rèn)。

(6) 其他——點(diǎn)心、水果及調(diào)制色酒

4、視聽(tīng)設(shè)備

除非在室外進(jìn)行，否則視聽(tīng)設(shè)備的費(fèi)用通常可以忽略。如果為了公共關(guān)系效果而不得不在室外進(jìn)行，視聽(tīng)設(shè)備的預(yù)算就比較復(fù)雜，包括：

●設(shè)備本身的租賃費(fèi)用，通常按天計(jì)算

●設(shè)備的運(yùn)輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費(fèi)用，可讓會(huì)展服務(wù)商代理

●音源——主要是背景音樂(lè)及娛樂(lè)音樂(lè)選擇，主辦者可自帶，也可委托代理

5、演員及節(jié)目

通?？梢赃x定節(jié)目后按場(chǎng)次計(jì)算——預(yù)算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關(guān)。在適宜地點(diǎn)如果有固定的演出，那預(yù)算就很簡(jiǎn)單，與觀看表演的人數(shù)正相關(guān)——粗虧專(zhuān)場(chǎng)或包場(chǎng)除外。

6、雜費(fèi)

雜費(fèi)是指會(huì)展過(guò)程中一些臨時(shí)性安排產(chǎn)生的費(fèi)用，包括打印、臨時(shí)運(yùn)輸及裝卸、紀(jì)念品、模特與禮儀服務(wù)、年會(huì)策劃、臨時(shí)道具、傳真及其他通訊、快遞服務(wù)、臨時(shí)保健、翻譯與向?qū)?、臨時(shí)商務(wù)用車(chē)、匯兌等等。

四、公司員工生日活動(dòng)策劃2022

公司員工生日活動(dòng)策劃2022（5篇）

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，特為員工舉辦生日會(huì)。以下是我整理的公司員工生日活動(dòng)策劃2022(5篇)，歡迎大家借鑒與參考!

公司員工生日活動(dòng)策劃1

員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:

一、戶外活動(dòng):所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一-----郊游

主題:員工集體生日會(huì)

目的:增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解

方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以?xún)?nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人稿搜員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

地點(diǎn):農(nóng)家樂(lè)等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:60-80元/人

總費(fèi)用:2400-3200元

具體內(nèi)容:

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二----定向運(yùn)動(dòng)

主題:精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式:請(qǐng)專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)

地點(diǎn):公園

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:80-100元/人

總費(fèi)用:3200-4000元

具體內(nèi)容:

分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

二、室內(nèi)活動(dòng)

1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽

主題:生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力

目的:增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加毀行員工社會(huì)交往)

地點(diǎn):體育中心等

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:80-100元/人

總費(fèi)用:3200-4000元

具體內(nèi)容:

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神，豐富員工生活

通過(guò)看電影增加員工交流

方式:看電影

地點(diǎn):電__

參加人數(shù):10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

總費(fèi)用:500元

具體內(nèi)容:

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

三、公益活動(dòng)

1、公員工生日公益活動(dòng)系列一------生日愛(ài)心奉獻(xiàn)之旅，

主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀。

回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式:慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù):20人左右

費(fèi)用:30-50元人(午餐費(fèi)用)

總費(fèi)用:600-100元

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動(dòng)系列二鍵余歷------保護(hù)自然，珍惜家園

主題:建設(shè)我們的家園

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)

回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)

地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù):30-40人左右

費(fèi)用:50-80元人(午餐費(fèi)用)備注:樹(shù)苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

總費(fèi)用:1000-3200元

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園

主題:我們需要一個(gè)干凈的家園

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)

回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式:到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等

地點(diǎn):公司附近等

參加人數(shù):30-40人左右

費(fèi)用:50-80元人(午餐費(fèi)用)

總費(fèi)用:1000-3200元

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司員工生日活動(dòng)策劃2

為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的

認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為

員工舉辦生日Party，具體內(nèi)容如下:

一、生日員工享受福利:

1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)

二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容(以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例)

1、活動(dòng)主題:一品威客——你我的家

2、活動(dòng)時(shí)間:未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)

3、活動(dòng)形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

4、活動(dòng)地點(diǎn):員工俱樂(lè)部

5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)

6、活動(dòng)流程:主持人開(kāi)場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞

7、活動(dòng)具體事宜

(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)

(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)

(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái)，音樂(lè)響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)

(4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。

A、節(jié)目待定

B、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有:(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?(20_年7月1日)

8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。(例:今天是你的生日，我的中國(guó)，清晨我放飛一群白鴿……………………!)

9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19:30——21:30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)

10、你選擇加入博碩的原因是什么?

11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))

12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?

13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)

14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)

15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)

16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)

17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)

19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)

C、進(jìn)入晚會(huì)高潮:(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)

三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)

二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)

一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))

三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用:

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(博碩公司第__屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)

2、蛋糕一共?個(gè)(小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語(yǔ)的)是做多層的一個(gè)大的還是沒(méi)人一個(gè)小的?

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名)

4、每人一份小禮物

5、準(zhǔn)備?份競(jìng)猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

公司員工生日活動(dòng)策劃3

為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用范圍：

二、適用人員：全體員工

三、福利項(xiàng)目：

1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項(xiàng)生日專(zhuān)欄方式)

2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設(shè)生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!

4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元/人。

四、責(zé)任部門(mén)：行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放，集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

四、費(fèi)用預(yù)算：按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

五、實(shí)施時(shí)間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

六、活動(dòng)方案

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)

活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等) 活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)

活動(dòng)六：組織員工看電影

通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

公司員工生日活動(dòng)策劃4

一、目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

__公司第x季度員工生日會(huì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

四、活動(dòng)場(chǎng)地

公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對(duì)象

1.當(dāng)季度生日的員工;

2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

六、活動(dòng)程序安排

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;

1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開(kāi)場(chǎng);

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

2.3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5感恩公司，全體合唱廠歌--《__》;

2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂(lè)游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.9生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

七、費(fèi)用預(yù)算

目前__公司在職人數(shù)為215人，__公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充)，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

具體費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表：

批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：

公司員工生日活動(dòng)策劃5

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。

二、策劃目標(biāo)

1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;

2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

三、策劃原則及宗旨

策劃原則：1、要有驚喜;2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。

四、具體建議

1、我們會(huì)給除了壽星之外的`每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂(lè)”的問(wèn)候。

2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。

3、根據(jù)任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。

4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。

5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。

6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購(gòu)物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷?高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。

11、當(dāng)月全體例會(huì)上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復(fù)，不能批評(píng)，部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶?；顒?dòng)。

五、費(fèi)用預(yù)算

公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以?xún)?nèi)，一年共需2900元。

六、效果預(yù)估

實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減

少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。

七、注意事項(xiàng)

1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。)

2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。) 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么?

4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。

5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

八、其他備案說(shuō)明

1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當(dāng)成了第二個(gè)家，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì)，擁有了第二次生命。

2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果!我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無(wú)法完全滿足，只要用心做了，一定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。

以上就是關(guān)于杭州公司活動(dòng)策劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。