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杭州策劃創(chuàng)意總監(jiān)招聘（杭州策劃創(chuàng)意總監(jiān)招聘）

發(fā)布時間：2023-04-18 07:33:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 98

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州策劃創(chuàng)意總監(jiān)招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、活動策劃專員未來前景如何？未來升職崗位是什么？
2、廣告策劃在廣告公司是一個什么職位
3、廣告公司有什么職位
4、設(shè)計總監(jiān) 創(chuàng)意總監(jiān) 哪個厲害

杭州策劃創(chuàng)意總監(jiān)招聘（杭州策劃創(chuàng)意總監(jiān)招聘）

一、活動策劃專員未來前景如何？未來升職崗位是什么？

作為一個剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，實習(xí)一年以后定在了方案策劃主管這個位子，主要是做寫字樓資產(chǎn)運營的策劃，說真的，每天哪有那么多方案讓你寫，寫了確實也沒有很多人會認(rèn)真的看，你的作品經(jīng)驗得到的就是領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎，maybe會型洞梁有金錢獎勵，但是這種和真正的業(yè)務(wù)崗位比起來，卜運被重視程度顫猜與薪資、升職空間差的不是一星半點，甚至在分公不太明確的部門，可以定位為策劃行政文員三位一體的崗位。這個崗位對于求穩(wěn)定，不想發(fā)展太高的人來說還不錯，對于真正想賺錢和想發(fā)展的人來說，不太合適。OFFICE辦公技能和邏輯能力是很重要，但是相比起能為公司賺錢，文職肯定是要排在后面了。不排除在專業(yè)的策劃公司會得到更好的待遇，不過那時候應(yīng)該是掉發(fā)蠻嚴(yán)重的吧。我對自己的規(guī)劃也是兩年做策劃的經(jīng)驗，再換一份帶營銷性質(zhì)的工作做兩年，兩者結(jié)合，如果在此期間，能夠懂項目運營與預(yù)算，那你就有資格成為一個合格的管理者了。銷售類工作經(jīng)常被人看不起，但不可否認(rèn)，這很鍛煉人，我的領(lǐng)導(dǎo)與認(rèn)識的成功人士中，或多或少都有過銷售的經(jīng)驗，其中最為推薦的還是商業(yè)地產(chǎn)。好勒，作為一個初入行業(yè)的小白給出的一點建議，這個行業(yè)可以入，但是要求發(fā)展，應(yīng)屆生請在3年內(nèi)轉(zhuǎn)行，老人請在5年內(nèi)轉(zhuǎn)行，并且不要沉浸做方案，記得在和別的部門接觸時，多學(xué)一些東西，尤其是做預(yù)算，希望能對你們有幫助。

二、廣告策劃在廣告公司是一個什么職位

1、職位的具體名字有很多級：比如剛開始逗掘薯可能是策劃專山者員、有些公司也叫企劃專員，然后往上就是策劃經(jīng)理或者主管，再上去就是策劃總監(jiān)或者創(chuàng)意總監(jiān)。

2、基本上都是從助理或者專員做起。

3、策劃很多是從文案轉(zhuǎn)過去的，不過也不一定，要看你自己的能力。如果你有不錯的基礎(chǔ)，系統(tǒng)思維和大局觀都足夠，也不一定需要從散薯文案做起。不過要做策劃就需要全面的功力，文案、設(shè)計等等可以不專業(yè)但一定要懂。

4、第一個問題已經(jīng)回答，不做贅述。

三、廣告公司有什么職位

在一般的綜合性廣告公司里，通常有以下一些部門職位：

1、客戶部門，對于廣告公司來說，接待客戶是一項非常重要的任務(wù)，所以說廣告公司里面有一個部門是為了客戶設(shè)立的，這個部門就是客戶部門，有客戶經(jīng)理等職位?？蛻舨块T的工作者要了解客戶的需求，及時與客戶進行溝通，確保滿足客戶的需首拿求。

2、策劃部門，當(dāng)客戶提出了自己的需求時，接下來的任務(wù)就交給了策劃部門，包括策劃總監(jiān)，策劃助理等職位，策劃部門的員工工作就是將客戶的需求體現(xiàn)在廣告之中，對廣告進行策劃，如果在策劃過程當(dāng)中有什么疑問，也一定要及時與客戶取得聯(lián)系，商討對策，確保最后策劃出來的作品符合客戶的需求。

3、媒介部門，在策劃部門對廣告策劃完了之后，接下來要進行的步驟就是將廣告作品發(fā)行出去，而廣告的投放還需要專業(yè)的人員進行規(guī)劃，這就是媒介部門的職責(zé)了。除此之外，媒介部門還設(shè)有媒介策劃，媒體指導(dǎo)等工作崗位。

4、財務(wù)部門，一個公司可以正常運轉(zhuǎn)乎芹高，少不了財務(wù)部門的職責(zé)，財務(wù)部門負(fù)責(zé)公司資金方面的周轉(zhuǎn)問題，這個部門有審計主管，會計，出納等職位。

5、當(dāng)然，除了負(fù)責(zé)廣告工作的各部門外，還有人力資源部、行政部等維持公司日常運轉(zhuǎn)的常歲尺規(guī)部門及崗位。

四、設(shè)計總監(jiān) 創(chuàng)意總監(jiān) 哪個厲害

其實創(chuàng)意總監(jiān)和設(shè)計總監(jiān)沒嚴(yán)格的區(qū)別，一般大型的廣告公司（4A）級別的，叫創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)輪畝銀整個臘宴產(chǎn)品的風(fēng)格把握，定位等等，在他的領(lǐng)導(dǎo)下下面還有，副總監(jiān)和美術(shù)指導(dǎo)。創(chuàng)意部負(fù)責(zé)構(gòu)思及執(zhí)行廣告創(chuàng)意。重點人物是執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（ECD），其下會視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創(chuàng)意總監(jiān)（CD）或副創(chuàng)意總監(jiān)（ACD）帶領(lǐng)，其中一位是文案出身，另一位是美術(shù)出身，但也有不少人身兼兩職。其工作除構(gòu)思廣告外，也負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬。

一般的小公司，只是在平面設(shè)計等小的范圍，我們叫他創(chuàng)意總監(jiān)，設(shè)計總監(jiān)都可以，其實他就相當(dāng)于美術(shù)指導(dǎo)！

創(chuàng)意總監(jiān)的職責(zé)

1、組織實施項目品牌設(shè)計策劃中的創(chuàng)意工作和理念傳達，深刻理解品牌構(gòu)建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)耐拍計

2、組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)；

3、組織開展對客戶項目進行創(chuàng)作表現(xiàn)提案；

4、組織對創(chuàng)作團隊的專業(yè)培訓(xùn)，實施日常工作中的專業(yè)培訓(xùn)；

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