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谷歌員工福利制度優(yōu)缺點（谷歌員工福利制度優(yōu)缺點是什么）

發(fā)布時間：2023-04-21 21:11:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120

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本文目錄:

1、google有個員工關(guān)懷team是什么?
2、職工福利的好處
3、百度和谷歌公司的薪酬福利對比情況是怎樣的
4、中國微軟員工待遇和中國谷歌員工待遇哪個好?還有福利

谷歌員工福利制度優(yōu)缺點（谷歌員工福利制度優(yōu)缺點是什么）

一、google有個員工關(guān)懷team是什么?

員工關(guān)懷福利。谷歌員工關(guān)懷team是指關(guān)懷福利，谷歌男性員工在子女出生時可以享受18個星期的產(chǎn)假，而且產(chǎn)假期間依舊可以享受股權(quán)激勵，餐宿費補貼，免費設(shè)施享用等。google的意思是谷歌，谷歌是一家位于美國的跨國科技企業(yè)，業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計算、廣告技術(shù)等。

二、職工福利的好處

一、員工福利計劃對企業(yè)發(fā)展的作用：

1、企業(yè)調(diào)控人工成本和生產(chǎn)基金關(guān)系的重要工具；

2、樹立企業(yè)良好的社會形象；

3、提高企業(yè)美譽度。

二、員工福利計劃對員工的影響：

1、保護(hù)勞動者的積極性；

2、有助于員工全身心地投入到工作中；

3、提高員工素質(zhì)；

4、留住人才。

谷歌員工福利制度優(yōu)缺點（谷歌員工福利制度優(yōu)缺點是什么）