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    平安新人入職套路(平安新人入職套路無錫)

    發(fā)布時間:2023-04-21 22:50:50     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 148        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于平安新人入職套路的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    平安新人入職套路(平安新人入職套路無錫)

    一、你是不是去面試過一個中國平安綜合金融集團(tuán)?是不是騙子公司?謝謝了。

    中國平安綜合金融集團(tuán)即系中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司,于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已經(jīng)發(fā)展成為融保險、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

    平安新人入職套路(平安新人入職套路無錫)

    中國平安綜合金融集團(tuán)的經(jīng)營范圍:

    1. 投資保險企業(yè);

    2. 監(jiān)督管理控股投資企業(yè)的各種國內(nèi)、國際業(yè)務(wù);

    3. 開展保險資金運(yùn)用業(yè)務(wù);

    4. 經(jīng)批準(zhǔn)開展國內(nèi)、國際保險業(yè)務(wù);

    5. 經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會及國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

    中國平安綜合金融集團(tuán)的企業(yè)文化:

    1. 平安企業(yè)文化體系的軸心:“專業(yè)創(chuàng)造價值”,其是全體平安人共同創(chuàng)造、滌蕩出的平安文化成果的最核心,這一理念準(zhǔn)確傳遞了中國平安通過專業(yè)化經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“綜合金融、國際領(lǐng)先”目標(biāo)的能力、信心和愿景;

    2. 對股東負(fù)責(zé):取信于資本,股東投入資本,是對公司員工及管理者專業(yè)精神和專業(yè)能力的信任;

    3. 對客戶負(fù)責(zé):誠信為基,體驗(yàn)為本;誠信待客,是服務(wù)之本,客戶滿意,是企業(yè)價值之源,以真誠回應(yīng)客戶的信任,以審慎對待客戶的托付;

    4. 對員工負(fù)責(zé):共同成就價值,公司是員工安身立命的依托,是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是事業(yè)成功和自我實(shí)現(xiàn)的舞臺,培養(yǎng)員工成為具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專家、專才,是平安實(shí)現(xiàn)百年老店宏偉目標(biāo)、保持基業(yè)長青的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ);

    5. 對社會負(fù)責(zé):知恩回報,社會是實(shí)現(xiàn)公司價值的土壤,公司通過專業(yè)的綜合金融服務(wù),為社會財富增長及風(fēng)險管理提供有力支撐,同時懷抱感恩之心反哺社會,為社會所關(guān)注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助。

    二、今天去平安保險公司面試,喊我交了120的培訓(xùn)費(fèi),說是考證,我是不是被騙了?

    這個就是小騙,讓人心里很不舒服。正常的話,公司培訓(xùn)入職培訓(xùn)不是很正常的嗎?保險公司有一定的特殊性。

    三、平安保險公司做保險拉親戚怎么拉?他買了保險的都可以拉到我的名字下來

    警惕平安保險招聘陷阱!!

    警惕平安保險招聘陷阱?。?/p>

    目前人才市場一片紅火,而招聘單位良莠不齊,有些是純萃的騙子公司,專門**涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生,嚴(yán)重地污染了**環(huán)境,而有關(guān)部門也是嚴(yán)重地不負(fù)責(zé)任,任由其騙子在人才市場上大行其道。在此,本人通過親身感受揭露在鹽城人才市場上長期存在的招聘騙局,希望有關(guān)部門能夠嚴(yán)厲打擊,還求職者一個清新的環(huán)境,維護(hù)鹽城的良好形象。

    平安保險就是打著聘人的幌子在拉業(yè)務(wù)

    到人才市場,最醒目的就是保險公司的招聘啟事,其中某保險一家的招聘就多達(dá)七八條,招聘崗位有客服人員、儲備干部、人事助理、高級文秘、行政人員、理財顧問、銷售內(nèi)勤、保險請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖、銷售精英等不同的崗位,每個崗位招聘數(shù)十人,月薪1000元到4000元不等。其中一些崗位如基層管理干部、儲備干部等崗位還有特殊說明,熱忱歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)計劃……

    行內(nèi)人士告訴筆者,實(shí)際上好多崗位都不存在,統(tǒng)統(tǒng)都是招聘保險業(yè)務(wù)人員,只不過先換個名稱把人騙過來。有的招聘啟事甚至連保險公司的名稱都改了,變成了某某股份公司,所屬行業(yè)還是金融、保險。

    儲備干部這個職位最有迷惑性,好多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都以為,這是保險公司招內(nèi)勤人員,不用跑保險。實(shí)際上,這些招聘人都是保險請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人,和保險公司只有請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖合同,沒有勞務(wù)合同。而保險公司員工都叫內(nèi)勤,由保險公司人力資源部負(fù)責(zé)招聘。

    面試的陷阱

    招聘也有一套行業(yè)術(shù)語,如果你主動打電話,就說,本周就有招聘會,你先過來看看吧,電話里也說不清楚;如果是在網(wǎng)上找到了你的簡歷,就會說,我是某某保險公司人力資源部,看到了你的簡歷,覺得你能勝任我們的某個崗位(一定要說儲備干部、文秘等行政崗位,不說業(yè)務(wù)員),我們請你過來面試。

    筆者撥打了一個電話,對方表示,當(dāng)天下午就有招聘會,來了再說。并發(fā)來短信,“你好,網(wǎng)上收到你的簡歷,請于下午到我公司面試找某位主管面試,地址……”隨便問了一下工作經(jīng)歷,招聘人安排應(yīng)聘者去聽一個講座,一個大教室里坐了上百人,許多稚嫩的面孔看上去都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,一個自稱是總監(jiān)的人抑揚(yáng)頓挫地講述著保險業(yè)的光輝前景——“不需要本錢,無需進(jìn)貨,無產(chǎn)品積壓,沒有文化層次、工作經(jīng)驗(yàn)要求,但可以賺大錢的行業(yè)”。

    面試也是一個套路

    你為什么想做這份工作呢、你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)嗎……對每個人的提問都一樣,招聘人一再宣稱,他們不招業(yè)務(wù)員,只招儲備干部等行政人員,但每個職位都必須從基層做起,三個月的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期內(nèi)必須拉到保單才能轉(zhuǎn)正,拉不到業(yè)務(wù)沒有底薪。

    自保的陷阱

    進(jìn)入職前班,新人班……然后上崗,又一個套路陷阱等著你。

    “恭喜你,考上了保險請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖證,畢業(yè)了啊?!?/p>

    “我們公司對新人的待遇是很好的。只要你轉(zhuǎn)正了就可以享受……”

    “你還不是公司的正式員工我們對你的管理培訓(xùn)和××培訓(xùn)怎么進(jìn)行呢?你一定要轉(zhuǎn)正?!?/p>

    “公司的晉升月快過去了,你看別人都轉(zhuǎn)正了。你怎么……你不會是想落后吧?”

    “要不自保(給自己買保險)吧,先買猶豫期后退掉,虧的錢很少的。而且將來很容賺回來……”

    “我只是一說,你怎么就來真的了?不要后悔啊?!?/p>

    “費(fèi)率是這個合算,猶豫期后退是×××,一年后是×××?!?/p>

    “恭喜你轉(zhuǎn)正了,下一個職位是客戶經(jīng)理,你要開始組建你自己的團(tuán)隊了,要有兩個正式組員,還要完成××的業(yè)績你就可以成為客戶主任了……”

    業(yè)內(nèi)人士說,等你轉(zhuǎn)正后,你會發(fā)現(xiàn),所謂的福利幾乎沒有,培訓(xùn)也就是之前參加過的那些培訓(xùn),說的還是老一套。

    靠一個自保你可以轉(zhuǎn)正,但要晉升客戶經(jīng)理,還需要拿到一個傭金3200元的保單,很多人連續(xù)三個月沒有業(yè)務(wù),就被淘汰了。虧損4300元,耗時三個多月,你成了別人的墊腳石。

    做到客戶經(jīng)理的人就開始了他的招人計劃,打招聘廣告,網(wǎng)上最便宜,最合算,通過招新人自保維持職位或者晉升職位。

    在保險行業(yè),經(jīng)常采用人海戰(zhàn)術(shù),誰能招到人誰就牛,光讓新人自保就會有很多保單,這樣的人也很搶手,其他保險公司會挖你過去,你帶的人就是你的資本。

    “30%的傭金,幾個月后就可以達(dá)到數(shù)千元月薪,拉的人越多職位越高、薪酬越高,某某人短短幾年時間達(dá)到數(shù)十萬甚至上百萬薪酬……”諸如此類的宣傳吸引了許多初出校門的學(xué)子。

    保險行業(yè)陷入了傳銷的怪圈,不斷地招新人,淘汰,再招新人,再淘汰,通過拉人頭自保來實(shí)現(xiàn)業(yè)績。

    “保險目前的營銷模式和傳銷有著某種血緣關(guān)系?!蹦潮kU公司江蘇分公司辦公室王主任說,目前國內(nèi)的保險公司都實(shí)行請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖制,無底薪,只有國外的少數(shù)公司實(shí)行員工制,有底薪。

    請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖制是保險行業(yè)發(fā)展的初級階段,請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人晉升有兩種途徑,一種是專門作業(yè)務(wù),通過傭金的增長升職;另一種既作業(yè)務(wù)又要組織團(tuán)隊,行內(nèi)術(shù)語叫增員,通過不斷擴(kuò)大隊伍來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。

    王主任說,因?yàn)楹蛡麂N有著血緣關(guān)系,為了避免出現(xiàn)傳銷一樣問題,保險公司對請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人晉升的考核專門做了規(guī)定,如,客戶經(jīng)理的保單續(xù)約率不得低于80%,業(yè)務(wù)主任的保單續(xù)約率不得低于70%。

    筆者了解到,事實(shí)上,這一規(guī)定并沒有被嚴(yán)格執(zhí)行,許多公司只看業(yè)績,不看續(xù)約率,許多從業(yè)人員從業(yè)不到一年就離開,根本無法保證續(xù)約率,許多業(yè)績都是新人自保,根本無法續(xù)約。在保險行業(yè),能夠拉到陌生單的人是極少數(shù),多數(shù)人都是通過親戚、朋友拉的緣故單。

    王主任承認(rèn),請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖制適合有一定**關(guān)系的人做,不適合剛畢業(yè)的大學(xué)生。目前請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人流動性很大,能堅持下來的人員只有14%。

    在增員方面,保險公司對請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人有制約,請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人要簽署承諾書,對外招聘(增員),均以營業(yè)區(qū)或各行銷部名義進(jìn)行,不以人力資源部等職能部門名義招聘。招聘啟事對崗位的描述不得出現(xiàn)“客服人員、文秘、組訓(xùn)、講師、培訓(xùn)人員、人事專員”等專業(yè)性質(zhì)內(nèi)勤崗位字樣,不得出現(xiàn)“屬公司內(nèi)勤編制,享受正式員工待遇”等與實(shí)際不符的相關(guān)信息。各招聘崗位原則上不出現(xiàn)底薪×××元(新秀計劃除外),或與實(shí)際薪酬不符的信息描述。網(wǎng)絡(luò)招聘啟事發(fā)布后,保險公司要對招聘啟事進(jìn)行審查。

    雖然有著嚴(yán)格規(guī)定,但王主任承認(rèn),“請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人招聘有可能會發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象”,她向記者出示了一份通報決定,該公司兩名請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人5月份曾在某網(wǎng)站招聘,因被投訴而受到處罰。

    職前班、新人班,都順利走過了,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉濤成了新人班中惟一一個開陌生單(從陌生人那里拿到保險單)的職員。其間,有很多學(xué)員開了自保單(為自己購買保險),從一名新人到轉(zhuǎn)正需要8500元的保費(fèi)。

    花這么多錢就為了轉(zhuǎn)正,這讓劉濤很驚訝,他的主任也總是有意無意地提出讓他通過自保轉(zhuǎn)正。主任給他算了一筆賬,花8500元自保,可以拿到2400元提成,加上1200元底薪,10天后再退保,退回600元,可以拿回4200元,才損失4300元,就可以轉(zhuǎn)正了。轉(zhuǎn)正后就可以拉到更多保單,拿更多提成,一樣把錢掙回來。

    要想自己多拿提成,就多招人,并勸他們自保,通過不斷招新人、自保,來解決自己拉保單的任務(wù)。一個月如果能拉到五六個人,并能讓他們自保,客戶主任就不用出去跑業(yè)務(wù)也能拿到五六千元。

    做保險怎么和傳銷一樣?就是拉人頭,讓他們自保。劉濤開始對他的工作產(chǎn)生了懷疑。

    此前,劉濤自認(rèn)為他的經(jīng)驗(yàn)是可以給大學(xué)生就業(yè)很大的幫助。他的一位老師也邀請他去學(xué)校給新生開一個就業(yè)懇談會。

    “大學(xué)生不適合做保險業(yè)務(wù)?!眲f。

    江蘇省保監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者,保監(jiān)局堅決反對保險請管理團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)此信息立即轉(zhuǎn)移此帖人以虛假招聘啟事誤導(dǎo)從業(yè)人員,按照規(guī)定,保險公司不得以買產(chǎn)品作為成為保險營銷員的條件。

    “我把這件事說出來,因?yàn)槲覜Q定離開這個行業(yè)了。當(dāng)了解到這個行業(yè)的游戲規(guī)則的時候,我再也走不下去了。因?yàn)槲抑雷呦氯サ拿恳徊?,都將是以良心為代價……”劉濤說。

    擴(kuò)展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

    四、2022平安銀行al面試是套路嗎

    2022平安銀行al面試不是套路。平安銀行,全稱平安銀行股份有限公司,是中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司控股的一家跨區(qū)域經(jīng)營的股份制商業(yè)銀行。

    以上就是關(guān)于平安新人入職套路相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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