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谷歌高級(jí)工程師年薪(谷歌高級(jí)工程師年薪 l4)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于谷歌高級(jí)工程師年薪的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、北大青鳥(niǎo)java培訓(xùn):Java培訓(xùn)哪個(gè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)?
伴隨信息化社會(huì)的深入發(fā)展,IT行業(yè)用人需求出現(xiàn)激增狀態(tài),尤其是JAVA軟件工程師更加受到企業(yè)的青睞。
北大青鳥(niǎo)嘉薈學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)的JAVA&.NET工程師培訓(xùn)學(xué)校,為大家分析這一職業(yè)的待遇及發(fā)展前景。
作為一門(mén)編輯語(yǔ)言,JAVA有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):語(yǔ)言簡(jiǎn)單、是一個(gè)面向?qū)ο?、分布式?yīng)用并且安全、體系結(jié)構(gòu)中立并且可移植,最重要,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)語(yǔ)言。
這樣的優(yōu)勢(shì),決定JAVA工程師就業(yè)前景非??春茫瑖?guó)內(nèi)需要量大。
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,南非職業(yè)網(wǎng)站JobVine根據(jù)美國(guó)在線職業(yè)互動(dòng)網(wǎng)站Glassdoor發(fā)布的數(shù)據(jù)繪制了谷歌員工薪酬圖,展示了該公司薪水最高的10大職位,JAVA軟件開(kāi)發(fā)位居榜首。
具體待遇城市之間差異比較大,二級(jí)級(jí)城市(如太原等)一般的程序員在開(kāi)始試用時(shí)會(huì)有2500到4000那樣子,轉(zhuǎn)正以后至少也有5000元以上,做到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬(wàn)以上,做到高級(jí)工程師年薪更高。
北大青鳥(niǎo)官方資料表示,從青鳥(niǎo)畢業(yè)的JAVA軟件工程師學(xué)員,剛剛畢業(yè)平均薪水為3000~6000元左右,一年以后年薪達(dá)10萬(wàn)不成問(wèn)題。
Java培訓(xùn)哪個(gè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)?北大青鳥(niǎo)嘉薈學(xué)校http://www.kmbdqn.cn/Java課程已經(jīng)走過(guò)了四個(gè)年頭。
一群時(shí)代新銳導(dǎo)師,形象有趣的授課方式結(jié)合最新的Java技術(shù),短短幾年內(nèi),培養(yǎng)眾多名優(yōu)秀的軟件工程師,其中不乏學(xué)員進(jìn)入了像新浪、搜狐等這樣的IT公司。
二、軟件工程師從事什么工作,收入高嗎?
軟件工程師的工作內(nèi)容大致包括:
1.指導(dǎo)程序員的工作。
2.參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程。
3.協(xié)助工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。
5.解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。
6.協(xié)調(diào)各個(gè)程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
全球軟件工程師平均年薪
按編程經(jīng)驗(yàn):根據(jù)Salary.com提供的數(shù)據(jù),具有5年以上編程經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)程序員年薪可達(dá)146893美元。依據(jù)相同的指標(biāo),Glassdoor.com則認(rèn)為是112000美元。在法國(guó),同樣有5年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員可獲得每年40000美元的薪資待遇,德國(guó)和加拿大程序員則是從55000美元到75000美元間。
按行業(yè):機(jī)器學(xué)習(xí)工程師最突出,平均年薪為114826美元,最高可達(dá)137000美元。在該行業(yè),軟件工程師薪水不斷上漲,是因?yàn)橛泄雀柽@樣的大型科技公司熱切尋求機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)家來(lái)支持最新創(chuàng)新。
按類(lèi)別:據(jù)Indeed.com公布的數(shù)據(jù),高級(jí)Java軟件工程師年薪最高,達(dá)109000美元;其次是Web UI工程師,104000美元;iOS軟件工程師年薪也在100000美元以上。
三、自動(dòng)駕駛工程師有多掙錢(qián)?年薪輕松上百萬(wàn),還不算股票期權(quán)
文 | James
自動(dòng)駕駛公司絕對(duì)是近年來(lái)最值錢(qián)的投資標(biāo)的之一。
福特、通用通用分別斥資10億美元(約合70億元人民幣)、5.8億美元(約合40.6億元人民幣)收購(gòu)了Argo.ai和Cruise,谷歌Waymo在上半年首次融資,就獲得了高達(dá)30億美元(約210億人民幣)。
那么財(cái)大氣粗的自動(dòng)駕駛公司們,尤其是技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的頂級(jí)自動(dòng)駕駛公司們,在招募人才時(shí),又會(huì)給出怎樣的待遇呢?
近日,外媒Business Insider根據(jù)Argo AI、Aurora、Cruise、Waymo和Zoox(這五家都算的上是美國(guó)最頂級(jí)的自動(dòng)駕駛)向美國(guó)勞工部提交的非美籍員工薪資數(shù)據(jù),公布了這些自動(dòng)駕駛公司各個(gè)研發(fā)職位的薪資水平,得以讓外界對(duì)其人工薪酬水平有一個(gè)大概的了解。
從外媒的報(bào)道來(lái)看,這些自動(dòng)駕駛公司的研發(fā)人員的最低年薪為11.5萬(wàn)美元(約合80.5萬(wàn)元人民幣),最高年薪為23.4萬(wàn)美元(約合163.8萬(wàn)元人民幣)。
根據(jù)美國(guó)勞工部的規(guī)定,在美企業(yè)如果雇傭了非美籍員工,需要向勞工部提交非美籍員工薪資水平,以保證這部分員工的薪資水平不受歧視,不低于同行業(yè)的平均水平。
這也就是說(shuō),這五家公司提交的這些非美籍員工的工資水準(zhǔn),至少也代表了行業(yè)的平均水平。
在得到這部分?jǐn)?shù)據(jù)之前,Business Insider也向各大自動(dòng)駕駛公司詢問(wèn)了相關(guān)數(shù)據(jù),Waymo對(duì)此回應(yīng)稱(chēng)美籍員工經(jīng)驗(yàn)豐富,薪資會(huì)更高,且提交的額薪資中不包含獎(jiǎng)金和股票獎(jiǎng)勵(lì)。
Waymo的言外之意很明顯,就是公司的整體薪酬水準(zhǔn)是不僅是高于公開(kāi)數(shù)據(jù),并且要更高。自動(dòng)駕駛產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),果然財(cái)大氣粗。
下面是美國(guó)五大自動(dòng)駕駛公司外籍員工的薪酬情況介紹,也歡迎各位自動(dòng)駕駛從業(yè)者在留言回復(fù)一下國(guó)內(nèi)公司的工資水準(zhǔn)。
一、Argo AI年入百萬(wàn)不是夢(mèng) 福特大眾此前都有投資
Argo AI是一家總部位于美國(guó)匹茲堡的自動(dòng)駕駛初創(chuàng)公司,2017年,福特汽車(chē)向Argo AI投資10億美元(約合70億元人民幣),成為Argo AI的最大股東,即成為福特的自動(dòng)駕駛子公司。
今年6月,Argo AI宣布,大眾集團(tuán)向其投資26億美元(約合182億元人民幣)的項(xiàng)目已經(jīng)完成,未來(lái)將幫助Argo AI將自動(dòng)駕駛車(chē)輛部署到歐洲地區(qū)。
Argo AI的自動(dòng)駕駛測(cè)試車(chē)輛
那么,在國(guó)際大廠福特、大眾集團(tuán)都有投資的一家公司工作,年薪能有多少呢?
根據(jù)此前Argo AI向美國(guó)勞工部提交的數(shù)據(jù),Argo AI二級(jí)硬件工程師的年薪為13.5萬(wàn)美元~18萬(wàn)美元之間(約合94.5萬(wàn)元~126萬(wàn)元人民幣),高級(jí)硬件工程師的年薪為16.2萬(wàn)美元~22.55萬(wàn)美元(約合113.4萬(wàn)元~157.85萬(wàn)元人民幣),高級(jí)軟件工程師的年薪為17.55萬(wàn)美元~23.4萬(wàn)美元(約合122.85萬(wàn)元~163.8萬(wàn)元人民幣),二級(jí)軟件工程師的年薪在13.5萬(wàn)美元~18.17萬(wàn)美元之間(約合94.5萬(wàn)元~127.19萬(wàn)元人民幣)。
在Argo AI工作,研發(fā)崗位中工資最低的是二級(jí)硬件工程師和二級(jí)軟件工程師,年薪為13.5萬(wàn)美元(約合94.5萬(wàn)美元),接近百萬(wàn)人民幣,而其他崗位年入百萬(wàn)不是夢(mèng)。
二、Aurora創(chuàng)始人來(lái)自谷歌特斯拉優(yōu)步 軟件工程師薪資差30幾萬(wàn)
自動(dòng)駕駛公司Aurora成立于2017年初,其CEO Chris Urmson是前谷歌無(wú)人車(chē)項(xiàng)目(拆分后命名Waymo)CTO,是谷歌無(wú)人車(chē)項(xiàng)目的早期創(chuàng)始成員。谷歌無(wú)人車(chē)的創(chuàng)始人塞巴斯蒂安特龍2013年離開(kāi)后,Chris Urmson接替了他的職位成為谷歌無(wú)人車(chē)的第二任老大。
Aurora的自動(dòng)駕駛測(cè)試車(chē)輛
此外,Aurora還聚集了前特斯拉Autopilot項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Sterling Anderson、Uber先進(jìn)技術(shù)研發(fā)中心創(chuàng)始成員(Uber的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目就出自該中心)Drew Bagnell兩位自動(dòng)駕駛?cè)Φ捻敿?jí)大牛。
根據(jù)Aurora提交的信息,今公布了一個(gè)職位的薪資水平,在Aurora當(dāng)軟件工程師,年薪在12.31萬(wàn)美元~17.29萬(wàn)美元之間(約合86.17萬(wàn)元~121.03萬(wàn)元人民幣)。
三、通用Cruise已擁有1800人研發(fā)團(tuán)隊(duì) 高級(jí)技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理很吃香
自動(dòng)駕駛公司Cruise最初成立于2013年,其創(chuàng)始人Kyle Vogt曾為奧迪開(kāi)發(fā)過(guò)輔助駕駛模塊。2016年,通用以傳聞10億美金(約合70億元人民幣)巨資(隨后財(cái)報(bào)披露證明此次收購(gòu)花費(fèi)資金為5億8000萬(wàn)美金,約合40.6億元人民幣)收購(gòu)了Cruise。
經(jīng)過(guò)7年的發(fā)展,今年2月,Cruise的研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了1800人。在全球自動(dòng)駕駛測(cè)試最火熱的地區(qū)——美國(guó)加州,Cruise部署了227輛車(chē)。在Cruise當(dāng)一名研發(fā)工程師,年薪也不低。
Cruise的自動(dòng)駕駛測(cè)試車(chē)輛
其中,工程經(jīng)理的年薪最高,達(dá)到了19.32萬(wàn)美元~23.11萬(wàn)美元(約合135.24萬(wàn)元~161.77萬(wàn)元人民幣)。
高級(jí)職位中,高級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)工程師年薪14.36萬(wàn)美元~20.89萬(wàn)美元(約合100.52萬(wàn)元~146.23萬(wàn)元人民幣),高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師的年薪在14.1萬(wàn)美元~19.86萬(wàn)美元之間(約合98.7萬(wàn)元~139.02萬(wàn)元人民幣),高級(jí)軟件工程師的年薪在16.65萬(wàn)美元~20.88萬(wàn)美元之間(約合116.55萬(wàn)元~146.16萬(wàn)元人民幣),高級(jí)系統(tǒng)測(cè)試工程師年薪在14.01萬(wàn)美元~17.55萬(wàn)美元之間(約合98.07萬(wàn)元~122.85萬(wàn)元人民幣),高級(jí)技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理年薪在17.67萬(wàn)美元~21.5萬(wàn)美元(約合123.69萬(wàn)元~150.5萬(wàn)元人民幣)之間,高級(jí)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理年薪在16.19萬(wàn)美元~20.66萬(wàn)美元(約合113.33萬(wàn)元~144.62萬(wàn)元人民幣)之間。
普通職位中,軟件工程師年薪在11.91萬(wàn)美元~16.24萬(wàn)美元(約合83.37萬(wàn)元~113.68萬(wàn)元人民幣)之間。
實(shí)際上,Cruise的薪資水平都很不錯(cuò),這是因?yàn)镃ruise發(fā)布的都是高級(jí)職位的薪資,少有職級(jí)較低的職位。
值得注意的是,幾家自動(dòng)駕駛公司向美國(guó)勞工部公布的是非美籍員工的薪資水平,而Cruise公司幾乎都是高級(jí)職位,也就是說(shuō),Cruise的非美籍員工中,高級(jí)職位/管理崗位的比例較大,而低級(jí)職位占比較低。
四、業(yè)界最強(qiáng)Waymo已經(jīng)嘗試商業(yè)化 竟沒(méi)人能拿20萬(wàn)美元以上年薪
提到Waymo,自動(dòng)駕駛?cè)?nèi)幾乎無(wú)人不知。Waymo既是自動(dòng)駕駛研發(fā)的先驅(qū),如今也是全球自動(dòng)駕駛研發(fā)的領(lǐng)頭羊。2009年剛成立時(shí),Waymo還沒(méi)有正式的名稱(chēng),當(dāng)時(shí)只被外界稱(chēng)為谷歌自動(dòng)駕駛部門(mén)。
2016年,谷歌自動(dòng)駕駛部門(mén)從谷歌拆分,獨(dú)立于谷歌成為谷歌母公司Alphabet的子公司。此時(shí),Waymo才“真正擁有了姓名”。
之后在2018年,Waymo在美國(guó)亞利桑那州鳳凰城提供Waymo One服務(wù),推動(dòng)無(wú)人出租車(chē)服務(wù)商業(yè)化。
根據(jù)今年年初美國(guó)加州車(chē)管局(California DMV)公布的自動(dòng)駕駛汽車(chē)道路測(cè)試數(shù)據(jù),Waymo的148輛測(cè)試車(chē)輛平均每完全自動(dòng)駕駛行駛13200多英里(約合2.12萬(wàn)公里)才需要人工干預(yù)一次。
Waymo的自動(dòng)駕駛測(cè)試車(chē)輛
那么,在全世界自動(dòng)駕駛研發(fā)的領(lǐng)頭羊工作,年薪能有多少呢?
其中,商業(yè)分析師的薪資為11.7萬(wàn)美元(約合81.9萬(wàn)元人民幣),軟件工程師為15.39萬(wàn)美元(約合107.73萬(wàn)元人民幣),數(shù)據(jù)科學(xué)家年薪為14.9萬(wàn)美元(約合104.3萬(wàn)元人民幣),硬件工程師年薪為16.64萬(wàn)美元(約合116.48萬(wàn)元人民幣),制造工程師的年薪在15萬(wàn)美元~15.6萬(wàn)美元(約合105萬(wàn)元~109.2萬(wàn)元人民幣)之間,機(jī)械工程師為14萬(wàn)美元(約合98萬(wàn)元人民幣)、產(chǎn)品經(jīng)理為17.02萬(wàn)美元(約合119.14萬(wàn)元人民幣),項(xiàng)目經(jīng)理為16.57萬(wàn)美元(約合115.99萬(wàn)元人民幣),研發(fā)科學(xué)家為18.83萬(wàn)美元(約合131.81萬(wàn)元人民幣),系統(tǒng)工程師為15.57萬(wàn)美元(約合108.99萬(wàn)元人民幣),技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理為18.66萬(wàn)美元(約合130.62萬(wàn)元人民幣),測(cè)試工程師為12.17萬(wàn)美元(約合85.19萬(wàn)元人民幣)。
針對(duì)這一薪資水平,Waymo進(jìn)行了回應(yīng)。他們提交給美國(guó)勞工部的薪資數(shù)據(jù)只能反映Waymo非美籍員工的平均薪資水平,并不能反映公司整體平均薪資水平,這是因?yàn)閃aymo的非美籍員工通常經(jīng)驗(yàn)更少。此外,此次提交的薪資水平也不包含Waymo員工的獎(jiǎng)金和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
由此可見(jiàn),Waymo的意思是說(shuō),我們整體平均工資要比此次公布的數(shù)據(jù)要高,甚至高得多。
嗯,不愧是自動(dòng)駕駛一哥,真得拿錢(qián)吸引人才。
五、Zoox已成亞馬遜子公司 軟件工程師很受重視
Zoox公司最初于2014年成立,其中一名創(chuàng)始人是澳大利亞藝術(shù)設(shè)計(jì)師Tim Kentley-Klay,另一名是蘋(píng)果公司董事會(huì)主席Arthur D. Levinson的兒子Jesse Levinson,兩人創(chuàng)建公司后在斯坦福大學(xué)研發(fā)自動(dòng)駕駛。
今年6月,亞馬遜斥資12億美元(約合84億元人民幣)收購(gòu)了Zoox。之后,Zoox的自動(dòng)駕駛研發(fā)成果可能會(huì)被亞馬遜用于電商物流領(lǐng)域。
Zoox的自動(dòng)駕駛測(cè)試車(chē)輛
在Zoox提交的薪資報(bào)告中,電氣工程師的年薪在11.5萬(wàn)美元~13.5萬(wàn)美元(約合80.5萬(wàn)元~94.5萬(wàn)元人民幣)之間,工程經(jīng)理的年薪在17.17萬(wàn)美元~19.25萬(wàn)美元(約合120.19萬(wàn)元~134.75萬(wàn)元人民幣),固件工程師年薪在12.35萬(wàn)美元~15.23萬(wàn)美元(約合86.45萬(wàn)元~106.61萬(wàn)元人民幣)之間,機(jī)械工程師為12.41萬(wàn)美元~14.07萬(wàn)美元(約合86.87萬(wàn)元~98.49萬(wàn)元人民幣),高級(jí)軟件工程師年薪在15.66萬(wàn)美元~20.33萬(wàn)美元(約合109.62萬(wàn)元~142.31萬(wàn)元人民幣)之間,軟件工程師年薪在13.42萬(wàn)美元~16.5萬(wàn)美元(約合93.94萬(wàn)元~115.5萬(wàn)元人民幣)。
雖然Zoox公司各項(xiàng)職位的薪資水平相差不大,但是軟件工程師的薪資總是比其他類(lèi)型工程師高出2~3萬(wàn)美元(約合14萬(wàn)~21萬(wàn)元人民幣),Zoox顯然更加重視軟件工程師。
六、國(guó)內(nèi)自動(dòng)駕駛公司薪資水平也不低
說(shuō)了這么多海外公司的情況,在國(guó)內(nèi)的自動(dòng)駕駛公司工作,薪資水平又如何呢?車(chē)東西分別查找了小馬智行、元戎啟行、AutoX幾家自動(dòng)駕駛公司在官網(wǎng)和各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位信息,發(fā)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)自動(dòng)駕駛公司工作,薪資也不算低。
這幾家在官方網(wǎng)站的招聘頁(yè)面都公布了招聘信息,有關(guān)自動(dòng)駕駛研發(fā)的職位都有數(shù)十條,但全都沒(méi)有公布薪資水平,只能上傳簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。招聘網(wǎng)站上都公布了薪資和職位信息,但可申請(qǐng)的職位可能較少。
在某招聘網(wǎng)站上,小馬智行共有62個(gè)正在招聘的職位,其中技術(shù)類(lèi)崗位56個(gè),包含軟件工程師、測(cè)試工程師、算法工程師、研發(fā)工程師等職位。
其中高級(jí)算法工程師最高月薪可以達(dá)到6萬(wàn),并且還有16薪,即稅前年薪96萬(wàn)元。高級(jí)軟件工程師的薪資稍低,但最高月薪也有5萬(wàn)元,16薪,即稅前年薪80萬(wàn)元。
如果是較低的職級(jí),例如FPGA工程師、SLAM算法工程師,月薪在1.5萬(wàn)~4萬(wàn)元之間,可能會(huì)有13薪。按照月薪1.5萬(wàn)元,12薪計(jì)算,年薪稅前為18萬(wàn)元;按照月薪4萬(wàn)元,13薪計(jì)算,稅前年薪為52萬(wàn)元。
在另一招聘網(wǎng)站上,AutoX在北京地區(qū)一共發(fā)布了兩個(gè)職位,其中高精地圖方向的React前端開(kāi)發(fā)工程師、自動(dòng)駕駛仿真平臺(tái)的C++開(kāi)發(fā)工程師的月薪都在2萬(wàn)~4萬(wàn)之間,即稅前年薪為24萬(wàn)~48萬(wàn)之間。
元戎啟行在某招聘網(wǎng)站上也發(fā)布了數(shù)十個(gè)自動(dòng)駕駛開(kāi)發(fā)的崗位,其中規(guī)劃算法工程師、C++軟件開(kāi)發(fā)工程師、SLAM算法工程師以及軟件工程師的最高月薪都在3萬(wàn)元以上,并且還有可能拿到14薪,即最高稅前年薪在42萬(wàn)元以上。
軟件測(cè)試工程師薪資稍低,月薪在1萬(wàn)~1.5萬(wàn)之間,12薪,稅前年薪在12萬(wàn)~18萬(wàn)元之間。
由此可見(jiàn),國(guó)內(nèi)自動(dòng)駕駛公司的薪資水平實(shí)際上和美國(guó)企業(yè)還是有不少差距,基本上國(guó)內(nèi)自動(dòng)駕駛公司高級(jí)職位的頂尖人才能和美國(guó)普通軟件工程師收入齊平。
例如小馬智行在北京的高級(jí)算法工程師稅前年薪96萬(wàn)元,和Aurora.AI、Cruise和Zoox三家公司中較低職級(jí)的軟件開(kāi)發(fā)工程師年薪基本相同,三家公司軟件開(kāi)發(fā)工程師的最低薪資分別為13.5萬(wàn)美元(約合94.5萬(wàn)美元)、11.91萬(wàn)美元(約合83.37萬(wàn)元)、13.42萬(wàn)美元(約合93.94萬(wàn)元)。
不過(guò),這只是在招聘網(wǎng)站上看到的數(shù)據(jù),實(shí)際稅前工資還是取決于求職者和公司。
結(jié)語(yǔ):自動(dòng)駕駛公司正在進(jìn)行無(wú)聲的較量
隨著全球各國(guó)對(duì)自動(dòng)駕駛研發(fā)熱情高漲,能否吸引自動(dòng)駕駛方面的人才成為各大公司能否取得自動(dòng)駕駛突破性進(jìn)展的關(guān)鍵。
對(duì)于蘋(píng)果、亞馬遜這樣的大型科技公司來(lái)說(shuō),如果想要研發(fā)自動(dòng)駕駛,向看好的公司投資或者直接收購(gòu)就能讓自身獲得不少技術(shù)與專(zhuān)利。而對(duì)于剛起步的公司來(lái)說(shuō),則更需要以公司的文化、氛圍以及薪資水平吸引研發(fā)人員。
實(shí)際上,各家自動(dòng)駕駛公司的薪資水平差距并不懸殊。這也體現(xiàn)出自動(dòng)駕駛研發(fā)領(lǐng)域的公司正在進(jìn)行一場(chǎng)無(wú)聲的較量。
本文來(lái)源于汽車(chē)之家車(chē)家號(hào)作者,不代表汽車(chē)之家的觀點(diǎn)立場(chǎng)。
四、谷歌5級(jí)工程師相當(dāng)于阿里p幾
高級(jí)工程師。阿里的非管理崗分為10級(jí),p3為助理,p4為初級(jí)專(zhuān)員,p6為資深工程師,p7為技術(shù)專(zhuān)家,p8為高級(jí)專(zhuān)家,p9為資深專(zhuān)家,p10為研究員,其中p6也是M1主管,p7為M2經(jīng)理,p8為M3高級(jí)經(jīng)理,p9為M4核心總監(jiān),p10為M5高級(jí)總監(jiān)。
以上就是關(guān)于谷歌高級(jí)工程師年薪相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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