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名片樣本圖片（名片樣式圖片）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-24 22:11:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1016

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于名片樣本圖片的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧
2、平面設(shè)計(jì)包括那些？
3、QQ炫舞閃動(dòng)的真人頭像自己怎么做？
4、合同書樣本格式是什么？

名片樣本圖片（名片樣式圖片）

一、求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧

求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧

面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何在面試中推銷自己等等。以下是我為大家整理的求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧，僅供參考，希望能夠幫助大家。

求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧1

看到你的簡(jiǎn)歷在攤位前大堆的簡(jiǎn)歷中沉沒(méi)，你是否想過(guò)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出，給招聘方留下深刻的印象，得到面試機(jī)會(huì)?對(duì)于求職者的種種疑問(wèn)，向陽(yáng)生涯管理咨詢公司的職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)洪向陽(yáng)對(duì)此給出了獨(dú)具創(chuàng)意的回答：制作一張個(gè)性化的求職名片。

什么是求職名片呢?

簡(jiǎn)單地說(shuō)，它就是集合你重要求職信息的類似于名片狀的精美卡片?？蓜e小看了這張名片，它就像是一張通知你進(jìn)入第二輪面試，繼而求職成功的請(qǐng)柬。

在職者才擁有名片，一般沒(méi)聽說(shuō)過(guò)求職者有名片的吧，因此當(dāng)你以求職者的身份遞上一張名片時(shí)，招聘方一定會(huì)眼前一亮，繼而多多看你幾眼;招聘官只會(huì)把簡(jiǎn)歷隨手一扔，一般沒(méi)聽說(shuō)過(guò)將別人的名片扔掉的吧，因此你的求職名片一定會(huì)進(jìn)入招聘方的西裝口袋;由此你也可以順勢(shì)得到招聘者的名片，繼而可以不斷地短信騷擾他：我什么時(shí)候可以面試，給我一次面試機(jī)會(huì)，我很仰慕你們公司……當(dāng)然，如果覺(jué)得短信太過(guò)分，也可以發(fā)電子郵件，寫出你誠(chéng)懇的愿望，讓他隨時(shí)記住有你這樣一個(gè)人……

以上幾點(diǎn)，足夠讓你的簡(jiǎn)歷中標(biāo)率大大提升。即使不成，記住了你這個(gè)別有用心的人，以后公司選取候補(bǔ)人員時(shí)，也會(huì)想起你的存在，等于給自己多了N次機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在，讓我們學(xué)習(xí)一下如何制作求職名片，了解它的正反面應(yīng)該寫上哪些要素吧，因?yàn)樗刑嗟呐c眾不同：

名片左上方：你的照片。這是與一般名片最大的不同點(diǎn)。印上報(bào)名照大小的照片，讓招聘方對(duì)你有個(gè)直接的感觀認(rèn)識(shí)。

名片右邊：從上至下有姓名、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、社會(huì)工作(學(xué)校工作)、聯(lián)系電話、政治面貌等基本信息，讓人一目了然。

名片右下角：用不同的字體突出自己的電子郵箱地址，方便招聘方的通知工作。

求職名片更要好好利用反面，列出自我介紹的重頭戲，比如特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)記錄、工作業(yè)績(jī)等等能突出你的個(gè)性、能力、特長(zhǎng)、工作背景的種種成績(jī)。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷會(huì)有1～2張A4紙，要將整張紙上面的信息濃縮在一張小小的卡片上，光靠用詞的簡(jiǎn)縮是不行的，還需要懂得取舍。其實(shí)一個(gè)面試官面對(duì)上百乃至上千份簡(jiǎn)歷，他閱讀每份簡(jiǎn)歷的`時(shí)間可能只是5～15秒，因此，簡(jiǎn)歷上的信息大多都是沉沒(méi)信息，而名片就是經(jīng)過(guò)過(guò)濾篩最終留給應(yīng)聘方的有用信息(給招聘者遞上名片的時(shí)候，可附上一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷)。

最后，洪先生提醒應(yīng)聘者，當(dāng)你獲得了面試的機(jī)會(huì)，別忘了帶上你的名片參加面試，讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場(chǎng)券。

求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧2

求職禮儀的注意點(diǎn)與技巧

1.搜集有關(guān)該公司、申請(qǐng)職位及該行業(yè)的基本資料。

2.適當(dāng)?shù)拇虬纾⒈M量跟從該公司的衣著標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)?shù)囊轮@示你清楚該公司員工的行為準(zhǔn)則，至少應(yīng)該穿得整齊得體。

3.帶備額外的履歷副本，面試人員有時(shí)要求求職者交出履歷，測(cè)試他們是否做好準(zhǔn)備。帶備筆記簿和筆，記下面試時(shí)提及有關(guān)該公司、工作職責(zé)和所需技能的資料。這些資料可以幫助你決定是否喜歡那份工作，也可以為下一次的面試做好準(zhǔn)備。

4.如果有需要，可帶備令你感到自豪的工作樣本比如說(shuō)你的實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)，以證明你寫在履歷上的成就。

5.必須弄清楚面試的確實(shí)時(shí)間和地點(diǎn)，并提早十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。必須肯定知道面試人員的姓名和職銜，并在見面時(shí)以姓氏稱呼他/她。

6.禮貌并且要微笑,自信大方地對(duì)待該公司每一個(gè)人，特別是接待員和面試人員的秘書。任何人對(duì)你的評(píng)價(jià)，可能會(huì)肯定或加強(qiáng)面試人員對(duì)你的評(píng)價(jià)。比如本人一次跳槽,到了一家公司,沒(méi)想到只有一件文員接待,后來(lái)我?guī)土怂粋€(gè)忙翻譯了一封信,后來(lái)與她朋友似的對(duì)待.沒(méi)想到第二天去總經(jīng)理就跟我談工資等正式問(wèn)題了,原來(lái)該文員是老員工,是她的強(qiáng)烈推薦.

7.應(yīng)該以自然爽朗和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度回答所有問(wèn)題。為自己的成就、技能及處事方式和態(tài)度感到驕傲，但不應(yīng)過(guò)分自滿，并應(yīng)準(zhǔn)備好提出實(shí)際的例子。

8.顯示你平易近人的性格，應(yīng)該配合面試人員的程序，切勿試圖控制面試的進(jìn)程。然而，當(dāng)面試人員沒(méi)有準(zhǔn)備好面試的程序，或看似不知道該問(wèn)你什么時(shí)，你應(yīng)該盡量在回應(yīng)中提及你的成就、技能及做事的方式和作風(fēng)。

9.應(yīng)該把握機(jī)會(huì)提出問(wèn)題，表現(xiàn)出你曾認(rèn)真考慮該機(jī)構(gòu)以及該職位的工作。這也是查探雇主實(shí)際需要和情況的好機(jī)會(huì)。

10.你應(yīng)該在面試后發(fā)EMAIL或感謝的傳真等你所知道的感謝方式.

求職面試禮儀技巧盤點(diǎn)

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說(shuō)：“您先坐?！鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng)，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的'表現(xiàn)。有些人因?yàn)榫o張，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然你是無(wú)心的，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有用心交談，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的真實(shí)性。

2、不同性別，對(duì)于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開上衣紐扣。

3、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對(duì)方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯修長(zhǎng)，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。

求職面試禮儀的要點(diǎn)

一、明確什么是職業(yè)禮儀

職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的過(guò)程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn); 從交際的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法; 從傳播的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。

例如，你知道怎樣與人正確交換名片嗎?首先，放名片的位置，一般名片都放在襯衫的左側(cè)口袋或西裝的內(nèi)側(cè)口袋，名片最好不要放在褲子口袋;其次，要養(yǎng)成檢查名片夾內(nèi)是否還有名片的習(xí)慣，以免在需要換名片的時(shí)候，找不到名片而倍加尷尬;上司在場(chǎng)時(shí)不要先遞交名片，要等上司遞上名片后才能遞上自己的名片;名片的遞交方法：將各個(gè)手指并攏，大拇指輕夾著名片的右下，使對(duì)方好接拿;名片的拿取方法：拿取名片時(shí)要用雙手去拿，拿到名片時(shí)可輕聲念出對(duì)方的名字，以讓對(duì)方確認(rèn)無(wú)誤;如果念錯(cuò)了，要記住說(shuō)“對(duì)不起”。拿到名片后，可放置于自己名片夾的上端夾內(nèi)。同時(shí)交換名片時(shí)，可以右手遞交名片，左手接拿對(duì)方的名片。收到名片后，不要無(wú)意識(shí)地玩弄對(duì)方名片，也不要當(dāng)場(chǎng)在對(duì)方名片上寫備忘的事情。一般不要伸手向別人討要名片，必須如此時(shí)，應(yīng)以請(qǐng)求的口氣，說(shuō)“您方便的話，請(qǐng)給我一張名片，以便日后聯(lián)系?！钡阮愃频脑?。

二、面試禮儀

進(jìn)入辦公室時(shí)

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門。如果門關(guān)著的話，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復(fù)后再進(jìn)去。開門關(guān)門盡量要輕，向招聘方各位行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的名字。

坐姿

在沒(méi)有聽到“請(qǐng)坐”之前，絕對(duì)不可以坐下，面試官還沒(méi)有開口，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了，從門口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。

使用敬語(yǔ)

使用過(guò)分夸張的敬語(yǔ)是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物上下工夫，如習(xí)慣于對(duì)長(zhǎng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。

視線處理

說(shuō)話時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺(jué)得突兀。做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(zhǎng)，開口回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來(lái)。

要集中注意力

無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨便解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現(xiàn)自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付，這都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。

知之為知之，不知為不知

在面試場(chǎng)上，常會(huì)遇到一些不熟悉，曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種情況，默不作聲、回避問(wèn)題是失策;牽強(qiáng)附會(huì)、“強(qiáng)不知為知之”更是拙劣，坦率承認(rèn)為上策。

面試前五分鐘　最后檢查一下儀表

需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有事物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。

求職者的名片與面試請(qǐng)柬，面試技巧3

（一）面試前準(zhǔn)備充分，知己知彼為上策。

求職者在接到面試通知時(shí)，在面試之前必須做好充分調(diào)查研究，準(zhǔn)備所需的相關(guān)資料。

求職者自我準(zhǔn)備：

著職業(yè)裝，切忌：奇裝異服、衣冠不整、穿拖鞋、超短裙。

儀容儀表，端莊大方、不卑不亢，面容凈，發(fā)必理，剪指甲。

攜帶資料，打印一份整潔美觀的簡(jiǎn)歷，以3頁(yè)為宜，條理清晰。

交通路線，熟悉目標(biāo)公司的地理位置，開車/乘車路線，預(yù)估通勤時(shí)間。

求職者調(diào)查單位：

求職者前去面試之前，必須上網(wǎng)了解目標(biāo)單位的官網(wǎng)，初步了解企業(yè)簡(jiǎn)歷、文化特色、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品類別，社會(huì)榮譽(yù)，以及擬招聘職位的相關(guān)職責(zé)和要求等信息。

（二）按時(shí)參加面試，檢查準(zhǔn)備事項(xiàng)無(wú)遺漏。

求職者面試出發(fā)之前，再做一次全方位的檢查，確保面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)到位，所攜帶的各項(xiàng)資料均已備齊，自我檢查衣著打扮、儀容儀表等適宜性。

求職者熟悉交通路線和所需時(shí)間，一定要按時(shí)參加面試，注意溝通禮儀，切忌：不要遲到。如果不能參加面試、因堵車等特殊情況可能遲到時(shí)，務(wù)必提前電話告知面試通知者。

（三）求職者到達(dá)面試單位，按要求認(rèn)真全面填寫面試表格和筆試題。

求職者到達(dá)面試單位后，在前臺(tái)人員指引下，到指定會(huì)議室/洽談室落座，了解應(yīng)聘須知，按要求認(rèn)真全面填寫求職登記表、做好筆試卷。

在填寫表格、筆試卷時(shí)，書寫盡量工整，切忌潦草，防止他人不能正常閱讀。特別是填寫申請(qǐng)表時(shí)，與個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息應(yīng)當(dāng)確保一致（以往，我時(shí)常遇到自相矛盾的現(xiàn)象）。

（四）求職者面試時(shí)符合職業(yè)禮儀，自我介紹簡(jiǎn)潔突出重點(diǎn)。

破冰環(huán)節(jié)：求職者面試時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向面試官問(wèn)好，或者積極回應(yīng)面試官的問(wèn)候與寒暄。

當(dāng)對(duì)方給你倒水時(shí)，應(yīng)回應(yīng)“謝謝”?？脊倥c你握手時(shí)，應(yīng)站立及時(shí)回應(yīng)，如接受對(duì)方名片時(shí)，應(yīng)站立并且雙手接收，同時(shí)回應(yīng)“幸會(huì)”。

求職者在自我介紹時(shí)，不宜過(guò)長(zhǎng)，3-5分鐘為宜，突出學(xué)歷、培訓(xùn)技能、職業(yè)特長(zhǎng)與最近2-3家單位的工作業(yè)績(jī)等情況。求職者切忌：夸夸其談，自我感覺(jué)良好。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

（五）面試過(guò)程，求職者態(tài)度中肯，切中要點(diǎn)，簡(jiǎn)要適宜從容應(yīng)對(duì)。

求職者在整個(gè)面試中，認(rèn)清自我角色，不可喧賓奪主，自吹自擂，大話連篇。該說(shuō)時(shí)就說(shuō)，該停時(shí)就停。學(xué)會(huì)傾聽面試官的問(wèn)題點(diǎn)，理清面試官提問(wèn)的目的與基本要求?；卮饐?wèn)題時(shí)，重點(diǎn)突出，條理清晰，冷靜應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

當(dāng)回答重要項(xiàng)目的業(yè)績(jī)、案例之時(shí)，求職者應(yīng)當(dāng)明確具體時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者，結(jié)果如何？如需要進(jìn)一步展開，根據(jù)面試官的要求，從容回答。

（六）面試過(guò)程，求職者回答問(wèn)題時(shí)必須經(jīng)過(guò)思考，保持立場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變。

求職者回答問(wèn)題，首先將問(wèn)題分類，不能隨口而出，必須首先經(jīng)過(guò)大腦的思考?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量全面，保持公正角度，針對(duì)開放式且沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題，求職者可以分類分不同情況分析，給予不同的處置方案。

面試官的提問(wèn)，具有一定順序，且與所聘職位的相關(guān)性，回答應(yīng)從專業(yè)角度思考，點(diǎn)明立場(chǎng)，針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題善于從不同分支情況來(lái)解讀，列出原理和方法，輔之以案例故事，能夠靈活應(yīng)答。

（七）面試過(guò)程，求職者能夠自圓其說(shuō)，沉著理智，避免絕對(duì)與對(duì)立。

面試過(guò)程，是一場(chǎng)斗智斗勇的博弈。這就需要求職者積極聆聽考官的問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象分析問(wèn)題的原因，思考解答的思路，回答時(shí)能夠切中要害，體現(xiàn)本質(zhì)。通過(guò)理智地分析，避免凡事絕對(duì)化，避免自相矛盾，委婉化解矛盾。

（八）求職者擺正心態(tài)，堅(jiān)持完善人格原則，客觀公正言之有物。

求職者，在面試時(shí)所呈現(xiàn)的是日常學(xué)習(xí)結(jié)果與實(shí)踐修為。務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的作風(fēng)。端正心態(tài)，積極正向，客觀公正地從理念到行為，從理念到實(shí)踐，回答問(wèn)題之時(shí)能夠言之有物。回應(yīng)過(guò)往事例時(shí)，針對(duì)案例分清主次，明確問(wèn)題點(diǎn)與應(yīng)答思路。

（九）求職者面對(duì)壓力，巧妙化解，避免正面沖突，不可當(dāng)場(chǎng)頂撞考官。

有時(shí)，面試官會(huì)采取壓力面試，通過(guò)步步緊逼的“打破砂鍋問(wèn)到底”式的考察方式。此時(shí)，最能考驗(yàn)求職者的臨危處變的機(jī)智，隨機(jī)應(yīng)變的智慧。如遇如此情況，心平氣和，通過(guò)擺事實(shí)，講重點(diǎn)，有思路，巧化解。一定不要過(guò)度情緒化，不要直接頂撞考官、甚至與考官大吵大鬧。如此吵鬧與頂撞，不僅是輸了面試，也會(huì)輸了人品。

（十）求職者充分展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，自信應(yīng)對(duì)，即使考官批評(píng)也要表示感謝指導(dǎo)。

面試過(guò)程，雙方圍繞著“問(wèn)、聽、觀、記”，比智斗勇，多個(gè)回合的輪番較量。一問(wèn)一答之間體現(xiàn)著專業(yè)水平，舉手投足之間展現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)。

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二、平面設(shè)計(jì)包括那些？

平面設(shè)計(jì)具體包括哪些內(nèi)容？在此，小編整理了以下內(nèi)容，希望能幫助到想學(xué)平面設(shè)計(jì)的朋友們。

標(biāo)志設(shè)計(jì)(logo設(shè)計(jì)，商標(biāo)設(shè)計(jì))

標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅是實(shí)用物的設(shè)計(jì)，也是一種圖形藝術(shù)的設(shè)計(jì)。它與其它圖形藝術(shù)表現(xiàn)手段既有相同之處，又有自己的藝術(shù)規(guī)律。由于對(duì)其簡(jiǎn)練、概括、完美的要求十分苛刻，即要完美到幾乎找不到更好的替代方案，其難度比其它任何圖形設(shè)計(jì)都要大得多。

包裝設(shè)計(jì)

包裝設(shè)計(jì)是產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略中的最重要元素之一,包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、消費(fèi)心理的綜合反映，它直接影響到消費(fèi)者的購(gòu)買欲。包裝作為實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的手段，在生產(chǎn)、流通、銷售和消費(fèi)領(lǐng)域中，發(fā)揮著極其重要的作用。

VI設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)，全稱為“視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)”，分為企業(yè)形象設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)。VI設(shè)計(jì)是企業(yè)樹品牌必須做的基礎(chǔ)工作。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。

廣告設(shè)計(jì)

廣告設(shè)計(jì)是指從創(chuàng)意到制作的這個(gè)中間過(guò)程。廣告設(shè)計(jì)是廣告的主題、創(chuàng)意、語(yǔ)言文字、形象、襯托等五個(gè)要素構(gòu)成的組合安排。廣告設(shè)計(jì)的最終目的就是通過(guò)廣告來(lái)達(dá)到吸引眼球的目的。

表現(xiàn)形式：路牌廣告、霓虹燈廣告、公共交通類廣告、燈箱廣告（燈柱、塔柱廣告、街頭鐘廣告、候車亭廣告）、橫幅廣告、按鈕廣告、浮動(dòng)廣告、豎幅廣告、彈出窗口廣告、空閑時(shí)間彈出窗口廣告等。

海報(bào)設(shè)計(jì)

海報(bào)是一種信息傳遞的藝術(shù)，是一種大眾化的宣傳工具。海報(bào)又稱招貼畫。是貼在街頭墻上，以其醒目的畫面吸引路人的注意，海報(bào)設(shè)計(jì)必須有相當(dāng)?shù)奶?hào)召力與藝術(shù)感染力，要調(diào)動(dòng)形象、色彩、構(gòu)圖、形式感等因素形成強(qiáng)烈的視覺(jué)效果;它的畫面應(yīng)有較強(qiáng)的視覺(jué)中心，應(yīng)力求新穎、單純，還必須具有獨(dú)特地藝術(shù)風(fēng)格和設(shè)計(jì)特點(diǎn)。

畫冊(cè)設(shè)計(jì)

畫冊(cè)是一個(gè)展示平臺(tái)，可以是企業(yè)，也可以是個(gè)人，都可以成為畫冊(cè)的擁有者，畫冊(cè)設(shè)計(jì)可以用流暢的線條、和諧的圖片或優(yōu)美文字，組合成一本富有創(chuàng)意，又具有可讀、可賞性的精美畫冊(cè)。全方位立體展示企業(yè)或個(gè)人的風(fēng)貌、理念，宣傳產(chǎn)品、品牌形象。

三、QQ炫舞閃動(dòng)的真人頭像自己怎么做？

制作動(dòng)態(tài)頭像的軟件是：Photoshop CS2

第一步：點(diǎn)擊文件，選擇新建

第二步：新建名稱可以改成頭像好認(rèn)，寬度高度改成200，背景內(nèi)容白色，點(diǎn)擊確定

第三步：導(dǎo)入選好的圖片——免摳圖或者是自己摳好的，樓樓這里就不講摳圖了，好麻煩。點(diǎn)擊文件，選擇打開

第四步：好多人都喜歡用自己名片夾的顏色來(lái)做，那么久截取自己名片夾的一部分，

然后同樣用PS打開

第五步，用吸管工具吸取導(dǎo)入的名片夾樣本顏色

可以看到這里的前景色變成了你想要的顏色，然后單擊先前制作的頭像背景

可以看到這里變成了

然后點(diǎn)擊最上方的編輯選擇里面的填充或是快捷鍵shift+F5

出現(xiàn)

選擇前景色，點(diǎn)擊確定?？梢钥吹筋^像背景變成了

這一步也可以直接用工具欄的油漆桶工具來(lái)完成

第六步：?jiǎn)螕糁按蜷_的圖片（也可在背景做完后打開）

右鍵單擊圖層0，選擇復(fù)制圖層，點(diǎn)擊之前做好的頭像背景（之前就改過(guò)名字的），點(diǎn)擊確定

這樣就復(fù)制進(jìn)來(lái)了

第七步：可以看到這邊有一個(gè)圖層1，單擊圖層1看到變藍(lán)之后快捷鍵Ctrl+J，再?gòu)?fù)制出一個(gè)圖層，圖層1為影子，副本為人物

第八步：修改人物大小，根據(jù)個(gè)人喜好，先修改人物或者是先修改影子都可以。我個(gè)人喜歡先改影子，因?yàn)橛白釉诤螅宋镌谇?。關(guān)掉副本前面的眼睛，那么你的圖里面就只剩下一個(gè)

快捷鍵Ctrl+T出現(xiàn)下面這個(gè)圖

所顯示的方框，按住Shift鍵，鼠標(biāo)點(diǎn)擊小方框（會(huì)出現(xiàn)雙箭頭）拉動(dòng)來(lái)調(diào)節(jié)大小，認(rèn)為合適之后點(diǎn)擊回車即可

第九步：將副本前面的眼鏡點(diǎn)開。同第八步方法一樣，確定好人物的位置

第十步：做影子，其實(shí)影子就是修改圖片的透明度而已。點(diǎn)擊圖層1（之前說(shuō)了圖層1做影子）

修改不透明度，按照個(gè)人喜好來(lái)，樓主一般都改到50%，改完之后。

第十一步：加字，這個(gè)很簡(jiǎn)單了，點(diǎn)擊工具欄里面的T。

點(diǎn)擊圖片輸入文字（這個(gè)應(yīng)該都會(huì)）然后修改字體，字體大小，字體顏色，也是按照喜好來(lái)。

第十二步：修改字體效果，右鍵單擊文字圖層選擇混合選項(xiàng)。

這里面有很多的效果供大家選擇，按照個(gè)人喜好進(jìn)行挑選，可以一個(gè)個(gè)嘗試，樓主一般就用投影和外發(fā)光。

第十三步：加入動(dòng)態(tài)漂浮特效。動(dòng)態(tài)漂浮物百度有好多好多好多，可以去自行下載。

打開你下好的動(dòng)態(tài)效果，樓樓是CS2所以需要轉(zhuǎn)移到ImageReady中制作，CS5的應(yīng)該可以直接打開，點(diǎn)擊轉(zhuǎn)移到ImageReady，點(diǎn)擊文件，打開。

選擇你想要的會(huì)發(fā)現(xiàn)出來(lái)好多圖層。

第十四步：點(diǎn)擊圖層1，按住Ctrl鍵，點(diǎn)擊圖層2會(huì)發(fā)現(xiàn)選中了兩個(gè)，再往上點(diǎn)擊圖層3……選擇15個(gè)就差不多可以了，樓主選擇了15個(gè)（跳選的功能一般大家都知道）之后快捷鍵Ctrl+G會(huì)將這幾個(gè)圖層形成一個(gè)組。

單擊編組（或組）鼠標(biāo)左鍵拖住這個(gè)組拉到我們剛剛做好的圖片里面。

第十五步：點(diǎn)擊組層，選擇濾色，同樣用Ctrl+T來(lái)將動(dòng)態(tài)圖選擇合適的大小。

第十六步：點(diǎn)擊窗口里面的動(dòng)畫，打開動(dòng)畫幀，設(shè)置動(dòng)畫秒數(shù)一般0.1秒就可以。

第十七步：復(fù)制下一幀，然后打開動(dòng)態(tài)組，第一幀的時(shí)候點(diǎn)擊動(dòng)態(tài)組圖層1的小眼睛，其他的關(guān)掉。第二幀的時(shí)候把圖層1的眼睛關(guān)掉，打開圖層2的眼睛，復(fù)制第三幀，關(guān)掉圖層2的眼睛打開圖層3的眼睛，以此類推下去，直到最后一個(gè)，全部弄好之后可以點(diǎn)擊播放查看效果。

這樣動(dòng)態(tài)漂浮效果也做好了。

四、合同書樣本格式是什么？

合同書一般包括：1、合同的標(biāo)題，如勞動(dòng)合同書、離婚協(xié)議書；2、協(xié)議雙方即當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所，如張三，或某某有限公司，以及所在地址，可以附加其他有效信息如證件號(hào)碼，注冊(cè)商號(hào)等。正文內(nèi)容：3、雙方約定內(nèi)容，如買賣合同就包括購(gòu)買項(xiàng)目名稱、數(shù)量、質(zhì)量要求和價(jià)款；4、履行期限，如從2020年5月1日期至2020年9月30日至；5、履行地點(diǎn)和方式，于勞動(dòng)合同而言即是工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容；6、違約責(zé)任，即經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并同意的違約情況和所對(duì)應(yīng)的處理方式；7、解決爭(zhēng)議的方法，主要為對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議的地方如何處理；8、其他內(nèi)容，根據(jù)不同類型的合同，可以附加其他的條款和內(nèi)容；9、落款，應(yīng)寫明協(xié)議雙方單位的名稱，并加蓋公章，必要時(shí)還得寫上鑒證單位和公正單位的名稱，并加蓋公章。10、最后寫上簽訂協(xié)議的日期。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標(biāo)的；

（三）數(shù)量；

（四）質(zhì)量；

（五）價(jià)款或者報(bào)酬；

（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；