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- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)有哪些技巧
- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)的步驟方法有哪些?
- 如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)?
- 怎樣做好企業(yè)vi設(shè)計(jì)?
浙江企業(yè)vi設(shè)計(jì)怎么做好(企業(yè)vi設(shè)計(jì)教程)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于浙江企業(yè)vi設(shè)計(jì)怎么做好的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計(jì)有哪些技巧
VI即(Visual Identity),通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào),以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。那企業(yè)VI設(shè)計(jì)有哪些技巧呢?VI設(shè)計(jì)
一、學(xué)會(huì)控制留白量
速度很快的說(shuō)話方式適合夜間新聞的播報(bào),但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當(dāng)中,空白量太少。談到版面設(shè)計(jì)時(shí)空白量的問(wèn)題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會(huì)因空白量就很難表現(xiàn)確實(shí)的形象。無(wú)論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分?jǐn)?shù)了。
二、學(xué)會(huì)把握位置的對(duì)比
在畫面兩側(cè)放置某種物體,不但可以強(qiáng)調(diào),同時(shí)也可產(chǎn)生對(duì)比。畫面的上下、左右和對(duì)角線上的四隅皆有潛在性的力點(diǎn),而在此力點(diǎn)處配置照片、大標(biāo)題或標(biāo)志、記號(hào)等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對(duì)立關(guān)系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對(duì)比關(guān)系,并產(chǎn)生具有緊湊感的畫面。
三、學(xué)會(huì)進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)稱
日常生活中,常見(jiàn)的對(duì)稱事物確實(shí)不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對(duì)稱會(huì)顯出高格調(diào)、風(fēng)格化的意象。以一點(diǎn)為起點(diǎn),向左右同時(shí)展開的形態(tài),稱為左右對(duì)稱形,英文名為 symmetry。應(yīng)用對(duì)稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復(fù)雜狀態(tài)。
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企業(yè)VI設(shè)計(jì)的步驟方法有哪些?
企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ)。換句話說(shuō),視覺(jué)識(shí)別的內(nèi)容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念和文化特征,并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中進(jìn)行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)vi設(shè)計(jì)的首要問(wèn)題是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度,從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度,對(duì)自己進(jìn)行定位,并以此為依據(jù),認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向,使之演繹為視覺(jué)的符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺(jué)符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng),設(shè)計(jì)成視覺(jué)傳達(dá)的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。
在設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中,從形象概念到設(shè)計(jì)概念,再?gòu)脑O(shè)計(jì)概念到視覺(jué)符號(hào),是兩個(gè)關(guān)鍵的階段。這兩個(gè)階段把握好了,企業(yè)視覺(jué)傳播的基礎(chǔ)就具備了。
就CI設(shè)計(jì)開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進(jìn)行:
1.制作設(shè)計(jì)開發(fā)委托書,委托設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),明確CI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等;
2.說(shuō)明設(shè)計(jì)開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立新方針;
3.探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖,即探討擬定標(biāo)志設(shè)計(jì)概念,再?gòu)臉?gòu)想出來(lái)的多數(shù)設(shè)計(jì)方案中,挑選幾個(gè)代毒性的標(biāo)志草圖;
4.企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)案展現(xiàn);
5.選擇設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)計(jì)案,包括對(duì)外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計(jì)案的意見(jiàn)調(diào)查,進(jìn)而選定造型性和美的價(jià)值反映良好的作品;
6.企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對(duì)選定的標(biāo)志設(shè)計(jì)案,進(jìn)行精致化作業(yè),造型上的潤(rùn)肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計(jì);
7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標(biāo)志要素精致化同時(shí)進(jìn)行,將標(biāo)志,要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案;
8.編輯基本設(shè)計(jì)要素和系統(tǒng)手冊(cè);
9.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案。進(jìn)行展開應(yīng)用設(shè)計(jì),包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng);
10.一般應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目之外,按照開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,進(jìn)行一股的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā);
11.進(jìn)行測(cè)試、打樣;
12.開始新設(shè)計(jì)的應(yīng)用;
13.編輯設(shè)計(jì)應(yīng)用手冊(cè)。
就視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)開發(fā)的內(nèi)容而言,主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。基本要素主要包括:企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計(jì)。應(yīng)用要素包括基本要素在辦公事務(wù)用品、廣告規(guī)范、招牌旗幟、服裝、產(chǎn)品包裝、建筑物外觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸工具等媒體上的展開應(yīng)用設(shè)計(jì),并最后完成CIS手冊(cè),即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)。
如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)?
企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺(jué)識(shí)別部分,企業(yè)vi設(shè)計(jì),即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào),以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì),是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段:
?、贉?zhǔn)備階段:
成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組
理解消化企業(yè)理念,確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái),應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開發(fā)階段
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把企業(yè)理念的精神吃透,并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研,以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
?、芫幹破髽I(yè)VI手冊(cè)
編制企業(yè)VI手冊(cè)是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。
通過(guò)以上流程后,一本形式豐富,內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)就誕生了,這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上,還是在企業(yè)外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)都將起到積極、有效的作用。
怎樣做好企業(yè)vi設(shè)計(jì)?
一個(gè)好的企業(yè)VI設(shè)計(jì),關(guān)鍵在于應(yīng)用。一般的企業(yè)在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的時(shí)候都是找廣告公司進(jìn)行設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)的工作從某種程度上來(lái)說(shuō)是相對(duì)簡(jiǎn)單的。
但是設(shè)計(jì)完成以后的使用將是企業(yè)一個(gè)相對(duì)困難的過(guò)程。
特別是對(duì)于以前沒(méi)有視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)施這個(gè)過(guò)程中,您將面對(duì)的是成本和效果的嚴(yán)重對(duì)抗。
從個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,好的VI是能夠執(zhí)行到底的VI,而不是擺在柜子里的所謂的VI文本。
以上就是關(guān)于浙江企業(yè)vi設(shè)計(jì)怎么做好相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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