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    個人形象管理之著裝(個人形象與服裝色彩搭配試題)

    發(fā)布時間:2023-03-08 01:02:40     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 659        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于個人形象管理之著裝的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    個人形象管理之著裝(個人形象與服裝色彩搭配試題)

    一、女生形象管理一共包括

    形象管理包括:身材管理,表情管理,再到風(fēng)格穿搭,氣質(zhì)打造,潮流解讀。

    主要有這幾個方面:

    1、以個人形象需求為主導(dǎo)學(xué)色彩及風(fēng)格的理論知識,結(jié)合自身膚色,發(fā)色,瞳孔色,直曲,量感,性格等因素掌握個人形象的著裝,配飾,搭配,妝容等法則。

    2、授課期間使用科學(xué)客觀的診斷工具獲得自身準(zhǔn)確色彩及風(fēng)格診斷報告,并針對鑒定報告做出詳細分析和形象方案

    3、學(xué)xi衣櫥整理,讓衣櫥隨時都是搭配好適合自己的服飾。

    4、專業(yè)導(dǎo)師陪購針對發(fā)型,服裝,配飾,美容,化妝等給出專業(yè)的建議,實實在在通過行動的找到最美的自己。

    二、著裝基本禮儀

    一、著裝的基本禮儀:

    第一,著裝要注意得體與整體美。只有美而得體,才是符合禮儀要求的。各式時裝鞋、休閑鞋不能與正式禮服相配。穿西服時一定要配顏色適宜的皮鞋,并且忌戴帽子。西服的衣褲兜內(nèi),忌塞得鼓鼓囊囊。

    第二,參加社交活動,進入室內(nèi)場所時,均應(yīng)摘帽,要脫掉大衣或風(fēng)雨衣等。男子任何時候在室內(nèi)都不要戴帽子和手套,更不要戴墨鏡。在室外遇有隆重儀式或迎送等禮節(jié)性場合,也不應(yīng)配戴墨鏡的。有眼病需戴有色眼鏡時,最好應(yīng)向客人或主人說明并表示歉意,或在握手、交談時將眼鏡摘下,離別時再戴上。

    第三,正式場合不要穿短褲、超短褲、緊身褲、背心等,內(nèi)衣(背心、襯裙、襪口等)不能露在外衣外面。宴會聯(lián)歡時女士應(yīng)穿裙子。女士穿旗袍時,開叉不可太高,膝上1—2寸為宜。公共場合只穿內(nèi)衣是非常失禮的。而睡衣只適宜在臥室穿著。在家里或賓館內(nèi)接待來賓和客人時,不得光腳,更不能只穿內(nèi)衣、睡衣、短褲。

    二、著裝應(yīng)遵循的原則

    個性原則:

    個性原則是指服裝應(yīng)當(dāng)為體現(xiàn)個人獨特的風(fēng)格服務(wù)。每個人在年齡、性別、形體、職業(yè)、身份等方面都有所不同,在著裝時,必須首先考慮這一點。年輕人最需要注意的是不要盲目地趕時髦。當(dāng)流行服裝成千上萬件地生產(chǎn)出來的時候,往往就淹沒了人的個性。同時,流行服裝既是流行的,就不可能維持太久,轉(zhuǎn)眼之間又會出現(xiàn)新的流行服裝。一個人如能根據(jù)自己的個性選擇服裝,往往更能顯示出自身獨特的魅力來。臺灣作家三毛說得好:“因為我從來不趕時髦,所以我永遠都是最時髦的”。

    合禮原則:

    合禮原則是指服裝具有重要的禮儀功能,應(yīng)依照具體場合的不同而加以區(qū)別。一般的規(guī)律是:在業(yè)務(wù)場合,著裝要傳統(tǒng)保守;在社交場合,著裝要時尚個性;在休閑場合,著裝要舒適自然。這些都不宜混淆,不然的話,就會被他人視為著裝不得體。

    協(xié)調(diào)原則:

    協(xié)調(diào)原則是指服裝要與形體條件、年齡、場合等相協(xié)調(diào)。比如,茄克衫、牛仔褲常能給人以青春的美感,但身體矮胖的人著此裝束,效果就不理想;寬大的毛線衫,??梢r托出男性堅實偉岸的身體,可一位身體瘦高的人在寬大的上衣下露出兩條細長的腿,就顯得很不勻稱。女性在肅穆的場合,切不可穿著艷麗的服飾,否則,顯得十分刺眼。

    量入為出原則:

    量入為出原則是指根據(jù)家庭經(jīng)濟條件來穿著。一般說來,服裝的質(zhì)料越好,檔次越高,價格越昂貴,穿起來就比較氣派一些。但由于人們各自的家庭經(jīng)濟條件不一樣,著裝應(yīng)該量入為出。家庭收入寬裕一點的,可以穿著好一點,有條件的,穿穿名牌也未嘗不可。家庭經(jīng)濟條件差一些,在穿著上不可趕時尚、追名牌、搞攀比?,F(xiàn)在市場活躍,物資豐富,在服裝方面,適合各種經(jīng)濟條件的人挑選的品種相當(dāng)多。我們可按自己的著裝需求,量入為出,用得體的衣服把自己裝扮好,同樣可以穿出自己的體面。

    三、社交場合的著裝

    工作場合的穿著:

    在這種場合,穿著上要盡可能樸素、大方、整潔,最好與周圍人的服飾相協(xié)調(diào),尤應(yīng)避免著花里胡哨的奇裝異服。如果是從事體力勞動,最好穿上耐磨、耐臟的工作服。有的單位要求所屬人員上班時要著制服式服裝或統(tǒng)一式樣的服裝,對此應(yīng)當(dāng)自覺遵守。

    喜慶場合的穿著:

    喜慶活動通常指的是各式晚會、舞會、節(jié)慶集會及婚禮活動等。在這種場合,穿著應(yīng)和歡快熱烈的氣氛相協(xié)調(diào),可選擇色彩明快、款式新穎的服裝。男子可著西服套裝,也可著單件西裝,還可以穿茄克衫、獵裝等。女士可以穿長裙、連衣裙、旗袍以及各式美麗大方的服裝。

    莊重場合的穿著:

    莊重場合是指參加商務(wù)談判、大型會議、出訪迎賓以及其它各種隆重嚴肅的慶典活動。參加這些交際活動不論請柬上是否有穿禮服的要求,都要注意穿著端莊和規(guī)范。男子可穿同色同質(zhì)的中山裝、西裝或其它民族服裝;女士可穿西裝套裙、連衣裙、旗袍或其它民族服裝。男子穿西裝要系領(lǐng)帶。

    悲傷場合的穿著:

    悲傷場合主要指的是探視危重病人、參加葬禮之類的活動個人著裝基本禮儀須知個人著裝基本禮儀須知。在這些場合一定要穿深色或素色的服裝、鞋子,手提袋也應(yīng)是暗淡色的,一般不化妝和佩戴裝飾品。

    公共場合的穿著:

    這里的公共場合是指街市商店、車站碼頭、公園劇院等公眾活動的場所。在這種場合穿著以大方、方便、舒適為原則。男子注意不要身著背心、腳穿拖鞋上街。女子也不宜穿著過于袒露的衣裙。如果是外出郊游或度假,最好身著茄克衫、運動服、旅游服等各式休閑裝。

    參加舞會的著裝:

    如果參加舞會的話,穿著可按照舞種裝扮原則來選擇。參加交誼舞會,女士應(yīng)穿寬松、長的裙子,給人以瀟灑的感覺。男士則應(yīng)穿西裝為主,給人以莊重、高雅的感覺。如參加迪士高舞會,應(yīng)穿牛仔褲、健美褲、運動鞋、針織時裝、寬松的上衣等,表現(xiàn)出一種自然、舒展、輕松的氣氛。跳交誼舞忌穿運動鞋和短褲、短裙。跳迪士高舞忌穿高跟鞋和長裙。

    如果參加宴會的話,服裝應(yīng)與你所處的餐館環(huán)境和宴會的氣氛相配合。如果格調(diào)比較高雅,女士最好是穿裙子去,男士最好穿西裝打上領(lǐng)帶。如是去一般小餐廳,打扮的分寸必須掌握好,力求適度,既不過于簡樸也不過于豪華。如果去大排檔里吃東西,最好穿簡樸、隨便的衣服,與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。

    交往和洽談生意的著裝

    如果朋友交往和洽談生意,千萬不要穿皺巴巴的衣服,那樣你會首先給人一種厭惡的感覺。不管在任何場合,都應(yīng)該穿一身筆挺整潔的衣服,這是最根本的禮貌和修養(yǎng)問題。要知道,衣著的文明程度會直接影響朋友交往和客戶合作,影響談判成敗。

    四、著裝要文明得體

    女士著裝切忌 “四過”:

    女士在公共場合露面時,在著裝上應(yīng)避免四種錯誤,否則即會為他人所輕視或恥笑。

    一是過于暴露身體的某些部位,腋窩、大腿不易曝光,與異性交往時,必須注意此點。

    二是過于透明,人總是有一些隱私的,在著裝方面,內(nèi)衣、內(nèi)褲即為隱私,就不宜若隱若現(xiàn),甚至一目了然。

    三是過于裸露,而且活動起來也有多種不便之處。

    四是過分緊身著裝,過于緊身,會使自己線條突出。原形畢露,未免有有意展示自己性感之嫌,因而也未必適當(dāng)。

    女士穿裙子 “四忌 ”:

    裙子式樣美觀,穿著飄逸,可以顯示出女性腰部苗條的曲線美。因此,裙子是廣大女士所喜愛的衣著。但是穿裙子要有講究。

    一忌襯裙過短,色彩繽紛的各種裙裝,其面料日新月異漸趨于輕薄涼爽。有的人為了圖涼快或省料,將襯裙做得太短,這樣從外面看上去一條裙子變成了兩截顏色,影響了服裝的整體美。比較恰當(dāng)?shù)囊r裙應(yīng)該是比外裙短3厘米左右。

    二忌提裙,騎車女性穿著長裙獨具魅力,但騎自行車十分不便。為此,一些穿長裙的女士騎自行車用雙手提著裙角握住車把。這樣提著裙角騎車,風(fēng)一吹就會露出大腿和內(nèi)褲,有傷大雅,令人難堪。所以,上班騎車時最好不要穿長裙,不得已穿上裙子騎車時可用裙夾夾住裙邊,而不要提著裙角。

    三忌隨便蹲坐,女士穿著裙裝下蹲或坐下要落落大方,應(yīng)避免不良姿勢。如蹲著時不讓裙角落地,不要露出大腿、內(nèi)褲,坐著時應(yīng)雙腿并攏。穿短裙時不要雙腿分開。

    四忌不雅觀、不莊重。

    學(xué)生著裝切忌奢華

    孩子上學(xué),大人操心。如今,隨著獨生子女家庭的日益增多,不僅小孩子們的學(xué)業(yè),而且他們的衣著打扮,也已成為家長們四處奔波,日夜操勞的事情。但是,學(xué)生不同于成人,他們的著裝不能過于奢侈華麗,須符合學(xué)生的特點。

    整齊干凈。

    整齊干凈是學(xué)生著裝的第一要素。身為家長,不論你的.家庭貧富,在孩子們身上的打扮一定要講究整齊、干凈。如果一個學(xué)生穿戴不齊、渾身骯臟,在學(xué)校是不會受到老師的喜歡和同學(xué)們的親近的,在街上也會遭到人們的白眼。所以,孩子們的衣著要勤洗、勤換、勤整理。學(xué)生要養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣,每天做到整整齊齊上學(xué),干干凈凈回家。

    簡潔明快。

    學(xué)生衣著切忌雍容華貴、荒誕怪異,而應(yīng)當(dāng)款式簡潔、色彩明快,體現(xiàn)少年兒童的蓬勃生機和健康向上的追求。小學(xué)生和幼兒園的孩子們,衣著可以多姿多彩,反映其天真浪漫、生動活潑的天性。大中學(xué)生的衣著,則應(yīng)當(dāng)樸素大方高雅,與校園環(huán)境和周圍同學(xué)們的衣著相協(xié)調(diào),千萬不要沾染社會上的俗氣。

    自然實用。

    學(xué)生著裝還應(yīng)以自然實用為價值取向,一年有四季,氣候有冷暖個人著裝基本禮儀須知默認。稱職的家長要根據(jù)氣候變化,為孩子備好各類服裝,供其選用。學(xué)生的服裝是否實用,關(guān)鍵是要保證三大基本功能,一是衣能遮體避羞,二是夏季服裝輕薄透氣,三是冬季服裝保暖。只要保持自然實用的原則,加上簡潔明快的款式色彩和整齊干凈的衣著習(xí)慣,每一個學(xué)生都可以穿出自己的“儀表美”。

    克服生活中不文明的衣著現(xiàn)象:

    衣著是一門藝術(shù),也是一種文明。要想自己有一個好的形象,應(yīng)該懂得適宜地裝扮自己,掌握正確的衣著守則。否則,就會經(jīng)常在衣著上發(fā)生錯誤,有礙觀瞻。

    在日常生活中,我們經(jīng)常可以見到種種不文明的衣著現(xiàn)象:

    一是“不潔”,往往表現(xiàn)在五個環(huán)節(jié)上,即衣領(lǐng)不潔,袖口不潔,胸前不潔,褲腳不潔,鞋子不潔等?,F(xiàn)在,人們生活水平提高了,有的雖然“西裝革履”、“全副武裝”,但穿出的衣服卻不干凈,有傷大雅。

    二是“不整”,或是不扣好衣服鈕扣,或是不系好腰帶鞋帶,或是內(nèi)衣長于外衣,或是外套翻著穿,或是帽子歪著戴,或是袖子褲腳高高卷起,或是忘了拉上褲子拉鏈等。這種“歪戴帽,斜穿衣”的人,給人一種邋遢的感覺。

    三是“不協(xié)”,衣著與環(huán)境、氣氛不協(xié)調(diào)。

    不分場合,胡亂穿衣,不僅讓人瞧著別扭,而且會弄出許多笑話來。如有的人穿著睡衣睡褲逛大街,有的人打著赤膊招搖過市,有的人穿著花哨華麗的衣服走進莊嚴的會議室,有人穿短褲背心參加高雅的音樂會,有的人在嚴寒季節(jié)衣著卻是“上冬下夏”等等。

    四是“不適”,衣著不適合國情和民族的審美情趣。如女性衣著過分暴露、過分透明;學(xué)生衣著過分奢華、過分時髦;青年衣著過分奇異、過分怪誕。衣著“不適”,穿著并不美。

    職場求職的基本著裝禮儀

    禮儀對于一個人來說非常重要,參與社會交往活動一定要注意個人形象問題,服裝對一個人的外在形象影響很大。面試前,要做好充分的準(zhǔn)備,確立良好的第一印象關(guān)系到你能否得到這份工作。而面試時的穿著,就是成功面試的第一環(huán)節(jié)。

    女士面試著裝

    化妝: 1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。2、發(fā)型要中規(guī)中矩,如果是長頭發(fā)最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發(fā)。3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。

    飾品: 1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈?zhǔn)骤C戴時需要配合套裝。2、面試時,與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。

    衣著: 1、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。2、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌。3、夏季絲襪注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發(fā)生。4、面談時應(yīng)穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。

    男士面試著裝:

    西裝襯衫: 1、西裝應(yīng)保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍色為主。2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝穿在身上最妥帖。3、正式面試時,所穿的長褲需要熨燙筆挺,褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。4、襯衫白色調(diào)為佳,而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

    系上領(lǐng)帶: 1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是,最好不要使用領(lǐng)帶夾!2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜,盡量采用真絲領(lǐng)帶。3、領(lǐng)帶不要過長,一般到褲帶,領(lǐng)帶夾是已婚男士的標(biāo)志。

    鞋和襪子: 1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調(diào)為好,黑色皮鞋是最佳選擇。3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度。

    細節(jié)注意: 1、如果穿雙排扣西裝,紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個;兩粒扣的扣上不扣下;三??鄣目壑虚g一粒。2、眼鏡,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。3、衣服口袋里不要放零散東西,不合適。5、發(fā)型要得體,頭發(fā)不能過長,不能染發(fā)燙發(fā),盡量不要戴首飾。

    三、你應(yīng)該知道的場合著裝

     場合著裝就是指遵循一定的著裝規(guī)范和原則,在不同的時間、地點和環(huán)境中管理好自己的著裝,以實現(xiàn)正確的自我表達,是美感和生活需求的完美融合。梁艷老師說過,形象管理是一種完形美學(xué),需要的是全腦思維,場合著裝體現(xiàn)的是對生活的一種全面掌控力,是對一個人“認知、判斷、選擇、呈現(xiàn)”這四種能力的綜合考驗。

       場合著裝四大分類:商務(wù)、社交、休閑和正式。

    商務(wù)場合包括:面試、上班、會議、訪問、談判、演講、商旅等。

    社交場合包括:聚會、會友、同學(xué)聚會、婚禮、學(xué)習(xí)、做客、待客、輕派對等。

    休閑場合包括:逛街、旅游、旅行、聚餐、家庭派對、運動、學(xué)習(xí)、家居等。

    正式場合包括:典禮、頒獎禮、正式派對、宗教聚會、葬禮、商務(wù)談判、白領(lǐng)結(jié)婚禮等。

    那么,問題來了,場合著裝的首要目的是穿的漂亮嗎?

    場合著裝中,最高的智慧是“得體”、“應(yīng)景”。得體是在適當(dāng)?shù)臅r間、場合、地點、符合適當(dāng)?shù)慕巧ㄎ缓湍繕?biāo)需求,穿適當(dāng)?shù)囊路?,讓別人舒服也讓自己舒服。也就是符合TOPW原則(Time、Occasion、Place、Whom)。去登山,就穿適合登山的服裝,超短裙高跟鞋千萬不要出現(xiàn);去上班,就要考慮職場因素,相對正式,不能太放松太邋遢。所謂的“不識時務(wù)”,就是讓自己“太突?!薄T谏虅?wù)場合中,強調(diào)的是“干一行,像一行”,你的表達需求就是體現(xiàn)專業(yè)度、建立信任,同時兼顧適當(dāng)?shù)拿栏小?yīng)該避免性別特征過分突出的著裝,切勿花枝招展,切勿過于暴露。也要考慮到自己的著裝不能明顯優(yōu)越于上級領(lǐng)導(dǎo),這是職場風(fēng)范的體現(xiàn),是對上級權(quán)威的尊重,有利于建立和諧的職場關(guān)系。搞清楚“我是誰”非常重要,個中分寸,需要你恰當(dāng)拿捏。場合著裝更不是要你在每一個場合都成為焦點和關(guān)注的對象,充分考慮別人的感受是非常必要的。如果別人邀請你去婚禮上做伴娘,你就不要打扮得比新娘還要驚艷;如果你要去見一位比自己年長的女性,盡量不要穿過多體現(xiàn)少女感的衣服;如果你去參加別人的生日派對,一定要搞清楚誰是“主角”,不要讓自己成為“聚光燈”;如果你要去進行一場很重要的商業(yè)談判,就要在著裝上凸顯自己的力量和權(quán)威,增強存在感。場合著裝體現(xiàn)的是“全形象管理”,管理的不僅是你的外表,還有行為禮儀和對外溝通方式,甚至可以折射到你的價值觀層面。

    莎士比亞說過“服飾往往可以表現(xiàn)人格”。服飾是一種無聲的語言,隱含著你的過往、現(xiàn)在和未來,也在不經(jīng)意間折射出一個人的職業(yè)、身份、喜好、審美和素養(yǎng)。一個深諳場合著裝之道的人,也是一個在生活、工作和社會關(guān)系處理上游刃有余的人。

      大部分人對場合著裝的理解,僅僅局限于社交和商務(wù)場合,忽視了正式場合和休閑場合。有的人在婚禮和葬禮這樣正式的場合都穿衣不妥當(dāng),這是基本社會禮儀的缺失,是非常失態(tài)的表現(xiàn)。還有很多人覺得,盛大的典禮、頒獎禮、正式的派對等這樣的場合在自己的生活中出現(xiàn)的概率很低,甚至沒有,不在自己場合著裝的規(guī)劃之內(nèi)。我想說的是,不能停留在既往的舒適區(qū)中徘徊不前,你要隨時做好通往另外一種全新生活方式的準(zhǔn)備,提前了解相關(guān)的常識,以開放的姿態(tài)迎接未來的某種可能性。機會一旦來臨,你瞬間就可以把握,不至于手忙腳亂產(chǎn)生違和感。著裝是生活方式的體現(xiàn),同時也會對生活方式產(chǎn)生影響。如果“想成功”,你也要穿得“像成功”。

    場合著裝是衡量個人生活平衡度和完善性的一把標(biāo)尺。有人在做完衣櫥管理之后,發(fā)現(xiàn)自己休閑居家的衣服很少,大部分都是與工作與社交相關(guān)的服裝,那就意味他對外在的關(guān)注多于對自我的關(guān)注,需要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了。某一類場合的缺失,會提示你社會關(guān)系的不完善。我有一個多年的好朋友,性情溫和,很有修養(yǎng),但是她骨子里是一個很怕熱鬧的人,非常不習(xí)慣在觥籌交錯中周旋和應(yīng)酬,會本能地排斥很多派對和宴會的邀請,所以很多不了解她的人都覺得她很有距離感,會對別人“有所保留”?,F(xiàn)在她回過頭來反省這些,發(fā)現(xiàn)之所以給人留下這樣的“錯覺”印象,是因為在她的生活場景中缺失了某一類的場合,而這些缺失阻礙了某些特定信息的傳遞和表達,以至于沒有形成一個全面的印象管理。

    還有一些人覺得,“休閑”也不是什么“場合”,休閑是放松自己的最好時機,一定要穿的舒服。關(guān)鍵問題是,休閑并不代表著在美感上作出讓步,休閑也不代表著這一刻你脫離了社會關(guān)系,只要是有人存在的地方就會存在某種社會關(guān)系。比如我們最常見的家居場合,也是需要植入場合著裝觀念的。家庭是社會的縮影,是親子關(guān)系、夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、雇傭關(guān)系(有保姆的家庭)、鄰里關(guān)系等等的總和。每一種關(guān)系中你都有一個特定的身份和角色,還要平衡這些在同一時空同時存在的各種角色和定位。比如,不能把睡衣當(dāng)家居服來穿,在有客人來訪的時候,著裝級別還有在相對上升,因為要體現(xiàn)出主人的熱情和重視。即便是你一個人在家的時候,也不要忽視美感,避免“破窗效應(yīng)”,給自己積極美好的心理暗示,充分享受每一刻的生活,很多美感是長期習(xí)慣培養(yǎng)后自然而然的流露,也是對內(nèi)心自律性的一種塑造。衣如其人,不同的衣品塑造不同的生活。

      場合著裝,不僅是對生活、工作、社會關(guān)    系的管理,甚至也是對你人生管理的一種方式。

      古人說“君子不器”,形象管理也不能拘泥于具體的色彩診斷和搭配技巧,而應(yīng)該回歸到管理背后的目的和意義,場合著裝就是更深層面的價值思考和呈現(xiàn)。它是有戰(zhàn)略性的,為當(dāng)下和未來的目標(biāo)而服務(wù)。

    四、職場女性著裝禮儀的規(guī)范和技巧

    對于 職場 女士們來說,著裝禮儀是非常重要的。那么職場女性穿著的 職場禮儀 技巧有哪些大家知道嗎?下面是我為大家收集關(guān)于職場女性著裝禮儀的規(guī)范和技巧,歡迎借鑒參考。

    目錄

    職場女性著裝禮儀的規(guī)范和技巧

    職場社交服飾禮儀

    職場女性穿著的職場禮儀技巧

    職場女性儀容的禮儀知識

    職場女性的儀表禮儀常識規(guī)范

    職場成功法則

    職場的四種頂級思維

    職場女性著裝禮儀的規(guī)范和技巧

    1、套裙禮儀

    女性職業(yè)裝以套裝為主,所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

    (1)面料選擇

    面料選擇抓兩個詞:質(zhì)地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須是同種面料。

    要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚,懸垂挺括,手感較好的面料。

    (2) 色彩。

    應(yīng)當(dāng)以冷色調(diào)為主,借以體現(xiàn)出著裝者的典雅、端莊與穩(wěn)重。還須使之與正在風(fēng)行一時的各種流行色;

    保持一定距離,以示自己的傳統(tǒng)與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種,不然就會顯得雜亂無章。

    (3) 尺寸。

    套裙在整體造型上的變化,主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個方面。

    套裙曾被要求上衣不宜過長,下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰, 而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達著裝者小腿肚子上的最豐滿處, 乃是最為標(biāo)準(zhǔn)、最為理想的裙長。

    以寬窄肥瘦而論,套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認為, 緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng),松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

    上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者的手腕為好。上衣或裙子均不可過于肥大或包身。

    (4) 穿著到位。

    在正式場合穿套裙時,上衣的衣扣必須全部系上。

    不要將其部分或全部解開,更不要當(dāng)著別人的面隨便將上衣脫下。

    上衣的領(lǐng)子要完全翻好,有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。

    不要將上衣披在身上,或者搭在身上。 裙子要穿得端端正正,上下對齊。

    應(yīng)將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間,切不可將其掖入襯裙裙腰之內(nèi)。

    需要考慮年齡、體型、氣質(zhì)、職業(yè)等特點。年紀(jì)較大或較胖的女性可穿一般款式, 顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。

    國際上通常認為襪子是內(nèi)衣的一部分,因此,絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬, 女士們要么穿長到大腿的長筒襪,要么索性不穿襪,但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

    (5) 妝飾。

    套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言,以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、

    皮革等加點綴或裝飾的套裙,穿在白領(lǐng)女士的身上都不好。

    在穿套裙時,既不可以不化妝,也不可以化濃妝。

    不允許佩戴與個人身份有關(guān)的珠寶首飾,也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。

    (6) 搭配。

    襯衫應(yīng)輕薄柔軟,色彩與外套和諧。內(nèi)衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

    襯裙應(yīng)為白色或肉色,不宜有任何圖案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

    商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子,宜為皮鞋,并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

    襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子,可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當(dāng)成襪子來穿。

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    職場社交服飾禮儀

    (1)社交服飾原則

    服飾最基本的原則是協(xié)調(diào),即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節(jié)、年齡、活動場所等協(xié)調(diào)。

    色彩的協(xié)調(diào)。著裝首先要注意色彩的協(xié)調(diào)。服裝的色彩協(xié)調(diào)原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、

    衣服和膚色、發(fā)色和協(xié)調(diào)。服裝的色彩分三類:暖色調(diào)(紅、橙、黃等)給人以溫和、華貴的感覺;

    冷色調(diào)(紫、藍、綠等)往往使人感到?jīng)鏊⑻耢o、安寧、友好;中間色(白、黑、灰等)給人以平和、穩(wěn)重、可靠的感覺。

    一般來說,色彩搭配可以采用以下幾種 方法 :

    根據(jù)色彩明暗度的不同來搭配,即把同一顏色按深淺不同進行搭配,形成一種和諧的美感。

    用互相排斥的對比色(如紅和綠)來搭配,但一定要在明暗度、鮮艷度上加以區(qū)別。

    運用流行色。在特定階段,人們會對某種顏色產(chǎn)生偏愛,使其廣泛流行起來。

    活動場合的協(xié)調(diào)。服裝與活動場合是否協(xié)調(diào),直接影響交際的效果, 所以著裝應(yīng)該比較嚴格地和所要活動的場所協(xié)調(diào)。

    (2)旅游時著裝:T恤配運動

    裝式的彈力牛仔或全棉休閑長褲或腰部有松緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便,作為旅行服裝也很恰當(dāng)。

    用相近的顏色搭配,如橙與黃、藍與綠的搭配等,但在搭配時要在明暗席或鮮艷程度上加以區(qū)別。

    (3)運動時著裝:可穿棉質(zhì)翻領(lǐng)衫或防風(fēng)夾克配針織長褲,最好穿棉線襪、平底鞋。

    (4)赴宴會著裝:赴宴會可穿黑色的服裝,因為這種顏色的服裝給人正式而穩(wěn)重的感覺。

    如果女士穿長裙晚禮服,長裙最好是用無花邊布料做成的,這樣才不致顯得過分華麗, 而且能使你自然流露出溫柔的氣質(zhì)。對于男士來說,赴宴時西裝是最好的裝束。

    (5)職業(yè)女裝:套式裙裝是目前最適合職業(yè)女性的服裝,但這種套裝要講究口質(zhì)的精良。過分暴露的服裝,絕不能出現(xiàn)在正式場合。

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    職場女性穿著的職場禮儀技巧

    單排扣上衣可以不用系扣,雙排扣就要一直系著扣子,這是職業(yè)套裝穿著的要點,穿著單色的套裙將會讓我們的身材顯得更瘦更高,套裝裙子有兩種,一種是上衣、裙子都是同色系同種布料的,一種是不同的布料以及顏色。

    顏色的選擇方面:職業(yè)套裙的最佳顏色就是黑色、灰色,另外還有藏青色、暗紅色、灰褐色等選擇,花紋上可以選擇方格的、印花的、條紋的等等,如果你要購買紅色、黃色、淡紫色的職業(yè)套裙就要小心一些了,顯得很搶眼。

    襯衫方面的選擇:襯衫可以是多種多樣的,但是只要與我們的套裝搭配起來就可以了,一般通常會選擇白色、米黃色、米色、奶白色的那個燈,絲綢是職業(yè)套裝襯衫最好的面料,但是清洗不容易,其次就是純棉的,但是要經(jīng)常熨燙平整才好。

    內(nèi)衣:內(nèi)衣要合身,能夠展現(xiàn)女性的完美曲線線條的,還要注意內(nèi)衣的顏色不要外露了。

    圍巾:選擇圍巾的時候應(yīng)該跟套裝的顏色一致,最好選擇絲綢質(zhì)地的最好。

    襪子:女士穿裙子自然是需要選擇連褲襪、長筒襪,顏色主要是肉色、黑色比較常見,OL們的襪子大小要適合千萬不要往下掉了,或者是顯得高低不同的。襪子不能露出底部,要注意避免防襪子拉絲或跳絲。

    鞋:作為職業(yè)女性傳統(tǒng)的鞋子都是皮鞋,跟不要太高了,要穿著舒適、美觀大方,建議選擇鞋子的高度是3-4cm的,正式的場合不能穿涼鞋或者是露腳趾的鞋。鞋子顏色要跟衣服顏色一致或者深一些,比如選擇黑色、藏青色、灰色、灰褐色等等,不要穿紅色的、粉色的、黃色的鞋子,在夏季白色鞋子具有社交意義但是不具有商務(wù)意義,要避免穿著。

    手提包和手提箱:手提包和手提箱最好選擇皮革的,不要帶有任何的標(biāo)簽,最好是選擇黑色的、棕色的、暗紅色的。

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    職場女性儀容的 禮儀知識

    1)表情

    ① 目光。眼睛被喻為心靈的窗戶,是人體傳遞信息最有效的器官,它能如實地反映出人的喜怒哀樂。在社交場合交談時,一定要注意眼神的禮儀,目光要坦然、溫和、大方、親切,正視對方的兩眼與嘴部的三角區(qū),表示對對方的尊重,但凝視的時間不可太長,因為長時間凝視對方,會讓對方感到緊張、難堪。如果面對熟人、朋友、同事,可以用從容的眼光來表達問候,征求意見,這時目光可以多停留一些時間。與人對視時,切忌迅速移開,不要給人留下冷漠、傲慢的印象。對方緘默或失語時,不應(yīng)再看對方。

    注意目光的注視范圍。目光注視區(qū)分為:公務(wù)注視區(qū)(額中至雙眼部)、社交注視區(qū)(雙眼至下頜)、親密注視區(qū)(雙眼至前胸)、側(cè)掃式(親密關(guān)系或非常厭惡關(guān)系)。注視區(qū)的選擇視場合而定。

    ② 微笑。 人際交往 時,表情應(yīng)以喜、樂為主調(diào),微笑是人類最美好的語言。微笑是自信的象征,是禮貌的表示建議改成: 禮貌地表示 錯別字系統(tǒng)標(biāo)注,是心理健康的標(biāo)志。在各種場合恰當(dāng)?shù)剡\用微笑,可以起到傳遞情感、溝通心靈、征服對方的積極心理效應(yīng)。

    在與人交流時,可以在開口之前先以微笑示好;在與人交流時,如果對方向自己投以微笑,自己一定要以微笑予以回應(yīng)。

    2)安全空間

    從心理學(xué)上講,在每個人的人體周圍存在著一個看不見的個人空間,每個人對這個個人空間都會非常敏感。一旦被沖破,我們會不自在或有不安全的感覺。這就是安全空間。

    ①親密空間:指交際雙方保持約半米的距離,一般限于夫妻、情侶、家人。

    ②個人空間:指交際雙方保持半米至一米的距離,一般是朋友、熟人相處的得體距離。

    ③社交空間:指平時社交、談判場合中,交際雙方之間一米至三米的距離,一般是泛泛之交或工作關(guān)系。

    一般來說,歐美人的安全距離要比亞洲人的適當(dāng)大一些。到底需要保持多遠的安全距離,還要在實際交往過程中靈活掌握。

    3)首語

    首語包括點頭和搖頭。在中國和其他大部分國家都是點頭表示同意、贊賞,搖頭表示否定和遺憾。而在印度、巴基斯坦等國,點頭是否定,搖頭是肯定。

    4)手勢語

    人們雙手各五個手指的屈伸,都能表達某種特定的含義,而在各個國家或地區(qū)含義往往不同,用錯了會出笑話,甚至可能引起誤會和麻煩、反感,因此,了解國際通行的一般的手勢尤為必要。

    大拇指伸出,在中國表示勝利、佩服,第一、首領(lǐng)等;在日本表示男人、父親;在美國、荷蘭、澳大利亞、新西蘭等地區(qū)表示幸運;在印度、德國則表示想搭車。拇指向下一般都表示品德不好、壞或不成功,而在英國美國,拇指向下表示不同意;在法國表示死了;在印尼、緬甸等地區(qū)則表示失敗。

    伸出中指,菲律賓表示憤怒、輕蔑;美國、法國、新加坡表示下流;沙特則表示惡劣行為或極度不快。

    向上伸食指,中國表示數(shù)字一或請注意;美國表示請稍等片刻;法國是學(xué)生請求發(fā)言的表示;緬甸表示最重要;日本表示最優(yōu)秀。

    小指伸出,中國表示渺小,看不起;日本表示女人,小孩兒;韓國表示女朋友;而緬甸、印度一帶則用來表示廁所;菲律賓表示小人物。

    食指彎曲,中國表示數(shù)字九;日本表示小偷;泰國、朝鮮表示鑰匙;印尼表示心腸壞;墨西哥則用來表示金錢。

    伸出中指壓在食指上,在中國表示數(shù)字十;菲律賓、馬來西亞、新加坡、美國、法國、墨西哥等表示祈禱;荷蘭表示發(fā)誓;斯里蘭卡表示邪惡;而在香港則表示關(guān)系密切。

    用拇指和食指搭成圓圈,在日本、韓國緬甸等均表示金錢;美國表示同意或成功;印尼則相反,表示不成功; 表示傻瓜,無用;而在巴西則表示肛門。

    注意:切忌伸一根手指頭指人指路,這是沒有教養(yǎng)的表現(xiàn)。

    另外要注意,適當(dāng)?shù)剡\用手勢,可以增強感情的表達。但與人談話時,手勢不宜過多,動作不宜過大,要給人一種優(yōu)雅,含蓄而彬彬有禮的感覺。

    表情是指一個人的喜怒哀樂等內(nèi)心情感通過面部肌肉的運動在面部所呈現(xiàn)出來的感覺。如果將對一個人的總體印象假定為百分之百的話,那么,其中75%的印象則來自于此人的表情,包括神態(tài)和態(tài)度,特別是微笑。而表情禮儀是指人們對目光和笑容兩方面的禮儀規(guī)范。表情禮儀對總體要求是:熱情、友好、輕松、自然。

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    職場女性的儀表禮儀常識規(guī)范

    儀表規(guī)范

    ① 日常著裝必須整潔、大方和得體。

    ② 因公涉外活動時,男士著西裝、打領(lǐng)帶,女士穿西裝套裙。

    ③ 參加社交活動時,根據(jù)喜好著裝,但力求高雅、美觀。

    2.儀容規(guī)范

    ① 容貌修飾自然端莊,不過于張揚。

    ② 面部保持潔凈,頭發(fā)梳理整齊。

    ③ 男職工不留長發(fā),不蓄長胡須;女職工不燙怪異發(fā)型,化妝自然得體。

    ④ 神態(tài)自信,舉止穩(wěn)重,禁忌粗俗行為。

    ⑤ 常面帶笑容,保持開朗,營造和諧、融洽的氛圍。

    3.儀態(tài)規(guī)范

    ① 站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,雙腿不可不停地抖動。

    ② 坐姿:從容就坐,動作輕穩(wěn)(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);離座穩(wěn)重,非固定椅子須放回原處。

    ③ 走姿:上身保持正直,雙肩放松,目光平視。

    4.言語規(guī)范

    ① 用語禮貌,多用敬語、謙語,如“您、請、謝謝、對不起”等,不說臟話、忌語。

    ② 熱情、誠懇,語氣平和,手勢得當(dāng),切忌用手指人和拉拉扯扯。

    ③ 不要隨意打斷他人講話或心不在焉,切忌打聽他人隱私和貿(mào)然提問。

    ④ 目視交談對方,適時點頭、應(yīng)答。

    ⑤ 說話時間長短適度,切忌滔滔不絕。

    ⑥ 會議、接待等場合宜講普通話。

    5.辦公規(guī)范

    ① 以職務(wù)或職稱稱呼上級,以職務(wù)或同志等稱呼同事,以先生、女士等稱呼患者和賓客。

    ② 遇到同事、患者和賓客,見面先問好,面帶微笑,言語禮貌。

    ③ 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

    ④ 上班時間不做與工作無關(guān)的事務(wù)。

    6.電話規(guī)范

    ① 電話鈴響三聲之前接聽,超過三聲接聽時主動道歉。

    ② 要有明朗的心情,以對方看著自己的心態(tài)去接聽電話。

    ③ 接起電話,清晰地說“您好,這里是____”。

    ④ 接聽過程中語音清晰、語氣自然、語速適中、語調(diào)平和,切忌心不在焉、敷衍應(yīng)付。

    ⑤ 接到打錯的電話,禮貌說明,盡量提供幫助。

    ⑥ 通話完畢,禮貌道別,輕放電話(備注:地位高者或患者主叫者先掛)。

    7.介紹規(guī)范

    ① 主動向顧客介紹在場人員;優(yōu)先介紹職務(wù)最高者、年齡最長者和女士。

    ② 先介紹姓名,再加尊稱,然后準(zhǔn)確介紹職務(wù),如,王__先生,總經(jīng)理。

    ③ 面帶微笑,舉止大方,手掌伸直,掌心向上,示意所介紹的人。

    8.握手規(guī)范

    ① 年長者向年輕者伸手,職位高者向職位低者伸手,女士向男士伸手,主人向客人伸手。

    ② 用右手,雙腿并立站直,微笑注視對方眼睛。

    ③ 表達由衷敬意和謝意時,宜用雙手,身體微微前傾。

    ④ 人多握手時,切忌交叉握手。

    ⑤ 切忌坐著握手、搶著握手、戴著手套握手和拿著東西握手等。

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    職場成功法則

    生存法則第一步:承擔(dān)責(zé)任

    一個團隊出現(xiàn)危機,其實和里面的每一個人都有關(guān)系,團隊領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)主要責(zé)任,團隊成員里面也必定有牽頭的人,也有趕路的人,還有不走路的人。所以說,一家好公司的管理是一層管理一層,從不越級也不跳級,這是什么意思?就是說集團董事長總管總經(jīng)理,總經(jīng)理管理下面的各部門主管,各部門主管管理各自團隊的員工。例如總經(jīng)理看到有個底層員工在工作期間抽煙,他首先找到的是這個部門的主管,對主管做出相應(yīng)的懲罰 措施 之后,就是主管來找員工談話并進行處罰。作為底下的小菜鳥,你就要承擔(dān)責(zé)任,接受懲罰。

    當(dāng)一個項目或是一場活動的失敗,有些人就能去 反思 , 總結(jié) 經(jīng)驗 ,如何避免相同的失誤。而有的人卻不愿意面對自身的原因,歸結(jié)于許多外在的原因,甚至在領(lǐng)導(dǎo)批評的時候還要找借口。

    在職場中,每個崗位都有各自的職責(zé)和責(zé)任,能力越大,所肩負的責(zé)任就越重;同樣你能承擔(dān)多大的責(zé)任,也意味著你就有多大的能力。

    生存法則第二步:把工作當(dāng)成事業(yè),熱衷于它。

    當(dāng)你把你每天的工作當(dāng)做是自己的事業(yè),那么你肯定能做的很好,不能說你能日進斗金,但你的每一天都將是元氣滿滿,充滿斗志。一生那么短,有什么比每天能做自己喜歡的事更美好的事情呢?眼前的任務(wù)和案子仿佛在舞臺上雀躍,心里冒出歡騰的歌聲。興趣是最好的老師,如果能把興趣作為畢生的事業(yè),這該多么美好。

    生存法則第三步:難以替代性

    讓自己成為難以替代的那個人。在公司里,你必須要有一技之長,有相應(yīng)的工作能力,能力強的自然獨具鋒芒,嶄露頭角,而不是成為那個碌碌無為員工。公司是一部高速運轉(zhuǎn)的機器,你要成為其中一顆螺帽,你的能力和崗位決定你是不是一顆關(guān)鍵位置的螺帽,失去你,是否會使這臺機器速度變慢,雖微小但意義重大。你要成為那個難以替代的人,慢慢積累自己的能力,那么你的報酬將與你的付出成正比。

    財務(wù)的工作具有長遠穩(wěn)定性,為什么很多公司不輕易更換財務(wù),那是因為財務(wù)這份工作本身就具有難以替代性,交接財務(wù)工作并不是一件輕松的事情。

    生存法則第四步:收拾自己,昂首挺胸

    HR面前有兩個求職者,一個穿著職業(yè)裝,頭發(fā)一絲不茍,淡淡的妝容;另一個蓬頭后面,臉上坑坑洼洼。兩人能力相當(dāng),你說你會選哪個?沒有誰會透過邋遢的外表去捕捉你充滿靈性的心靈。

    另外在妝容方面:小菜鳥忌涂大紅色系口紅,總之杜絕一切氣場強大的口紅,適宜涂豆沙色等裸色系口紅,眼妝部分一定要干凈。若公司無工作服,則以襯衫等職業(yè)裝為主,切勿拖沓,以一個干凈利落的形象出現(xiàn)。有才和有顏你必須要有其中一點,如果兩者兼得,那你的人生將開掛了。

    生存法則第五步:聽你該聽的,說你該說的,不該講的請閉上你的小嘴。

    許多公司在 入職 前都要你簽保密協(xié)議,這就意味著有些公司機密或是數(shù)據(jù)你是需要閉口不言的。不該聽的話你不能偷聽,不是你的職責(zé)范圍的你也不能管的太寬,管好自己的一畝三分地,可以建議該部門主管但不能做直接的管理、出現(xiàn)相關(guān)的言論。

    關(guān)于公司的一些情況不能瞎議論,傳播負能量,抱怨著公司的制度,抱怨公司的同事。負能量簡直就是病毒,沒有人會喜歡愛抱怨的人。

    生存法則第六步:積極主動,反應(yīng)靈活

    工作不是討來的,是靠自己爭取的,你學(xué)習(xí)的越多你就懂得越多,當(dāng)你把整個公司的流程和部門都熟悉之后,你離統(tǒng)領(lǐng)大局還差多遠?很多工作不是說你做完領(lǐng)導(dǎo)交代的事情就好了,你要主動去做一些事情,要有規(guī)劃和計劃,這樣你才能掌握主動權(quán)。不懂得就要去問,但類似的或者是低級的問題你就不要再問第二遍了。觸類旁通、舉一反三。

    職場小菜鳥只要愿意學(xué),就會有飛翔的空間;終有一天也能豐滿羽翼,成為公司的中流砥柱。請各位職場小菜鳥都不要成為難以下咽的“老油條”;美麗的職場女性都能霸氣外露,各成一派風(fēng)格。

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    職場的四種頂級思維

    1、墨菲定律

    墨菲定律許多人都很熟悉,指的是無論什么事情,只要它有出錯的幾率,那么就不能完全視為不見,假設(shè)它出錯幾率為零。

    任何事情都有內(nèi)在規(guī)律,不像表面那么簡單,事情解決的所需時間都會比你所預(yù)估的時間長,而如果你內(nèi)心有所擔(dān)憂,那么它出錯的可能性就會更大。

    這種負面的心理暗示經(jīng)常會打擊我們的心態(tài),因此,在職場上,我們首要的則是克服墨菲定律,要堅定自信,以穩(wěn)定的心智、積極的心態(tài)來應(yīng)對工作,而非感情用事,消極思考。

    2、吉德林法則

    把所有的難題明明白白地寫出來,就已經(jīng)相當(dāng)于解決了一半問題。只有認清問題所在,才能更好地解決。

    在職場上,如果你也能好好運用吉德林法則,那么你可能獲得事半功倍的效果。瞬息萬變的職場,困難和問題總會一環(huán)又一環(huán),遇到問題了,首先要分析問題出現(xiàn)的原因,看清楚問題的本質(zhì),才能找到有效的解決方法。

    如果連這些都沒有想明白就盲目去應(yīng)對,只能讓事情越來越糟糕。

    3、沃爾森法則

    你所掌握的信息和情報,會成為你升職加薪的最佳武器。

    職場上的競爭洶涌,市場瞬息變化莫測,想要在此立于不敗之地,你務(wù)必要擁有一手的資源和快速獲取有效情報。

    掌握了這一手的資料,你才能打敗競爭對手,才能更好地具備發(fā)展的能力。

    4、??颂m定律

    當(dāng)你不知道如何做決定時,就先不要行動,有效的決策才有意義。

    決策的對錯很大程度決定事態(tài)的最終結(jié)果。當(dāng)在職場上,你沒有拿定主意,或者想不出來更好的辦法時,,最好以不變應(yīng)萬變。否則,任何一個錯誤的決定,都可能葬送你的前程。

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    職場女性著裝禮儀的規(guī)范和技巧相關(guān) 文章 :

    ★ 職場禮儀與形象塑造

    ★ 關(guān)于著裝的TPO原則職場人必知服裝搭配

    ★ 職場衣著禮儀論文2篇

    ★ 關(guān)于著裝禮儀培訓(xùn)要求規(guī)范

    ★ 商務(wù)禮儀之著裝重要知識

    ★ 職場禮儀的常識及基本要點

    ★ 儀態(tài)禮儀知識(3)

    ★ 職場的禮儀與行為規(guī)范

    ★ 關(guān)于職場禮儀與形象塑造

    ★ 商務(wù)禮儀著裝論文

    var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://#/hm.js?8a6b92a28ca051cd1a9f6beca8dce12e"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

    以上就是關(guān)于個人形象管理之著裝相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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