vi設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)色怎么弄圖片（vi設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)色怎么找）

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本文目錄:

• VI中標(biāo)準(zhǔn)制圖分哪幾種，分別是怎樣的？
• 怎樣在vi衣服素材上設(shè)計(jì)
• 請(qǐng)問(wèn)LOGO的標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色是什么，應(yīng)該怎么標(biāo)注？
• vi標(biāo)志中的顏色有很多，標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定？
• VI的標(biāo)準(zhǔn)色怎么定？

VI中標(biāo)準(zhǔn)制圖分哪幾種，分別是怎樣的？

網(wǎng)格制圖和坐標(biāo)制圖都屬于標(biāo)準(zhǔn)制圖，意義在于告知品牌形象的使用者認(rèn)識(shí)規(guī)范內(nèi)容的正確形態(tài)，能夠避免錯(cuò)誤的使用或?yàn)閷?shí)施供應(yīng)商把關(guān)，而不是依據(jù)制圖將內(nèi)容進(jìn)行重繪。

網(wǎng)格制圖：

1、網(wǎng)格制圖的底線均由相同規(guī)格尺寸的方格組成，可根據(jù)標(biāo)志主體在方格區(qū)域內(nèi)的顯現(xiàn)方式，來(lái)明確標(biāo)志各個(gè)組成元素間的相互關(guān)系。

2、可根據(jù)具體的需要對(duì)某一單元網(wǎng)格進(jìn)行方格的細(xì)分化，通過(guò)此方法來(lái)確定標(biāo)志的細(xì)節(jié)。

坐標(biāo)制圖：

將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的生成過(guò)程進(jìn)行了演示，進(jìn)一步的展示了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志的正確的形態(tài)和結(jié)構(gòu)關(guān)系，以坐標(biāo)原點(diǎn)作為參照，對(duì)規(guī)范內(nèi)容的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行坐標(biāo)定位規(guī)范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

擴(kuò)展資料：

設(shè)計(jì)階段

編輯

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以設(shè)計(jì)人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。

應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺(jué)識(shí)別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。

VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

C、反饋修正階段

D、調(diào)研與修正反饋

E、修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

F、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)

參考資料來(lái)源：百度百科-VI

怎樣在vi衣服素材上設(shè)計(jì)

請(qǐng)問(wèn)LOGO的標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色是什么，應(yīng)該怎么標(biāo)注？

無(wú)法直接標(biāo)注，標(biāo)準(zhǔn)色跟輔助色的設(shè)定，可由以下三個(gè)方面來(lái)?yè)袢∑湟?，或者考慮三者之間的的相互關(guān)系，選擇合適的色彩。

1．基于對(duì)企業(yè)形象塑造的思考。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特點(diǎn)，選擇適合其突出概念和關(guān)鍵詞表達(dá)的色彩。特別是要以表現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定性、信任感、成長(zhǎng)性、生產(chǎn)工藝、商品質(zhì)量為前提，通過(guò)色彩、間接的表現(xiàn)來(lái)達(dá)到塑造企業(yè)形象的目的。

2．基于業(yè)務(wù)策略的考慮。為了擴(kuò)大企業(yè)之間的差異，選擇不同的顏色，以達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。其中，應(yīng)以傳播媒介或視覺(jué)符號(hào)的最高頻率為標(biāo)準(zhǔn)，使其充分展現(xiàn)這種特定的色彩，引起條件反射效果。

3．基于成本和技術(shù)的考慮。為了使企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色能準(zhǔn)確復(fù)制和方便管理，我們應(yīng)盡量選擇理想的印刷工藝，合理的分色制版方法，從而達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)色的統(tǒng)一。此外，避免使用特殊顏色，或多色印刷，避免不必要的生產(chǎn)成本。

輔助顏色的確定。色彩構(gòu)成關(guān)系的運(yùn)用：如從標(biāo)準(zhǔn)色彩的明度、純度、色調(diào)等關(guān)系。

擴(kuò)展資料：

1．確定公司理念。標(biāo)準(zhǔn)色彩設(shè)計(jì)應(yīng)以表現(xiàn)企業(yè)理念為設(shè)計(jì)目標(biāo)，這是標(biāo)準(zhǔn)色彩設(shè)計(jì)的基本準(zhǔn)則。

2．制定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果對(duì)企業(yè)色彩和形象策略的需求，設(shè)定相應(yīng)的企業(yè)概念概念，以塑造企業(yè)形象。

3．顏色的設(shè)計(jì)。根據(jù)色彩形象的尺度將企業(yè)形象的概念和色彩形象做一個(gè)客觀合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、色彩的搭配和色彩的和諧的美感。

4．色彩管理。在進(jìn)行色彩設(shè)計(jì)決策后，還需要制定色彩規(guī)范和色彩傳達(dá)過(guò)程管理規(guī)范。同時(shí)，還要監(jiān)控企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色的使用，及時(shí)處理使用中的問(wèn)題。

5．反饋的發(fā)展。參考色彩設(shè)計(jì)的結(jié)果，還需要跟蹤設(shè)計(jì)的結(jié)果，將信息反饋的數(shù)據(jù)作為重新設(shè)計(jì)的參考。

vi標(biāo)志中的顏色有很多，標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定？

標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)定，可由以下三個(gè)方面來(lái)?yè)袢∑湟?，或者考慮三者之間的的相互關(guān)系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關(guān)鍵語(yǔ)的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長(zhǎng)性、生產(chǎn)技術(shù)性、商品的優(yōu)異性為前提，達(dá)到通過(guò)色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的考慮。為擴(kuò)大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。其中，應(yīng)該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺(jué)符號(hào)為標(biāo)準(zhǔn)，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術(shù)的考慮。為了能使企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色能準(zhǔn)確的再現(xiàn)而又方便管理，應(yīng)該盡量選擇理想的印刷技術(shù)，合理的分色制版方法，使之達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構(gòu)成關(guān)系進(jìn)行取色：如從標(biāo)準(zhǔn)色的明度，純度，色相等關(guān)系處入手進(jìn)行取色。

擴(kuò)展資料：

標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)的流程——

1、確定企業(yè)理念。標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設(shè)計(jì)目標(biāo)，這是標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì)的基本指導(dǎo)方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果及形象戰(zhàn)略的需要，來(lái)設(shè)定與企業(yè)理念相對(duì)應(yīng)的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設(shè)計(jì)。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設(shè)計(jì)決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達(dá)過(guò)程的管理規(guī)范。同時(shí)，還要監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩的使用情況，及時(shí)處理使用中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5、 反饋發(fā)展。指色彩設(shè)計(jì)出成果后，還需要追蹤考察設(shè)計(jì)成效，將信息反饋資料作為再設(shè)計(jì)時(shí)的參考。

VI的標(biāo)準(zhǔn)色怎么定？

標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)突出企業(yè)風(fēng)格，體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營(yíng)方針。要表現(xiàn)高科技，選藍(lán)色或暗色調(diào);要有高雅感覺(jué)，則選用淡色調(diào)。

另外標(biāo)準(zhǔn)色的具體設(shè)計(jì)，應(yīng)注意顏色的搭配。一般標(biāo)準(zhǔn)色不宜選擇太多，一般1-2種，色彩之間主輔區(qū)別，搭配色和重點(diǎn)色的使用應(yīng)謹(jǐn)慎，復(fù)合色彩應(yīng)既有調(diào)和又有對(duì)比，才能增加色彩的律動(dòng)，產(chǎn)生美的效果。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

1、注意各顏色本身所含的個(gè)性特征，以使其較好地與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念結(jié)合，避免出現(xiàn)較大的偏差。一般而言，紅色容易讓人聯(lián)想到火焰、太陽(yáng)、血、紅旗、辣椒，包含熱烈、青春、積極、革命、活力、健康的抽象感情。

2、橙色讓人聯(lián)想到橘子、柿子、秋葉，包含快活、溫情、歡喜、任性、疑惑的抽象感情。

3、藍(lán)色讓人想到天空、海洋。紫色讓人覺(jué)得高貴、優(yōu)雅。白*純*，灰色平庸等。這些聯(lián)想，對(duì)于色彩的運(yùn)用和訴求具有極大的影響力。

4、標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)，應(yīng)避免和各國(guó)的民族偏好沖突。在法國(guó)人們不喜歡綠色，因?yàn)闀?huì)使人想到納粹軍服，那里的男孩慣穿藍(lán)色，小女孩慣穿粉紅色。

參考資料來(lái)源：百度百科-Vi

參考資料來(lái)源：百度百科-標(biāo)準(zhǔn)色

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