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醫(yī)院建設VI設計（醫(yī)院vi設計方案）

發(fā)布時間：2023-04-25 18:39:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 150

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于醫(yī)院建設VI設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設計策劃方案是怎樣的
VI設計步驟是什么
廣州哪家醫(yī)院VI導視系統設計比較專業(yè)？
醫(yī)院品牌vi設計-深圳市大略設計顧問工程有限公司怎么樣？
聽說北京靈頓醫(yī)院形象設計不錯，有誰能提供更詳細的信息。

醫(yī)院建設VI設計（醫(yī)院vi設計方案）

VI設計策劃方案是怎樣的

VI以標志、標準字、標準色為核心綜合展現企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設計策劃方案是怎樣的？

一、設計目的

1、傳播公司經營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。

3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

4、將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。

二、設計原則

1、有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則

2、統一的原則：

a)色彩統一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。

b)風絡統一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統一。

3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

4、強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

5、符合審美規(guī)律的原則。

6、可復制性的原則。

7、嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

三、主要設計內容

1、系統主要包括：基礎系統、辦公應用系統、環(huán)境應用系統

1.1基礎系統

類別序號項目名稱項目內容

基礎系統基本元素序1企業(yè)領導的題詞或前言

2VI設計的目的

3關于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)

企業(yè)標識1標志詮釋含義，寓意

2標志方格坐格制圖標志可用大小分類，形狀解析

3標識網絡制圖規(guī)范

4公司標志的陰陽圖樣

5公司標志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍

企業(yè)標準色、輔助色1標識的色彩規(guī)范

2標識的標準色含義，寓意，標準色及輔助色，漸變*，*值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。

3標識的輔助色

4標識在色彩環(huán)境中的應用說明

5標識在明度背景中的應用說明

企業(yè)標準字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應用)公司標題、小標題、內文、招貼廣告、辦公文件內文、形象宣傳中輔助字

2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應用)標題文字、小標題、內文

3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應用)中文簡稱標準字陰陽圖、制圖法

4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應用)英文簡稱標準字陰陽圖、制圖法

5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應用)中文全稱標準字陰陽圖、制圖法

6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應用)英文全稱標準字陰陽圖、制圖法

應用元素

組合系統1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

7公司中英文全稱與標識的豎式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

8分公司中英文全稱與標識的豎式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

9公司中英文全稱與標識的橫式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

10分公司中英文全稱與標識的橫式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應用

輔助元素1輔助元素一

2輔助元素二

標識禁用說明1

1.2辦公應用系統

類別№項目名稱項目內容

應用系統辦公用品類名片1名片(總經理)

2名片(副總經理及以上級別)

3名片(部門經理及以下級別)

信封1總部用中西式信封-DL號

2分公司用中西式信封-DL號

3總部用中西式信封-C5號

4分公司用中西式信封-C5號

信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)

2分公司用中英文信紙(空白)

3總部用中英文信紙(橫紋)

4分公司用中英文信紙(橫紋)

5總部用中英文便簽

6分公司用中英文便簽

文檔1傳真用紙表頭

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1筆記本封面

2合同書封面

3企劃書封面

其他類1檔案袋牛皮紙

2紙杯

3辦公用筆

4資金袋

5工作證

6手提袋

7標識傘

8壁紙、電腦桌面

9光盤

10貼紙(辦公用品貼簽)

旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟

2橫式掛旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企業(yè)宣傳類1公司整體宣傳風格

2網絡宣傳風格

3產品宣傳風格

4DM宣傳風格

5產品說明書宣傳風格

6海報宣傳風格

7POP宣傳風格

8幻燈片宣傳風格

9其他

1.3環(huán)境應用系統

類別№項目名稱項目內容

環(huán)境系統導示系統導示系統1大堂指示牌/樓層指示牌新樓

2室外指標系統(公共區(qū)域)新樓

公司形象墻新樓

3部門標示牌新樓

4總區(qū)域看板新樓

5分區(qū)域看板新樓

6工地標語牌

7其他

環(huán)境風格類環(huán)境風格類1柜臺后墻面設計新樓

2玻璃門色帶設計新樓

3公布欄新樓

4踏墊

5垃圾桶

6煙灰缸

7員工儲物柜新樓

8環(huán)境色彩標示新樓

9企業(yè)形象墻面新樓

10其他

其他類其他類1車輛設計

2邀請卡(封套)

3生日卡(封套)

4問候卡(封套)

5圣誕卡(封套)

6賀年卡(封套)

7臺歷

8雨傘架

10其他

2、公司標識

保持公司原標識不變，規(guī)范公司中英標識

四、設計內容

1、成立VI系統建設項目組

組長：XXX

副組長：

設計師：

2、工作內容

2.1設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統一工作。

2.2設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。

2.3設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統建設項目組組長、副組長匯報。

3、將各系統的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：

3.1緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。

3.2急：目前暫無應用或者極少應用的。

3.3一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應用的。

4、時間安排：

系統№號項目名稱類別時間安排

基礎系統1企業(yè)標識緊急2012年1月末

2企業(yè)標準色、輔助色緊急

3企業(yè)標準字緊急

4組合系統緊急

5輔助元素緊急

6標識禁用說明緊急

辦公應用系統1名片緊急2012年2月末

2文檔緊急

3封面緊急

4信紙、便簽急2012年3月末

5企業(yè)宣傳類急

6旗幟證件類急

7信封急

環(huán)境應用系統1導示系統一般2012年5月末

2環(huán)境風格類一般

5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統的設計提供參考、思路。

5.1了解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。

5.2查看中石油系統相關的資料作為參考。

5.3了解公司各部門特別是業(yè)務部門對VI系統的實際需求以及想法。

5.4了解公司各級經理對VI系統的實際需求以及想法。

5.5通過朋友及同學等人脈網絡，了解本行業(yè)對VI設計的思路、想法等。

6、匯報體系：

6.1方案匯報：將設計方案向公司總經理匯報。

6.2設計匯報：將設計完成的VI系統按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。

五、設計內容

1、流程圖

準備階段

設計開發(fā)階段

企業(yè)標志設計要素精致化

收集應用要素的分類資料

收集基本要素的設計組成

確定基本要素設計內容、規(guī)范、注意事項等

確定應用要素設計的開發(fā)策略

基本要素開發(fā)

具體應用設計項目的展開工作

領導確認

是

否

修正階段

修正并定型

反饋修正

調研與修正反饋

測試、打樣

編輯手冊

設計要素編制VI設計手冊

進行

測試、打樣

否

2、具體內容

2.1準備階段

公司內部成立VI設計小組，首先對企業(yè)標志設計要素精致化。對公司原有的標志設計，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應用上的審視，以利于開發(fā)設計。

同時，VI基本要素的結構組成要進行整理設置規(guī)范，而且對應用要素項目也要進行現狀調查，收集資料并整理完全。兩項工作可同時進行。

2.2設計開發(fā)階段

VI開發(fā)階段設計標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。

展現基本要素和應用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、輔助圖形、要素同其它基本設計要素之間的關系、設計內容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案，經公司領導確認后，方可進行設計。

對企業(yè)形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發(fā)設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題。

?0?1項目的功能需要

主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。

?0?1項目使用的法律性限制

如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。

?0?1行業(yè)性質的需要

主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規(guī)定等。

以上策略內容，經公司領導確認后，方可進行開展設計工作。

2.3修正階段

?0?1反饋修正階段

?0?1調研與修正反饋

?0?1修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

2.4測試、小樣

1.設計要素編制VI設計手冊

2.5編制VI設計手冊

編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設計開發(fā)的項目，根據其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規(guī)定和方法。

a)編制手冊原則

lVI手冊制作標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。

l統一VI設計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)

l統一VI手冊的設計尺寸。

l采用綜合編制的方法。是將基本設計系統和應用設計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補。

b)VI手冊內容

主要是基本要素和應用要素兩大類。

l基本要素設計主要包括：企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設計。

l應用要素設計包括：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

六、標識的使用主體與范圍

(1)使用主體

總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據實際情況進行使用。

(2)使用范圍

包括生產、經營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網頁及內部電視、報紙等傳播媒體;事務性用品、禮品、紀念品、證章;產品、大型設備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。

(3)使用原則

1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分

2、易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內容不宜過多，背景色彩不宜過雜。

3、簡便實用原則。根據使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進行科學設計，做到簡潔明了，美觀大方。

(4)使用范例

1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準。

2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應冠有“XXX公司”名稱。

3、

(5)使用統一標識的要求

1、統一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統一標識的重要意義。強化“XXX”整體觀念，支持標識整合。

2、切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統一標識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。

(6)實施情況

詳細內容參照“VI設計實施情況.xls”。

(7)展示形式

1、VI設計手冊

2、“應用系統”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

VI設計步驟是什么

VI即通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什么呢？
平面設計
第一、進行設計定位。
一個正確的設計定位是設計好字體的更步，它來自對其相關資料的收集與分析。當我們準備設計某一字體時，應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容，給消費者以何種印象，VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味，或者二者兼有;在何處展示和使用，尋找適當的設計載體、合適的型態(tài)、大小和恰當的表現手段;什么是你的設計切入點，你創(chuàng)造的表現方式是否正確，是否表達清楚;表現內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進行VI設計的創(chuàng)意草圖。
設計師在進行VI設計時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來，考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現某個特定時期的某種風格，會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法，你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進行判斷。隨后你需要收集相關的視覺素材作為參考，以使你的設計更有可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材，那種將形象進行孤立的處理的做法都會產生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路，以視覺方式進行思考，不要過多地考慮細節(jié)，色彩在一開始的思考中就應該放進構思中，而不能到更后才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進行深入化。
很多時候，我們設計師在進行VI設計時，一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設計，如果對更終的結果不滿意，可以先設計或者第三方案。每一種方案的設計都必須深入下去，頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的，但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分，你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設計作品影印下來，或在設計軟件中虛擬演繹，用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
第四、對VI設計進行提煉綜合。
設計師將VI設計中更合適的部分，再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發(fā)展，以提煉出更佳方案。
第五、對VI設計進行最后的修改完成。
設計師對更后的VI設計方案通過設計軟件進行加工，全面考慮形態(tài)、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排，以達到預期的效果。
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廣州哪家醫(yī)院VI導視系統設計比較專業(yè)？

瑞顏廣告不錯，在VI導視系統設和VI品牌形象設計方面經驗豐富，性價比高！??！

醫(yī)院建設VI設計（醫(yī)院vi設計方案）

醫(yī)院品牌vi設計-深圳市大略設計顧問工程有限公司怎么樣？

醫(yī)院視覺是一種將醫(yī)院的經營理念、醫(yī)院價值觀，通過靜態(tài)的、具體化的、視覺化等傳播方式，使社會公眾能一目了然地掌握醫(yī)院信息，并產生認同感，達到識別的目的。Vi是人們通過眼睛識別的，由于醫(yī)院的特殊性，vi設計成為醫(yī)院必備的視覺識別符號。醫(yī)院企業(yè)進行形象vi設計時應遵循“以人為本、以患者中心”原則，那么醫(yī)院企業(yè)形象vi設計如何設計呢？醫(yī)院企業(yè)形象vi設計原則：1.醫(yī)院VI應全面，不能局限于外在表現，更應強化功能性；2.必須以患者為導向，換位思考，而不能以喜歡為準則；3.重點轉移到門診、病房的導視導診，以LOGO為重點的思想必須改變；4.在考慮美觀性的基礎上，必須考慮色彩心理學、可快速識別性；5.科學規(guī)劃，既要避免浪費，又要避免盲區(qū)。

聽說北京靈頓醫(yī)院形象設計不錯，有誰能提供更詳細的信息。

當社會服務向品牌化延伸、公眾品牌意識加強之時，塑造醫(yī)療服務業(yè)的品牌形象，建立良性的品牌資產，進一步發(fā)展醫(yī)療健康產業(yè)，更好的為患者服務，無疑是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要市場策略。
2005年4月15日，有著90年歷史的北京大學第一醫(yī)院（簡稱北大醫(yī)院）與北京靈頓品牌管理咨詢有限公司簽署了品牌形象設計項目協議，全面啟動了品牌形象工程建設。
根據合同規(guī)定，北京靈頓品牌管理咨詢有限公司將全面負責北大醫(yī)院品牌形象的整體策劃、設計和實施，并對北大醫(yī)院的重大慶典活動進行系統包裝和設計，以期重塑北大醫(yī)院品牌形象，更好地為患者服務。
北大醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的大型綜合性醫(yī)院，創(chuàng)建于1915年。今年六月，北大醫(yī)院即將迎來她九十歲華誕，九十個不平凡的春秋，沉淀了多少代北大醫(yī)院人的心血與成就。90年來，“厚德尚道”（醫(yī)德求厚、醫(yī)術有道）一直是全院上下奉行的北大醫(yī)院精神，這種精神歷經風雨生生不熄、薪火相傳。
為加深北大醫(yī)院的品牌形象，使全院醫(yī)務工作者齊心協力，更好的服務于患者，在九十年院慶前夕，北大醫(yī)院決定正式啟動醫(yī)院品牌形象工程。
醫(yī)院的品牌形象建設得到了北大醫(yī)院領導層的高度重視上，北大醫(yī)院黨委書記蔣學祥、常務副院長夏鐵安、黨委副書記廖秦平全面負責這項文化建設。品牌形象工程的設計和實施由醫(yī)院文化建設委員會全體成員監(jiān)督審查。
在4月15日的的簽字儀式上，北大醫(yī)院黨委副書記廖秦平指出，進行醫(yī)院品牌形象的整體策劃、設計和實施是北大醫(yī)院進行醫(yī)院文化建設的一項重點工作。
她認為，醫(yī)院品牌形象是醫(yī)院文化的外在表現，醫(yī)院通過進行品牌形象設計，將醫(yī)院理念和價值觀通過統一的視覺識別規(guī)范，將醫(yī)院形象準確、快捷地傳播給社會公眾，使之形成持久而深刻的品牌效應。
從而塑造醫(yī)療服務業(yè)的品牌形象，建立良性品牌資產，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的市場策略。
以“厚德尚道”為代表的北大醫(yī)院精神是幾代北大醫(yī)院人經過實踐凝練而成的文化核心。北大醫(yī)院精神是北大醫(yī)院人團結的凝聚力，是北大醫(yī)院前進發(fā)展的驅動力，是北大醫(yī)院優(yōu)良傳統的結晶。北大醫(yī)院精神集中反映廣大醫(yī)務人員的理想、信念，代表了醫(yī)院發(fā)展方向的文化要求。醫(yī)院理念、精神、信條同樣需要堅持與時俱進，在前進中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，這樣才能使醫(yī)院精神真正成為全體職工的文化理念。
負責北大醫(yī)院品牌形象設計的北京靈頓品牌管理咨詢有限公司營運總監(jiān)李源介紹，醫(yī)院的品牌形象建設是將醫(yī)院理念、醫(yī)院遠景等要素高度提煉并符號化，通過進行醫(yī)院視覺識別系統的規(guī)劃(VIS)，對醫(yī)院的院徽、辦公事物用品、標識指示、社區(qū)宣傳、各項市場活動及典禮等應用部分進行整體規(guī)劃。
談起為什么要實施醫(yī)院品牌形象建設，北大醫(yī)院90年院慶籌委會辦公室主任張凱博士指出，一所醫(yī)院在公眾心目中最突出的就是醫(yī)技形象、服務形象和視覺形象。而視覺形象又具最早最直接的感知性。張凱認為，醫(yī)院品牌形象設計是以病人為中心的實際表達。許多的醫(yī)院由于導診系統不清楚，使病人到醫(yī)院后要花很長的時間去尋找科室或者檢驗室，浪費病人的時間，而且給病人產生不好的第一印象，從而破壞醫(yī)院的美譽度。
據悉，承擔此項工作的北京靈頓品牌管理咨詢有限公司將在北大醫(yī)院領導的要求和指導下，結合北大醫(yī)院的辦院精神和醫(yī)院文化，緊密圍繞“厚德尚道”的院訓，度身設計具有北大醫(yī)院鮮明特色的院徽。并以院徽為基礎，進行醫(yī)院辦公用品、標識標牌、醫(yī)院服裝、宣傳、公關活動等整體VI設計，并將承擔其導入和執(zhí)行的工作。
“品牌形象建設”這個企業(yè)市場營銷渠道中常用的必要手段，正逐漸被醫(yī)院所青睞。
李源介紹，2004年，北京中關村醫(yī)院、和平里醫(yī)院都先后實施了醫(yī)院品牌形象工程。成為較早嘗試品牌建設的先行者。
對醫(yī)院來說，醫(yī)院的形象，是醫(yī)院的生命力所在，沒有良好的醫(yī)院形象，就不可能有良好的經濟效益。醫(yī)院對通過品牌形象建設來樹立良好的公眾形象滿懷期望。
醫(yī)院品牌最終是由病人以及社會大眾認定的。品牌形象是客戶對一所醫(yī)院、一個?？苹蛎t(yī)的價值取向的總結，也是一種品質和放心求治的擔保。
我們可以想象，在一所建筑考究的醫(yī)院里，循著一目了然的標識，坐在寬敞舒暢的候診廳，展現在眼前的是一張張醫(yī)護人員的親切真誠的笑臉，即使身為病患的你亦會暫時忘卻不適，重返健康生活懷抱……

參考資料：http://www.cnnci.com.cn/news_view.asp?newsid=1043

以上就是關于醫(yī)院建設VI設計相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。