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vi設(shè)計(jì)提要(vi設(shè)計(jì)提案包括哪些內(nèi)容)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)提要的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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VI設(shè)計(jì)有哪些基礎(chǔ)要素
企業(yè)VI設(shè)計(jì)又稱為企業(yè)視覺識(shí)別設(shè)計(jì),一般包括VI的基礎(chǔ)要素和應(yīng)用系統(tǒng)要素?;A(chǔ)要素是VI設(shè)計(jì)的基本構(gòu)成,是企業(yè)視覺識(shí)別設(shè)計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本要素包括企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)象征圖案和企業(yè)標(biāo)語口號(hào)與企業(yè)專用印刷字體等。一、企業(yè)名稱
企業(yè)名稱是企業(yè)形象的基礎(chǔ)展示,它在VI設(shè)計(jì)中主要是通過文字的表述來突出表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、企業(yè)精神和經(jīng)營理念以及企業(yè)形象。
二、企業(yè)標(biāo)識(shí)
企業(yè)標(biāo)識(shí)是企業(yè)形象的外部象征和企業(yè)形象視覺識(shí)別符號(hào)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一,能夠通過簡練生動(dòng)的形象設(shè)計(jì)集中強(qiáng)烈表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神和企業(yè)文化,更好地展現(xiàn)企業(yè)良好的社會(huì)品牌形象。企業(yè)標(biāo)識(shí)是把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等要素融入到視覺識(shí)別符號(hào)當(dāng)中,通過組合設(shè)計(jì)形成完美的具有識(shí)別性、領(lǐng)導(dǎo)性、統(tǒng)一性、造型性、延展性、系統(tǒng)性、時(shí)代性的企業(yè)標(biāo)識(shí),從而把企業(yè)的信息準(zhǔn)確地傳遞給社會(huì)公眾,獲得感知和認(rèn)同。
三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體包括字體設(shè)計(jì)以及相應(yīng)的配套組合設(shè)計(jì),是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)性質(zhì)等基本要素來進(jìn)行策劃設(shè)計(jì)的,形成符合美學(xué)規(guī)律、大方醒目、簡單易記、風(fēng)格獨(dú)特的組合整體展現(xiàn)給社會(huì)公眾,體現(xiàn)出企業(yè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)精神和經(jīng)營理念,給人以美好的視覺感受,從而增強(qiáng)企業(yè)形象的嚴(yán)謹(jǐn)性、可靠性。
四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)*<*r /> 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是用來象征企業(yè)精神、企業(yè)理念的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定色彩。通過在企業(yè)VI視覺識(shí)別設(shè)計(jì)中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)色的正確運(yùn)用,能夠體現(xiàn)出企業(yè)的行業(yè)性質(zhì),有效地區(qū)分企業(yè)形象;能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神,積極樂觀向上的精神面貌,提高企業(yè)在社會(huì)公眾中的認(rèn)知度,從而起到宣傳企業(yè)形象的作用。
五、企業(yè)象征圖案
為了配合企業(yè)VI視覺識(shí)別設(shè)計(jì)基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用需要設(shè)計(jì)圖案,這種圖案能夠在內(nèi)在精神上象征企業(yè)的精神理念,使其在現(xiàn)實(shí)意義上更加完整、更加豐滿,在視覺表現(xiàn)方面更具有視覺表現(xiàn)力和沖擊力,更好地增強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀形象的宣傳。這種圖案我們叫做企業(yè)象征圖案。
六、企業(yè)標(biāo)語口號(hào)
對(duì)企業(yè)理念的進(jìn)行提煉和概括,形成一種根據(jù)經(jīng)營理念而創(chuàng)造出的宣傳標(biāo)語口號(hào),體現(xiàn)企業(yè)積極向上企業(yè)精神,激勵(lì)企業(yè)員工為企業(yè)的快速發(fā)展不斷努力,讓社會(huì)公眾了解企業(yè)文化,增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的美好印象。成為企業(yè)標(biāo)語口號(hào)。
七、企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體主要包括應(yīng)用于企業(yè)形象宣傳的報(bào)刊、雜志、宣傳招貼等不同媒體上的標(biāo)題和正文的專用印刷字體,對(duì)專用字體進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和規(guī)定。
以上是企業(yè)VI設(shè)計(jì)最基礎(chǔ)的部分,此外,還包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體的各種組合形式、企業(yè)吉祥物的設(shè)計(jì)等方面,設(shè)計(jì)企業(yè)VI不一定非得全面完整,需要根據(jù)企業(yè)自身的需要確定要素。
VI設(shè)計(jì)的基本原則是什么?
進(jìn)行VI策劃設(shè)計(jì)必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。 一、同一性
為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。
對(duì)企業(yè)識(shí)別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化,采同一的規(guī)范設(shè)計(jì),對(duì)外傳播均采同一的模式,并堅(jiān)持長期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動(dòng)。
要達(dá)成同一性,實(shí)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。
VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。
所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
因此,在積年累月的實(shí)施過程中,要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么
VI設(shè)計(jì)在企業(yè)對(duì)外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設(shè)計(jì)要點(diǎn)具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會(huì)來帶很大效益。那么VI設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是什么呢?1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識(shí)別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個(gè)外在的形象。塑造一個(gè)完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個(gè)企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關(guān)鍵和重點(diǎn)。因此,在設(shè)計(jì)時(shí),要注重企業(yè)的“獨(dú)特性”,以形成較高的識(shí)別度。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的時(shí)候,都會(huì)事先對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進(jìn)行深入的了解,并將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)VI設(shè)計(jì)當(dāng)中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場(chǎng)當(dāng)中傳播的同時(shí),企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費(fèi)者和社會(huì)的認(rèn)可。設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個(gè)性化、獨(dú)特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時(shí)確立起企業(yè)獨(dú)特的市場(chǎng)地位,從而進(jìn)一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點(diǎn)不但考驗(yàn)著設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水準(zhǔn),也考驗(yàn)著設(shè)計(jì)師對(duì)于市場(chǎng)的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實(shí)力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會(huì)的認(rèn)同,也會(huì)同時(shí)讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認(rèn)同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽(yù)感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對(duì)于一個(gè)追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設(shè)計(jì)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個(gè)重要組成部分,不可動(dòng)輒更改的。因此一個(gè)不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設(shè)計(jì),對(duì)于這個(gè)企業(yè)、服務(wù)于這個(gè)企業(yè)的員工、這個(gè)企業(yè)的股東、這個(gè)企業(yè)的客戶甚至消費(fèi)者來說都是一種不負(fù)責(zé)任的做法。建議企業(yè)在做VI設(shè)計(jì)時(shí),選擇專業(yè)的設(shè)計(jì)公司,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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