一年級文化墻創(chuàng)意設計圖片_1
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本文目錄:
一、企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實用?
企業(yè)文化墻的內(nèi)容設計,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性、導向性和激勵性。
1、系統(tǒng)性
企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學等企業(yè)文化核心層內(nèi)容,也應該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容,還應該包括企業(yè)標志、商標及徽章等表層內(nèi)容。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的,企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個企業(yè)整體的內(nèi)涵,必須體現(xiàn)其歷史底蘊、高度性,是企業(yè)凝聚力的重要載體。
2、導向性
一個好的企業(yè)文化墻的設計,其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用,能夠引導企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導的方向前行,也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止,讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習慣。
在習慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認同企業(yè)文化的基礎上,將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導向性,明確企業(yè)倡導什么,反對什么,使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標準,成為可以檢驗企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。
3、激勵性
企業(yè)文化的一項重要功能是激勵功能,在企業(yè)文化墻內(nèi)容設計上,要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻,都會因為自己是企業(yè)的一員,自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽感。能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動力,成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應該體現(xiàn)員工勵志過程及成長途徑,傳輸?shù)氖敲總€員工只要經(jīng)過自己的努力,都會實現(xiàn)自己人生理想和目標追求的信念。
總之,企業(yè)文化墻的設計除了在表現(xiàn)形式上的豐富多彩、給人美的享受之外,更應該注意在設計內(nèi)容上的精選和提煉。
一個好的企業(yè)文化墻,應該既能讓人產(chǎn)生心情愉悅的美感,更能讓人充滿激情的工作和生活,也就是說,好的企業(yè)文化墻應該是有血有肉、形式和內(nèi)容的統(tǒng)一整體。
擴展資料:
企業(yè)文化墻在設計上,要體現(xiàn)流行的設計元素,但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌,應該有選擇性地加以篩選利用,恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果,還要注意把握設計風格與整體保持一致,這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。
由于文化墻強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力,使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用,甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計,沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜,范圍越來越廣,甚至家里所有的墻面都要設計。
采用整面墻來設計給給人一種大氣的感覺,強烈的視覺沖擊感,多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。
如果公司或者員工餐廳有柱子,千萬不要浪費,把企業(yè)文化充斥于公司的每一個角落,才能達到耳濡目染的效果。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)形象墻
二、如何打造令人驚艷的企業(yè)文化墻
打造令人驚艷的企業(yè)文化墻要把背景墻通過修飾的方式來宣傳企業(yè),再與企業(yè)的環(huán)境進行相結(jié)合。將企業(yè)的形象品牌有效融合,描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。一面好的公司企業(yè)文化墻應該具備以下幾點:
1、公司企業(yè)文化墻是用來表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示自己的實力,可以給顧客留下深刻的印象,同時也提高了企業(yè)的知名度。而且公司企業(yè)文化墻會對員工所以想要呈現(xiàn)什么樣的文化墻給客戶會起到很大的作用。一個客戶剛跨入公司時,他首先肯定是從文化墻上面的信息去了解該公司。產(chǎn)生凝聚力,對企業(yè)的外在形象也有重要影響,是文化墻上必有的內(nèi)容。如企業(yè)目標,企業(yè)宗旨,企業(yè)精神等,這些內(nèi)容最好以圖文并貌的方式展示出來,讓人印象非常深刻。
2、其次公司的文化墻必須要體現(xiàn)出對員工的重視,而不是各種各樣的規(guī)章制度。如各種激勵員工的標語,團隊精神標語,形式比較豐富,而不是簡單的文字,如果采用的獨特的風格來表達內(nèi)容才更加有吸引力。企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力,可以激發(fā)員工的積極心態(tài),統(tǒng)一部門目標,提高工作效率。
3、最后公司不同的部門,文化墻的布置內(nèi)容也是不一樣,文化墻主要是為了來突出不同部門的重點,這樣的員工才會更加有積極性以及動力。
華澳來文化傳媒擁有加工生產(chǎn)工廠以及強大的技術(shù)研發(fā)團隊和服務團隊,可以為企業(yè)量身定制自己的需求,以降低企業(yè)的運營成本并滿足品牌個性化。
三、黨建文化墻內(nèi)容有哪些
可以以黨建工作為主題,具體內(nèi)容包括核心價值觀、黨史以及廉政文化等。具體做法,第一步明確主題,然后通過圖文并茂以及分級標題等方式歸納出重點。對于黨建文化墻的色調(diào),選用來源于中國國旗的正紅為主色調(diào),對于輔助顏色的使用,可以利用金色、黃色以及白色等,這些色調(diào)讓整個文化墻的色調(diào)鮮艷奪目黨建工作學習識別度高。
黨建工作常用素材,包括祥云、天安門、和平鴿、紅絲帶以及黨徽等,都能作為設計元素運用到黨建文化墻當中去。注意區(qū)別主次,將重要的內(nèi)容進行重點展現(xiàn),具體做法就是利用標題的級別、字體的大小、粗細和顏色進行區(qū)分。
四、如何制作公司文化墻
企業(yè)文化墻是表現(xiàn)企業(yè)形象的重要組成部分,體現(xiàn)了企業(yè)的文化底蘊。同時還可以彌補辦公空間尺寸的缺陷,墻面較長的空間可多分幾個區(qū)域進行設計,整體要保持協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,若墻面空間較小,可以增加文化墻的長度,在視覺上給人一種拉伸空間的效果。但文化墻的具體風格還要根據(jù)企業(yè)文化的特質(zhì)進行設計,不同的文化底蘊需要不同的文化墻來配合。
除企業(yè)文化墻的設計風格不同之外,在材料制作上,不同的裝飾材料會產(chǎn)生不同的視覺效果。有很多裝飾材料可供選擇使用,如亞克力、雪弗板、木材、石材、文化磚等,也可以選擇鋁板、不銹鋼、石膏板、玻璃等材料?,F(xiàn)代人更注重時尚元素,可以采用浮雕、鐵花、壁飾、根雕等對墻面進行適當點綴,從而凸顯文化墻的品位和趣味。
另外,在色調(diào)的處理上也要與企業(yè)環(huán)境氛圍相協(xié)調(diào)?,F(xiàn)在的企業(yè)是年輕人的天下,年輕人追求個性,他們多喜歡用亮麗色彩來裝飾,因此文化墻色調(diào)選擇多是綠色、天藍色、紫色等比較鮮艷的顏色,色彩大膽、巧妙,也可以與兩種對比強烈的色彩搭配。
企業(yè)文化墻用于對外宣傳企業(yè)文化、推動企業(yè)建設、提升企業(yè)形象。把墻景美化作為支持企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體,與改善美化環(huán)境結(jié)合起來。把企業(yè)的形象品牌有效融合,描繪出和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。
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