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杭州濱江水務局工資待遇（杭州濱江水務局電話）
發(fā)布時間：2023-04-27 03:36:12
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州濱江水務局工資待遇的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州水務集團年收入
杭州水務集團年收入在4W到5W之間。根據查詢相關信息顯示，本科畢業(yè)試用期是1800，研究生2000多，博士3000多，轉正后看你去的崗位，開始年收入在4w到5w，之后每年有提高。
二、水利局工資待遇怎么樣？
工資是和學歷掛鉤的。工資包括基本工資、補貼、房貼、水電貼等等才是最后你發(fā)到手的工資一般超過1500元，每年都會漲的 。
事業(yè)編制還有陽光福利和補貼、補貼是按級別來的 一般科員700元每個月都有5000元的福利是分3個節(jié)發(fā)放的，5.1、10.1、春節(jié)。到年底還多一個月的工資。事業(yè)單位都是這樣的。
水利局工作簡介：國企。
主要職責：
承擔氣象觀測、作物用水觀測和最優(yōu)灌溉制度試驗。
負責指導全市水利工程的灌溉用水管理。
負責全市農田灌溉用水實驗。
負責全市農業(yè)灌溉計劃用水、節(jié)約用水、合理配水的等業(yè)務指導工作。
負責全市農業(yè)灌溉科研和科技人員的培訓工作。
承擔上級交辦的其它工作。
水利局就是現在的水務局，政府的水行政主管部門，主要搞水利工程建設管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設，河湖治理保護等。
主持活動：
三、水利局一名普通科員的待遇怎么樣
水利局普通科員的待遇在3000元左右，科員崗位的工資收入與您的工齡、工作經驗、學歷、業(yè)績、獎金、提成、扣錢，工作地點有關。當然，由于各地的發(fā)展情況不同，一定程度上會影響水利局的工資待遇。
水利局作為國企，其內部普通科員還會有很多福利待遇的。水利局的普通科員主要搞水利工程建設管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設，河湖治理保護等。在職責區(qū)域內，負責開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、管理水資源防治水害等的管理。
水利局普通科員的主要職責：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家以及市委、市政府有關水利、水電等工作的法律、法規(guī)、方針、政策；起草地方性法規(guī)議案、政府規(guī)章草案和有關規(guī) 范性文件并監(jiān)督實施。
2、擬定并組織實施全市水利工作的方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。
3、統(tǒng)一管理全市水資源（含空中水、地表水、地下水）。組織擬定全市和跨區(qū)縣（自治縣、市）水中長期供求計劃、水量分配方案并監(jiān)督 實施；組織有關全市國民經濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及其它重大建設項目的水資源和防洪的論證工作；組織實施取水許可制度和水資源費 征收制度；發(fā)布全市水資源公報；主管全市水利工作。
4、主管全市節(jié)約用水工作。擬定全市節(jié)約用水政策，編制節(jié)約用水規(guī)劃，制定有關標準，組織、指導和監(jiān)督全市節(jié)約用水工作。
5、按照國家資源與環(huán)境保護的有關法律法規(guī)和標準，擬定全市水資源保護規(guī)劃；組織水功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；監(jiān)測江河湖庫的水量、水質，審定水域納污能力；提出限制排污總量的意見。
四、進水利局工作好不好的？待遇怎樣
挺好的。
首先說工資。
在水利系統(tǒng)內，水文局的工資會比地方（市、縣、區(qū)）水務（水利）局里的事業(yè)編制的水利崗位工資略高。
其次是待遇。
水文局各測站大多數地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以拿到當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，具體參考當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼標準。且水文局的一大隱形福利是提供食宿。很多畢業(yè)生剛畢業(yè)參加工作到新單位，又是要自己租房子又是要自己吃飯生活，一個月的工資基本不夠花。而水文局因為其水文觀測獨特的工作性質，各分中心、測站都會給你提供免費職工宿舍（一般是兩人間），吃飯有食堂，還有餐補（雖然飯菜沒有那么豪華，都是家常菜，但也足夠啦），省去了一大筆生活支出。
以上就是關于杭州濱江水務局工資待遇相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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