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vi設(shè)計研究課題(vi設(shè)計課題的主要內(nèi)容)
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本文目錄:
標(biāo)志設(shè)計開題報告
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VI設(shè)計,標(biāo)志設(shè)計,logo設(shè)計,21世紀(jì)新銳標(biāo)志設(shè)計
東部創(chuàng)意品牌標(biāo)志設(shè)計
Eastern Design Brand logo design
東部創(chuàng)意品牌標(biāo)志設(shè)計通過對客戶的調(diào)研、溝通,結(jié)合龐大國際和國內(nèi)品牌資料數(shù)據(jù)庫,為企業(yè)進行品牌標(biāo)志設(shè)計。
東部創(chuàng)意專注于致力于為客戶塑造、提升企業(yè)的品牌標(biāo)志(Logo)設(shè)計。多年專注于企業(yè)品牌標(biāo)志視覺化的寶貴經(jīng)驗,用寬擴視野和策略提供專業(yè)的品牌標(biāo)志(Logo)。東部創(chuàng)意標(biāo)志設(shè)計更貼心的服務(wù)于客戶的實際情況,充分的拓展品牌價值,最大限度的提升公司品牌的視覺形象,從而推廣企業(yè)品牌,使之深入人心。
THINKING 我們的觀點
東部創(chuàng)意標(biāo)志設(shè)計會首先從客戶角度出發(fā)并成分考慮: 1,市場定位 2,品牌定位 3,產(chǎn)品定位 4,受眾定位
東部創(chuàng)意標(biāo)志設(shè)計遵循標(biāo)志設(shè)計的原則: 1,構(gòu)思深刻,構(gòu)圖簡潔 2,內(nèi)涵明確,個性突出 3,形象生動,易于識別 4,永久性強,適合性好
參考資料:東部創(chuàng)意-標(biāo)志設(shè)計專家
有誰知道VI設(shè)計的基本程序?
VI設(shè)計的基本程序VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:
A,準(zhǔn)備階段:
成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B,設(shè)計開發(fā)階段:
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
C,反饋修正階段
D,調(diào)研與修正反饋
E,修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
F,編制VI手冊
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