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vi設(shè)計(jì)未來(lái)趨勢(shì)（vi設(shè)計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 19:25:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 87

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)未來(lái)趨勢(shì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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VI在企業(yè)發(fā)展中的變更，說(shuō)的越詳細(xì)越好
設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣
VI設(shè)計(jì)最新趨勢(shì)有哪些

vi設(shè)計(jì)未來(lái)趨勢(shì)（vi設(shè)計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)）

VI在企業(yè)發(fā)展中的變更，說(shuō)的越詳細(xì)越好

VI設(shè)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的地位是不容忽視的
企業(yè)CI系統(tǒng)中VI系統(tǒng)的建立正是樹(shù)立企業(yè)品牌形象的重要組成部分。一個(gè)成功的VI系統(tǒng)能播種信息、塑造品牌、收獲財(cái)富、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)及產(chǎn)品在硝煙彌漫的商海中脫穎而出。因此，VI設(shè)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位是不容忽視的。
VI是的靜態(tài)識(shí)別，在CI系統(tǒng)中它是最直接、最有效地建立企業(yè)知名度和塑造企業(yè)形象的方法；是外在的具體形式和體現(xiàn)，是最直觀的部分。它以形式美感人、吸引人，是人們最容易注意到，并形成形象記憶的部分。
企業(yè)VI是什么？
所謂VI（視覺(jué)識(shí)別Visual Identity 簡(jiǎn)稱(chēng)VI）是指純屬視覺(jué)信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一，是具體化、視覺(jué)化的傳遞形式，是CI中系列項(xiàng)目最多、層面最廣、效果最直接的向社會(huì)傳遞信息的部分。
VI是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺(jué)化、形象化的結(jié)果；是企業(yè)作為獨(dú)立法人的社會(huì)存在與其周?chē)慕?jīng)營(yíng)及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺(tái)。
企業(yè)為什么要VI？
在品牌營(yíng)銷(xiāo)的今天，沒(méi)有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢(qián)機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和士氣的低落。
企業(yè)VI系統(tǒng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ)，能將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展的方向，使之演繹為視覺(jué)符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。即通過(guò)靜態(tài)、具體化，視覺(jué)化傳播系統(tǒng)，有組織、有計(jì)劃和正確、準(zhǔn)確、快捷地傳達(dá)出去，并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為之中，使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略等主體性?xún)?nèi)容，通過(guò)視覺(jué)傳達(dá)的方式得以外形化，使其統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。同時(shí)，社會(huì)公眾可以一目了然地掌握企業(yè)的信息，產(chǎn)生認(rèn)同感，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。能使您的企業(yè)及產(chǎn)品在日益同質(zhì)化的市場(chǎng)中獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)家須知
一個(gè)成熟的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)：VI設(shè)計(jì)絕非可有可無(wú)或僅是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門(mén)面；企業(yè)VI意義在于將文本格式的企業(yè)理念，最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識(shí)別、記憶并接受的一種視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)；與文本格式的系統(tǒng)中存在有語(yǔ)法、修辭等規(guī)則一樣，在視覺(jué)格式系統(tǒng)里也有著自己獨(dú)立的法則和規(guī)范。
當(dāng)你作為一名企業(yè)家審視設(shè)計(jì)師嘔心瀝血做出的一個(gè)個(gè)提案時(shí)，你要清楚地意識(shí)到這是決定你的企業(yè)在市場(chǎng)、在社會(huì)以及在公眾心目中形象定位的時(shí)刻，而不是你在你的下屬面前顯示你個(gè)人的藝術(shù)品味或以你個(gè)人的好惡來(lái)決定企業(yè)形象的機(jī)會(huì)。
對(duì)于追求持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來(lái)講，一個(gè)成功的VI系統(tǒng)的確立無(wú)疑是該企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，不可動(dòng)輒改弦易張。而一個(gè)不成功或是糟糕的VI設(shè)計(jì)，對(duì)于這個(gè)企業(yè)、服務(wù)于這個(gè)企業(yè)的員工、這個(gè)企業(yè)的股東、這個(gè)企業(yè)的客戶(hù)或是消費(fèi)者來(lái)說(shuō)都是一種犯罪。
品牌戰(zhàn)略時(shí)代到了，你準(zhǔn)備好了嗎？
為什么銷(xiāo)量很大但利潤(rùn)卻低得可憐？而索尼一年在中國(guó)的利潤(rùn)超過(guò)了所有本土彩電品牌的總和！品牌戰(zhàn)略缺失，絕無(wú)打造強(qiáng)勢(shì)品牌的可能。要高效創(chuàng)建強(qiáng)勢(shì)品牌，關(guān)鍵是圍繞以下四條主線做好企業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工作：
一、規(guī)劃以核心價(jià)值為中心的品牌識(shí)別系統(tǒng)，并以品牌識(shí)別統(tǒng)帥企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)
要進(jìn)行全面科學(xué)的品牌調(diào)研與診斷，充分研究市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)消費(fèi)群與競(jìng)爭(zhēng)者，為品牌戰(zhàn)略決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的信息導(dǎo)向。并在此基礎(chǔ)上，提煉高度差異化、清晰明確、易感知、有包容性和能觸動(dòng)和感染消費(fèi)者內(nèi)心世界的品牌核心價(jià)值。規(guī)劃以核心價(jià)值為中心的品牌識(shí)別系統(tǒng)，使品牌識(shí)別與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)的對(duì)接具有可操作性；以品牌識(shí)別統(tǒng)帥企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)，使每一次營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)都演繹和傳達(dá)出品牌的核心價(jià)值、品牌的精神與追求，確保企業(yè)的每一分營(yíng)銷(xiāo)廣告投入都為品牌作加法，都為提升品牌資產(chǎn)作累積。此外，還要制定出品牌建設(shè)的目標(biāo)，即品牌資產(chǎn)提升的目標(biāo)體系。
二、優(yōu)選品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)
品牌戰(zhàn)略規(guī)劃很重要的一項(xiàng)工作，是規(guī)劃科學(xué)合理的品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)。在單一產(chǎn)品格局下，營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)都是圍繞提升同一個(gè)品牌的資產(chǎn)而進(jìn)行的，而產(chǎn)品種類(lèi)增加后，就面臨著很多難題，究竟是進(jìn)行品牌延伸，讓新產(chǎn)品沿用原有品牌呢，還是采用一個(gè)新品牌？若新產(chǎn)品采用新品牌，那么原有品牌與新品牌之間的關(guān)系如何協(xié)調(diào)，企業(yè)總品牌與各產(chǎn)品品牌之間的關(guān)系又該如何協(xié)調(diào)？品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)優(yōu)選戰(zhàn)略就是要解決這些問(wèn)題。
這是理論上非常復(fù)雜，實(shí)際操作過(guò)程中又具有很大難度的課題。同時(shí)對(duì)大企業(yè)而言，有關(guān)品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)的一項(xiàng)小小決策都會(huì)在標(biāo)的達(dá)到幾億乃至上百億的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一環(huán)節(jié)中，以乘數(shù)效應(yīng)加以放大。品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)的決策水平高，讓企業(yè)多贏利幾千萬(wàn)、上億是很平常的事情；決策水平低導(dǎo)致企業(yè)損失幾千萬(wàn)、上億也是常有的事。譬如，雀巢公司靈活地運(yùn)用聯(lián)合品牌戰(zhàn)略，既利用了“雀巢”這一可以信賴(lài)的總品牌獲得消費(fèi)者的初步信任，又用“寶路、美祿、美極”等品牌來(lái)張揚(yáng)產(chǎn)品個(gè)性，節(jié)省了不少?gòu)V告費(fèi)；雀巢曾大力推廣礦物質(zhì)水的獨(dú)立品牌“飄藍(lán)”，但發(fā)現(xiàn)推起來(lái)很吃力、成本居高不下，加之礦物質(zhì)水單用“雀巢”這個(gè)品牌消費(fèi)者也能接受，就果斷地砍掉“飄藍(lán)”。如果不是科學(xué)地分析市場(chǎng)與消費(fèi)者，還像愣頭青一樣繼續(xù)推“飄藍(lán)”，也許幾千萬(wàn)、上億的費(fèi)用就會(huì)白白流失。
國(guó)內(nèi)不少企業(yè)就是因?yàn)闆](méi)有科學(xué)地把握品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)，在發(fā)展新產(chǎn)品時(shí)，在這一問(wèn)題上決策失誤而翻了船，不僅未能成功開(kāi)拓新產(chǎn)品市場(chǎng)，還連累了老產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
三、進(jìn)行理性的品牌延伸擴(kuò)張，充分利用品牌資源獲取最大利潤(rùn)
創(chuàng)建強(qiáng)勢(shì)大品牌的最終目的，是為了持續(xù)獲取較好的銷(xiāo)售與利潤(rùn)。由于無(wú)形資產(chǎn)的重復(fù)利用是不花成本的，只要有科學(xué)的態(tài)度與高超的智慧來(lái)規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略，就能通過(guò)理性的品牌延伸與擴(kuò)張充分利用品牌資源這一無(wú)形資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此，品牌戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容之一，就是對(duì)品牌延伸的下述各環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)和前瞻性的規(guī)劃：提煉具有包容力的品牌核心價(jià)值，預(yù)埋品牌延伸的管線；如何抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行品牌延伸擴(kuò)張；如何有效回避品牌延伸的風(fēng)險(xiǎn)；延伸產(chǎn)品如何強(qiáng)化品牌的核心價(jià)值與主要聯(lián)想并提升品牌資產(chǎn)；品牌延伸中如何成功推廣新產(chǎn)品。
四、科學(xué)管理，累積豐厚的品牌資產(chǎn)
要?jiǎng)?chuàng)建強(qiáng)勢(shì)大品牌，累積豐厚的品牌資產(chǎn)，首先，要完整理解品牌資產(chǎn)的構(gòu)成，透徹理解品牌資產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)如知名度、品質(zhì)認(rèn)可度、品牌聯(lián)想、溢價(jià)能力、品牌忠誠(chéng)度的內(nèi)涵及相互之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定品牌建設(shè)所要達(dá)到的品牌資產(chǎn)目標(biāo)，使企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作有一個(gè)明確的方向，做到有的放矢，減少不必要的浪費(fèi)。其次，圍繞品牌資產(chǎn)目標(biāo)，創(chuàng)造性地策劃低成本提升品牌資產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)傳播策略。同時(shí)，要不斷檢核品牌資產(chǎn)提升目標(biāo)的完成情況，調(diào)整下一步的品牌資產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)與策略。
未來(lái)，你必須學(xué)會(huì)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，并按照上述四條主線科學(xué)地管理品牌，從而累積出豐厚的品牌資產(chǎn)。僅僅拍出策略精確、訴求有力、美輪美奐的廣告，打造一支營(yíng)銷(xiāo)鐵軍，做好終端生動(dòng)化，成本會(huì)越來(lái)越高，給你帶來(lái)的增長(zhǎng)也會(huì)到達(dá)極限。
　　品牌戰(zhàn)略時(shí)代到了，你準(zhǔn)備好了嗎？

設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣

　　設(shè)計(jì)師未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

　　一、設(shè)計(jì)行業(yè)趨于成熟對(duì)設(shè)計(jì)師要求更高

　　隨著市場(chǎng)慢慢成熟，客戶(hù)越來(lái)越理性，就像這些年做VI時(shí)客戶(hù)會(huì)說(shuō)：“就幫我做一個(gè)標(biāo)志加一個(gè)基礎(chǔ)部分和名片，其他都不要，我們不需要整套VI”，其實(shí)這個(gè)信號(hào)告訴我們就是好的設(shè)計(jì)，客戶(hù)能看懂，反之，客戶(hù)不會(huì)再為遜色的設(shè)計(jì)買(mǎi)單。

　　那么這樣的設(shè)計(jì)需要怎么的職業(yè)素養(yǎng)才能達(dá)到客戶(hù)對(duì)他信任呢?

　　我們認(rèn)為有這么幾點(diǎn)：

　　基本功很扎實(shí)，不會(huì)提交有硬傷的設(shè)計(jì)稿子

　　非常善于溝通，沒(méi)有不好的設(shè)計(jì)稿只有不善于溝通的設(shè)計(jì)師，溝通能力對(duì)設(shè)計(jì)師是一個(gè)必須要越過(guò)去的一道坎

　　天生熱愛(ài)設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)工作中設(shè)計(jì)師如果沒(méi)有一定興趣是很難做出心手合一的作品

　　不斷保持再學(xué)習(xí)，如果不關(guān)注新鮮的設(shè)計(jì)資訊，你的眼界會(huì)越來(lái)越小，設(shè)計(jì)的共振點(diǎn)會(huì)越來(lái)弱。

　　二、管理型設(shè)計(jì)師極度匱乏

　　上面提到的設(shè)計(jì)的基本素養(yǎng)是決定一個(gè)合格設(shè)計(jì)師的必備的素質(zhì)，那么設(shè)計(jì)想再拔高一個(gè)層面，就是向管理層邁進(jìn)，試想，如果一個(gè)不懂的整個(gè)設(shè)計(jì)流程及每個(gè)流程的的要害點(diǎn)設(shè)計(jì)師去負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目最終可能會(huì)圓滿(mǎn)交付給甲方，甲方可能也很滿(mǎn)意，但分析設(shè)計(jì)其價(jià)值時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，作品的商業(yè)性很高，但藝術(shù)性嚴(yán)重偏低，這就是我們經(jīng)常講的`，只要甲方給錢(qián)，我們煩不了了，這樣的結(jié)果其實(shí)看似圓滿(mǎn)，但從專(zhuān)業(yè)角度很尷尬。

　　避免這樣的現(xiàn)狀，就是需要一個(gè)有著豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的項(xiàng)目管理者才能避免這樣的作品出爐，這樣的人才其實(shí)社會(huì)里一直不缺，但很少有公司關(guān)注并專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)這樣的人才，而導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)理與設(shè)計(jì)師經(jīng)常脫節(jié)，只管進(jìn)度與要款，或者沒(méi)有整體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師直接負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目，導(dǎo)致時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控不好項(xiàng)目逼迫中斷等情況經(jīng)常發(fā)生，小的項(xiàng)目還能勉強(qiáng)過(guò)去，大的項(xiàng)目如果沒(méi)有這樣的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理人，會(huì)導(dǎo)致小公司經(jīng)常丟大單，大公司經(jīng)常丟失支柱性客戶(hù)的嚴(yán)重事件，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)管理型設(shè)計(jì)師非常重要，尤其是中大型的設(shè)計(jì)公司。

　　三、抵御現(xiàn)實(shí)社會(huì)各種誘惑也是一種職業(yè)素質(zhì)

　　很多設(shè)計(jì)師剛出道，感覺(jué)練好基本功，跟對(duì)師傅就行了，但身邊總有很多比設(shè)計(jì)行業(yè)更有誘惑力的創(chuàng)富例子在不斷上演，導(dǎo)致剛剛學(xué)點(diǎn)功夫就想檢測(cè)自己的綜合能力，要么創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)計(jì)公司，要么直接改行，導(dǎo)致設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)師的人員的職業(yè)夢(mèng)想不斷被扼殺，行業(yè)的信任值不斷走低，甚至到絕望，戲稱(chēng)“苦逼設(shè)計(jì)師”，其實(shí)，介入一個(gè)新行業(yè)，同樣需要三年苦，同樣需要練苦工，世界上沒(méi)有一個(gè)行業(yè)都是靠3分鐘熱度做起來(lái)的。

　　四、象征圖形的延展是VI設(shè)計(jì)唯一突破

　　現(xiàn)如今懂行客戶(hù)越來(lái)越多，但做VI的單子也不少，只不過(guò)通過(guò)一套模板打天下的時(shí)代過(guò)去了，現(xiàn)在VI更加注重實(shí)際應(yīng)用，實(shí)際應(yīng)用更重要的是象征圖形的延展設(shè)計(jì)，所以對(duì)設(shè)計(jì)師的圖案設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、及象征圖形空間的應(yīng)用，提出了更高的要求，一個(gè)好的標(biāo)志還不能體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的成功，如果把象征圖形的巧妙運(yùn)用到品牌的各種媒介上去才能更好展現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)的價(jià)值。

　　五、設(shè)計(jì)師幸福指數(shù)的分析

　　隨著設(shè)計(jì)行業(yè)不斷洗牌與發(fā)展，設(shè)計(jì)師這個(gè)群體也會(huì)被社會(huì)不斷加以重視，設(shè)計(jì)行業(yè)也不會(huì)不斷被社會(huì)和政府重視，從剛?cè)氲溃蛻?hù)沒(méi)有設(shè)計(jì)費(fèi)的概念到可以適當(dāng)付點(diǎn)設(shè)計(jì)，再到現(xiàn)在可以支付相對(duì)較高的設(shè)計(jì)費(fèi)，已經(jīng)是一種進(jìn)步，但由于中國(guó)設(shè)計(jì)人才的輸出與市場(chǎng)的實(shí)際需求已經(jīng)嚴(yán)重不均衡，導(dǎo)致供需嚴(yán)重不平衡。

　　大量設(shè)計(jì)師沒(méi)有合適工作，再者就是國(guó)內(nèi)院校的課程與設(shè)計(jì)公司的需求沒(méi)有統(tǒng)一，導(dǎo)致畢業(yè)后薪水很低，無(wú)法堅(jiān)持下去，還需要通過(guò)達(dá)內(nèi)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再學(xué)習(xí)才能幫助公司創(chuàng)造價(jià)值。

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VI設(shè)計(jì)最新趨勢(shì)有哪些

企業(yè)VI設(shè)計(jì)代表了企業(yè)形象，展現(xiàn)了品牌個(gè)性，對(duì)于企業(yè)而言有著極大的價(jià)值和作用，其簡(jiǎn)潔獨(dú)特、和諧統(tǒng)一的視覺(jué)效果，有利于企業(yè)品牌的發(fā)展，也能為自己提高知名度和美譽(yù)度。
隨著時(shí)代的變遷，消費(fèi)者的知識(shí)素養(yǎng)得到提高，他們的心理和需求也逐漸開(kāi)始改變，審美觀念以逐漸開(kāi)始改變，審美水平也不斷提高，企業(yè)VI設(shè)計(jì)者們的思維能力和創(chuàng)新能力也不斷提高發(fā)展，在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，逐漸從復(fù)雜變得簡(jiǎn)約化，也逐漸從散亂向標(biāo)準(zhǔn)、具體向抽象過(guò)渡等等。而不一樣的表現(xiàn)手法，也能從不同的角度來(lái)展現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，設(shè)計(jì)出來(lái)的風(fēng)格也變得多樣化，更能滿(mǎn)足企業(yè)和消費(fèi)者的需求。
設(shè)計(jì)的理念是沒(méi)有限制的，隨著現(xiàn)在人們思想觀念的不斷革新，對(duì)新事物的接受能力和創(chuàng)新能力也不斷加強(qiáng)，企業(yè)VI設(shè)計(jì)到了往后會(huì)更自由更大膽更前衛(wèi)，隨著三維領(lǐng)域的開(kāi)辟，對(duì)其更透徹的研究利用，企業(yè)VI標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)會(huì)變得更加立體化。材質(zhì)的選取上也會(huì)更加多樣化，給人以更好的視覺(jué)享受等等。
在多年的專(zhuān)業(yè)VI設(shè)計(jì)工作中，以及對(duì)國(guó)際品牌形象發(fā)展趨勢(shì)的研究，發(fā)現(xiàn)了VI設(shè)計(jì)的一些新趨勢(shì)，簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
1、圖形的應(yīng)用越來(lái)越少：企業(yè)運(yùn)用圖形的越來(lái)越少了。因?yàn)槠髽I(yè)標(biāo)識(shí)的主要功能就是傳遞給受眾信息，告訴受眾“我是誰(shuí)”，而圖形的應(yīng)用，卻讓傳播多了一道障礙。因?yàn)?，“傳播不在于你放進(jìn)去什么，而在于看到的人從里面拿出來(lái)什么”。我們認(rèn)為是這個(gè)意義的圖形，在受眾那里，卻可能是別的意思。所以，圖形標(biāo)志中的應(yīng)用越來(lái)越少了。
2、標(biāo)識(shí)主要由文字組成，標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)多是以公司名稱(chēng)的英文字體變形為主：主宰標(biāo)識(shí)的信息傳播，文字是更好傳遞的工具；而英文的使用，讓企業(yè)的標(biāo)識(shí)能夠更好的體現(xiàn)國(guó)際化的特點(diǎn)；國(guó)際品牌的例子數(shù)不勝數(shù).
3、文字標(biāo)識(shí)的圖形化：因?yàn)楝F(xiàn)在是讀圖時(shí)代，將文字圖形化，更好的保持了企業(yè)形象的統(tǒng)一，也更好的傳遞了企業(yè)的信息。
4、VI設(shè)計(jì)越來(lái)越簡(jiǎn)單化：很清楚，越是簡(jiǎn)單的東西，越國(guó)際化，越具有傳播力和影響力?，F(xiàn)代國(guó)際品牌形象的VI設(shè)計(jì)朝著越來(lái)越簡(jiǎn)潔，對(duì)輔助圖形的應(yīng)用、色彩搭配的應(yīng)用等以簡(jiǎn)代繁、以單色系取代多色系，使目標(biāo)受眾一目了然，加深對(duì)企業(yè)的印象。
5、VI設(shè)計(jì)由平面向三維延伸,由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)延伸.設(shè)計(jì)師通過(guò)各種構(gòu)圖方法使設(shè)計(jì)突破二維媒介的局限，創(chuàng)造一種視覺(jué)上立體或動(dòng)態(tài)的效果。
6、在VI的導(dǎo)入過(guò)程中，越來(lái)越注重后期的實(shí)施與應(yīng)用。當(dāng)各種形式的標(biāo)志與應(yīng)用圖形無(wú)法利用傳統(tǒng)形式展現(xiàn)出來(lái)，多采用立體的方式或各種材質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

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