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ui設(shè)計工作職責(zé)描述（ui設(shè)計的工作職責(zé)）
發(fā)布時間：2023-04-28 01:53:56
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于ui設(shè)計工作職責(zé)描述的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
計工作職責(zé)描述（ui設(shè)計的工作職責(zé)）.jpg)
一、UI設(shè)計師的崗位職責(zé)是什么？
1、負(fù)責(zé)軟件界面的設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作
2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思創(chuàng)意設(shè)計
3.
充分理解產(chǎn)品策劃思路及理念，配合產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品各種界面的視覺設(shè)計;
4.
建立和完善產(chǎn)品界面視覺設(shè)計規(guī)范;
5.根據(jù)交互設(shè)計及產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品(iPhone、Android
、Web平臺App及網(wǎng)站)相關(guān)的用戶界面視覺設(shè)計；
6.配合產(chǎn)品開發(fā)中的圖形界面(GUI)設(shè)計；
7、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的交互方面有自己的理解和認(rèn)識。
二、UI設(shè)計師的職能有哪些？
UI設(shè)計師的工作內(nèi)容
UI設(shè)計從工作內(nèi)容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人與之相應(yīng)
概括來說，UI設(shè)計師的工作內(nèi)容主要包括：
1.負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;
2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計;
3.對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;
4.維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用軟件產(chǎn)品;
5.收集和分析用戶對于GUI的需求。
三、ui設(shè)計崗位職責(zé)
UI設(shè)計的主要工作內(nèi)容分為平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、電商設(shè)計、APP界面設(shè)計等等。平面設(shè)計又分為線上和線下設(shè)計，線上的平面設(shè)計一般指的是線上宣傳用的海報、廣告圖等。線下設(shè)計的種類則很多，除了線下宣傳用的海報以外，還有宣傳冊、宣傳折頁、單頁、以及展架等等。這些工作雖然比較基礎(chǔ)，但也是不可或缺的。
網(wǎng)頁設(shè)計就是網(wǎng)站的頁面設(shè)計了，也包括一些網(wǎng)站的整站設(shè)計，其中不僅有一些設(shè)計樣式的設(shè)計，還會有web交互效果的一些設(shè)計，不僅要美觀，還要兼具實用性和功能性，也是UI設(shè)計師的主要工作內(nèi)容之一。在接到策劃需求之后，UI設(shè)計師會和策劃人員進(jìn)行需求的對接，在設(shè)計完成后，還會需要跟制作人員對接頁面的交互效果，溝通交流也是不可缺少的。所以UI設(shè)計人員不僅僅是埋頭做設(shè)計，也要有一定的溝通表達(dá)能力。
總結(jié)起來UI設(shè)計師的職能大體包括三方面：
一、圖形設(shè)計
如果很傾向于圖形界面設(shè)計，這兒是你最喜歡的部分。但一定要結(jié)合循環(huán)討論過的分析結(jié)果做設(shè)計，否則你的作品很難被人信服。色調(diào)、風(fēng)格、界面、窗口、圖標(biāo)、皮膚的表現(xiàn)是本環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。
二、交互設(shè)計
就是將頁面模塊、元素進(jìn)行粗放式的排版和布局，深入一些，還會加入一些交互性的元素，使其更加具體、形象和生動。
三、用戶測試/研究
多部門共同參與的，包括可用性的循環(huán)研究、用戶體驗回饋、測試回饋。同時，UI人員也應(yīng)該把一些可行性建議進(jìn)行完善。很多設(shè)計師做了東西不喜歡改，這是一個大忌。
四、UI設(shè)計師到底是做什么的，崗位職責(zé)及需要的能力
研究界面----圖形設(shè)計師Graphic UI designer
國內(nèi)目前大部分UI工作者都是從事這個行業(yè)。也有人稱之為美工，但實際上不是單純意義上的美術(shù)工人，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品外形設(shè)計師。
這些設(shè)計師大多是美術(shù)院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術(shù)設(shè)計教育背景，例如工業(yè)外形設(shè)計，裝潢設(shè)計，信息多媒體設(shè)計等。
研究人與界面的關(guān)系---交互設(shè)計師，interaction designer
在圖形界面產(chǎn)生之前，長期以來UI設(shè)計師就是指交互設(shè)計師。交互設(shè)計師的工作內(nèi)容就是設(shè)計軟件的操作流程，樹狀結(jié)構(gòu)，軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范(spec)等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設(shè)計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。
交互設(shè)計師一般都是軟件工程師背景居多。
研究人----用戶測試/研究工程師User experience engineer
任何的產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設(shè)計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關(guān)系，主要是測試交互設(shè)計的合理性以及圖形設(shè)計的美觀性。測試方法一般都是采用焦點小組，用目標(biāo)用戶問卷的形式來衡量UI設(shè)計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設(shè)計的好壞只能憑借設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的風(fēng)險性。
用戶研究工程師一般是心理學(xué)人文學(xué)背景比較合適。
綜上所述UI設(shè)計師就是：軟件圖形設(shè)計師、交互設(shè)計師和用戶研究工程師。
專業(yè)知識儲備、設(shè)計思維和技能
1.用戶體驗設(shè)計知識點。給應(yīng)聘者提問幾個專業(yè)問題(包括用戶研究方法、可用性知識、用戶思維、情感化設(shè)計、web設(shè)計常識、移動設(shè)計規(guī)范、移動互聯(lián)網(wǎng)的特征等)來考察他的用戶體驗設(shè)計的理論知識儲備。
2.設(shè)計方法和流程。主要是詢問對方是否了解開展設(shè)計工作的一個主干流程(用戶需求和產(chǎn)品需求-競品分析-需求提煉-信息架構(gòu)-頁面布局-功能任務(wù)流程和交互細(xì)節(jié)-測試/走查);考察他對用戶體驗設(shè)計系統(tǒng)在宏觀上的認(rèn)識以及該有的設(shè)計思維;
3.產(chǎn)品意識和設(shè)計思維。格局：作為設(shè)計師是否能夠上升到產(chǎn)品層面去看待問題，有沒有或者有沒有意愿去研究產(chǎn)品的走向和產(chǎn)品功能背后的邏輯;思維：有沒有切實地用用戶體驗的方法和原則去指導(dǎo)設(shè)計;需求到設(shè)計的轉(zhuǎn)化落地能力。
4.設(shè)計表達(dá)和技能情況。主要是設(shè)計工具使用情況，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具備立即開展工作的基本功，以及設(shè)計表達(dá)的動手能力;輸出物的細(xì)致和規(guī)范程度。
項目經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗
1.項目和實踐分享。獨立參與哪些項目，拿一個重點項目講述主要過程，具體講解由需求到設(shè)計的轉(zhuǎn)化過程，以及主要的創(chuàng)新點，主要考察他把握需求的能力，設(shè)計的意識和思維以及創(chuàng)新能力;
2.職責(zé)和能力。明白交互設(shè)計師的職責(zé)以及自己在團隊協(xié)作中作用和貢獻(xiàn)，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。
3.成長和收獲。讓應(yīng)聘者講述自己經(jīng)歷過項目后的在專業(yè)知識和技能上的提升，以及設(shè)計心得，主要考核他的分析和總結(jié)能力，以及確實在認(rèn)識、能力和經(jīng)驗上的提升，是否想成了自己的設(shè)計觀點和理念。
學(xué)習(xí)和研究能力
1.學(xué)習(xí)途徑和計劃。詢問獲取專業(yè)知識的渠道和成長路徑，考察其對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的認(rèn)識和設(shè)計前沿的關(guān)注情況;另外判斷其學(xué)習(xí)積極性，是否真的是有自己的學(xué)習(xí)安排和計劃。
2.用戶研究能力。熟悉常用的用戶研究方法，有用戶意識;能夠基于用戶需求和使用場景分析和闡述問題;能夠獨立開展用戶研究工作，收集反饋和分析數(shù)據(jù)，輸出研究報告。
3.市場和競品分享能力。了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉所參與項目的市場和競品情況，有自己最喜歡的應(yīng)用并對其核心功能和設(shè)計優(yōu)劣點能夠了如指掌，有相關(guān)方面的完整的(體驗)研究報告。
項目和工作能力
1.獨立思考和自主解決問題能力。是否善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題;對待現(xiàn)象、問題和事物是否有自己獨到的觀點和見解;遇到問題能不能獨立去思考，是否能帶著見解去和別人討論。
2.主觀能動性和執(zhí)行力。如何看待一些初級的設(shè)計任務(wù)，能否很好地完成它;能否按時完成老師或主管交給的工作。能否主動去發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品上的一些體驗問題，并推進(jìn)落實。
3.溝通和團隊協(xié)作。考察其在工作中是否善于和別人進(jìn)行溝通和協(xié)作，是否有推介、辯論、說服、等溝通能力以及組織協(xié)調(diào)推動能力;
4.責(zé)任心。考察其是否熱愛這項工作?是否愿意為工作付出?是否對公司有一定的忠誠度?
以上就是關(guān)于ui設(shè)計工作職責(zé)描述相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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