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東軟試用期工資6000轉(zhuǎn)正多少(東軟試用期和轉(zhuǎn)正工資)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于東軟試用期工資6000轉(zhuǎn)正多少的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、大連東軟做初級軟件工程師和測試工程師待遇??
那垃圾地方,希望你不要去
東軟開發(fā)和測試不是一個工資
如果能做開發(fā)就做開發(fā)
我不知道你進(jìn)哪個事業(yè)部
在河口園區(qū),D座是國內(nèi)項(xiàng)目的,F(xiàn)座是外包項(xiàng)目
測試的話也分部門,有的任務(wù)不是很重,直接照測試用例來就行,有的就得加班了。
開發(fā)的話,看你學(xué)校了,學(xué)校好,工資能高點(diǎn)。稅后2K左右吧
測試工資不高,就1K多,多了也不到2K
至于工作難度,當(dāng)然開發(fā)壓力大了,跟項(xiàng)目組走,但你自己也得努力跟上大家的節(jié)奏,不然就把你開了
二、請問誰知道東軟集團(tuán)移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部專業(yè)服務(wù)工程師,待遇怎么樣?
無論你在東軟的哪個部門工作,工資這塊都是由人力資源部統(tǒng)一制定發(fā)放的。每個部門的待遇幾乎差不多。
東軟所有部門都會按照勞動法走,除了加班費(fèi)以外,公司不鼓勵加班,但是加班的話也沒有加班費(fèi)。試用期過后,一般能有1/3左右的人(能力特別突出,或者特別勤奮)工資會漲幅,200~500左右,大部分是不會長的。
根據(jù)個人表現(xiàn),每年工資漲幅不同。。
有些人工作好幾年了,也沒漲幾百;有些人第一年就漲一千。還是看能力與表現(xiàn)
按照新勞動法,沒有違約金了,想離職的話,提前一個月申請就可以,工作交接完就能走了。沒聽說過要簽什么培訓(xùn)合同的,但是要簽保密協(xié)議。
另外培訓(xùn)的話不是人人都可以的,畢竟大連這邊6000多人呢,只有骨干員工才有免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。一個200人的部門,骨干員工也就30多個,基本都是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人級別的,即使培訓(xùn)了,說走也就走了,也沒見交違約金什么的。
三、上海東軟福利待遇,加班問題
請問上海東軟先體檢,體檢后在發(fā)offer入職的?
答:體檢的目的是為了你在入職時健康的,因此,正規(guī)企業(yè)一般都會要求拿著體檢結(jié)果入職;
東軟除了基本工資,其他什么福利待遇都沒有嗎?
答:東軟提供的是5險1金,每年一次福利體檢,號稱有地區(qū)補(bǔ)貼(但,請注意,地區(qū)補(bǔ)貼是包含在工資中的,并且不含在交納福利社保的基數(shù)中,例如:工資3000,地區(qū)補(bǔ)貼600,意思是說,你工資是2400,按2400交保險,600為補(bǔ)貼),年底有獎金,年底有雙薪,一般年收入不超過14個月工資,其他的基本就沒了(企業(yè)年金制度執(zhí)行了1年后取消了)
而且試用期工資給定了,正式工資具體多少沒定,要等試用期6個月后才定,那轉(zhuǎn)正工資一般比試用期工資多多少?
答:正式工資定多少要根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)情況,由于你沒有透露所以不好亂說,但,漲幅不超過10%,一般來講,300-500塊,不要有太高的期望。
一年后能漲薪多少?
答:一年工資漲3-5%,具體情況根據(jù)你的考核等,很難確定,一般每年不會超過300塊。
需要天天加班嗎?加班給加班費(fèi)用嗎?
答:各地的勞動強(qiáng)度不太一樣,天天加班不敢保證,但,一周加4、5天也是比較常見的事。東軟的勞動強(qiáng)度是比較大的。加班沒有加班費(fèi)。
建議,不要談試用期工資,直接談轉(zhuǎn)正工資,如果他們不敢談轉(zhuǎn)正工資,建議你另選其他機(jī)會,除非沒別的機(jī)會了。
以上,供參考。
四、各位好,本人是未來大連東軟員工,應(yīng)屆畢業(yè)生,東北大學(xué)的.有些問題想問下前輩們.
1、哪個部門的人面試你的就進(jìn)哪個部門。
2、有4人、6人寢,4人的是上面床下面桌子,6人的是上下鋪,和大學(xué)差不多。
住宿舍每月200的車補(bǔ)就不發(fā)了,同時需要繳納200多的住宿費(fèi),不同住宿標(biāo)準(zhǔn)價格不一。
3、工資每年漲一次,試用期轉(zhuǎn)正漲薪各部門不一,也跟試用期績效有關(guān),幾百到一千多不等。
4、出差根據(jù)項(xiàng)目和客戶要求而定,大部分不用駐場,在大連的干活。
5、想鍛煉自己、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的可以來,想成家立業(yè)、發(fā)家致富的另謀出路。
打完收工!?。。?!
以上就是關(guān)于東軟試用期工資6000轉(zhuǎn)正多少相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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