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企業(yè)vi設(shè)計(jì)職責(zé)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)內(nèi)容）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 10:17:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 68

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)職責(zé)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

VI管理制度
企業(yè)VI/VM是什么意思
vi設(shè)計(jì)是什么？
VI設(shè)計(jì)是什么？
企業(yè)vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)部門是什么

企業(yè)vi設(shè)計(jì)職責(zé)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)內(nèi)容）

VI管理制度

企業(yè)VI 制度為了創(chuàng)建統(tǒng)一的企業(yè)形象，規(guī)范并推廣企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)（VI 系統(tǒng)），特制定此管理辦法。本辦法適用于XXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）及所屬各分支機(jī)構(gòu)。一、VI 要素基本內(nèi)容（見(jiàn)附件）二、使用原則 VI基本要素使用原則是1．為了保持公司形象的一致性和穩(wěn)定性，VI 基本要素不能更改。 2．除非公司出現(xiàn)重大變更，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論通過(guò)后才能修改。VI應(yīng)用要素使用原則是 1．為了保持公司形象的一致性和穩(wěn)定性，VI 應(yīng)用要素原則上不能更改。 2業(yè)務(wù)部門可以根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要對(duì)應(yīng)用要素提出修改意見(jiàn)，并經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審核同意后可以更改或補(bǔ)充，并經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審核備案。 3．企業(yè)VI 是公司重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在使用中注意保護(hù)。在交由制作公司進(jìn)行相關(guān)制作時(shí)，只能提供相應(yīng)內(nèi)容，不可提供全套電子文件。 4．全體員工有責(zé)任學(xué)習(xí)、理解、宣傳VI 規(guī)范，有義務(wù)在日常工作中積極推廣落實(shí)，展示自己的職業(yè)素質(zhì)和公司形象。 5．企業(yè)VI 是公司的戰(zhàn)略性資源，VI 管理涉及到各個(gè)部門，在VI 推廣的過(guò)程中，各部門應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，使公司VI 得到真正推廣落實(shí)。三、各職能部門及分支機(jī)構(gòu)相應(yīng)職責(zé) （一）總經(jīng)辦職責(zé)1．負(fù)責(zé)定期檢查公司VI 在各部門和分支機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況，對(duì)不符合VI 規(guī)范要求的部門和單位提出限期整改意見(jiàn)。 2．負(fù)責(zé)公司VI 的調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、維護(hù)、更新及年度計(jì)劃等事宜的最終審批。 3．負(fù)責(zé)對(duì)VI 標(biāo)準(zhǔn)的解釋、VI 實(shí)施指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。（二）行政部職責(zé) 1．負(fù)責(zé)對(duì)公司新租場(chǎng)地和裝修工程的VI 審核，保障公司整體視覺(jué)形象統(tǒng)一。 2．負(fù)責(zé)公司日常的辦公用品、內(nèi)外形象宣傳品的設(shè)計(jì)、審核與管理。 3．負(fù)責(zé)公司所有的企業(yè)標(biāo)識(shí)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的工商注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并按公司VI 標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施。（三）人力資源部職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定VI 年度推廣計(jì)劃，實(shí)施宣傳和培訓(xùn)工作。 2．負(fù)責(zé)制定各部門和分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行VI 的考核標(biāo)準(zhǔn)。（四）市場(chǎng)部，營(yíng)運(yùn)中心職責(zé)1．負(fù)責(zé)在舉辦展會(huì)、業(yè)務(wù)運(yùn)作以及對(duì)外宣傳等活動(dòng)中，推廣和遵守公司VI 標(biāo)準(zhǔn)。 2．負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用VI 標(biāo)準(zhǔn)情況。 3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽系列的設(shè)計(jì)與制作，標(biāo)簽設(shè)計(jì)需報(bào)總經(jīng)辦審批備案。（五）分支機(jī)構(gòu)職責(zé)1．負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的VI 規(guī)范，并根據(jù)VI 標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位VI 落實(shí)細(xì)則，報(bào)總經(jīng)辦審核備案。 2．可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)應(yīng)用要素提出修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審核備案后作修改。四、使用要求 1．公司日常事宜、內(nèi)部活動(dòng)均按照公司VI 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2．在對(duì)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)和對(duì)外從事采購(gòu)、交流宣傳等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)該按照公司 VI 標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施。 3．使用VI 時(shí)，必須根據(jù)規(guī)定式樣使用，可按比例放大或縮小，但不得更改標(biāo)識(shí)的比例關(guān)系和色相。 4．印刷時(shí)，附著媒介的底色不得影響標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)色相，不得透疊其他色彩和圖案。 5．VI 使用不得隨意擴(kuò)大范圍，若確需使用，應(yīng)報(bào)公司行政部審核后方可使用。 6．公司名稱和注冊(cè)商標(biāo)所有權(quán)發(fā)生變更后，VI 的使用權(quán)隨之變更，應(yīng)根據(jù)情況適時(shí)變更和調(diào)整。附件：VI 要素基本內(nèi)容附件 VI 要素基本內(nèi)容一、VI 基本要素的基本內(nèi)容包括三大部分：（一）基本要素：標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色和標(biāo)準(zhǔn)組合等；（二）要素組合：制作準(zhǔn)則、橫豎組合、簡(jiǎn)稱組合、禁用組合等；（三）要素展開(kāi)：標(biāo)識(shí)在明度上的應(yīng)用、標(biāo)識(shí)在特別色彩上應(yīng)用等。二、VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容包括六大部分：（一）辦公用品：名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、文件夾等；（二）辦公環(huán)境：接待前臺(tái)、形象墻、戶外指示牌、導(dǎo)向牌、會(huì)議室門牌、會(huì)議室內(nèi)裝飾、辦公室等；（三）運(yùn)作環(huán)境：公司標(biāo)識(shí)牌、戶內(nèi)警示牌、戶外警示牌、倉(cāng)庫(kù)告示牌、倉(cāng)庫(kù)宣傳牌、倉(cāng)庫(kù)宣傳標(biāo)語(yǔ)；（四）工作服裝：管理人員、運(yùn)作人員、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等；（五）交通運(yùn)輸：公司商務(wù)車、搬運(yùn)車、大貨車、小貨車、手推車等；（六）宣傳用品：請(qǐng)柬、臺(tái)歷、禮品、接待用品、廠旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產(chǎn)品打包封口等。

企業(yè)VI/VM是什么意思

一、企業(yè)VI：

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺(jué)識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。

也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺(jué)識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、企業(yè)VM

企業(yè)VM即虛擬機(jī)（VirtualMachine），在計(jì)算機(jī)科學(xué)中的體系結(jié)構(gòu)裏，是指一種特殊的軟件。

他可以在計(jì)算機(jī)平臺(tái)和終端用戶之間創(chuàng)建一種環(huán)境，而終端用戶則是基于這個(gè)軟件所創(chuàng)建的環(huán)境來(lái)操作軟件。

在計(jì)算機(jī)科學(xué)中，虛擬機(jī)是指可以像真實(shí)機(jī)器一樣運(yùn)行程序的計(jì)算機(jī)的軟件實(shí)現(xiàn)。

擴(kuò)展資料：

一、VI的基本原則：

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。

所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。

如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

②強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則

③強(qiáng)調(diào)人性化的原則

④增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

⑤可實(shí)施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴(yán)格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

二、企業(yè)VM的發(fā)展
VM，VisualMerchandiser的簡(jiǎn)稱，視覺(jué)陳列師。

流行于服裝行業(yè)和相關(guān)展覽行業(yè)，主要職責(zé)為專賣店或展廳等室內(nèi)裝飾圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、裝修、更新調(diào)整及維護(hù)工程；

商品和物料的陳列展示和視覺(jué)品牌形象的營(yíng)造等。

VM,是歐洲著名的時(shí)裝公司丹麥BESTSELLER擁有的四個(gè)著名品牌之一。

BESTSELLER集團(tuán)成立于1975年，集團(tuán)成立于1975年。

總部設(shè)在丹麥的Brande.Bestseller擁有ONLY（女裝）、VEROMODA（女裝）、JACK&JONES（男裝）和EXIT（童裝）四個(gè)知名品牌。

又一全新品牌—SELECTED男裝于2008年8月15日正式登陸中國(guó)市場(chǎng)。

集團(tuán)創(chuàng)立25周年以來(lái)，已經(jīng)在全球18個(gè)國(guó)家擁有650間形象專賣店和超過(guò)6000間加盟店。

主要市場(chǎng)包括挪威、丹麥、瑞典、德國(guó)、芬蘭、荷蘭、西班牙等11個(gè)歐洲市場(chǎng)。

Bestseller的設(shè)計(jì)師遍布?xì)W洲，總是站在世界潮流的前沿，為大都市的年輕人營(yíng)造超級(jí)時(shí)尚。

vi設(shè)計(jì)是什么？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)通過(guò)VI設(shè)計(jì)，對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外可以樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識(shí)別，企業(yè)理念識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別。

擴(kuò)展資料：

基本原則

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用，VI是解決問(wèn)題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。

企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹(shù)立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點(diǎn)上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)有重要的職責(zé)，一切必須從實(shí)際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實(shí)際的心態(tài)。

企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí)，能否選擇真正具有策劃設(shè)計(jì)實(shí)力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，對(duì)VI計(jì)劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項(xiàng)十分復(fù)雜而耗時(shí)的系統(tǒng)工程，是需要花費(fèi)相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的。

要保證VI計(jì)劃的有效性，一個(gè)十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)＜业囊庖?jiàn)和建議。因?yàn)闆](méi)有相當(dāng)?shù)耐度霟o(wú)法找到具有實(shí)力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個(gè)人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費(fèi)用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計(jì)劃的必要性上沒(méi)有十分清晰的認(rèn)識(shí)，不能堅(jiān)持推行，那前期的策劃設(shè)計(jì)方案就會(huì)失去其有效性，變得毫無(wú)價(jià)值。

統(tǒng)一性

為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺(jué)一體化設(shè)計(jì)，將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺(jué)形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

對(duì)企業(yè)識(shí)別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺(jué)要素予以標(biāo)準(zhǔn)化，采用統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計(jì)，對(duì)外傳播均采用統(tǒng)一的模式，并堅(jiān)持長(zhǎng)期一貫的運(yùn)用，不輕易進(jìn)行變動(dòng)。

要達(dá)成統(tǒng)一性，實(shí)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向，必須采用簡(jiǎn)化、統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。

簡(jiǎn)化：對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡(jiǎn)明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡(jiǎn)，有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。

統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會(huì)大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽(tīng)印象。

系列：對(duì)設(shè)計(jì)對(duì)象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識(shí)別感。

組合：將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。

通用：即指設(shè)計(jì)上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會(huì)因縮小、放大產(chǎn)生視覺(jué)上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會(huì)并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識(shí)別效果。

同一性原則的運(yùn)用能使社會(huì)大眾對(duì)特定的企業(yè)形象有一個(gè)統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí)，不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)形象的識(shí)別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識(shí)別上的障礙，增強(qiáng)了形象的傳播力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同，必須是個(gè)性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因?yàn)?，在社?huì)性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn)，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨(dú)具風(fēng)采，脫穎而出。

審美性

好的vi設(shè)計(jì)能將原本枯燥的語(yǔ)言通過(guò)具有藝術(shù)性和趣味性的視覺(jué)圖形表現(xiàn)出來(lái)，生動(dòng)活潑的vi設(shè)計(jì)能吸引讀者的視線，引發(fā)讀者的好奇心.給人美感，讓人心動(dòng)，所以完美的vi設(shè)計(jì)有巨大的審美價(jià)值。

優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)應(yīng)具有強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力，且形式完美、裝飾性強(qiáng)、創(chuàng)意獨(dú)特，使人賞心悅目，讓人們?cè)谟鋹傊欣斡浧淦放坪x。具有審美價(jià)值的VI設(shè)計(jì)，更能貼近人們的生活，有強(qiáng)烈的親和力，讓人們喜歡、耐看、易認(rèn)、易記。vi設(shè)計(jì)在品牌時(shí)代廣泛應(yīng)用于各種傳播媒體，它能有效引導(dǎo)大眾的審美觀念，領(lǐng)導(dǎo)視覺(jué)藝術(shù)的時(shí)尚潮流。

參考資料：Vi（視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)）_百度百科

企業(yè)vi設(shè)計(jì)職責(zé)（企業(yè)vi設(shè)計(jì)內(nèi)容）

VI設(shè)計(jì)是什么？

是企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。通俗的來(lái)說(shuō)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI具有象征意義的動(dòng)物在民族或國(guó)家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。

擴(kuò)展資料：

參考資料：Vi-百度百科

企業(yè)vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)部門是什么

設(shè)計(jì)公司VI設(shè)計(jì)的工作崗位隸屬于設(shè)計(jì)部門，該部門一般設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)員，工作內(nèi)容主要是進(jìn)行方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)：①負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作，包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主策劃、設(shè)計(jì)方案等一系列的工作；②負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查；③做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作；④負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，定期召開(kāi)部門會(huì)議，安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平；⑤負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
設(shè)計(jì)師的職責(zé)：①按時(shí)保質(zhì)保量地完成上級(jí)分配的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；②積極廣泛收集同行業(yè)同類項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)資料，作為自己創(chuàng)意設(shè)計(jì)的源泉；③積極參與公司和本部門舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)，吸收知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)；④各設(shè)計(jì)師根據(jù)分工，有所側(cè)重地完成分內(nèi)的工作，并在工作之余參與其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。

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